【热门】单位个人工作总结9篇
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如我们来制定一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家整理的单位个人工作总结9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
单位个人工作总结 篇1
回忆一年来所做的工作,具体如下:
一、平日上班,加强基本功唱念做打的训练。
我在老前辈赵文林老师的督促帮助下坚持练声练唱,在磨练艺术的态度上做到脚踏实地。
二、我今年在学习传承剧目的基础上,注重加工提高剧目艺术的质量。
《岳母刺》《讨钗》的排练让我在原来的基础上又提高进步一些了。《岳母刺》在汤迟荪老师的指点排练下,让我明白了一个戏从整体出发,怎样分层次的把握人物个性的一套方法。《讨钗》在陶红珍老师的亲授下,让我找到了人物的感觉和基调,通过一系列艺术手法的磨合组装,在原来单调的人物塑造上有所突破。
三、今年我也参加了一系列的实践演出工作。
1、长期参加了沁兰厅的演出工作,得到了实践锻炼。
2、一月份参加了苏州电视台昆剧频道的录制工作,配演了王芳老师《惊梦》的杜母。
3、四月份参加了第四届“江苏省戏剧奖·红梅奖”大赛,获得了铜奖。
4、五月六月排练第四届中国昆剧艺术节的剧目。参加了我们院《长生殿》的排练演出工作,同时接到院部领导的工作安排,参加配合昆曲博物馆传统版《玉簪记》姑母的排练演出工作。
5、七月份参加了周庄的'演出实践工作。
6、十、十一月份参加了我们院《长生殿》赴上海的演出;参加了虎丘曲会在戏博的演出;参加了我们院开办的星期专场的演出工作,演出了《岳母刺》、《相讨》、《受吐》、《男祭》;参加了配合艺校和广播电台在戏博的演出。
7、参与了《西厢记》b档崔母的排练工作。
旧的一年即将翻阅过去,新的一年又来临了。非常感谢一年中给予我帮助和指点的老师们,是您们让我明白了艺术“传、帮、带”的重要性,在艺术的道路上我会把这好的传统继承下去。
总之,我希望自己在艺术的道路上不断进步。
单位个人工作总结 篇2
一年来的工作过去了,确实在工作方面还是要做出更好的成绩来,过去一年不断的在探索,我认为自己接触到了一些新的方面,这是我应该重视的,也是接下来的一个工作重点,需要做出足够的努力,对于这一年来的工作也总结一下。
我作为我们单位的一名老员工,我还是非常的有信心的,我知道这对我个人能力还是一个非常的锻炼,在这个过程当中我还是能够做出好的锻炼的,在未来一年的工作当中我也是在不断的调整,我也知道在这方面我应该更加努力一点才是,这对我个人能力而言还是很有锻炼的,未来在工作当中我会让自己去接触更多的东西,也会不断的调整自己的心态,一年来我从个人能力出发,我对自己有些很清晰的.认识,我和周围的同时在虚心的学习着,这也是一件很有意义的事情,相信以后可以逐步的去落实好,在工作当中就应该做出一定的调整,我每天按时的完成好工作任务,不拖拖拉拉,当天的事情当天就完成好,不会耽误,我不会养成这样不好的习惯。
在这过去的一年当中我对自己的要求是比较高的,但是也出现了一些不足的地方,在这一点上面我有着深刻的体会,一年来的时间结束了,但是我对自己各方面哦能力还是比较看好的,过去一年来在工作规划方面确实还是不够详细,也出现了一些问题,所以这也是我接下来需要去调整好的,我对自己各方面还是很有信心的,在这一点上面我也是做的足够认真,这让我深有感触,希望能够在这方面做出更好的成绩来,这些做的不够好的地方,是我需要调整好的,在工作方面没有规划好,这也是有一定的问题的,我一定会去调整好。
新的一年的工作开始了,我一定会进一步的提高业务能力,在这个过程当中我也是做的足够好的,业务方面我做出了足够多的调整的,做出更好的成绩,在xx这里我还是希望可以做的更好一点,调整好现阶段的工作状态,把单位在去年没有完成好的工作,尽快的弥补,也需要做出更多预算,我们单位的员工还是比较多的,我也会进一步的加强和周围同事交流,把这方面的工作相处好,这对我还是应该要做的更加细心一点,现在我也一定会认真的去处理好接下来的工作,虽然来到单位的时间只有一年多,但是工作是不分时间先后的,新年的一年要做出更好的成绩来。
单位个人工作总结 篇3
20xx年即将过去,回顾一年來的工作,感慨万千,感谢公司领导及各部门的大力支持与配合,人事部基本完成了预期的工作,具体工作
一、建立健全各项规章制度,强化管理
公司坚持从基础管理抓起,加强对公司的规范管理,一是建章立制,逐步规范人事管理,为进一步完善公司人事管理,理顺管理关系,使公司人事各项工作有章可循。先后制定了:《xx工作守则》;《xx安全制度》;《xx房务部工作制度》;《xx餐饮部工作制度》;《xx中厨房工作管理制度》;《xx人事部工作制度》;《xx财务部工作制度》;《xx工程部工作制度》;《xx安全部工作制度》并上墙悬挂。开业后,结合实际工作情况,制定出台了《员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等;二是,在各部门的大力配合下由人事部牵头,草拟了《xx各部门的工作运营手册》;三是,加强内部管理,提高执行力,通过完善xx员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度,有效提高了工作效率和管理水平;四是,建立建全了会议纪要制度。
