- 相关推荐
面试技巧分享指南
找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。那么怎样才能顺利通过面试关呢？
步骤/方法：
1、要推销自己，但不是炫耀自己
认清楚自己的强项和缺点。 面试者会事前分析应聘者的基本情况，尤其优缺点．应聘者也应当做相同的分析，并针对自己的弱点想清楚弥补的手段． 你要讲清楚自己的强项，但不要夸大其词，否则面试者会问你更难的问题． 条理化自己的工作经验和学习经历 你的简历上已经写清楚这些，你只需三言两语一带而过． 你应该讲出来你学到了什么，独立完成了什么． 尊重面试你的人 面试你的人通常有技术主管，你绝对不能认为面试的人没有你懂，即使你已经知道他们不明白，你也要讲，＂我说的这些，你们一定都很清楚，我是班门弄斧了＂．就算你偶尔讲错，他们也会及时把你引回正路．
2、要充分了解用人单位的具体需求
准备工作要充分 你要尽可能了解招聘公司的情况，并且针对得到的资讯作充分准备． 适当向面试者提问 即使你已经很了解招聘公司的内幕，你还是最好向面试者提问相关问题，然后根据他的讲法，谈出你可能为公司作出的贡献． 绝不能自以为是，轻易谈及你对招聘公司的经营方式的不认同． 仔细分析职位的必需条件 你只需告诉面试者，你认同这间公司的理念即可．
你所应聘的仅仅是一个职位，应该着重强调你如何胜任这份工作． 你的学历和工作经验仅仅是一个方面，面试者最想听到的是你的未来工作兴趣，工作方案，如何适合这份工作．
3、自信来源于充分的基础知识的准备
良好的理论基础知识在竞争中永远占有优势 无论你是新毕业还是有丰富经验者，＂忘记了＂都不能成为不懂基础知识的理由．对你的答案作适当解释 你可能不确定你的答案是否正确，这时候，适当地解释一下你的分析思路是非常必要的，无论你的答案是否正确，都会收到良好效果．
但要切记，这种解释的目的是为让面试者了解你的思路，绝不是让他接受你的错误答案． 可以适当弥补你的缺失 你可以用＂我还可以继续学习＂，＂根据我的情况，只要两三天，就能学会＂这样的话来说服你的面试者．但这要在承认自己不足的前提下诚恳得承诺．
4、遇到不懂问题该怎样回答
面试者一定会考到你不懂的问题．本人一直会遵循这样的顺序，先问你的原来工作或学习的重点，然后顺藤摸瓜，一步一步深入，总会问出你的极限和缺陷． 妥当的回答可能会得到更高的分数 机智地回答不会的问题，通常会拿到更高的分数．你一定不要试图蒙混过关，既然问到了，就一定要正面回答．你无须讲你不会，但你要用一句话讲清楚为什么不会．然后给出你从不知者角度能想到的解决方案． 不要以为你回答不上来就失去机会 千万不要因为你回答不上来就紧张，没有任何一个应聘者能１００％回答对问题．面试者与其说选回答对问题最多的人，不如说是在选择回答错问题最少的人． 记住，不会的问题和答错问题性质是不同的．本人就不喜欢不会的问题不讲清楚不会，在那里乱猜瞎蒙兜圈子的人．
5、如何从面试者的言谈举止猜出面试结果
如果面试者主动提示你薪金要求太高，或者帮你修正工作方案，你就大有希望了．
如果面试者结束时主动给你名片，并且讲有问题还可以联系他，你几乎已经过了他这关了．在开始时交换名片可能表示礼貌，但面试者开始没有给你反而在结束时才给，就说明他喜欢你的．
你一定要事后发一封感谢的ＥＭＡＩＬ给他以示礼貌．这会使你的成功机会大增．
【面试技巧分享指南】相关文章：
面试技巧分享05-10
求职面试技巧分享05-07
银行的面试技巧分享05-10
小组面试技巧分享05-10
外企面试技巧分享05-10
面试必备的问题的面试技巧分享05-09
商务文员面试技巧分享05-10
专家跟你分享的面试技巧05-10
不同类型的面试技巧分享05-10