面试会计问题及答案大全
在各个领域,我们都要用到试题,试题是学校或各主办方考核某种知识才能的标准。你所了解的试题是什么样的呢?以下是小编精心整理的面试会计问题及答案大全,希望能够帮助到大家。
面试会计问题
1、账务核算系统有哪几种?
1)往来核算处理系统
2)出纳账务处理系统
3)进销存处理系统
4)固定资产处理系统
5)成本核算处理系统
6)工资核算处理系统
7)账务处理系统:就是编制分录,试算平衡,结账,登记账薄,编制报表的系统
2、对于成本控制你怎么看待?
对于专业从事内控管理(内部审计)工作的人员来说,掌握各个层次的成本控制方法,就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险,对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。
从广义的角度来看,成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是,对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说,充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论,可以毫不夸张地说,现代企业管理管的就是成本。
3、费用与支出的区别是什么?
费用和收入相对应而存在,只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加,且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认,以工业企业为例,费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是,会最终减少企业资源和企业所有者权益。
支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。
(另外,费用和成本的区别,成本是按一定对象所归集的对象化了的费用,它与一定种类和数量的产品相联系。)
4、面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?
这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。
5、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?
坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。
当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。
6、用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?
因为我们学习的是用友,我当然倾向于用友,但是主考官告诉我,用友虽然很系统全面,但是难免不够人性化,这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶,这个不予评价。
7、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?
说自己的有点就好了。不过别说太多,人家会说你太过自信,不够谦虚。
8、你认为会计理论知识重要还是实践重要?
我认为同样重要,但是实践是检验理论的唯一途径,理论是为实践服务的,特别体现在我们会计职业中。
面试会计常见问题及答案
1.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
2.一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?
5.公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?
6.你为什么离开以前的公司?
【解答】
1.要看什么原因的扣款,可以让对方到税务机关开个证明,然后开具红字发票作为原始凭证。 借:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
贷:应收账款
2.一般有增值税专用发票、符合规定的运输发票、海关进口增值税缴款单、农产品的发票。纳税申报流程:每月先抄税、然后再报税。
3.将年终奖除以12,然后根据结果查找税率和速算扣除数。
当月工资高于2000的,年终奖应纳税额=年终奖×税率-速算扣除数。
当月的工资低于2000的,年终奖应纳税额=〔年终奖-(2000-当月工资)〕×税率-速算扣除数。
4.财政年报执行会计准则,汇算清缴要考虑税法的规定,如业务招待费,财政年报对本年真实发送的招待费都要入账,而汇算清缴时要考虑税前抵扣限额予以调整。
5.开办费在新税法中可以一次性税前扣除。
6.过去的单位待遇很不错,我和单位的同事还有领导的关系也很好,离开他们我很不忍心,因为我想有更大的发展空间,过去的公司规模不是多大,还有就是我学的专业也不是多对口,所以我感觉在原来的公司待下去没有好的前景,我想不管任何人都想为自己有更大的发展机会而努力吧,所以我选择了我们公司。
不要说以前公司的坏话,不要说在之前公司呆得不舒服
面试会计问题答案
1、会计的6大基本要素是什么?
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2、会计的3大报表是什么?
资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润
4、固定资产折旧采用的方法有哪些?
分为两类:直线法和加速折旧法
其中直线法包括:平均年限法和工作量法
加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法
5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。
6、新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?
(一)新会计准则对企业业绩的影响
(二)有利于提高企业的会计信息质量
(三)有利于提高企业整体管理水平
7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%. 符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。
8、企业应该如何面对金融危机?
一、加大力度,催收货款。
二、减人增效,降低成本,保本经营。
三、稳定市场,站稳脚跟。
四、降低库存,盘活资产。
9、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?
这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
10、市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?
我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。
会计面试题
1.请简单描述一下你对总账会计的理解。
回答示例:总账会计是负责记录和维护公司财务交易的角色。他们负责记录所有的收入、支出和资产负债表中的项目,并且还需要确保账目的准确性和一致性。总账会计还要负责进行账务调整、编制财务报表和提供财务分析报告等工作。
2.请描述一下你在过去的工作中是如何处理大量数据的。
回答示例:在过去的工作中,我经常处理大量的数据。我会先进行数据清洗和整理,确保数据的准确性和完整性。然后,我会使用电子表格软件或者会计软件进行数据录入和分类。为了提高效率,我会使用公式和函数进行计算和汇总。最后,我会生成报表或图表来可视化数据,让我可以更好地理解和分析。
3.请你解释一下什么是资产负债表,并且简要说明其重要性。
回答示例:资产负债表是一份财务报表,用于展示公司在特定时间点上的资产、负债和所有者权益的情况。它反映了公司的财务状况和偿债能力。资产负债表对于投资者、债权人和管理层来说都非常重要,因为它展示了公司的财务健康状况和可持续性的重要指标。
4.在总账会计中,什么是会计调整?
回答示例:会计调整是指在财务报表期末之前对账目进行的一系列调整。这些调整通常涉及到收入和支出的确认、资产和负债的调整以及预付款项和应收款项的计算。会计调整的目的是确保财务报表的准确性和完整性,让它符合会计准则和法规的要求。
5.请描述一下你在过去的工作中会如何应对会计错误或不一致性的问题。
回答示例:在过去的工作中,我遇到过会计错误或不一致性的情况。在发现相关问题之后,我会仔细审查相关的账目和交易记录,找出错误的根源。然后,我会与相关部门或者同事进行沟通,了解问题的具体情况并且寻求解决方案。如果需要,我会进行账务调整,确保准确性和一致性。最后,我会与团队成员共享经验教训,避免类似的错误再次发生。
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