二、加大员工的招聘力度,提高员工的整体素质,稳定员工队伍的建设
1、在公司开业前期,为了确保公司如期开业,人员招聘是头等大事,在总经理的指导下,加大招聘力度,采取了多种形式,圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中的小寨、韦曲、西翻学院、蓝田等地;其次利用网络招聘,先后在58同城、赶集网上发布公司招聘信息;三是发动内部员工采取推荐等形式。但前两种招聘途径收效甚佳,后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径。累计招聘217人,录用85人,在职41人;流失率52%。
2、不断提高员工的综合素质和业务技能:不定期召开员工大会,认真学习公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作,展望公司的发展前景,解决员工的后顾之忧,稳定了员工队伍;后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督;协助各部门对新员工进行转正考核。特别是xx年11月客房开展了铺床技能比赛,通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题,同进发现了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性,锻炼了一批业务上争当先进的员工,使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。
三、提高员工消防意识,积极组织培训及演练
为增强公司从业人员的消防安全意识,按照总经理的指示,在工程部的大力支持下,xx年9月23日公司对全体员工进行了消防安全大演练。通过演习,切实加强了员工对消防知识的掌握和实际操作,提高了大家的消防意识,及处理火警事件的应变能力和组织能力。
四、丰富员工业余生活,增强公司的凝聚力,齐心协力开展全员销售活动
为进一步丰富员工文化生活,公司组织了丰富多彩的的员工业余生活及娱乐活动。于xx年9月、10月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会。12月份举办了趣味运动会,通过组织各项活动,提高了员工对公司的归属感和认同度,凝聚力,使广大员工真正地融入到公司的大家庭中,更好地为公司创造效益,并加深公司企业内涵。
为了加大促销力度,公司开业后,大小节日能及时推出的'各类优惠促销活动,并组织各部门员工,进行外出宣传,对周边的村镇、蓝田、韦曲、环山附近各大专院校等地先后进行了大量的宣传活动,共发出促销彩页达上千份,特别是对人流量比较集中的小寨、韦曲、野生动物园、南五台等地方也相继进行了彩页的发放。
一、员工招聘方式单一,补给不及时,造成各部门人员短缺。
本年度,虽然通过了内部、传单等形式的招聘,但效果不理想,在特殊时期,使一些较好的员工流失。同时,给各部门工作开展带来了一定的难度。
二、员工培训力度不够
俗话说:“玉不琢不成器”,再有潜质的员工,若不受到良好的培训,也发挥不出来多大的作用,在本年度,虽然我部开展了几次培训工作,但因业务能力欠缺、缺乏超前的管理意识,由于知识面窄,导致管理视角不广,使培训达不到预期的效果。
三、员工事务管理不到位
员工事务涉及面比较广,包含了员工食堂、宿舍、洗澡间、更衣柜等方面,在条件较艰苦的情况下,基本上解决了员工的衣食住行,但仍存在较大差距,比如:员工宿舍夏热冬冷,且夏天漏雨严重,至今未能彻底解决,食堂饭菜花样不多等。
单位个人工作总结 篇4
在公司工作的时间过的就是快,在闲余时,我总觉得时间很多,仅有在工作时我才觉得时间好像不够用。一下子,这个五月就要过去了,虽然在这个月里公司没有发生什么大的变动,可是这个月的工作还是比较有挑战性的,因为出现了一些新鲜的事物,所以我作为公司的员工,必须要去应对这些挑战,完成好自我的本职任务。这个月的工作,我自认为完成的还是比较不错的,基本把上级领导交给我的.任务完成了,甚至还有所超越。
在工作的时候,虽然面临了不少新的挑战,可是我顶住了压力,在应对领导交给我的一个又一个任务时,我的心中没有怨言,仅有兴奋,因为我明白这是领导对我在工作这方面的肯定和信任。当我遇到工作上的困难时,我首先是自我琢磨琢磨,直到我感觉自我研究不出什么花样来后,我就会寻求周围有经验的同事的帮忙,实在不行了就会请教领导给我一点点指点,正是在大家的帮忙下,我的任务才得以顺利展开并且完成的比较好。
我的工作不算难,但也算不上简单,还是得需要自我动一动自我的小脑筋的,不然的话就难以把自我的工作做好。为了能让自我的工作得到更大的提高,我专门在网上看教学视频,这些视频都是很多有经验的大佬制作的,所以对于我们这些工作并不是很久的人来说,那可是相当有用的,这上头介绍了不少的工作方法和如何处理工作上的细节,千万可别小看了这些细节,因为任何小细节一旦积累了起来那可就是一个大事件。这个五月份中,我在工作上有不少的提升,这能够从我的业绩上明显的看出来。相比于上个月,本月的业绩提升了百分之二十,这是一个十分明显的提高,这都多亏了领导的指点,如果没有领导给我传授那么多的经验,我只能完成基本任务。
随着自我的工作本事和见识得到了提升,我相信自我在下一个月里能比此刻做的更好,我会更加独立的去完成自我的工作,争取在下个月里把业绩提升的更高。同时,我也明白了学习是永远不能停下的,哪怕我此刻已经工作了挺久了,可是唯有不停的学习,才能丰富自我的见识,更好地完成公司领导交给自我的任务,避免在工作上出现差错。
