小学跟岗工作总结

时间:2023-12-06 17:55:04 工作总结 我要投稿

小学跟岗工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们抽出时间写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编收集整理的小学跟岗工作总结,希望能够帮助到大家。

小学跟岗工作总结

小学跟岗工作总结1

  学习感悟反思

  —————赴东莞长安中心小学跟岗学习心得

  5月4日下午,我们六位来自粤东、粤西、粤北的山村校长,在省二师的组织和安排下,满怀着期待,来到东莞长安中心小学,参加了为期十天的校长跟岗学习。在学习中我能自觉遵守学习纪律,坚守学习岗位。跟随孙校长及行政人员学习,全面参与学校的各项活动,包括学校教学、教研及各项特色活动。主动、积极走访各科室、各年级教师集体办公室,查阅相关资料,从学校管理、教师队伍建设、校本课程建设、各种团队建设、校园文化、班级文化、课堂文化建设等方面进行了全面深入的了解。总之,东莞长安中心小学的各项管理着眼于细、重在于效。它严格而又科学的管理制度,精细而又规范的团队建设,完备的教学设施和齐全的功能室,新颖灵活的教学方法让我耳目一新。它的鲜明特色,它的浓厚文化氛围,它的大课间活动,它的特长课程,它的`和谐有序时刻吸引着我。虽然学习时间不长,但开阔了视野,增长了见识,触发了我的许多思考。

  一、和谐的班子、科学的决策、务实的作风。

  东莞长安中心小学领导班子是一个团结协作、务实创新的集体。孙校长平易近人、朴实和蔼,让我们完全没有学习的压力。他以独有的谦逊、睿智的人格魅力,影响着班子中的每一个人。在他的带领下,班子人员各司其职,层层负责,分工明确,合作协调。各分管工作的领导,在接受工作的任务时,只求把工作做好,没有任何的理由和困难。布置安排工作,着眼于细,重在于效,要求严、标准高;长安中心小学的校训是:博爱、乐群、勤勉、创新。学校很多工作体现了这一点。

  二、多策并举,着力打造高效课堂。

  东莞长安中心小学首先从班子及教师队伍的观念转变入手,通过外出参观学习,开展高效课堂专题讨论等形式来提升教师的认识和引领能力。他在深入研究与大面积听课,反复实践,不断总结的基础上形成了学校高效课堂文化操作要求。学校从制度层面为常态高效课堂构建提供了保障,打造了卓越团队,从组织方面也为高效课堂构建提供了保障。学校通过构建卓越团队充分调动了教师工作积极性,解放了教师工作竞争力和学生的学习力,大家都十分珍惜团队的荣誉,人人都在团队中求发展,在合作中比进步,在竞争中创业绩,在反思中实现共同成长,为学生高效学习起到了促进作用,时时处处,种种各项教学文化为高效课堂做了最佳的浸润。

  三、开展特色教育活动,提升学校品味。

  东莞长安中心小学充分挖掘潜能,积极整合资源,继承弘扬民族文化,大胆开发特色课程,《阳光大课间》已成为学校校本教材。学校开辟出30多个特长功能室,为特色课程的开展提供硬件上的保证。学校的英语教育、书法、舞蹈、美术、科普教育都开展得很有特色,效果很好。很多节目都获得了国家级、省级的奖项。开展特色教育的很多思路都值得我们深思。

  四、学习感悟

  1、一个好的学校应该积蓄厚重的文化底蕴,一个好的学校至少对某个范围的社会影响是很大的,所以学校文化构建是学校制度管理的最好补充,特别是当制度管理涉及不到之处,学校文化对人的思想和行为的引领是任何一种管理都无法做到的。

  2、要重视学校德育工作,学校要构建德育管理的有效模式。要做到“三位一体”,即教师、学生和家长共同对学生的身心发展负责。要减负高质,课堂高效,分层教学,让学生有充足的时间发展课外的兴趣和特长。

  3、教师的成功感、幸福感来自课堂,学校要严格要求教师一节课的讲授时间,把学习时间还给学生;学生发言不少于一半人数,把交流机会让给学生,练习不少于三个层次,把选择权留给学生,让学生自主学习,实现自立。

  4、要办好一所学校,必须建立一些好机制,好机制可将懒人变成勤人,坏机制可将勤人变成懒人。管理的核心就是合作,管理的手段就是激活,作为管理者就应该激活团队中的所有人,让他们把潜能发挥到极致。

  5、一定要有学校的办学特色,要立足本校实际,充分挖掘资源,开辟学校的特色教育。这样,学校才有生命力,才有一定的影响。

  本次学习,启迪了思维,拓宽了视野,在今后的工作中,我要学做结合,学以致用,不断扩大和延伸学习的结果,学会思考,善于归纳,归纳和提炼学习的经验和机会,结合本校实际,努力把学到的宝贵经验运用到工作中去,为学校健康持续发展做出自己的努力。

小学跟岗工作总结2

  5月16日至19日,受花坪中心校的安排,学校指派,到花坪民族小学参加跟岗学习培训,这次跟岗培训,旨在学习花小教师长期以来得到的先进的教学理念,先进的教学方法,取他山之石,更好的运用到本人的教学工作中,为教育事业,教学改革献上自己的一份力量。

  踏进花小大门,我被花小美丽的景色所吸引,五颜六色的花园,花园里盛开着或红或黄或白的小花,一排排整齐的万年青,高大雄伟的教学楼、综合楼、学生公寓,浓密葱郁的绿树,使我觉得自己置身在花园里徜徉,让人心旷神怡。在这样的环境中工作、学习,花坪民族小学师生之福也。

  运气很好,刚刚来到花小,碰到一节即将赴官店参赛的思品优质课,主讲老师是花小的陈延驰老师,他讲的是一节四年级思品课《出行之前巧安排》。陈老师那抑扬顿挫的语言,那绘声绘色的描述,那环环相扣的教学节奏,不仅是把学生带到了课堂之中,而且让我也觉得这不是一节作秀的课,而是真真实实的明白出行之前一定要先做好比较周密的计划和安排。陈老师讲完之后随时就要奔赴官店,但愿他取得优异的成绩。

  思品课听课完毕,我们跟随指导教师侯著云老师来到了学科办公室。走进办公室,我看见老师们正在忙着批改学生作业,忙着备课,桌面上学生作业堆山似海。我笑着说:“在这里,可以看到我们教师辛苦的身影,这就是教师。”办公室的老师回答我,他们几乎天天都是这样,甚至星期天都还要批改学生日记,学生成绩要上去,不操心不努力不行啊。侯著云老师热情接待了我们,介绍了他的`工作思路,简要介绍了班级的基本情况。这时上课铃响了,侯老师拿起早已准备好的备课和教本,带着我们匆匆来到了教室。

  多年来,我对侯老师就比较了解,文化水平高,工作能力强,曾经侯老师参加县人事局组织的小学教材教法考试就取得了全花坪乡第一名的好成绩。遗憾的是虽同在一个乡,却没有听过他的课。本次跟岗学习,有幸听取侯老师的指导,机会真是难得。侯老师果然名不虚传,用其深厚的功底,娴熟的教学方法,给学生传授知识,使学生受益。按照小学语文新课程标准,二年级主要是以识字为主。侯老师从板书课题的时候就开始注重学生的识字写字,老师一边在黑板上板书课题,学生用手指着黑板,跟着老师书写课题,一是学会了字的笔顺,而是学生看到侯老师那刚劲有力的板书,直接感受到了中国汉字独特的美。

