简历怎么写

时间：2024-05-31 11:45:04 简历怎么写我要投稿

简历怎么写15篇（通用）

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，让我们一起来学习写简历吧。简历怎样写才能让人满意呢？下面是小编为大家整理的简历怎么写，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

简历怎么写15篇（通用）

简历怎么写1

　一、是否符合应聘岗位的任职要求。

　　想应聘某一项工作，首先你得了解该工作的任职要求，掌握该岗位所需要的工作技能。所有的工作，想要做好，都必须得具备一定的.天赋和有一定的学习能力，任何工作都是如此。

　　二、是否能给你提供稳定的收入来源。

　　工作是生活的一部分，但却也为生活提供可以继续下去的动力——钱。收入的稳定性，是你必须考虑的一个问题。别的不多说，最起码你得能养活自己。

　　三、是否喜欢能否耐住性子干下去。

简历怎么写2

　　原则一：实事求是

　　制作简历，真实性是必须要保证的。因此，在写自我评价的时候，必须实事求是，不要掺杂虚假的评价，或者过于夸张夸大自身的能力和工作经历等。招聘的HR往往能够通过简历上的措辞描写，来判断求职者是否诚实。因此，过分浮夸的自我评价会提前将简历淘汰出局。

　　原则二：寻找亮点

　　过于大众化或者普遍化的自我评价是不会对求职有什么帮助的。因此，想要突出自己，必须让自我评价有亮点，吸引HR来发现这个亮点。当然，这样的亮点必须是和求职工作相联系的，否则，没有针对性也是枉然。因此，建议求职者，总结自己的相关经历，根据工作的相关性，写出具有亮点的自我评价，从而突出自己的优势。

　　原则三：语言简练

　　过于拖沓随意的`措辞，会让简历显得不够郑重。因此自我评价的语言应该要言简意赅，结合自己的实际经历状况，使用严谨朴实的语言来进行描述。这样能够让HR充分感受到求职者对于工作的诚恳态度。

简历怎么写3

　　我是一名优秀的大学毕业，我的个人优点主要有：

　　1、为人正直、心地善良、乐于助人。

　　2、对待自己的'事业有上进心、有责任心、有耐心。

　　3、良好的学习能力，刻苦的专研精神，良好的适应能力是我努力向前迈进的动力。

　　4、喜欢与人交往，善于与人沟通，能积极学习别人的优点。

　　4、真诚、不重利：愿意靠实力来获取财富，不贪慕虚荣，不盲目攀比。

　　5、适应能力强，对生活不抱怨，热爱生活，享受生活。

　　6、有较好的辨别力、观察力和敏锐性。

　　7、做事认真、主动、有条理。

　　8、喜欢接受新鲜事物，勇于挑战。

简历怎么写4

　　一、岗位介绍

　　品牌总监是公司品牌战略规划和品牌管理的关键角色。他们需要深入了解市场和竞争环境，制定品牌定位和传播策略，提升品牌知名度和价值。品牌总监需要具备市场营销和品牌管理的知识，能够分析市场趋势和消费者需求，制定有效的品牌推广方案。