单位个人工作总结 篇5
在即将过去的第四月里,我在公司领导和同事的关心帮忙下,顺利完成了相应的工作,现对第四月的工作做一个总结。
一、在实践中学习,努力适应工作
第四月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导供给了方便,也为客户供给了方便。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事们的耐心指导和帮忙,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作资料还有公司各个部门的职能所在。也让我很快的完成了从学生到职员的'转变。
都说前台是公司对外形象的窗口,短短的两个月时间也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,对待不必要的电话和事物要学会拒绝,处理公司的日常事务要仔细认真,对待同事要虚心真诚。点点滴滴都要让我在工作中学习,在工作中提高,受益匪浅。
二、学习公司企业文化,提升自我
加入到____这个大团体中才真正体会到了天地人的精髓,感受到了“策略驱动世界”的理念和“谋动天下”的口号的内涵。我想这也是激励我们每一位员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也要以这样的规范来要求自我,以进取的工作态度投入到工作中,踏踏实实的做好自我的本职工作,及时发现工作中的不足,及时的和公司领导,同事们进行沟通,争取把工作做好,做一个合格称职的职员。这也是我今后工作努力的目标。
三、拓展自我的知识面,不断完善自我
一个月的工作也让我产生了危机意识。发现工作和学校中的学习是有很大出入的,在课本中学到的在工作中能够正好用得上,还有更多更陌生的知识要应对。所以单靠我此刻掌握的和对公司的了解是完全不够的,我想以后的工作过程中不断充电,工作之余,学习文稿的排版及设计,详细的业务项目等等.。初入职场,难免会出现一些小差错需要领导不断指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时研究得更全面,杜绝类似事物的发生。
这段工作经历让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的业绩,我深感骄傲,也会不断努力提升自我的修养和内涵,弥补不足,在新的学习中总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自我的潜力更好的为公司的发展贡献自我的力量。
单位个人工作总结 篇6
即将过去的四月是充实忙碌而又欢乐的一月。在这月末之际,回首过去,展望未来!过去的四月里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮忙及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的提高。
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是十分重要的。所以前台在必须程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我必须要认真做好本职工作。
一、努力提高服务质量。认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重坚持良好的服务态度,将热情的接待。在适宜的环境下向客户宣传公司文化,巧妙回答客户提出的'问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自我充电,以适应公司的快速发展。
二、注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员打扫,清洁。对自我职责范围内的茶水间将会坚持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
三、做好文具采购工作,学习一些采购技巧。了解所采购文具的市场价格,对现有的供应商将和他们进一步的沟通,期望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉,服务周到的供应商。为公司节俭每一分钱。坚持有两家以上的固定的供应商。
四、做好仓库管理。按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情景,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。
五、以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,进取去配合,不找理由推脱。作为京信的一员,我将奉献自我的一份力量为公司效命。平时进取参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情景和经营资料。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感激部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!