  侯老师在教学生字的同时,也注重了学生思维能力的培养,引导学生分析课文,很自如的紧扣语文新课程标准,以“读”贯穿于始终,自由初读、集体朗读、点名朗读、找出重点语段读等等,学生年龄小,对事物的认识、理解和辨别能力还很不健全,但通过侯老师的循循善诱,学生思维的闸门被打开,学生上课踊跃回答问题,课堂气氛活跃,充分体现了当今教学改革的走向和理念。

  学习、观摩了侯老师及其他老师的课后抱着学习的心态,不怕班门弄斧,学着指导教师的指导方法上了一节汇报课。这节课的课题是《我为你骄傲》,我将学到的方法运用到教学中,虽不及侯老师的驾轻就熟,但我感觉自己的教学方法有一定的改进,运用不同的教学方法,综合自己平时教学所得,确实还是有所不同。我的感受是:一、学生上课的激情容易调动;二、教学结构略微改动,特别是对重点语段的读,很直接地能够提高学生的阅读能力和思维能力;三、语文,语文,重在读,要通过不同形式的读,让学生掌握读的技巧;四、教师的基本功在教学中极为重要,一手漂亮的粉笔字,一口标准的普通话,包括教师上课的表情、教态,遇到突发提问随机应变的能力等等,这些都是教师上课必须具备的。能够让学生起着潜移默化的作用。

  学习时间虽短,但收获不小。在学习中我悟出到底怎么去教好学生,怎样适应当今教学改革的步伐,这是摆在我面前的课题。回去后的事情,那就是借用他人的先进经验,不断改进自己的教法,为学生服务,为人民的教育事业作出自己的一份努力。

小学跟岗工作总结3

  xx年,我校在上级主管部门的领导下,牢固树立“安全第一”的观念,坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的工作原则,把“平安校园”创建工作作为学校的重要常规工作,更新观念,提高认识,求真务实,常抓不懈。通过“平安校园”创建活动,切实加强安全管理、德育管理,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,使学校综治安全教育工作又上了一个新台阶。

  一、强化安全意识,提高对安全工作的认识

  (一)加强领导,各负其责。

  学校完善了由沈启峰校长任组长的“平安校园”创建工作领导小组,把安全工作摆在学校工作重要议事日程。明确学校校长为安全工作的第一责任人,班主任、后勤人员是直接责任人,使安全工作责任到人,保证安全工作有人管、有人问、有人抓。

  沈启峰校长本着“学校安全无小事”的态度,不论多忙,始终把安全工作放在学校的重要工作首位,记在心上,挂在嘴上,抓在手上,处处讲安全。加强对学校安全工作的领导、监督和检查。定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行排查。学校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。《预案》、《措施》行之有效,从而形成齐抓共管的良好局面。

  (二)完善各种制度

  做到年初有安全计划,年终有安全总结,并制定与上级主管部门相应的《学校及周边环境整治工作计划》、《校园及周边环境安全管理专项整治实施方案》、《学校消防安全治理自查自改报告》、《预防学校安全事故、食品卫生安全和传染性疾病应急工作预案》、《突发公共卫生事件应急预案》、《水、电、食品卫生和交通安全》等一系列规章制度。

  实施了安全报告制度。学校组织开展的集体活动,活动中都有严密的组织纪律,加强日常监控,明确责任人。

  二、安全防范,狠抓落实

  (一)年初做好了安全责任书的签订工作。做到层层鉴定,校长跟班主任签订定安全责任书,签订率为100%,安全责任书一式二份,责任人保留一份,学校保存一份。同时向学生家长发出《致家长的公开信》,要求家长配合好学校的教育教学工作。

  (二)切实将学生的安全防范工作落到实处,学校制定了一系列措施,并长期出示在报廊安全教育专栏上。

  (三)集队、升降旗仪式、大课间活动、课间操、放学等教育教学活动,值周教师和上课教师监控学生课间的活动安全。体育课均在校园内进行,体育活动过程中,教师严格执教,促进了学生身心的健康发展。

  (四)做好健康教育,培养学生良好的饮食卫生习惯,加强对传染病的预防工作。

  (五)做好应急工作。要求学生夏季注意防水,预防流行性疾病的传播;冬季防火,预防流感。同时定期举行防震、防火讲座,向学生讲清相关常识,提高自护自救能力。

  (六)加强了各种设备的检查与管理。对老化电线彻底更换,确保用电安全。对破旧桌椅进行维修,保证教育教学正常。

  (七)学校重注校园及周边环境安全问题。配合镇政府,认真落实参与整治学校周边环境,及时消除有碍于教育教学秩序和师生安全的各种隐患,使学校周围有一个健康文明的环境。

  三、加强设施安全检查工作,落实责任

  校长亲自带队,经常性的检查学校安全设施,加强对学校师生人身安全的防范措施,做到防患于未然。重视体育课的安全教育,减少或预防体育课的受害事故发生;严格门口执勤制和课间巡视制,确保师生交通安全;定期更换、保护好消防设备,加强消防逃生、突发紧急事故疏散演练,提高防范能力;加强防盗设施的.维护检查,加强节假日、夜间值班巡查,确保师生平安。通过《告家长书》、召开家长会等形式,要求家长督促学生的校外活动,严防交通安全事故发生。为加强法制教育,学校邀请法制副校长和辅导员到校进行法制讲座。加强对学生进行防交通事故,防溺水,防触电、防火等方面的安全常识及自救自护知识教育。

  四、加强师生的交通安全教育

  学校领导十分重视师生的交通安全,特别是学生的交通安全。充分利用法制副校长进校园、国旗下讲话、晨会、专题讲座、安全知识竞赛、安全知识手抄报等活动对学生进行交通安全教育,宣传交通法规,各班班主任也利用安全主题班会,抓住各种时机、各种手段对学生加强交通安全教育,严防事故发生。

  五、重视学校消防安全

  学校电器设备较多,用电安全尤为重要,为了防止因电器故障引发火灾,学校加强了电器设备的保养和维护,定期请专业人员对电器设备进行检查,检查电器设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况,发现问题及时处理;同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备,检查防电装置的安全,检查尽量做到细而实,避免而疏忽大意而造成消防隐患,导致安全事故的发生。

  加强对食堂工作人员的消防教育,要求正确使用好炉具、电器设备,确保安全。

  六、严格按照食品卫生法检查食堂工作

  定期进行健康检查及食品卫生检查。坚决杜绝学生吃变质食品。搞好食堂的环境卫生,做好防毒工作,加强对学校食堂工作人员的卫生安全教育,签订好工作合同,从思想和制度上对工作人员进行要求,确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。

  七、认真组织5.12防震等几个演练

  每年的5月,学校定期组织防震减灾演练,并不定期组织消防逃生等安全演练,确保师生100%知道遇到相关紧急情况的处理方法。

  今后,我们将进一步重视学校综治安全工作,及时解决工作中发现的新问题,确保全体师生的人身、财产安全不受侵犯,保障学校财务、设施不受损失,不断提高我校安全保卫工作水平,努力争创“平安和谐校园”。

小学跟岗工作总结4

  20xx年11月26日至20xx年12月8日,我有幸参加了由恩施市中小学教师继续教育中心组织的恩施市农村学校管理干部到城区学校跟岗培训班的跟岗培训学习。我和其他四位学员被分配到恩施市第二实验小学跟岗培训学习。在此期间我严格按照恩施市中小学教师继续教育中心和本次培训学习基地学校恩施市第二实验小学的要求,认真完成全部的学习任务和工作任务。我主要跟着第二实验小学主管教育教学的黄兆华校长和教务处薛传明主任学习他们学校最先进的管理方法和管理理念,让我受益匪浅。培训学习中的每一天,我都认真做好理论学习、交流讨论,深入跟岗到学校每一处地方,通过参观、调查、交流、看课堂、看活动、查资料等方式充实每一天的学习,从而进一步充实理论功底,进一步提高全面贯彻教育方针、实施素质教育的水平与能力。现将培训学习的情况简单总结如下:

  一、跟岗实践与学习培训领略了教育教学管理者的风范。两个星期的学习,我以一名教育教学管理学习者的身份,进校、进班、进课堂、近师生,参与学校管理全过程,与校长及中层领导面对面交流、访谈,与师生零距离接触。学习中,我们通过看、听、谈、互动等多种形式,让我们学习到高规格的学校管理经验;让我们体验到了二实小教师们的风采;让我们观摩到了他们与众不同的“引导、发现、成长”课堂教学磨课的校本教研交流、展示活动;18位教师完全把学校倡导的在课堂中教师引导学生“自己发现、自主探究、自己

  学习,为每一位孩子的幸福人生奠定基础”的教育教学理念落到实处,并渗透在各个教育教学环节之中,让人称羡、赞叹不已。

  二、学习培训中感受到了名师带动全校教师的专业化成长。学校的领导和管理层要不断更新教育观念,树立现代课程观、人才观、价值观,树立现代教学观、高效课堂观、学生主体观。以科研为先导,把理论与实践结合起来,努力倡导教师必须不断认真学习、领会、实践。让学生真正意义上成为课堂的主人;让学生在课堂中真正感受到“精彩课堂,有我做主。”让现代学校的课堂成为“生机”的课堂、“灵动”的课堂。在现有的教育管理和评价机制下,农村学校要想“树立高效课堂观、打造幸福教育”。可以说困难重重,异常艰辛。作为农村学校的校级领导必须心系农村,立足实际,不怕困难,敢于奋斗,以“质量立校”和“科研强校”为永恒的思路。在自己实践探索的基础上,广泛汲取先进的、成功的理论指导和经验借鉴,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使学校得到社会的广泛认可。为学校的发展赢得一片广阔的发展空间,从而带动学校整体水平有较大的提高,真正把学校办成“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的学校。

  三、学习培训中感受到学校管理者要善于学习和思考。学校管理干部必须要做善于学习、善于思考的人。要做有情有智有责任的人,要做敢于改革创新的人。工作中做到以人为本抓管理,营造和谐、进取的校园氛围,才能推动学校教育教学工作的开展,促进学校可持续发展。管理者要做善于学习者,不断提升自身素质和综

  合能力。学校的建设与发展离不开有思想、有素质、开拓进取的管理层。管理者要充分认识自己的责任,为办好教育而思,为学校发展而谋。校长更应该充分发挥核心主导作用,使自己成为一面旗帜,引领凝聚教师群体。校长必须勤于学习,才能做到工作有思路、有创新。在今后的工作中一定要坚持学习,要把学习当作自己工作中的必修功课。不断学习教育教学理论,学习课程改革的新理念,学习名校名师的教育思想和教学经验。看书读报学习,听课参观学习,校际交流学习。当然不仅自己学习,还要引导全校教职工学习,创设学习型校园,营造学习气氛,不断提高教职工的整体素质。

  学校办学的最高境界是文化办学。文化办学是在制度办学的基础上对制度办学的一种超越,其中文化管理更全面,更具体,更系统,更注重精神内涵和核心理念在学校管理中的作用。既然学校要实现文化管理,作为学校的管理干部自然要成为文化人。文化人是思想者,管理者必须要成为思想者。校长对学校,对教育要实现思想的领导。管理者不仅要使自身成为思想者,而且也要使教师成为有思想的人。有思想的教师才会与有思想的管理层交流,才会使学校全体教师的思想不断丰富,不断转化为办学实践。管理者要成为能研究的人。学校的管理干部要成为能研究的人,要把办学作为学问来做。要习惯于在研究状态中工作,在工作状态中研究。

  总之,通过本次的学习培训,自认为提高了自身的教育理论水平和实践能力,对新课程改革和“高效课堂”的构建提高了认识,新课改的路途是艰辛而又痛苦的`。但我们必须长期忍受这份苦与痛。坚定信心,去思考一切可以思考的方式和方法;去寻求和积累一切有用的经验;去尝试一切可以尝试的具有实效的活动和实践;努力感受并欣赏这一路的风景,让自己痛但快乐着。通过本次的学习培训,进一步懂得学校必须有自身明确的办学思想和办学理念。学校应该有自身的文化内涵和核心理念,这些是成就一所好学校的关键。学校的教育教学工作应该以人为本,转换观念,打破传统的教育思想对教师和学生的束缚,学校的发展离不开领导集体的引领和全体教师扎实有效的努力和勤奋高效的工作。我们在今后的工作实践中要加倍努力,努力营造和谐进取的校园氛围,努力打造高效实用的幸福教育。

小学跟岗工作总结5

  一、指导思想

  为落实《恩施市20xx年小学村级小学体育教师跟岗培训实施方案》,提高我校体育教师、村小跟岗教师在课程标准指导下整合各种资源灵活开展小学体育课教学的能力,特制定本工作方案。

  二、目标任务

  1.依据《恩施市20xx年村级小学体育教师跟岗培训实施方案》,结合我校校情,指导跟岗教师开展教育理论、新课标、新理念、新方法的学习和研讨。2.结合我校益智高效课堂,引导跟岗教师感受我校益智课堂理念,体验我校“亮”文化的教育理念。

  3.在指导教师的指导下,通过开展“益智”高效课堂导学案设计、说课、讨论、修改、实践、反思的行动研究,提高参训教师对体育学科在发展学生智力,增强学生体质,培养学生能力方面重要作用的认识,提高跟岗教师的课堂教学能力和水平。

  三、组织机构

  1、培训工作领导小组组长:

  副组长:

  成员:体育组全体教师

  2、跟岗学习工作小组组长:

  副组长:体育组全体教师

  3、跟岗学习指导教师组组长:

  副组长:

  成员:

  4、跟岗学习后勤保障组

  组长:

  副组长:

  成员:

  四、职责与要求:

  1.跟岗学习工作小组

  (1)制定跟岗学习工作方案。

  (2)执行学校决定,明确分工,落实到人。指定本校学科骨干教师担任指导教师。

  (3)协调安排跟岗教师参与学校教学教研和教学实践活动,督促跟岗教师完成顶岗上课、听课观摩等学习活动。

  (4)负责跟岗项目的过程管理,信息传递,资料的收集、整理、归档。

  (5)在跟岗培训任务结束后,提交一份工作总结。

  2.指导教师组

  (1)了解跟岗教师学习需求,指导其制定跟岗学习计划并为其提供个性化的指导。

  (2)充分利用本校学习资源,为跟岗教师全方位学习考察服务。

  (3)指导跟岗教师开展“益智”高效课堂研究和实践,定期指导跟岗教师上课、说课、评课、课例开发等教学活动,发现问题及时指导和纠正,确保跟岗取得实效。

  (4)负责对跟岗教师进行考勤。

  (5)对跟岗教师进行考核,填写“跟岗学习考核登记表”。

  (6)做好跟岗学习活动的资料收集和整理。

  (7)提交个人跟岗学习指导工作总结。

  3、跟岗学习后勤保障组

  (1)负责跟岗教师办公条件安排、配置。

  (2)安排好跟岗教师的就餐,并指定专人负责。

  (3)了解跟岗教师的生活状况及要求,及时改善。

  (4)保证跟岗教师的水电医疗等安全。五、具体安排

  跟岗教师学习活动安排表

  日期时间工作安排

  1.跟岗跟岗教师报到

  2.召开见面座谈会负责人:胡忠参加人员:学校领导、指导教师及相关人员9月20日星期二下午座谈内容:

  ①跟岗教师和指导团队互相认识②朱洪校长介绍学校基本情况及“亮”文化建设情况

  ③安排跟岗教师的指导教师及其他工作安排(作息时间、用餐)

  一、专题座谈会主讲:胡忠

  内容:

  1.指导跟岗教师与指导教师一起共同学习有关的`工作方案及制度,明确跟岗学习的目的和意义9月21日星期三上午

  2.指导跟岗跟岗教师与指导教师一起制订跟岗学习计划。

  3.介绍学校益智课堂相关情况参加人员:跟岗教师及指导教师

  二、指导教师上示范课(李景艳、冉景艳)。跟岗教师听、评课,讨论交流下午随指导教师参与校本活动9月22日星期四上午指导教师与跟岗教师一起备课并随班听课,了解体育学科备课的基本要求及课堂基本常规下午随班听课,交流听课感受9月23日星期五9月26日星期一9月27日星期二9月28日星期三上午指导教师与跟岗教师一起备课并随班听课,交流听课感受下午指导跟岗教师备课、一周小结上午跟岗教师上课,指导教师评课下午跟岗教师上课,指导教师评课上午跟岗教师设计汇报课并交指导教师审阅,提出修改意见下午跟岗教师上汇报课上午跟岗教师上汇报课9月29日星期四下午

小学跟岗工作总结6

  时光荏苒,转瞬半年的工作已经接近尾声,在学校领导和老师的关怀和协助下,自身很快适应了这里的生活,并能积极投身于跟岗学习之中,下面我将来市一小后近半年的工作、生活、学习等各方面的情况总结如下:

  一、工作方面

  在工作中,树立为教育作贡献的光荣感和责任感,把到市一小作为锻炼和提高自身能力的途径;能自觉遵守学校的`各项规章制度,充沛调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,开拓学生思维,发挥学生的想象力,上好日常课,切实地向课堂四十分钟要质量,使学生乐学好学。今年我教四十班语文,在打造高效课堂过程中,我积极转变教学方法,研读教材,在高效课堂验收活动中顺利达标。跟岗学习期间不忘本职工作。学校每次组织的考试,我所教的学科都稳中求进。在“中华颂”全国万校小学生魅力作文作文国家级大赛中荣获国家级辅导金奖,并同时授予“全国作文教研明星教师”荣誉称号;学术优秀论文(效果)《浅析教学四环节中的拓展巩固环节》在xxxx—xxxx年度全国基础教育教学学术优秀论文效果评选中,被评为二等奖。

  二、生活方面

  学校的领导对我们跟岗学习的老师非常重视,给予了我们无微不至的关怀和照顾,在生活中、工作上他们都尽可能的为我们提供方便,使我倍感温暖。各级领导的关心和协助使我很受感动,也帮我解除了后顾之忧,使我能更好的投身于工作之中。

  三、学习方面

  跟岗的过程自身也是学习的过程。市一小四年级语文组的老师给我的感触也很深,每个老师做事认真、细心、周到,凡是学校安排要求完成的任务,都积极主动完成,从来不讲代价和报酬,毫无怨言,特别是他们那种脚踏实地的精神非常值得我学习。我积极参与学校的教研活动,每次工作会议和业务学习都能准时参与,并做好笔记;认真学习其他老师的珍贵经验,并能和其他老师一块儿讨论。在工作之余,我还努力学习自身感兴趣的内容。

  四、思想方面

  我时刻牢记自身是一名小学教师,思想毫不放松,生活中、工作上时时处处以一个教师的规范来严格要求自身。我还坚持读书看报,通过各种渠道学习党的路线方针政策,了解国内外大事,关注国际形势。同时,我没有放松理论学习,通过学习党的理论知识,并和其他教师进行讨论,使得自身在思想上随时随地和素质较高的教师坚持一致,在行动中能明辨是非,勇往直前!

  五、其他方面

  我时刻牢记自身肩负的使命,尽自身最大的可能去协助他人。只要我力所能和的,我都积极主动去做。

  这半年的跟岗经历将在我的工作生涯中写下不平凡的一页,更是人生经历一次极大的丰富。

小学跟岗工作总结7

  1、初识名校:

  本着“积极参与、主动融入、虚心学习、注重沟通”的跟岗学习原则,我来到了美丽的深圳市海滨实验小学。

  在这里,我们受到了学校领导的热烈欢迎。李xx校长在接待会上对xx实验小学作了非常详细的介绍:xx实验小学是深圳市南山区教育局直属公办学校,创建于1xx年9月,原名xx实验小学。学校现为“一校两部”的办学格局,共占地三万五千多平方米,现有学生近1900人,专任教师106人,其中研究生学历9人(博士1人,硕士5人,研究生课程班3人),本科学历97人。

  xx实验小学秉承以特色造就品牌的理念,走出了一条“特色立校、文化兴校”的发展之路,先后荣获“全国学校艺术教育工作先进单位”等几十项荣誉称号,有300多项艺术作品在全国、省、市、区获奖,接待了来自美国、北京等国内外80多所学校和艺术团体的参观访问,接受了来自联合国教科文组织、国家艺术教育委员会等50多个部门领导和专家的评估和考察,成为了广东乃至全国艺术教改园地里的一支奇葩。

  2、深入学习:

  在这里,我严格遵守学校的各项规章制度,做到认真观察、积极反思,坚持每天写跟岗学习日志、定时更新博客,真诚地融入到跟岗的各项工作中去。

  在xx实验小学的时间是12天,我一共听了12节示范课、参加了3次教研活动,2次备课活动、1次学生课外活动。无论是课例还是教研活动,新课程的新理念在这里都被演绎得淋漓尽致,让人感到无比的感慨。在教研会上,老师们深刻独到、通俗易懂、旁征博引的讲解,使我深深的意识到一名优秀的教师没有先进的理论充实自己,就无法更新自己的教学观念,改变自己的教学模式,提高课堂教学的'有效性。在示范课上,老师们自信的教态、敏锐的眼神、包容的胸襟深深地吸引着我;教师们渊博的知识、精湛的教学艺术、独有的人格魅力让我折服;学生们流利而完整的说话能力、快乐的学习状态、信心满怀的学习激情、聪明机智的反应、争先恐后争着展示的情景,让我深切地体会到新课程的优越性及可行性。这样的课堂,不仅开阔了我的视野,也使我站在了一个新的高度,从一个新的角度去理解和诠释了我所热爱的教学。当然,我自己也试着上了1节汇报课。但这节课跟这里的老师的课是相比,距离还是遥远的。

  3、总结交流:

  12月16日下午三时,基地学校为我们专门召开了一个学习总结交流会。在这次总结会上,学员们各抒己见,都对这了很多感慨。当然,我也借着这次机会向王xx副校长提出了几个有关教学和管理的问题,得到了校长和老师们的积极回应。不过,在总结会上,王xx校长的一番话却是让我刻骨铭心的。他说到了当好一名教师,要做到三个维度,要成为五行教师。在对待学生方面,要做生本性的教师;在教研方面,要做科研性教师;在管理上,要做经营性教师;在师德上,要做事业性教师。要想做到这样的标准,就要做到六个静心:

  一是静下心来上好每一节课。

  二是静下心来改好每一次作业。

  三是静下心来与每一个学生交流。

  四是静下心来研究每一个教学问题。

  五是静下心来总结与自我反思。

  六是静下心来多读几本好书。

  最后,王xx校长还送给了我们跟岗老师有关做人的四句话:做人要有情有义的交往;有滋有味的生活;有声有色的工作;有舍有得的情怀。

  带着几分留恋,几分回味,为期十五天的跟岗学习就要结束了,但它是我教育生涯中最难忘最珍贵的一段记忆。最后,我还是用xx实验小学的校风、教风、校训、学风作为这次学习的一个总结吧:一名老师,你要想“志在一流”,你就得“为人师表、德才兼备”,具备“智、善、信、勇、艺”之才,只有“把一件事做到底”,你才会成功。