　　二、工作内容

　　1、研究市场趋势和消费者需求，分析目标受众和竞争对手。

　　2、制定品牌战略规划，包括品牌定位、品牌形象和品牌传播策略。

　　3、管理品牌推广活动，包括广告、公关、社交媒体等渠道。

　　4、监测和评估品牌效果，根据数据结果调整品牌策略。

　　5、管理品牌团队，指导团队成员的工作和发展。

　　三、简历模板

　　1、个人信息

　　姓名：张明

　　联系电话：123456789

　　邮箱：zhangming@example.com

　　地址：重庆市沙坪坝区

　　2、教育背景

　　20xx年-20xx年大学市场营销专业

　　主修课程：市场营销、品牌管理、传媒学

　　3、工作经验

　　20xx年-20xx年简历网有限公司品牌总监

　　- 负责制定并执行品牌战略规划，提升品牌知名度和价值。

　　- 管理品牌推广活动，包括广告、公关、社交媒体等渠道。

　　- 监测和评估品牌效果，根据数据结果调整品牌策略。

　　- 管理品牌团队，指导团队成员的工作和发展。

　　4、项目经验

　　20xx年项目名称

　　- 负责策划并执行一次品牌推广活动，通过多渠道的品牌传播提升了品牌知名度和价值。

　　- 监测和评估品牌效果，根据数据结果优化了品牌策略，提升了品牌认知度和市场份额。

　　5、技能与能力

　　熟悉市场营销和品牌管理的知识，了解不同媒体渠道的特点和使用方法。

　　熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，能够进行数据分析和报告撰写。

　　具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和合作伙伴进行有效的沟通和合作。

　　具备创新思维和领导能力，能够制定战略规划并推动团队的执行。

　　四、注意事项

　　1、简历内容要简洁明了，突出重点，避免冗长和重复。

　　2、强调与品牌总监岗位相关的'工作经验和技能，突出个人的优势和特点。

　　3、注意语言表达的准确性和规范性，避免拼写和语法错误。

　　品牌总监是公司品牌战略规划和品牌管理的关键角色，需要具备市场营销和品牌管理的知识，能够制定有效的品牌推广方案，并管理品牌团队，提升品牌知名度和价值。简历模板包括个人信息、教育背景、工作经验、项目经验、技能与能力、注意事项等内容，应突出与品牌总监岗位相关的经验和技能，准确表达个人优势和特点。

简历怎么写5

　　基本信息

　　姓名：yyfangchan

　　性别：女

　　民族：汉

　　最高学历：本科

　　出生年月：1990年6月

　　所学专业：英语

　　籍贯：南昌

　　现居住地：南昌

　　婚姻状况：未婚

　　手机：************

　　邮箱：

　　求职意向

　　期望职位：外贸业务员/助理

　　期望行业：贸易/进出口

　　期望地点：南昌

　　期望月薪：2500元/月

　　工作性质：全职

　　到岗时间：随时

　　工作经验

　　工作时间：20xx-12-01至20xx-06-01

　　公司名称：XXXX机械有限公司

　　公司规模：100-299人

　　职位：外贸业务员/助理

　　部门：业务部

　　工作描述：联系客户，跟进工厂设备进度。

　　教育经验

　　20xx-09-01至20xx-07-01

　　学校名称：南昌大学

　　所学专业：英语

　　语言能力/技能证书

　　TEM4、CET6、计算机二级

　　自我评价

　　关于专业学习：平常经常锻炼自己的听力和口语能力，掌握了较为扎实的专业知识。注重实践能力的培养，把所学的知识用于实际。关于工作能力：工作中认真细致，责任感强，肯吃苦，有较强的抗压能力，并能对突发事件保持沉着的'心态，积极寻找解决问题的办法。乐观开朗，有很强的上进心和求知欲，勇于接受挑战，对新鲜事物充满热情。熟练掌握Word，Excel软件操作。

简历怎么写6

　　简历工作描述怎么写？首先我们必须掌握工作描述的基本架构。

　　1.工作目标：

　　是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要;

　　2.工作职责：

　　是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任;

　　3.工作任务：

　　是要实现目标，要确保责任的结果ok就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人保养的标准/相关记录等等;

　　4.考核指标：

　　是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。

　　5.岗位素质要求：

　　是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。

　　职责描述上要注明：直接上司/所属部门/直接下属/相关部门以及工作仪器和设备工具等。具体的职责描述表格式你可以上网查查“iso国标质量管理体系”的资料里面应该会有的。

　　简历工作描述注意事项

　　一、工作描述应该从招聘要求出发

　　首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。

　　不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。

　　也许你在进入美容美发行业以前，还有其他的工作经验，但是在填写简历的过程中，并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，让用人单位相信你能胜任目标岗位。

　　二、工作描述中要有重点，突出你的能力

　　不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的.奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。