单位个人工作总结 篇7
一、加强学习,提高素质
做好办公室工作,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规,及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导、基层单位提供良好周到的服务。大家都能够注意态度和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各科室支持,落实顺利。办公室每个人都能从局工作的大局出发,从局整体利益出发,互相支持。
二、分工明确,工作到位
1、做好办会、办文和接待工作
办公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成局工作计划、工作总结、各种报告等大量的材料,较好地完成了任务;截止月,办公室共收、发电子公文xxxx多件,纸件报送各类汇报材料多件。组织协调全局各种会议,会前认真准备会场,会上认真做好记录,会后及时整理,制发会议纪要;xx年较好的接待了国家知识产权局领导及石家庄知识产权局、秦皇岛科技局等兄弟单位,加强交流,促进感情。月日―日,接待了留日专家学者xx服务团一行人,加强中日之间的科技交流,充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南发展服务,为海口市在月底成立海外智囊团打下工作基础。
2.做好文件收发、归档等工作
对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责,保管好国家秘密文件。
3.做好机关后勤事务的管理。
做好财务管理工作,保证机关正常运转;做好车辆的调配、使用和管理;做好安全稳定、值班工作,全年没有发生重大安全责任事故。
三、加强协调,保证沟通
办公室全体人员与其他各部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示,反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通。一年来,办公室与各科室保持了良好的`关系,科室之间的沟通也非常顺畅。
四、场次的活动全面推动xx科技创新能力
由我局牵头于月日至月日举办了以“科技创新新,服务民生”为主题的海口市第四届科技活动月。在各级领导的正确领导下,在市组委会的精心组织下,通过各成员单位的共同努力和积极参与,以面向农村和社区、面向青少年、面向社会公众和面向企业为重点精心策划,周密组织,在全市广泛开展科技培训、科技宣传、科技下乡、科技咨询、农产品大比拼、校园科技等一系列群众参与性强的科技活动项,场次,发放宣传资料xxxx多份,受益人数达到xxxx多人次,在全社会营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围。
五、抓机关效能建设,促工作开展
(一)迅速动员部署。迅速动员部署,引导机关干部把思想统一到市委的决策上,增强紧迫感和自觉性,从思想上高度重视。月日下午,组织召开了机关效能建设动员大会,局长朱东海就机关效能建设活动提出了五点要求。办公室结合实际,制定实施方案,明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。
(二)深入查摆,认真整改。在第一阶段工作中,针对查摆的政治学习重形式轻过程,业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对企业联系不够全面、个人工作能力、业务素质有待提高等制约着工作效率和服务质量的问题,通过二次查摆,收集应“加强理论学习”、“提高服务意识”等意见建议条,从解决群众反映的热点、难点、重点问题入手,一项一项进行分解,建立责任分解表,明确责任,制定了整改措施,确保问题得到解决。
(三)结合实际,充实和完善各项制度。在抓好十项制度建设的同时,我们还结合实际不断充实和完善符合工作特点,切实可行的各项制度。先后制订、修改《一线工作法实施细则》、《“六不准”保障制度》、《考勤制度》、《机关事业单位工作人员带薪休假审批规定》、《干部学习制》、《执法责任追究制度》等制度项,作废《市科信局接待群众来访日制度》等不适合当前情况的制度项,完成《xx局信息公开指南》和《科信局政府信息主动公开目录》,完善我局信息公开制度。
