卫生部面试自我介绍的内容

卫生部面试自我介绍的内容

　　（黄欢，男，27岁，医学人文学院法学（医事法学方向）2009届毕业生，河北人，现就职于天津市胸科医院医政科）

　　从专业分类上讲这是一个文科专业，文科专业本来就是一个多面手。如果在自己的专业上没有具体的职业规划或职业理想，择业面还是很宽的。

　　下面我想就我的求职经历从三个方面对医事法学专业就业方向做一下介绍：

　　一、抛开专业特色，只看法学专业。这个专业的主干课程是法学，所以跟普通的法学本科生没有区别，他们能找的工作我们同样能找。

　　1、律师事务所

　　我没有相关的求职经历，没有资格做过多的介绍。只是通过网投，接到过浙江一家律所的面试通知。

　　2、银行

　　各个银行一般会在10月份左右开始招人，一般先是总行，本科生希望很小，大多数要求硕士以上。11月份开始各个省份的分行开始招人，本科生就有机会了，很值得一报，考试内容比较杂。

　　我考过央行和中国银行。先说央行，法学专业考试内容基本与司法考试的题型相似，只不过难度相对小一点，而且经济类法律法规所占的比例很大。

　　中国银行采取全国统考的方式，然后是各个省分行独立面试。考试内容为包括行测、银行相关经济法律法规、经济相关时事政治、经济基础和常识，全部为选择题。英语考试题型基本是大学四、六级、托福等题型的拼凑，个人感觉比较有难度。

　　3、企业

　　通常是法律顾问、风险管理岗位。我通过网投接到过千喜鹤集团的面试通知，但最后放弃了。我的同学有在公司做商标注册代理的。

　　4、公务员

　　每年的公务员招考职位有很大比例是针对法学、法律专业的。公务员考试内容基本为行测和申论。行测考的知识面比较广，申论有一定的套路可循，这两块通过练习分数还是会有提高的。有志于此的，最好早做准备。

　　二、抛开法律专业，只看医学所学的基础，应付医药代表就足够了。葛兰素史克、辉瑞、默沙东、百特等医药公司每年都会在医学院校组织宣讲会，对医学知识没有设置太高的门槛，只要求医学相关专业。我以医事法学的专业身份投简历，投收到了面试通知。

　　我面试过葛兰素史克，面试程序很正规。首先通过小组讨论的形式进行筛选。然后是笔试，内容跟行测大同小异。之后是分公司主管面试，主管筛选后推荐到大区经理面试，由大区经理决定最后人选。有时虽然被大区经理面试淘汰，但由于有些组没有招够人，还是有再次面试机会的。

　　此外还有其他对医学知识要求不高的职位，可以大胆的投一份简历试试，总是会有机会的。

　　三、医法结合，这就是特色和优势。

　　1、保险经纪公司

　　这种公司也是?卖保险?的，但是是为客户的利益服务的。北京的一个保险经纪公司有专门的医疗卫生部，应该是主攻医师责任保险和医疗保险的，他们也比较欣赏我们这个专业。

　　在教育部组织的网络招聘周中我通过网投，接到过北京江泰保险经纪公司的面试通知，职位为医责险岗。当时婉拒了面试。但在毕业后8月中旬又接到该公司的面试通知。

　　2、保险公司

　　刚进保险公司都是跑业务的，社会上说卖保险的都是骗子，这是指的保险代理人，他们是以所代理的保险公司的利益为主的。医事法律专业的优势就在于人寿保险上，因为人寿保险的一大块就是医疗保险，这跟医学、法学的关系就比较大了，学有所长，方便跟客户沟通，帮助客户解决问题。

　　还有就是保险公司的核保、勘察、理赔等部门。我的好几个同学都是这种职位，比较锻炼人。

　　3、医院

　　从国家的有关医疗改革方面看，现在有的地方也在搞自己的特色改革，但是大方向是不会也不肯能跟国家的大政方针相背离的，那就是规范医疗机构的医疗行为和医患纠纷的解决，所有这些都是需要立法来保障的。比如天津2009年2月1日实施的市长令充分证明了这一点，这个专业不仅前途是光明的，而且也逐渐现实了起来。这在大城市比较明显，比如北京,当年年至少有三家三甲医院明确需求医事

　　法律专业的毕业生。（北京积水潭医院，卫生部北京医院，北京复兴医院等）

　　4、医疗纠纷调解委员会

　　天津市已经建立，而且其他省市也在陆续建立相关机构和制度。在天津，该机构是隶属于司法局的。

　　以上都是我的亲身经历，仅供参考，望能起到抛砖引玉的作用！ 一些观点：

　　所谓能力。

　　我不否认人跟人是有差别的，但我不承认这种差别有优劣之分。在学校我们对能力的理解可能局限于担任学生会、各个协会、班级的学生干部，组织、参加各种活动等具体表现层面，所以往往有的同学抱怨自己没有锻炼、提高能力的机会。但这种理解是比较狭隘的，锻炼的机会其实都是自己寻求的，除了在学校里锻炼，还可以到社会中锻炼，可以打工、参加社会公益活动等。只要你勇于去磨练自己，到处都是机会。

　　有时工作中的能力体现跟学校的能力体现是有一定的差异的。如何做好这两种能力的衔接和转化，社会实践是很好的桥梁。

　　学会设计自己。

　　无论是在学校还是在工作岗位，无论所从事的工作于所学的专业有没有关系，这一点都很重要。你想干什么？你的目标是什么？你的定位是什么？你想让自己成为一个什么样的人？如何规划自己的职业发展方向?这些都关系到自我设计。

　　大学一入学就需要自我设计的引导。通过引导完成自我设计的方案。利用四年、五年时间去完成它。即便在求职中也要自我设计，你现在所从事的工作应该是为你的设计添砖加瓦的。

　　关于面试

　　面试的目的就是要考察你跟所报职位的契合程度，所以面试的准备要根据不同的职位有所差异。有的需要稳重，有的需要热情、有的需要细心等等。着装也要跟职位相符。要抓住每一次面试机会，只有经过实战才能体会出面试的真谛，才能为更好的工作做好充分的准备。

　　点评：求职工作不局限，着眼专业特点，面向市场需求，放宽就业面，往往可增多更多选择机会。黄欢紧紧抓住医事法律的特色和优势，进行合理的职业规划，多向求职，最终在任职岗位上充分展示了自己的专业特长。