　　三、工作经历中突出你的提升过程

　　如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。

简历怎么写7

　　1、简历封面

　　（1）、基本要素：电话一个封面，个人觉得最好留有家长的联系方式，便于通知面试的老师第一时间联系你。 PS：第一个纷歧定非是爸爸，建议把一直以来关心孩子学习的妈妈（或爸爸）写在前面，届时不要老师通知面试，一问三不知，如果错过了，真的可能是一失足成千古恨（有点夸张了，哈哈！），同时最好不要留座机，留手机。

　　（2）、拓展要素：孩子照片、学校名称如果可以的话放一张孩子的照片，并写上“某某学校入学简历”等等类似 PS：看见去有家长把洗出来的照片直接帖上去，看上去真的很不协调，建议找一个略懂psfirework等图片编纂软件的帮助弄一下，同时在照片选择上可以选择可以或清晰、或活泼、或可爱、或文静的自然照片，不提倡艺术照。

　　2、简历内页

　　（1）、基本要素：家庭主要成员介绍这个大家都知道，也没有什么好说的，如果有不懂的，跟帖问就好了

　　（2）、基本要素：成长手册一般情况是四下五上（不外建议把整个四、五级都找好）

　　（3）、拓展要素：班主任评语如何可以的话，让班主任给你孩子写张评语加盖章，写什么就不消说了吧

　　（4）、拓展要素：各类证书按主到次排序，差别学校有所区另外，可以先简单打听一下

　　备注：

　　A、户口本或居住证管理（关系到报名）有本市户口的当然不消着急，如果非本市的，那就要注意了，从以往学校招生的要求来看，要CW9开头的，最好是现在、立刻、马上去着手管理好，不要比及明，明还有其他很多事情需要做，据办过的.家长说，需要2~3个月才能审批下来。

　　准备资料：

　　1）、孩子随员证

　　2）、“管理《居住证》通知书（副联）”（就是办妥居住证去领的那张凭条）

　　3）、主证（就是父母任意一方的上海市居住证。CW9开头的。）

　　4）、代办人的身份证原件、复印件：以上资料准备好后就到孩子居住证登记的医疗街道办事中心去办就可以了。

　　5）、孩子的户口本：因为有的孩子的居住证（随员证）没有身份正号码的而管理是要宝宝的身份正号码的。

　　B、证书复印证书直接去复印一般效果可能不大好，建议可以先扫描出来，然后去复印。

　　C、准备份数之前就应该规划好，大概投哪几所学校，然后去准备几份，不要等想到哪个学校，就去准备一份，即花精力也浪费钱的。

简历怎么写8

　　一、理疗师是什么

　　理疗师是一种专业医疗人员，主要负责通过物理疗法帮助患者缓解身体疼痛、恢复身体功能。理疗师可以通过按摩、热敷、冷敷、牵引、运动疗法等方式为患者提供治疗服务。

　　二、理疗师简历怎么写

　　1. 个人信息

　　在简历的开头，写下您的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。

　　2. 教育背景

　　接下来，写下您的教育背景，包括毕业院校、专业、学历、毕业时间等。如果您有相关的证书或荣誉，也可以写在这里。

　　3. 工作经历

　　在“工作经历”部分，列出您曾经工作的.公司和职位，以及您的工作时间和主要职责。特别是与理疗师相关的经验和技能，需要重点突出。

　　4. 专业技能

　　在“专业技能”部分，列出您掌握的理疗技术，例如按摩、热敷、冷敷、牵引、运动疗法等。同时，也可以列出您熟练掌握的软件和工具，例如电子病历系统、办公软件等。

　　5. 个人陈述

　　在“个人陈述”部分，您可以介绍一下自己的优势和特长，以及为什么适合这个职位。同时，也可以表达您对这个职位的热情和期望。

　　6. 参考资料

　　如果您有相关的推荐人或者可以提供证明人，可以在简历的最后添加“参考资料”部分。

　　三、简历范文

　　个人信息

　　姓名:

