两会热点话题之大学生就业问题

时间：2022-11-23 00:34:10 求职就业（old) 我要投稿

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两会热点话题之大学生就业问题

　　2017年大学生就业问题，到底压力有多大?下面是阳光网小编为大家推荐一些大学生就业问题的资讯，希望大家有用哦。

两会热点话题之大学生就业问题

　　两会热点话题：大学生就业问题

　　目前，我国正面临着严峻的就业问题，作为即将要步入工作岗位的大学生，我们都为就业前景感到担忧。从量上看，我国劳动力市场长期存在供大于求的情况，由于人口出生高峰的影响，劳动力人口进年大幅攀升，各大院校持续扩招，各大高校毕业生的竞争也异常激烈。从结构上看，结构性矛盾异常突出，即劳动力供应和需求不对称。大学生就业难的`问题不是大学生找不到工作，而是要求太高。

　　两会期间，如何缓解大学生就业难成为热点，国家强调要实施更加积极的就业政策，把促进就业放在优先位置，集中社会各界的力量解决大学生就业难的问题。当前，我国教育体制与产业需求之间的结构性矛盾，严重影响了大学生的就业。

　　要解决当前大学生就业难的，首先就要从产业结构和教育体制入手，是两个相匹配，创造出更多对口的专业。使得大学生能够真正达到学以致用，以便更好的适应社会生活。其次，要试着改变大学生的就业观念，不要只想着去一线城市，对于应届生也不用对工作要请求过高。应该从基层做起，不能眼高手低。不怕苦，不怕累，锻炼自己的意志和能力，逐步成长为优秀公民。

　　还有很重要的一点是要鼓励大学生创业，通过创业，既解决了大学生自身的就业问题，又创造了很多就业岗位，大学生也可以通过就业最大限度的提升自己。有利国家的产业创新，因为年轻人头脑肯定更加灵活。但是就需要国家为大学生创业创造一个适合创业的环境，比如完善的资本市场，加强专利技术的保护等。

　　作为处于就业形势如次严峻情况下的大学生，我们更要努力提升自己的能力，不眼高手低，投身到社会中去为社会创造财富，以实现自己的人生价值。(来稿：本站网友那年的雪)

　　大学生就业形势分析

　　我国的内外经济增长速度日趋缓慢，这必将会对就业产生一定的影响，不仅会对劳动者的就业结构产生影响，而且也会对就业的总体规模产生挤压效应，从而导致毕业生的就业难度加大。而我国新兴的经济体制面临着美国的打压，出口量也在下降，所以急需调整产业结构，继而导致出口型经济以及就业面临巨大的挑战。

　　不仅如此，整个社会对毕业生的学历要求越来越高，我国的中高层人才极度短缺，而社会对人才的需求层次却明显上升，目前，研究生已经成为了最抢手的学历，很多大公司都已将硕士博士作为最低要求，甚至连一些中小型企业也将研究生设为最低门槛，这种现象不得不逼迫许多毕业生选择再深造，极大的造成了就业难的问题。

　　造成就业难的另一个问题就是毕业生本身的.问题，许多毕业生对自己的职业期望过于崇高，很多毕业生不愿意从事基层一线的工作，求待遇好、求高薪、求轻松的心态普遍存在，大多数人都希望去大城市、大公司，期望条件好、待遇好的工作，这样的心态导致很多毕业生宁愿不工作也不选择基层工作。很多人只为一个优越的工作岗位而导致竞争激烈，许多空缺的边远地区或基层岗位却无人问津，由此导致了毕业生的就业问题。

　　现在的大学生就业压力有多大

　　网友一：

　　我个人认为吃得苦，不摆架子压力就不会很大。现实的今天，每年大学生就业问题全国统计多则达千万，少则几百万人次。国家除了博士研究生包分配，其余百分之九十以上大学生自找工作，面临诸多因素，大学生就业会带来很大压力。有关系和熟人在自己学的工作岗位上不是很大问题，可以轻松找到就业问题。

　　现在大学生基本上学的是理论科技，没有实践经验，刚刚出来找工作才跨入社会，对社交知识方面需要不断学习和领会，起初的工资并不高(两三千元每月)。现在市场竞争压力很大，有些老员工虽说学历不高，但吃得苦，什么工作都熟能生巧，老板要的是工作效益。有些大学生虽说文化高，但怕吃苦，在工作上不肯干，又要轻松，又要工资高，说七说八的，老板为了经济效益，愿意留老员工。

　　网友二：

　　我是12年进入山东大学就读本科，15年保研本校继续攻读研究生，毕业之后进入国家电网公司工作。由于学校属于国家重点高校就业问题不大，专业所限，参加校园招聘，进入目前这个单位工作。现在电力行业待遇与之前相比差距很大，但是机遇也很多，国家的电力改革已经开始，这是给电力人提供的机会，改革推动发展，在改革中不进则退，适者生存。我想对没有毕业的同学说，学好自己的专业知识，不要怨天尤人，机会是自己争取来的，大家一起努力吧。

　　网友三：

　　这个要从多个维度来看吧。首先看自己的一些硬指标。你的学校是985，211，普通本科，还是专科?你是什么专业?你大学期间的成绩怎么样?社会实践如何?上学期间实习都做了什么?其次，你的性格如何?适合什么类型工作?意向行业是什么?意向岗位又是什么?想清楚之后再去判断自己的就业实力吧。这个年头找工作不难，找好工作十分难。大部分的抱怨来自于找到的'工作不符合心里预期。企业校招来的新人前一到两年时间内新人是负产出的，更多的是看到这个新人有极强的学习能力和极好的职业预期。

　　网友四：

　　我就是2017毕业的，就业真的不难，难的是找到一个薪水不错的工作。我的学校是八大美院之一，学的是影视动画，暑假去动画公司实习，就单纯从这个来说，薪水真的很少，劳动程度特别大，完全没有平衡，一个资深动画人也就五六千，公司遇到一个学姐，做了八年也就那点工资，每个月还要交1000的房租。

　　我去找了很多实习公司，就商业绘画这块，武汉这所城市，实习生顶多就给2000左右的工资，而且特别累，我看群里的学长学姐说，每天下班回到住的地方都晚上九点十点了，工资太低造成我们在找工作时会挑高薪找，低的不愿意做久而久之就造成了所谓的找不到工作。

　　网友五：

　　就业压力这种问题太宽泛了，就业还要看就什么业，钱多事少离家近的就业一直很困难，找份不饿死的工作，对于本科及以上的普通人还是不难的，当然要过的好还是希望不大。其实应届生就业大部分都是虚的，找到自己想干的工作，安心干两年，之后只要这个职业不没落，那时候才算职业生涯的开始。

　　网友六：

　　真正就业比较难的事来自农村的大学生，他们大部分人读的学校都是非985、211，更多是普通本科，甚至专科。对于找工作家里人根本帮不上忙，不像城里的孩子多少有点关系。当初高考志愿他们的专业很多都是乱填的，导致就业比较难。

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