小学跟岗工作总结8

  二十多天的跟岗学习就结束了,回想起来,幸福、充实、欢乐似乎是贯穿始终的感受。还记得11月15日,我们跟岗实践的第一天,我有幸进入鞋蒲市小学跟岗学习,鞋蒲市小学的校长为我们介绍了该校实际上是一个教育集团,相当于市直属实验小学,分五所校区,办学以来,学校确立了“智慧课堂,智慧教师,智慧学生”的办学理念,每年有为期一个月的“教科节”是学校教育的办学特色与亮点,教师同课异构的赛课等等。我一直认为在各种不同的经历中会使人不断成长,这次跟岗学习确实使我终身难忘。鞋蒲市小学老师们的勤勉认真,热情好学;学生们的大方、自信、乐观,无时无刻不在感染着我。

  在这次实践中,我们是7人为一大组,四人为一小组,每小组由鞋蒲市小学优秀教师担任导师。很荣幸结识了我们小组的导师金曦老师,短短的二十几天的接触,对我具影响的是金老师那种谦和坦率的做人风格和积极踏实的工作态度。在跟岗的第一周,金老师就给我们上了一节人教新版四年级上册《商不变规律》,金老师凭借她深刻的思考,加上她深厚的内功,将一个简单的内容演绎得非常丰满,而且学生学得扎实。记得有位专家说过:真的'的课堂不一定很精彩,但精彩的课堂一定很真实。

  我想金老师这节课首先是做到了真实,其次也很精彩。我们这组4位跟岗学习的老师们虽然来自不同的地区和学校,但大家的真诚友好是我在学习中得到的一笔宝贵的财富。学习时间虽然不长,但在金老师的带领下教研气氛非常活跃,大家都以平和、客观和务实的态度参与每一次的研讨,思想与观点的碰撞更是交流的精彩注脚,这期间我们过得既充实又开心。相信这段时间的学习是我人生路上一段有意义的经历,它使我以一种更坦然的心态面对以后的工作、学习、生活。

  实践期间,我们还上了诊断课和提高课,在实践导师的带领下,我们都选择好教学内容,每个内容以“两教两研”的形式进行组合教学,即先上“原味”的诊断课,经过自我诊断和导师与同伴的诊断后进行教学策略的修正,再上提高课,在这样对比教学的方式下,使我们每个学员都感触到自身课堂教学中最本源的东西,在教学中反思,在反思中成长。大家认真钻研教材,从备课、讨论、……每天听课、评课、交流、研讨,激发着思维的火花,发表着自己精彩的见解,也有的老师提出了自己的一些困惑。

  我们从上课的各个环节进行反思和自我诊断,吸取各方意见,把别人的教学经验内化为自己的教学行为,促进了自己的专业成长和进步。老师们的发言,给了我很多的触动与启发,也带给了我很多的灵感,虽然每天忙碌着,但又很高兴,感觉回到了实习的时代……我终于体会到了只有不断上课,不断反思自己,不断修整,我们的教育教学才能不断完善。尊重孩子,满足孩子,他们才能不断成长,不断成功,不断感受到学习的幸福。希望能通过不断的学习吸取经验,使自己的教学能力更加成熟。

  二十多天时间里,听课、上课、评课、开题、交流、研讨、……我收获了知识,收获了经验,收获了友谊;开阔了视野,开阔了思想,开阔了心境。以前在我们的课堂上,往往是老师们在口若悬河、喋喋不休的讲个不停,学生们干巴巴的坐在那里听,只是在听老师讲,而他本身并没有真正参与到学习中来,即便是老师在课堂上设计了“小组合作”环节,但也只是“蜻蜓点水”,几分钟而已,学生学习的积极性可想而知,在这种教学模式下,学生的主体性并没有真正体现出来。

  每天都在学习中收获,在交流中感悟,在探讨中解惑,让我认识在课堂上要给学生充足的空间,让孩子们自主交流、展示成果、互相质疑;努力建构小组合作的模式,并在每堂课上都加以锻炼和落实,让孩子在合作、交流、质疑中主动学习,获取知识和解决问题的能力。经过自己的实践获得的知识,他们特别有成就感,自信心增强,在这种氛围中学习,孩子们很放松,他们得到了释放,在课堂上很放的开,对学习更加有兴趣了。让我感受到一个真正优秀的教师,你教的学生取得了让你满意的成绩,这不是完全的成功,成功的另一方面还要看你有没有让你的学生体验过你的教育给他带来的无穷快乐,你为学生素质的提高做了什么,你为学生今后的和谐发展提供了哪些帮助。

  二十多天的跟岗实践,收获多多。作为一名数学教师,我深知自己在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。在以后的工作和学习中,要用心体验感悟,要积极弥补自己的不足,用更多的智慧和热情去探索,去耕耘,去努力,使自己的素质更加有所提高。

小学跟岗工作总结9

  通过5月12日到5月17日的跟岗研修学习,总结如下:

  (一)专业规划,助成长

  “教书一天算一天”,平时在与同事的交谈中,这样的话常挂在嘴边,对于为什么教书?要达到怎么的目的?似乎没有细想过。回顾自己以前的教书之路,脑袋里一片空白,只因从来没有规划过,所以迷茫。

  通过这次跟岗学习,激励我一定要拟个规划,哪怕是一年、两年、三年,有计划地看到自己成长,规划就像指向灯,不管走到哪里,目标是明确的。

  (二)观摩课堂,得受益

  如陈邦老师所说,可以把自己的.课堂录制下来,反复看,多反思,多用时间听课、评课,这些都是提高自身专业技能的好办法,只有多学才能多思。

  在观摩其他教师的课堂中,不仅能学到别人驾驭课堂的经验,还能回顾自己的教学,从中取精华而用之。

  我们学校每学期每位教师安排上一堂公开课,一位教师一学年就是两堂公开课,在培训之前,我曾抱怨过上公开课没意思。通过跟岗学习让我明白,多上公开课、多听课、多评课才能让自己更快地成长起来。

  (三)魅力语言,情共鸣

  教师语言流畅的表达,是对教师的基本要求,有一口标准的普通话,是可以吸引学生的,绝大多数教师在这些方面并不存在多大问题,可怎样表述才能真正让学生喜欢呢?

