北京:高考阅卷理综每评分点均有评分细则

时间:2016-06-04 18:01:09 大学生新生网 我要投稿

北京:高考阅卷理综每评分点均有评分细则

  考试结束后,语文阅卷领导小组成员与各题题组长、小组长进行了3天试评。同时,遴选出各题每个分数段的样卷与标杆作文,制定评分细则。昨天,北京大学中文系副主任、北京高考语文阅卷领导小组副组长漆永祥表示,语文试卷的延伸阅读和作文都实行“背靠背”双评,如果双评出现分差较大时,最多会进行四评、五评。

  据介绍,高考阅卷每道题至少两名老师同阅。当两位老师打分分差超过系统设定的阈值,系统便会把试卷发给第三位老师阅卷。漆永祥表示,如果三评还不能达到一致,将由阅卷小组进行仲裁。他表示,有些作文甚至要经历四评、五评才能最终分值一致,“例如一些个性作文,阅卷老师拿不定主意,就要由阅卷小组来确定。”

  据介绍,在评卷正式开始前,阅卷小组将确定延伸阅读和作文的“设定阈值”。当评阅同一名考生同一答题的两位评卷教师的双评差值在设定阈值范围内时,计算机自动取两人平均分作为最终得分。

  漆永祥表示,高考评分细则属国家机密,阈值则是评分中的核心机密,在将近300人的阅卷队伍中,只有三四个人知道阈值的分值。据介绍,今年北京市由学科资深专家组成质量检查组对所评科目进行一定量的.抽样复查。

  ■理综

  理综阅卷试评全面启动


  北师大承担理综阅卷,制定评分细则,降低自由裁量权

  北师大承担北京高考理综阅卷工作。昨天,该阅卷点启动试评,据阅卷点相关负责人介绍,阅卷点制定出每个评分点的评分细则,可降低阅卷老师的自由裁量权。

  每评分点均有评分细则

  据介绍,理综试卷阅卷会先进行抽样试评,然后研究制定出详尽的评分细则。该阅卷点负责人表示,主观题评阅通常是把每个大题拆分成若干个评分点,在试卷抽样分析基础上制定出每个评分点的评分细则,“评卷人员会据此评阅试卷,这样大大规范了试卷的评阅,也降低了阅卷老师的自由裁量权。”

  试评至少进行一天

  该负责人表示,该阅卷点昨日已进入大规模试评阶段,试评工作至少进行一天。据介绍,阅卷点试评教师由命题专家、科目组长、题组长、小组长、高校教师、区县教研员组成,试评教师集中学习答案及评分参考,并按规则进行试卷的抽样,试评相当数量的样本,以充分了解考生作答情况,学科评分领导小组会针对考生不同答案进行研究讨论,制定出评分标准细则。

  试评过关才能阅卷

  阅卷点严把阅卷老师资质。评卷教师要想获得评卷资格,须先试评随机抽取的试题样卷。试评后,还要进行考核卷的评阅,最终学科评卷领导小组和学科质量检查组对其试评结果分析评价,合格的才有资格参加正式评卷工作。

  ■招生

  港科大教授月底进京面试


  本月底,港科大等部分港校将进京对报考港校的高考生进行面试。昨天,来自港科大的消息,该校将邀请约1000名成绩相对优秀的学生参加面试,预计每4至5人中会有1人获得录取。

  据介绍,香港科技大学将于6月28日在北京万豪酒店举行面试,该校面试由教授亲自主持。面试没有固定的内容和形式,时事、生活、个人兴趣都可能成为讨论的主题。

  港科大在内地实行独立招生,不占统招志愿。高考成绩公布后,考生须登入申请系统,填报成绩提出申请。

  ■揭秘

  阅卷不许“前紧后松”


  昨天,北京高考语文试卷正式启动阅卷,阅卷老师如何进行试卷的评阅?如何保证一份试卷的阅卷公平、公正?对于北京考生和家长的疑惑,北京大学中文系副主任、北京高考语文阅卷领导小组副组长漆永祥对高考语文阅卷流程进行了详解。

  第1步动员培训

  6月12日上午,288名阅卷人员进行集体动员与网上培训,因为每年都会有一些新的阅卷老师加入,所以必须进行动员和规范。

  第2步浏览全卷

  每个老师可能只阅一道题,有的老师甚至可能只阅一道3分的小题,但要求阅卷老师要把今年的试卷全面浏览一遍。这样做的目的,一是为了让阅卷老师对整体试卷有个全面了解,二是为了让阅卷老师对自己所评阅的试题有所把握。

  第3步试答考卷

  知识题阅卷员须全体试答卷。这些阅卷老师拿到试卷后,要自己先做一遍试卷,目的是加深体会和理解。

  第4步解释细则

  由题组长、小组长分别解释三天的试评等相关内容,解释样卷的标准化和特殊性等。

  第5步评考核卷

  等阅卷老师对评分细则消化差不多时,大家观点趋同,将考核卷发给阅卷老师,考核阅卷老师对评分细则的掌握程度,基本一致后,12日下午开始,逐渐进入试评。

  第6步考察进度

  组员对小组长负责、小组长对题组长负责、题组长对小组负责。考察阅卷老师的进度、分数、分差。

  第7步考核复查

  将不定时把阅过的试卷打回去,再试一次,这时阅卷老师不知道是在进行考核,以为是正常阅卷。

  第8步严防松紧不一

  准确掌握进度,严防前紧后松或前松后紧等现象发生。一般来说,一个阅卷老师干了三天后,极度疲劳,这时可能会放松,阅卷组会及时对这些阅卷老师进行提醒。要求阅卷老师一把尺子量到底,不允许前后阅卷出现大的差别。

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