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交通银行招聘面试指南
参加交通银行的招聘面试中，想要在面试中有好的表现，那么你了解面试指南了吗?下面阳光网小编已经为你们整理了交通银行招聘面试指南,希望可以帮到你。
半结构化面试：
一、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。
二、在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个
三、一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。
四、第二轮面试：自我介绍(时间：1min)完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。
无领导小组面试：
一、按相关工作人员指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。
二、工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。
三、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。
四、第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。
五、第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。
六、第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。
七、考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问。
面试三要素：面试的形象 表达的形式 表达的内容
面试的注意事项
1. 个人着正装，合身得体;
2. 女生着淡妆，男生把胡子刮一下;
3. 眼神交流要自然、平稳;
4. 态度要落落大方，不要表现得过分紧张
银行面试自我介绍的三大禁忌
一忌：背诵简历
银行面试时的自我介绍较佳结合简历上的内容叙述，重要的内容保持一致避免冲突也是考官评判考生的一个重要因素。然而结合简历内容并不意味着直接照着简历背诵。如果自我介绍和简历内容完全一致的话，那就会失去这一环节的意义，错失展示自我的机会。毕竟简历写作以简为主，这只是一个浓缩，并不能将个人能力完全的展示出来。简历只是一个框架，自我介绍想要精彩的话，那就需要你在这个框架中不断添加血肉。
二忌：华而不实
为了证明自己的优秀，很多考生会在自我介绍中将自我评价或工作经验做了过分的润色，这是不可取的，要知道过于完美会造成适得其反的负面效果。我们可以进行适度优化，但万不能缺少可信。过于美化的'自我介绍给考官一种浮夸的感觉，相比较而言，朴质简单更能够赢得好感。
三忌：喋喋不休
有些考生的确比较优秀，可彰显的优势和经历很多，但在求职过程中切勿长篇大论，说的越多，越让考官记不住。面试过程中，考生一定要有所取舍，选择的内容要体现人岗匹配性，且尽量做到人无我有、人有我精。同时，表达的语言应简洁凝练，避免长篇累牍使人厌烦。
银行的面试要求你具备能力：
(1)出色的个人素质。
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
(2)较好的表达能力。
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。
(3)赏心悦目的外表。
很抱歉，不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的～你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，(这点算作评分标准的)虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
(4)一定的行内关系。
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的`自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的。
(5)资历。
如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，(比如企业会计、理财师等等)这对于你中标可是很重要的。
(6)专业。
如果你是毕业生，请看这一点。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
如果不是，你就要找关系。
如果也没有，那就抱歉了……
(7)硬件基础。(针对学生)
比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
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