  为使学生能与课堂教学产生情感共鸣,教师在语言上的修炼必须达到一个更高的要求,有了教师语言的丰富性、准确性、幽默性,语文课堂才不会枯燥。

  (四)阅读培养,促新知

  培训过程中,陈邦老师多次提到阅读,作为一位语文教师,阅读习惯的培养,是必不可少的,有句话常说:“教师要给学生一碗水,自己必须要有一桶水。”教师需要“活水”,只有通过阅读才能实现。

  多阅读教学专著,提高自己的教学理论水平,在阅读中不断地反思自己的教学,并大胆加以实践。

  多阅读有利于教师写作的文章,丰富教师词藻,提高自身的写作能力做到学以致用。

  总之,在此次培训中,我收获了,其实教师可以通过努力,让自己成长的更快,同时教师也可以调整心态,永保年轻。

小学跟岗工作总结10

  首先要感谢xx省教育厅领导给我们提供这次的学习机会,同时也要感谢xx市xx小学各位领导给我们提供这样的学习平台。这次学习不仅让我开拓了眼界,也让我学到了很多教学方面的东西,更让我感受到了沿海发达城市老师们先进的教学水平和教学理念。

  来到现代化的都市xx,走进xx这座美丽的沿海城市,来到郁郁葱葱,布局合理,环境优美的充满热情洋溢的xx校园,有幸认识了xx小学的所有师生,尤其是能成为名师专家鲍xx老师的学生更是幸运的。在这十多天里我深深感受到了老师们爱岗敬业的精神,同时也感受到了学生们奋发向上的积极进取的求学精神。学习期间我们得到了xx小学领导的亲切关怀和照顾,特别是我们的导师鲍xx校长在身体极为不适的情况下给我们的学习和生活做了细心的安排和指导,令我们所有学员都身受感动,同时我们也感受到了全体教职工和孩子们对我们的热情与温暖。

  来到xx小学,这里的办学理念,领导的管理策略,教师的精神面貌,学生的各方面素质,都让我大开眼界。学校推行育人为本,是一所具有英语和文艺特色的重点小学,也是xx市的'标榜学校。他们的目标是让每一位学生的个性和才能得到最大限度的发展。

  跟岗学习期间我过得很充实,参加听课达十多节,期中听了导师两节课,教师常规课9姐,教学讲座7堂。在我们听课活动中内容全面各有特色,不管是什么课都让我有耳目一新,每一堂课都体现了老师先进的教学水平和全心的教学理念。让我真正感受到什么是艺术课堂,评课也是我学习的一个亮点,因此我听了老师和专家评课使我受益颇丰,既有深度又有内涵,使我受到了很多教育和启发,我想对我的专业能力一定有很大的帮助。

  在跟岗学习期间这里的老师对工作执着、认真、负责的态度和老师敬业的精神也令我感动。老师们除了工作还是工作,看不到办公室聊天的场景。操场上看不见老师闲逛总是匆匆来匆匆去忙碌的身影。比较之下深感不足。我应该好好向他们学习,让自己从思想改变,行动上落实。跟岗学习同时。我们还理由周末时间到xx的其他地方进行了区域和文化的考察,主要是为了了解当地的文化和经济的发展情况。总之这次的跟岗学习,对我来说确实是一次收获之旅,让我收获了很多的专业知识和教学方法,也收获了很多的良师益友。

  通过这次培训,极大的鼓舞了我今后的工作热情,我将会用所学到的知识用于教育工作中,不断的加强自身业务素养来提高教学水平,力求不断的突破自己。

小学跟岗工作总结11

  时光荏苒,转瞬半年的工作已经接近尾声,在学校领导和老师的关怀和帮助下,自己很快适应了这里的生活,并能积极投身于跟岗学习之中,下面我将来市一小后近半年的工作、生活、学习等各方面的情况总结

  一、工作方面

  在工作中,树立为教育作贡献的光荣感和责任感,把到市一小作为锻炼和提高自己能力的途径;能自觉遵守学校的各项规章制度,充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,开拓学生思维,发挥学生的想象力,上好日常课,切实地向课堂四十分钟要质量,使学生乐学好学。今年我教四十班语文,在打造高效课堂过程中,我积极转变教学方法,研读教材,在高效课堂验收活动中顺利达标。跟岗学习期间不忘本职工作。学校每次组织的考试,我所教的学科都稳中求进。在“中华颂”全国万校小学生魅力作文作文国家级大赛中荣获国家级辅导金奖,并同时授予“全国作文教研明星教师”荣誉称号;学术论文(成果)《

  浅析教学四环节中的拓展巩固环节》在xx—xx年度全国基础教育教学学术论文成果评选中,被评为二等奖。

  二、生活方面

  学校的领导对我们跟岗学习的老师非常重视,给予了我们无微不至的关怀和照顾,在生活中、工作上他们都尽可能的为我们提供方便,使我倍感温暖。各级领导的关心和帮助使我很受感动,也帮我解除了后顾之忧,使我能更好的投身于工作之中。

  三、学习方面

  跟岗的过程本身也是学习的过程。市一小四年级语文组的老师给我的.感触也很深,每个老师做事认真、细心、周到,凡是学校布置要求完成的任务,都积极主动完成,从来不讲代价和报酬,毫无怨言,特别是他们那种脚踏实地的精神非常值得我学习。我积极参加学校的教研活动,每次工作会议和业务学习都能准时参加,并做好笔记;认真学习其他老师的宝贵经验,并能和其他老师一块儿讨论。在工作之余,我还努力学习自己感兴趣的内容。

  四、 思想方面

  我时刻牢记自己是一名小学教师,思想毫不放松,生活中、工作上时时处处以一个教师的标准来严格要求自己。我还坚持读书看报,通过各种渠道学习党的路线方针政策,了解国内外大事,关注国际形势。同时,我没有放松理论学习,通过学习党的理论知识,并和其他教师进行讨论,使得自己在思想上随时随地和素质较高的教师保持一致,在行动中能明辨是非,勇往直前!

  五、其他方面

  我时刻牢记自己肩负的使命,尽自己最大的可能去帮助他人。只要我力所能及的,我都积极主动去做。

  这半年的跟岗经历将在我的工作生涯中写下不平凡的一页,更是人生经历一次极大的丰富。

小学跟岗工作总结12

  本次跟岗工作分两轮,第一轮的跟岗工作在一年级展开;第二轮我被调到六年级进行跟岗。跟岗年级的跨越度大,使我的感受、工作和态度等方面都有了强烈的对比。

  一、一年级的跟岗

  (一)班主任工作

  对于一年级的班主任,我想到了“妈妈”这一个词,为什么呢?首先当孩子需要关爱时,她能及时给予温暖;当孩子犯错时,她能及时进行批评与教导,这正是一位妈妈所会做的事情。那这位妈妈具体都需要做些什么呢?

  1、关爱学生,亲近学生

  一年级的小朋友刚从幼儿园步入小学,需要一个过渡期去适应身份的转变。这种转变要求他们要遵守小学生行为规范准则,要求他们学会劳动,要求他们懂得与人相处……这样的过程可能会使他们感受到痛苦,这时候,班主任就要从细处关爱学生,亲近学生。看到有学生有点情绪的时候,我们就要及时给予关怀了,也不要摆出一副“我是老师,我就是对的”的姿态,多走进学生,陪他们游戏,亲近他们。在一(3)班的时候,我就是看到许海英老师和何宜烨老师总是先放手让学生学习扫地,学生不会了就亲自手把手教。

  2、直观引导,示范作用

  大道理和一年级的学生是讲不通的,他们的理解能力和语言掌握能力都还没到这种地步。所以,你想学生成为怎样的.学生,你就要做怎样的班主任,直观引导才是最重要。例如,你要求学生入班即静,你就不能在班里大声批评学生;你想要学生排队速度快,你平常就不能拖拉散漫做事……这一点,我在许海英老师的身上有深刻的体会,许老师是个非常利索的人,所以,他们班的学生也是非常有速度的。

  3、及时表扬,及时批评

  对于学生的优点和优秀表现,班主任要及时表扬,并且公开在班里表扬。小朋友也是有虚荣心的,你当着所有同学面表扬他,他就会自豪,就会想办法保持这种自豪感,争取不犯错,争取表现优秀。其他学生听到别人受表扬,就会有点嫉妒与羡慕,也想受到表扬,就会自然而然学习被表扬的学生。同时,批评也要及时,有时学生做错事,他自己是没意识的,这时候,你要及时提出并教导,学生才能及时知道这是错的。三班有个学生经常不听使唤,许老师说普通的批评对他来说是没什么用得,结果有一次,她把他拉到门口,吓唬他,最后见效了,变乖了很多,许老师就总会有意无意抓住他的优点在班上表扬,现在是个乖小孩了。

  4.善于与家长沟通

  要想孩子进步,就要双管齐下,学校和家长一起配合。配合得好的前提是什么,就是沟通。只有多沟通,多和家长聊聊学生在学校怎样、在家又怎样,就更有利于老师有针对性地教导学生。

  由于是跟岗,所以这些心得不够深刻,但相信,绝对对我下个学期有一定的帮助。

  (二)教学工作

  我最深的感受是,低年级的教学以趣味教学为主。根据学生活泼好动天真烂漫,对学校的一切充满好奇,大多数人思维活跃,学习的兴趣较高的学情,老师备课时都是想着怎么上才比较吸引他们关注呢?