　　性别：女

　　出生日期:xx 年 1 月 1 日

　　联系方式：手机，邮箱

　　教育背景

　　毕业院校:大学

　　专业：康复治疗学

　　学历：本科

　　毕业时间:20xx 年 6 月

　　工作经历

　　20xx 年 9 月 - 至今

　　简历网医院理疗科

　　理疗师

　　主要职责:

　　1.为患者提供按摩、热敷、冷敷、牵引、运动疗法等物理治疗服务;

　　2.协助医生完成理疗计划，并根据医生要求及时调整治疗方案;

　　3.维护并更新患者的理疗档案，及时记录治疗过程及结果;

　　4.参与科室业务学习和病例讨论。

　　专业技能

　　1.熟练掌握按摩、热敷、冷敷、牵引、运动疗法等理疗技术;

　　2.熟练使用电子病历系统、办公软件等工具;

　　3.具备较好的沟通能力和团队合作精神。

　　个人陈述

　　作为一名有三年工作经验的理疗师，我熟练掌握了多种理疗技术，并且具有出色的沟通能力和团队合作精神。我热爱理疗工作，乐于帮助患者恢复健康，并期望能在贵医院继续发展。

　　参考资料

　　提供 XXX 医院理疗科主任的推荐信

　　四、注意事项

　　1. 突出重点

　　在写简历时，要突出理疗师职位要求的相关经验、技能和素质，让招聘者能够快速了解您的优势。

　　2. 诚实守信

　　写简历时不要夸大自己的能力和经历，以免给招聘者留下不诚实的印象，从而影响您的就业机会。

　　3. 简洁明了

　　简历内容要简洁明了，不要写得过于冗长，以便招聘者快速了解您的相关信息。

　　4. 精心排版

　　简历排版要精心设计，符合理疗师职业形象，让招聘者能够快速了解您的相关信息。

简历怎么写9

　　我叫某某某，女，于××××年×月×日出生于××××，汉族。于××××年进入××市××中学小学部学习，并于××××年进入该中学初中部学习。在小学和初中的学习生涯中，由于成绩优异、表现突出，连续×年获得优秀班干部及三好学生的荣誉称号。于××××年进入××市××高级中学高中部学习，在×年的高中生涯中，我通过系统的学习，提高了自身的知识能力和道德素养，同时还砥砺了性格，增强了独立自主的能力。××××年，我以优异的成绩考入××大学××专业。在简单而充实的大学生活中，我认真学习专业知识，获得了校级奖学金；积极参加征文和演讲比赛，并多次获奖。四年的大学生活使我不仅历练了胆识，更提高了写作功底，增强了口才与表达能力，拓展了知识与个人能力。

　　现在，我已经离开了校园，走上了工作岗位，开始了新的人生征程。在这个并不熟悉的岗位上，我有些许迷茫，但有更多期待。我要更加严格地要求自己，尽快适应工作环境，尊敬领导，团结同事，发奋工作，努力成为一名合格的文秘工作人员。文秘工作的性质与任务决定了其特殊性，只有科学把握文秘工作的特点和规律，才能在本职岗位上有效履职尽责。我深刻地认识到，秘书是协助领导处理政务和日常办公事务的'办公室人员，是领导的参谋和助手，是各类指示要求的宣传员、联络员和勤务员，发挥着统筹、协调、组织、实施的重要功能。做好秘书工作，必须要注

　　重于把握特点规律，正确摆正位置，不可缺位，更不可越位，守得住清贫，耐得住寂寞，在本职岗位上埋头努力工作，完成好自己的职责任务。根据文秘工作的特点，我对未来的工作生活做出了以下规划。