六、驻村蹲点,积极做好党组织结对帮扶工作
根据市委的的工作部署,我局成为市党组织结对帮扶工作首批工作单位,经过进村调研、摸底排查,局党组制定了详细的工作方案和帮扶计划,并决定由办公室带队进驻xx村,围绕市委和市帮扶办提出的要求开展了党组织结对帮扶工作。近一个月来,帮扶工作队长驻xx村,任劳任怨,帮扶工作初见成效。一是开展科技和信息化服务,为xx村村民开展科技和信息化技术的培训,培养科技能人;二是建立xx科技种植示范基地,促进该村的生产发展;三是发动热心企业支持社会公益事业,积极参加文明生态村建设,其中xx投资股份有限公司捐助资金万元,xx设备有限公司提供超滤膜过滤设备,xx有限公司参加“xx---xx科技信息示范村”建设,有家xx场捐助石子xx立方,石灰粉xx立方;四是改造升级抗旱井电网,为村民明年的生产提供了有力的灌溉保障,直接受益农户xx多户,xx多人;五是为xx村建设两条道路,总长公里,为灾民捐款捐物共计xxxx元人民币
单位个人工作总结 篇8
伴随着紧张又不失条理的工作节奏20xx已然悄然离去,迎来一个崭新的20xx。回首20xx,从汇聚层调整到接入层优化;从老班底的调整,到新部门的成立;从单一的优化工作,到多项工作内容。在20xx年里得到了成长,也领悟到了很多。
工作方式的转变:在工作内容的变化中,我们的工作方式也需要做出相应的调整,在工作与生活中寻找一个平衡点。专项专做,及时跟进。急项先做,急缓并存。首做细致,避免错误。专人管理,检查输出。
专项专做,及时跟进:专人专项跟进工作内容,直接对接客户,方便工作的管理。及时提醒专项人员的工作内容及工作进度。
急项先做,急缓并存:在紧急工作内容时紧急做,急项工作断层时,缓项工作填补,做到工作无遗漏。
首做细致,避免错误:首次接手某项工作时,在工作原因、工作内容、工作方法细致规划,做到尽量工作不重复。
专人管理,检查输出:专人专项跟进工作内容,由专人输出工作内容,检查工作内,做到工作一致,避免错误。
工作技术的提升:在新员工占比增大,不断转正的趋势下。为了能够使新员工快速成长,不只是导师的工作,更是我们新老员工的工作,在工作中学习和成长。新工作接手前,将工作讲解细致,包括工作原因、工作内容、工作方法。在讲解过程中将涉及到的技术及原理重点讲解。在工作中检查成长程度,在遇到之前讲解的内容时,随机检查个人的掌握程度。加强交流促进,不只是新老员工之间的交流,也可以时新员工之间的'交流,但是为了确保原理的正确,检查环节是必不可少的。为了防止每个人的遗忘程度,不论时简单还是困难的题目都需要不间断的学习与检查。
在新的20xx年中,我们要已全新的面貌携手共进,共创佳绩。
单位个人工作总结 篇9
20xx、3月,我校开设了综合实践活动课程,并以“小学综合实践活动课程 教师的指导方式、方法和有效性的研究”为课题展开了研究,通过四年的研究取得了一定的成果。该选题结合我校综合实践活动课程实施中存在的主要问题——“教师的有效指导”进行系统的研究,以期探索出一些符合校本实际的综合实践活动课程的有效策略,这对指导和保证我校综合实践活动课程的常态、有效实施具有重要的现实意义。
之前,我曾经作为“心理健康课题研究”的主要负责人组织过课题研究工作,取得了优异的成绩,对课题研究的方式方法有一定的体会,因此,这次作为综合实践课题领导小组的成员之一,我积极支持课题研究工作,并和其他成员一起带领实验教师开展课题研究工作,一起努力,一起进步,一起收获成果。
课题研究工作一开始,我们课题领导小组成员,参照“十五”期间综合实践活动课题研究中教师的表现,挑选了一批有思想和有干劲的专、兼职教师参加课题组,参研人员学历高,个人综合素质好,是实施研究的基础。同时,请市教科所教研员温骥媛及区学资中心研训员彭龙为为课题组教师进行理论知识培训,指导设计活动方案和课堂活动,指导教师课例研讨活动。
我和领导小组成员带领组员利用教研时间和每月的课题会时间,轮流作为学习带领人,组织组员研读《国家九年义务教育课程综合实践活动指导纲要》、《有效教学》等资料,提高教师理论素养,帮助教师寻求理论支撑。