  1.分析学情要具体到位

  2.教学环节要增加游戏、小火车等有趣环节

  3.老师语言要贴切小朋友语言,有趣生动

  4.老师动作语言要丰富生动

  5.上课时要带动课堂氛围,适当用些小比赛

  6.批改作业时要有标准,学生很注重是否优+

  7.适当给予奖励

  由顶岗到跟岗,确实对低年级的教学工作有了大概的了解,但要有深刻体会,就还要亲生再经历了。

  二、六年级的跟岗

  (一)班主任工作

  相对于一年级来讲,六年级的班主任工作就轻松多了,至起码不需要分秒跟在他们后面,在我短暂的六年级跟岗中,我也有些体会。

  1.关爱学生,亲切学生

  无论哪个年级,老师都应该关爱学生,亲切学生。但六年级就不需要像妈吗一样了,这时候老师的身份可以是“朋友”。在我的感受中,这班学生心理有点复杂,所以,班主任需要时刻关注他们的变化,多找他们聊天,进入他们的内心世界,以朋友的身份和他说:“其实我很关心你”。其实这班学生我的感觉是:如果老师的姿态过高,他们就会越叛逆。所以要以朋友身份去关爱、亲切学生。

  2. 注重班干部的培养

  一年级有班干部,但还需老师时刻跟住。但六年级培养优秀的班干部,班主任就省了很多事了。丁老师就培养出了一批优秀的班干部,使得她平时相对于轻松。看书时,班干部会管好看书的纪律;早读时,班干部会积极带读;课堂上,班干部会起带头作用,认真上课;下课了,班干部会叮嘱学生不要到处乱跑;老师不在时,班干部会组织纪律;放学后,班干部会检查好卫生,检查好门窗是否关好。所以,班主任要轻松,就要注重班干部的培养。

  (二)教学工作

  我到六年级跟岗时,六年级已经进入复习阶段了。所以整体工作就是复习、考试、改试卷、评讲和改作业。但是这样的工作虽然机械化,但还是学到了很多。

  1. 复习要全面,就要把整个小学的语文书都要翻一遍,提取重要的知识点。

  2. 考试时要求学生当做最后一次考试,态度要认真。

  3. 改试卷时不是改对错就算了,还要分析试卷,分析考试情况,然后在评讲时着重提出,在延伸知识点。

  4. 改作业时,可以从中训练学生的书写,只要书写不认真就得重做,态度不认真,又得重做。这样一来一去,学生书写就会进步,知识也会更加入脑。

  一年级到六年级,跨度大,学到的东西就会更多。

小学跟岗工作总结13

  3月7日,我有幸以湖北省“国培计划”第三批跟岗学员的身份,来到xx市xx区xx小学开始为期一个月的跟岗研修。一个月来,我和其他五个来自湖北不同县市的跟岗学员一起,自觉遵守培训纪律,吃住在学校,跟着指导老师听课,上课,课例研讨,读书,开展反思,参与集体活动,与水小师生朝夕相处,和谐共进。临近结业,还意犹未尽!这里有太多值得我们学习,借鉴和留恋的地方。在这里我们真切地感受到了教师职业的崇高与幸福感!真希望能像她们一样工作着,辛苦着,幸福着!

  初识水小,印象并不那么好。大xx热闹街道边不起眼的校门,已显陈旧尚不如农村学校气派的教学楼,拥挤的校园,紧凑的空间,让我这个来自农村的老师有一种压抑感——论办学环境和办学条件还真不敢恭维。报到后学校领导的热情介绍和周详安排,那些不熟识的老师的真诚的笑脸,还有同学们的礼貌问候,让我初步打消了种种顾虑。随着校园环境的熟悉,活动的渗透,这种印象很快改变了。这里环境整洁,师生和谐上进,校园文化凸现,处处透漏出一种浓厚的育人氛围。一块块奖牌,昭示着水小光辉的办学历程和不菲的业绩,让我顿生一种膜拜之感。水小,我来了,一个来自农村基层的“骨干”教师向你学习取经来了!

  感受一:先进的办学理念和独特的校园文化

  xx小学位于“九省通衢”的xxxx区,是汉江之滨的一所名校,因临近xx最大的水厂———宗关水厂,与“水文化”有着不解之缘而得名。学校有着六十多年的办学历史,文化底蕴深厚,和谐相生的环境,令这里人才辈出,被誉为“教研员,名师,干部的摇篮”,学校教育教学质量一直以来名列区前茅,培养的学生深受家长和社会的称赞。

  水小于xx年率先提出了“水育文化”的概念,实施用“水育文化”治校的`方略。其意在师生中弘扬“水”为生命之源,文化之源,谋福万物,滋补万物,却不与万物争上下的精神,推崇一切关于水的优秀品质,用优秀的中华水文化精髓来诠释现代社会的核心价值观,发挥传统文化育人的独特功能,探索基础教育与水育文化的关系,承担水育文化育人的重任,摸索一条基础教育利用水文化育人的新路。学校首先创建了“水育文化”的氛围,校门上设计了活泼的七彩河流,进门设计了水幕墙,墙上“上善若水”四个强劲有力的大字赫然在目。让所有从这里走过的人都能对学校特色文化一目了然。教学楼形成了走廊文化,楼道文化,办公室文化等。校园里四层走廊分别以名水篇、水利篇、环保篇、励志篇为版块,以卡通水宝宝为主持人,带领师生逐一了解国内外名水、著名水利工程、水环保知识、以水明志的成语故事、名言警句。四层楼道分别挂有本校学生、老师的书法作品,所有作品均为与水有关的名人名篇。学校的每一处水龙头旁,都有水宝宝的节水温馨提示。学校班牌、部门标识均以七彩河流图案和水宝宝卡通人物为背景,老师办公室、各班教室也以水育文化为特色布置。行政办公室更是依据部门特点挂有水育文化名句。生动有趣的校园环境,营造出浓浓的“水育”文化氛围,深深地吸引着师生们,潜移默化地影响着师生,让他们情不自禁地爱水、惜水、亲水、品水,从而进一步上升为爱岗,爱校,爱家,爱社会,和谐相处,愉快工作,快乐学习。

  在此基础上,学校确立了“寻精神生命之源,奠终生发展之基”的办学理念,确立了“水育文化”为价值导向的学校主流文化。

  “水育”文化建设的思路:以水论事、以水喻理,以水明志、以水导行。

  “水育”文化核心价值:上善若水(挖掘一切关于水的优秀品质)。

  “水育”文化具体目标:像水一样奉献、和谐;(滋养万物;随物赋形)

  像水一样公正、包容;(水满即平;恶浊不让)

  像水一样柔韧、勇敢;(刚柔并济;赴渊无惧)

  像水一样灵动、至善;(顺势而变;澄清净化)

