药店员工培训后总结

时间:2022-12-02 02:12:31 培训总结 我要投稿
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药店员工培训后总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家收集的药店员工培训后总结,欢迎阅读与收藏。

药店员工培训后总结

  刚走出大学校门,面对竞争激烈的就业现状,我彷惶着、迷茫着!这时,有幸得财务部刘总赏识。同时,感谢鑫斛给我这个改变我一生的宝贵机会,让我能进入鑫斛这个大家庭,并成为了其中的一员。

  在进入公司不久,公司为让我们更加的了解鑫斛,更快的适应并融入鑫斛,对我们进行了有效的、科学合理的、全方位的培训。

  首先,由人力综合中心夏经理深入浅出的从企业发展史到企业的文化,从企业文化内涵到公司常用制度进行了形象生动的剖析;从中,我对重庆鑫斛药房连锁有限公司有了进一步的了解,知道了张董、罗董的一些奋斗史和光辉事迹。了解了鑫斛从初创、经营到今天的种种艰辛与不易,都是一次次完美的蜕变,越来越强大;同时,学会了公司文化的四点核心:竞争上岗机制、三大承诺、管理干部"十个凡是"、用人标准,它们不仅指明了我以后工作的方向和标准,而且,还有利于调动我的工作激情和实现自我抱负。另外,通过对公司常用制度和规范的学习,让我知道了我们澳洲玛集团的家人是优秀的,我们澳洲玛集团的产品及服务是有效的、可信赖的、实惠物美的。

  其次,我详细的学习了公司的人事制度与职业规划、财务制度与工资核算、门店岗位职责与操作流程、服务礼仪与投诉处理等。通过学习,明确了自己的职业生涯规划,知道了人事升迁规范,学会了财务部门应如何核算公司后勤和门店员工工资;同时,知道了门店员工日常规范及职责、服务礼仪以及面对一些突发情况时的处理流程。

  最后,我学习了从中医到西医、从药材到西药、保健品,各种药品的标识和一些常见疾病的病因和用药,以及关联销售、会员营销管理和商品陈列管理等等;这部分对搞财务后勤的我而言有点吃力,虽然各种药品、疾病自己都听过,可对它们的联系就是一窍不通了,不过亡羊补牢,为时未晚!通过各位优秀的培训导师形象生动、化繁为简的讲解,真的是长见识了,让我都有了是不是应该去深入学习药品医学的感觉,虽然通过短短的几天我只学到了其中的一些皮毛,不过对自己还是很有用的,像保健品的认识和使用、内科与皮肤科的一些疾病反应及如何治疗等等。

  这次的培训,我觉得非常的好,也非常的有必要;它让我从学生向着职员的社会角色转变,向着一名合格的鑫斛人转变;同时,也顺带的近距离的接触一些领导经理,更加坚定了自己选择在鑫斛干一辈子的决心。

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