面试早教机构老师一般会问什么问题

面试早教机构老师一般会问什么问题

　　问题一：

　　1.问其有没有工作经验？有最好。

　　2.问其有没有取得相关资格认证证书？有最好。

　　3.问其有无子女，有子女最好。

　　4.可以让其表演舞蹈，展示形体。

　　5.准备一段童话故事，让其讲述，看她的亲和力和感染力。

　　6.还可以让对方准备一些教学知识，如怎样教孩子认识数字和汉字等等。

　　问题二：

　　都是基本功重要一点，弹、唱、跳、画，还有一个，我幼儿园对字体的工整也有一点要求。

　　1、面试和笔试：面试和笔试，面试主要内容有：2分钟自我介绍及仪容仪表展示; 10分钟教育教学、日常管理等专业知识答辩;笔试1小时。根据面试和笔试成绩由高到低确定参加专业技能考试人员，参加专业技能考试人数与招聘人数原则上不超过3：1的比例。

　　2、专业技能考试：考试内容：弹、唱、跳、画选两项(面试时报)及说课、特长展示。

　　招聘小组把面试和笔试、专业技能考试两大项成绩合计(总成绩以100分计算，面试和笔试、专业技能考试分别占30%、70%)，根据总成绩由高分到低分顺序排列，按1:1的比例推荐取得聘用资格人员。

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