　　一、加强学习，尽快熟悉业务。

　　在大学中虽然学习了关于写作的专业知识，但具体实践较少，没有完全实现理论到实践的飞跃，加之对于土地管理知识了解的不足，使我充分认识到做好工作的难度，更认识到学习新知识、了解具体业务的重要性。在今后的工作中，我要把对专业知识的学习放在重要位置，从熟悉和掌握法律法规入手，结合公文写作的专业知识，逐步实现行文的专业、严谨。在学习的过程中，我要虚心向同事请教，将知识运用到实践中来，真正做到以知识能力辅助具体工作，以工作实践促进知识的进一步完备与发展，实现工作与学习的结合与进步。

　　二、团结同事，密切团体协作。

　　团结就是力量，集体的智慧永远比个人要深远强大。作为一名办公室工作者，只有与同事团结友善，才能促进工作的高效有序进行，实现团体的共赢与进步。我会在未来的工作中，服从安排，与同事密切协作，做好×××这部大机器中的一枚螺丝钉，将本职工作与集体工作相结合，处处把集体利益摆在首位，让个人价值在集体中实现真正的升华与发展。

　　三、抖擞精神，端正工作态度。

　　态度是解决一切问题的先决条件，办公室工作更是如此。在今后的工作中，我要树立端正的工作态度，积极领会领导指示，认真落实具体工作，保证每篇文字材料的科学严谨。与此同时，我要保持良好的精神状态，认真负责的工作态度，本着不怕苦、不怕累，敢于迎难而上的精神积极工作，在平凡的岗位上发光发热，为社会主义现代化建设添砖加瓦。

　　四、服从组织，遵守工作纪律。

　　在工作中，自由主义要不得，只有服从组织，遵守纪律，才能确保工作的正常进行。在日常工作中，我要以领导为方向，以纪律为准绳，严格要求自己，认真工作，坚守岗位，不断提高思想水平和业务能力，以更好地适应文秘工作的需要。

　　走上工作岗位，即是登上一个新的人生舞台，机遇与挑战并存，问题与发展同行。在工作中，难免遇到各种问题，遭遇各种挫折，但我相信在领导的关怀和同事的帮助下，我将会成长成为一名合格的文职人员。我会以年轻人蓬勃向上的姿态，应对挑战，充实自我，争取在工作中做出成效，实现全新的人生价值。

简历怎么写10

　　本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力; 做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;

　　具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的'目标;善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好;

简历怎么写11

　　本人具有强烈的责任感; 有较强的沟通、性格开朗，乐观，对工作执着，热情认真负责，有很强的适应能力和接受能力，肯吃苦耐劳，为人友善，有很好的团队精神，我愿意尝试不同的挑战，凡事都能以对自己的考验和公司的利益而去奋斗，不断的`提高自我人生价值。

　　本人自信开朗、勤奋刻苦。06年本科毕业，曾担任经理助理、行政主管等职务，负责企业行政管理和人力资源管理工作。三年的行政管理工作经验、四年的学生干部锻炼让我拥有了出色的沟通、协调能力，优秀的组织、管理能力以及细心、热情的工作态度。

简历怎么写12

　　工作能力

　　1、熟练办公室操作软件，熟练互联网信息搜索；

　　2、较强的学习能力和应变能力，能承受工作压力，较好的服务意识及团队协调能力。

　　3、普通话良好

　　4、有良好的文字功底，沟通能力强。

　　专长

　　1、有良好的文字功底和敏锐文字意识以及新颖的语言组织及编辑能力；

　　2、打字速度，能达到60字/分钟；

　　3、形象气质佳，普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细；

　　4、有N人工作经验，服务过XX、XXXX公司，熟悉办公室工作流程，熟悉会议流程，并有一定的媒体、政府关系，社会阅历较为丰富。

　　简历工作能力怎么写5

　　工作能力：

　　1、熟悉标准化流程的运作，熟悉目标管理的具体运作。

　　2、对卫浴行业淋浴类产品开发具有近5年的工作经验，熟悉新品开发流程，主张风格化、系列化的.整体卫浴设计理念和市场倒推法进行新品开发设计，并对结构及工艺具备较成熟的经验。经历了从小公司到大品牌企业的工作历程，针对不同企业的品牌定位及不同的客户市场，对新品开发具备很好的把控能力。