  学校探索总结出了“水育”文化教育模式:即构建了“环境文化熏陶、学科课程渗透、校本课程深化、常规管理落实、综合实践拓展”五位一体的水育德育实施体系和“和谐。灵动”的课堂教学体系。系统的特色文化构建丰富了学校的内涵,提升了学校的品味,让每一个走近的人都能溴到“水文化”的气息。

  感受二:“和谐·灵动”的课堂

  水小“和谐灵动”课堂教学评价的基本理念是“以学定教,整体优化”,这里所指的“和谐”,一是指生命论的和谐,即在课堂中生生、师生和谐相处,合作交流,教学相长;二是指系统论的和谐,即课堂教、学结构优化,课堂教学扎实高效。“灵动”是指教师对教材的准确把握和教学目标了然于心的基础上,最终达到“先学后教,以学定教,当堂训练"的目的。在水小,我前后听了十多节课,无论是导师谢涛老师的数学课,还是黄原老师的品读课,还是其他老师不同科目的课,无论是教研活动示范课,还是常态课,都处处流露出“和谐·灵动”的身影!即使没有多媒体的渲染,没有时髦手段的支撑,老师同样构建出一堂堂精彩激昂,高效的课堂,让人不得不打心底佩服。反思我们的课堂,松散,说教,耗时低效,平乏,的确到了非改革提升不可了!

  感受三:丰富多样的教研活动

  在水小,感受很深的还有那里丰富多样,卓有成效的教研活动。课余时间,同组的老师经常就某节或某个课题开展研讨,一起研读教材,研讨教法,交流班主任工作心得等。在办公室,你能每天自觉融入她们的角色,无形中提高自己。区校两级教研协作体经常开展教研活动,跟岗的四个星期,我分别参加了在水小举行的数学高效课堂研讨和语文低段同课异构展示活动,还有区教研室组织在东方红小学举办的四年级《三角形》说课研讨。会上先由一个老师就《三角形》这一章作教材解读,然后另一个老师就其中某一节内容说课,之后是所有与会老师广泛讨论交流,最后教研室专家点评解疑。两周之后再就这一课集体听课,研讨,形成课例。这种教研形式我是第一次见到,真令我耳目一新——原来教研活动还可以这么组织!之后我还参加了xx区中片在体育馆小学组织的思品教学研讨活动,第三个双休又自费去黄石八中观摩了全国“讲学稿”课堂研讨活动。活动是丰富的,感受是深刻的,收获是实在的,真的觉得不虚此行。

  感受四:别开生面的大课间,兴趣小组

  水小的大课间也很有特色。大课间30分钟,所有学生整队集合后,先由一个英语老师组织学生一起进行口语训练,每天复习前面的口语会话,教给新的口语,并且每周的口语会话用黑板公布,有了视觉和读音两方面的感知,学生基本能及时掌握,提高了学生口语水平。接下来是广播体操,韵律操,两操完成后分年级活动,有的跳短绳,有的跳长绳,有的接力,有的跨栏,有的跳竹竿舞。活动形式多样,让校园充满了生机,锻炼了学生身体,孩子们在这里愉快的成长。

  学校的劳技也很有特色,“静·绣坊”远近闻名。食堂,走道,会议室,一副副美轮美奂的苏绣作品,真让你领略到艺术的魅力,不仅培养了孩子们的兴趣,训练了学生技能,还吸引了好多社会上的苏绣爱好者来观摩学习。

  课余时间学校还成立了各种兴趣小组,篮球,葫芦丝,二胡,电子琴等,还聘请社会上的老师来校上课,培养学生特长,促学生全面发展,效果十分明显。

  感受很多,没能一一列举。唯有变思想为实际行动,用所思所感所悟去改变自己,带动周围,才算不虚此行!

小学跟岗工作总结14

  20天的省小学语文骨干教师跟岗培训稍纵即逝,在这段难忘的日子里,我们的学习和生活既紧张又充实。在名师工作室陆蓓校长的精心安排下,我们聆听了一场又一场的讲座,听了一位又一位名师的精彩课堂,我们彷如饱餐一场场精神的盛宴,他们博大的胸怀、深邃的思想、扎实的理论功底通过如珠的妙语在我们的耳边心底如花绽放。一扇扇思想的大门在我们面前洞开,让我们得以窥见了一个未曾领略到的世界。眼界,徐徐打开;心灵,历经着一场前所未有的洗礼。

  通过这次培训,我们全体学员的教学理论水平、教学技能都得到了很大的提升,同时也大大地转变了我们的一些教学观念。忘不了陆蓓校长的谆谆善诱,忘不了学员间的互助互爱,忘不了中星小学老师们的亲切笑容……太多的感动,我成长着,我幸福着。

  一、感谢恩师——陆蓓校长

  在短短的20天培训中,感谢我们的恩师——陆蓓校长,是您毫无保留地将自己的知识与经验倾囊相授,将自己多年实践积累的经验和工作技巧,手把手地传授给我们,对我们的问题都耐心解答,使我们少走了很多弯路。对我们学习过程中出现的问题,您都严格要求,从不放过任何纰漏,一定要我们做到满意为止。每天看到您忙碌的身影,充满朝气的脸容隐藏不住疲惫,但您还是孜孜不倦地指导我们,很多时候,您和我们一直奋斗到12点多。陆校长,您是严父,又是慈母,对我们的生活又是那么的体贴。我们学员都深有感触,我们由衷的钦佩和感激,让我们深深地说一声“谢谢您!”

  二、感谢同伴——团结的团队

  我们第十组的全体成员深刻地认识到,我们这一次的跟岗的目的是要学习先进的教学理念,途径是在课堂中学习教学,不断提升自我。所以我们的学员除了认真学习理论知识外,还认真聆听名师的授课。中星小学语文组是一个高素质、高水平的教学团队,语文名人多,科研成果丰硕,影响比较大。工作室充分利用了这一个先天优势,合理地安排时间,让跟岗学习的学员都能够进入这些老师的课堂观课。观课结束后与这些老师座谈交流,深入研讨,气氛热烈,收效良好。在备课时,我们的学员充分发挥团结的力量,同行切磋,广收博采,互相鼓励,在痛苦的过程中,心里还是暖暖的。生活中,互助互爱,笑声常常回荡在我们的办公室、餐桌上、宾馆里……

  三、感谢培训——能力与观念的提升

  学员们都把这次跟岗培训看成是一个难得的.学习机会,个个每天如饥似渴地学习,每天都安排得满满的,从早上7:30到晚上12:00,都是学员们的工作时间,有的备课,有的写反思,有的查阅资料,有的写博客,有的和指导老师交流等。磨课的过程是我们学员们最痛苦的经历,每个人的教学设计都要经过多次的打磨,修改,才定了稿,都希望把自己最好的一面展示出来。类似的事情实在是太多了,全体学员都经历过多次,凡经历过的老师心中都没有怨言,都感觉到反而学到了更多的东西,能力和观念都得到了提升。

  20天一晃而过,我们的感触很多,言语已无法表达,更多的是留恋和感激,感谢中星小学的领导和全体员工,感谢指导过我们的所有专家,我们这次培训是一次严格的锻炼,一种理念的升华,是更高层次的迈进。感动与幸福同在!

  明天我们将各奔东西,又回到各自的工作岗位,但我们的心仍连在一起,让我们彼此温暖,彼此激励,彼此牵挂。

【小学跟岗工作总结】相关文章:

小学跟岗学习研修总结04-20

跟岗实习工作总结04-11

小学跟岗教师工作总结范文05-02

小学跟岗实践个人总结的范文05-12

跟岗培训总结02-26

跟岗实习报告04-22

跟岗学习总结06-15

跟岗学习总结04-27

跟岗教师工作总结06-09