在课题研究实施过程中,我积极参与讨论设计各阶段针对综合实践活动指导教师的调查问卷,以及家长和学生的调查问卷,进行各期情况检测,及时获取研究信息,了解第一手资料。按《xx小学课题研究制度》的规定组织实验教师开展“五个一”研究活动。①学期初制订好课题研究阶段性计划。②每月参加一次课题研究会,汇报自己的课题研究情况。③每学期围绕自己的研究专题上一节研究课或者上交一篇精品案例。④期末写好一篇课题阶段性小结或论文。⑤每年争取有一篇教科研论文在区级以上杂志上发表或参加评奖。
研究过程中,我们非常重视课例研讨,在xx小学“xx杯”课例研究活动中,我们要求实验教师以自己开展的活动课例为研究对象,引发实验教师的反思,经过交流、归纳、总结,经过课堂实践证明有效的活动指导方式、方法,供大家分享。
如五年级开展的《蜡染世界》主题活动,指导教师除引导学生蜡染民间技艺为探究内容,进行相关活动,还利用身边资源,挖掘校内外指导教师资源,主动与民族文化宫老师取得联系,为全体五年级师生作主题讲座,并在班队会系列活动中,延伸为全校学生设立的蜡染绘画活动。
在这几年的研究中,我和领导小组成员带领实验教师们针对不同主题活动的指导方式、方法进行研究、探索,摸索出一些比较好的方法:如教师开展《水-生命的源泉》活动时,让学生感受无水的世界,把学生分为病人、乘客和行人,让学生在虚拟的灼热街道上行走,让学生感受无水的世界.如今水资源极度缺乏,水资源的浪费和污染不仅加剧了水资源的危机,也造成了巨大的经济损失,水资源的污染还会损害人的健康,危害动、植物的生长。使学生懂得防止水资源浪费和破坏是我们每一个人、每个家庭、每个学校、每个单位的责任。同学们也改正了以往在生活中浪费水的陋习。这是“无意”设计法,就是围绕活动主题设计特定游戏活动,让学生尽情投入到游戏活动中,然后根据出现的情况设计延伸活动,让学生在后续活动中深刻体验。
又如《走进残疾人的世界》系列活动。在活动的准备阶段指导教师要求学生搜集与残疾人相关的资料,使学生对残疾人有一个初步的认识,在活动中教师“剥夺”学生身体的一部分器官,和学生一起“变”成残疾人,让孩子们在活动中亲身模拟、感受和体验肢残及眼盲残疾人的日常生活。当活动圆满结束后,邀请几名同学讲述了自己在活动中的感受,并引导他们认识到残疾人每天就在这样的逆境中生活着。之后,教师和学生们共同制订出为周边社区里的残疾人进行服务的延伸活动方案。这是“有意”设计法,就是活动前段,通过各种方式获取与主题有关的.信息,让学生获得初步体验,充分开展活动后,师生共同设计延伸活动内容。
在课题结题阶段,作为课题领导小组成员,我们积极参与总结工作,参加上级课题管理部门的结题培训会,并在学校召开结题工作会,进行结题工作专项培训,组织课题组教师共同整理、提炼研究成果。全面收集、整理、分析研究过程资料,按学校资料、过程资料、成果资料、个人资料呈现,制作研究过程图片资料、音像资料,完善课题工作报告及研究报告。
总结我校的《小学综合实践活动课程教师的指导方式、方法和有效性的研究》课题研究,我们是从具体实在的指导方法入手,精心设计好每一次综合实践活动,注重课题研究的可操作性和持续性,在实践中探索,在实践中改进,并注重研究第一手资料的积累,形成宝贵的课程资源。实验教师在活动指导中注重摸索有效的指导方式、方法,更加关注有效指导活动对学生的创新精神培养和实践能力提高所起的促进作用,在实践活动中多数学生的创新精神得到培养,实践能力得到提高。研究过程中的优秀课例、教学论文、校本活动资源包以及包含在其中的有效指导方式都成为综合实践教师的共享资源。每位课题组主研教师都有多篇论文、案例、活动设计方案获国家、省、市级奖项。
回顾课题研究过程,感到有一些未及深入探究的问题有待继续进行细致研究,比如课程资源的系统处理,审视课题方法的指导等。我校作为城郊学校,农民工子女较多,需充分发挥课题研究的辐射作用,进一步抓好课题研究成效的推广与普及工作,以此辐射和引导非主研教师有效指导开展综合实践活动,使教师普遍带有综合、实践的思想进入各科课堂,让学生实实在在受益。
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