　　3、设计了树立品牌形象的系列产品（精选为公司参加上海厨卫展的主推产品并获得好评）。

　　4、熟悉卫浴行业相关国家标准及欧美标准。

　　5、熟悉注塑工艺/模具结构/五金加工/表面处理等工艺。

简历怎么写13

　　1. 明确专业定位与职业目标：首先，你需要明确自己的专业定位和职业目标。动物科学是一门涵盖生物学、兽医学、农业科学等多领域的交叉学科，因此，你需要根据自己的兴趣和特长来选择适合自己的职业方向，如动物保护、动物营养、兽医服务等。在自我评价中，你应该清晰地表达出自己对所选职业的热爱和执着，以及对未来职业生涯的规划和期待。

　　2. 展示专业知识与技能：作为动物科学专业的学生，你应充分利用自我评价的机会来展示自己的专业知识和技能。你可以在评价中详细列出自己在专业课程中所学到的知识，如动物生理学、动物行为学、动物繁殖学等；同时，也可以强调自己在实践中所获得的技能，如实验设计、数据处理、问题解决等。这些知识和技能都是你在职场上能够脱颖而出的重要资本。

　　3. 强调实践经验与成果：除了专业知识和技能，实践经验也是用人单位非常看重的因素。因此，在自我评价中，你应该详细地描述自己在学习过程中所参与的实践活动，如实习、科研项目、社团活动等；并强调自己在这些活动中所取得的成果，如发表的论文、获奖的项目、提升的技能等。这些实践经历和成果不仅能够证明你的实践能力，也能够显示出你的团队合作精神和创新思维。

　　4. 表达积极态度与学习能力：在自我评价中，你还需要表现出自己的积极态度和学习能力。你可以描述自己对新知识的热情追求，对挑战的勇气面对，以及对失败的正确看待；同时，也可以强调自己的学习方法和习惯，如主动学习、持续学习、反思学习等。这些都能够体现出你对工作的专业热情和敬业精神。

　　5. 注意语言表达与格式规范：最后，你还需要注意自我评价的语言表达和格式规范。语言要简洁明了，避免冗长的'句子和复杂的词汇；同时，也要保证语句通顺，语法正确。格式方面，自我评价应该放在简历的开头部分，以便用人单位在阅读简历的初期就能快速了解到你的个人信息和专业特点。

　　总的来说，动物科学专业的大学生在简历中的自我评价应该是一个全面展示自己专业知识、技能、经验、态度和能力的平台。通过精心编写的自我评价，你不仅可以向用人单位传达出自己的专业素养和潜力，也能够提高自己的求职竞争力。

简历怎么写14

　　“秋招会”作为一年之中第二大现场综合类招聘会，不但收到用人单位的青睐，也是很多求职者看重的难得的就业机会。但据记者了解，每年大会结束之后，求职者们却是收获甚微。招聘会就像赶大集，求职者和企业面对面交谈的机会很少，都是感觉不错就投份简历，结果投出去的简历如同石沉大海，忙忙活活却一无所获，基于此，很多求职者对招聘会的热情度在减弱。招聘会成了食之无味，弃之可惜的“鸡肋”。

　　为此，记者采访了参加过多届招聘会的人力资源专家史兵峰。他告诉记者，出现这种局面，主要原因是成功就业率低。

　　“当然，这其中有很多因素导致了这一结果。但是我最想说的一个因素就是简历。因为简历没有得到足够的重视，求职者仅仅是拿它当作一个名片，上面有电话、姓名足矣。”

　　简历要有中心思想

　　每次参加现场招聘会回来之后，收回一大摞简历，刚开始从事人力资源管理工作时，能收到这么多简历，史兵峰心里那个美呀！他总是迫不及待地拿起简历，寻找自己需要的人才。可是，慢慢地，热情没了，因为这么多简历，除了姓名电话不一样之外，其他部分如出一辙。

