企业家给员工的建议

时间:2022-11-23 12:50:18 求职就业(old) 我要投稿
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企业家给员工的建议

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企业家给员工的建议

 

1、俞敏洪(新东方教育集团有限公司董事长)

 

  一个人不能自卑,自卑把自己看得太低,什么事都做不成;一个人不能自傲,自傲把自己看太高,最后没有人能看得起你。一个人最重要的是别太关注别人的眼光,不断和自己比,和自己较劲,让自己成熟和进步,取得自己的天地。活在别人眼中,永远是别人眼光的附庸;活在自己眼中,就是自己的主人。

 

2、李开复(创新工场董事长兼首席执行官):

 

  刚进入职场的年轻人,应该确保每周花至少两小时学习“可持续的技能”(如果哪天换了工作换了领域依然有用的技能),例如:英语能力、计算机和互联网知识、写作演讲能力、人际关系、管理能力等。无论就业或创业,平均一生换四五个工作很正常,而且换到陌生领域的概率也很大,所以这是很有价值的投资!

 

3、朱骏(第九城市董事长兼首席执行官):

 

  你想过普通的生活,就会遇到普通的挫折。你想过上最好的生活,就一定会遇上最强的伤害。这世界很公平,你想要最好,就一定会给你最痛。能闯过去,你就是赢家,闯不过去,那就乖乖退回去做个普通人。所谓成功,并不是看你有多聪明,也不是要你出卖自己,而是看你能否笑着渡过难关!

 

4、路金波(果麦文化传媒董事长):

 

  时光是有限的,不要浪费在别人身上。不要盲从信条从而使自己活在别人的思考结果下。不要让外界的噪音淹没自己内心的声音。最重要的是,要有勇气去跟随你的心和直觉,知道自己真正想成为什么样的人,除此之外的东西都是次要的。

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