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企业资源计划教学
一 课程说明
1.课程基本情况
课程名称: 企业资源计划——ERP
英文名称:Enterprise Resource Planning
课程编号:2414215
开课专业:管理科学、信息管理、计算机专业相关专业
开课学期:第6学期
学分/周学时:4学分/4学时
课程类型:专业选修课
2.课程性质(本课程在该专业的地位作用)
《企业资源计划》是管理类专业、会计类专业主要课程之一,它是学习完计算机相关课程、管理类专业课程之后学习的重要知识,同时也是重要的应用技术。本课程是主要讲授 ERP系统的涵义、ERP信息系统的基本功能、ERP信息系统实施的程序和步骤、ERP信息系统的初始化设置、各种功能核算模块的设置、使用等相关知识。
ERP体现了当今世界最先进的管理理论,并提供了企业信息化集成的最佳方案。它将企业的物流、资金流和信息流统一起来进行管理,最大限度地利用企业的现有资源取得更大的经济效益,科学、有效地管理企业人、财、物、产、供、销等各项具体业务工作。通过本课程的教学,使学生掌握ERP的内容体系和结构以及基本概念,基本理论,基本方法与技巧,为学生的进一步学习和工作打下基础。
3.本课程的教学目的和任务
本课程的教学目的是使学生掌握ERP的基本概念、ERP原理与应用软件基本功能,对及生产计划的编制与生产控制、能力平衡等有全面的了解,熟悉企业从接受订单到生产,再到销售的整个流程,以及在ERP中的实现。通过本课程的学习,使学生了解ERP的形成与发展过程(MRP-闭环MRP-MRPII-ERP),熟悉工业企业的生产运作原理,掌握使用MRPII/ERP进行生产控制主要过程(生产规
划、主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、生产作业控制),了解每个步骤的主要流程及原理。让学生熟悉ERP应用的各个阶段的分析方法,掌握ERP的体系结构,初步掌握ERP实施的方法。要求学生可以操作简单的ERP软件与系统设置,并进行简单的生产流程处理过程模拟。并注意专业素养的不断提高。
学习本课程的同学还要求具备普通的计算机软硬件基础,具有管理信息系统、财务会计等方面的专业知识,并对企业管理有一定的了解。
4.本课程与相关课程的关系、教材体系特点及具体要求
本课程是为信息管理与信息系统专业学生开设的专业限选课程,它与企业物流管理、仓储管理学、管理经济学、现代物流学等课程都有一定的联系。
5、实践环节
南京奥派企业资源计划软件综合实训。
6.教学时数及课时分配
二 教材及主要参考书
1.李健.《企业资源计划(ERP)及其应用(第二版)》.电子工业出版社,2009年5
2.月周玉清.《ERP原理与应用教程》.出版社:清华大学出版社,出版日期:2010
3.崔晓阳著:《ERP123-企业应用ERP成功之路》.清华大学出版社,2005
4.周玉清、刘伯莹、周强著.《ERP与企业管理》.清华大学出版社,2005
5. 陈启申.《ERP—从内部集成起步》.电子工业出版社,2004
三 教学方法和教学手段说明
在《企业资源计划》的教学的过程中,以课堂教学、上机实验和案例讨论为主。在教学过程中注重基本概念、基本原理的讲解,以及ERP软件的介绍和使用。教学方法上注重启发式教学方式,注意理论与实际结合,注意培养学生分析问题的能力。根据课程教学内容,介绍主要ERP软件的功能和使用,并开设ERP基础数据设置实验和以下ERP主流程实验:订单与批次需求计划实验、采购与应付管理实验、生产管理实验和销售管理实验等。
四 成绩考核办法
本课程在第六学期开设,共计72学时(讲授54学时,实践课18学时)。成绩评定分为平时作业、半期考试和期末考试三部分,考核方式与要求:
(一)考核的主要内容:
1.各单元的基本概念及其相关基础知识。
2.各单元知识的综合性应用能力。
3.对实际问题的创造性规划和实施能力。
(二)考试形式:
采用综合考试,总成绩由:平时作业(包括实训、练习和期中考试)和期末考试组成。其中平时成绩和期末考试成绩比例按教务处规定。
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