　　“简历虽然是经历经验的介绍，但也不是流水账啊，什么都写进去。最典型的，像应聘技术人员，许多求职者把摆夜市、做家教甚至去餐厅做服务员的经历都写进去了，结果，适得其反，人力资源专家看到这样的简历就烦，真金都藏在这些败絮里了，应聘效果自然大打折扣。”史兵峰分析说。

　　简历也要有中心思想，现在大部分求职者在校期间都会参加很多社会实践或者从事多份兼职，求职者本身的经验经历很多，这不是坏事，但是，在简历中，要体现的是和应聘职位需要的技能相一致。应聘职位所需的技能就是这个简历的中心思想，围绕着这一点组织自己的求职简历，才能让人力资源专家一目了然。

　　简历要有针对性

　　史兵峰告诉记者，他从事人力资源工作多年，有一份简历给他印象深刻。他介绍说：“当时我在省会某大型国有企业做人力资源专员，这份简历介绍了我当时所在公司的一些背景资料，然后就是自己应聘的`职位，简单介绍了自己在这个行业获得的一些奖项，求职者还说出了自己的缺点，最后也把自己在公司的发展愿景提了出来。简简单单的，但是都是有用的信息，求职者了解公司，公司也了解求职者的想法，这样的沟通效果是不是更好啊！”

　　现在大多数求职者都只有一种简历，好像这份简历就是万能的，放之四海皆准，不论什么职位，哪类公司都是这一份简历。史兵峰建议求职者，投放简历不在多，而在于针对性强，俗话说磨刀不误砍柴工，选择自己中意的单位职位，特意制作一份简历，能大大提高应聘的成功率。

简历怎么写15

　　首先是国外的英文简历一般都尽量不写性别、年龄和种族等涉嫌个人隐私的信息，因为从法律佣工角度，这些信息是涉嫌用工歧视的，招聘单位一旦被诉在招聘中涉及性别歧视、年龄歧视或种族歧视等有违法律条款的行为，是要付出巨额赔偿的，因为外国人认为一个应聘人是否符合某个招聘岗位的要求，是取决于应聘人的职业背景和职业技能水准，而不是上述信息。但是对在国内的外企，你还是把上述信息、包括你的户口所在地，都老老实实地加在英文简历上吧。咱们不认为这是歧视。

　　本身是主管，简历少说也看了几万封了，发现有一些通病是很多人会忽略的，而那些招聘网站或者简历中心也没有很专业的教你怎么写一封好的英文简历。

　　本人比较偏好word版的简历，因为目前收到最多的还是模板简历，这样看起来虽然清楚，但是在每天过滤不下100封简历的'时候，附件中的简历还是比较令人期待的。

　　当然在国内中文简历比较重要，但是现在的趋势就是双语，有时候中文写的洋洋洒洒，英文确令人哭笑不得。通常面试外企，多少都会有老外面试，一份得体的英文简历还是很重要的。

　　Word的好处是有简历模式，而且也有简历的范本，适合新鲜人使用。

　　不鼓励用excel和pdf做简历。

　　英文简历用词

　　- 结了婚是Married, 未婚就是Unmarried? 偶尔看到有人写上Single会倍感安慰

　　- 个性有闯劲，最好还是不要用aggressive，中文感觉还可以但其实英文里这个词是非常负面的，有暴躁的意思，不是优点。用energetic或者spirited比较好

　　- 英文和中文一样，标点符号后要空一格，不要所有句子挤在一起

　　- 很多人喜欢在写职责范围的时候写上Be responsible for , 文法上来说是不需要的。这些事情是你已经做过的，直接说 Responsible for all outgoing couriers 就可以了

　　- 英文有很多缩写，但是在像简历这种正式场合还是少用为妙，比如Dont可以换成do not，千万不要用那些wanna, gonna来代替want to, going to

　　用招聘网站的模板可以比较轻松，不过切忌检查错别字，因为模板上的是没有拼写检查的