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冈武二中上学期后勤处工作总结
20**年上学期以来,在学校党总支和行政的正确领导下,在全体教职员工的鼎力支持和有效配合下,学校后勤长作围绕以“服务”为宗旨,按照“热情、有序、高效”的总体要求,做了大量卓有成效的工作,学校各项工作扎实有序、稳步推进,赢得了师生的充分肯定,回顾一学年来的后勤工作,主要做了以下几方面的工作:
一、明确分工,有效协调,责任到位
后勤处人多事杂,工作的成功与否、事关学校工作大局,稍有疏忽或遗漏,就会给学校工作全局带来影响,造成难以弥补的损失。根据这一特点,在周校长的主管下,后勤处进行了具体分工。z同志主持后勤处工作,分管财务审核及住房安排等工作;z同志主持具体负责医保、社保、学校财产管理及周边关系的协调工作;z同志负责基建维修等工作;z同志负责寝室财产、水电管理等工作;zz等同志,则协调相关分管负责人完成相关具体工作。虽有具体分工,但所有后勤处的工作人员,从来没有因有分工而互相推诿,只要是后勤处的工作,大家均能有效配合,扎扎实实地去做,并尽可能的做好,以赢得师生员工的满意。
二、进一步加大了学校财产管理工作的力度
学校财产管理工作,长期以来是后勤管理工作的难点和重点之一。依王常龙书记的话说,冈武二中每年的财产损失,加起来可以相当于几所中学的开支之总和,可见损失问题之严重。根据这一情况,后勤处从调查入手:
一是组织相关人员,对全校教职工的所住住房进行了逐一清查摸底与登记;
二是对全校各班级的财产进行了清理与登记造册。并把清查了解的有关情况向校长做了详细汇报,且提出了合理化的管理建议。
在此基础上,学校经过认真研究,一此切实可行的管理制度,对教工住房管理工作提出了更明确的要求。后勤处也与各班主任签订了班级财产管理责任书,并出台了具体的奖罚规定,本期已对班级财产进行了两次大的检查(开学初入高考前各一次)。由于加大了管理力度,各班主任的管理责任心有加强,学生损坏的门窗、玻璃、桌凳等,能及时自行请人修补好,一定程度上减少了学校损失,提高了管理效益。
三、心系师生,热情服务
后勤工作是服务性工作,它直接影响着教职员工的工作,学习和生活。做得好,默默无闻,做得稍有不周或不好,则引发大家的议论和不满,甚至招来指责和谩骂。但我们的后勤工作人员,却凭着一颗善良的心工作在自己的岗位上。本期以来,学校财务情况面临前所未有的困难,一开学还贷之后,学校户头就出现赤字,在这种艰难的情况下,谢校长带领后勤处工作人员多方筹措,厉行节约,开源节流,确保学校正常运转,艰难地度过了本期的每一天。
教工联户建房工作,是一项既费力又不讨好的事,因种种原因,特别是建房款的收取难度大,严重地影响了工程的进度,但我们的后勤工作人员一方面作解释,一方面扎实地工作,把受过的委屈,吃过的苦头埋在心底,克服重重困难,使建房工作正在有序、安全地推进。
四、收费管理工作得到了进一步加强
学校收费工作,是社会普遍关注的热点问题。在这方面,主要做了如下工作:
一是严肃了收费规定,期初下发了各年级收费标准,各年级只能依规执行,不可擅自更改收费标准,搭收或超收。
二是严查了乱收费行为,
三是加强了经费管理,对各项所上交学校的费用及时催收上交,尽可能减少教工挪用的情况发生,至4月底止,绝大部分班已与总务处结清了学费帐目,只有个别特困生尚未结清,较好地扭转了过去学生学费拖欠情况严重的问题。到目前为止本期的收费工作没有出现任何问题,没有出现家长告状现象。经过物价局检查,得到了上级主管部门的很好评价。
五、加强了学校与周边的联系工作
二中的所处地理位置,决定了它与周边矛盾的复杂性与艰巨性。本期来,接待了周边群众来访300多人次,先后处理了因污染赔偿、征地、改围墙、打保圹、道路改移等而产生的许多矛盾,较好地协调了学校与周边村组及群众的关系,维护了正常的学校教学秩序。
六、绿化美化工作得到了新的加强
绿化美化工作是事关师生工作、学习与生活的大事,也是学校工作的重要组成部分。本期来,在这方面主要做了以下几项工作:
一是加强了对园林绿化工作人员管的管理,并做到了勤督促、勤检查;
二是加强了对苗木花草的修剪、除草、施肥、打枝除虫等管理。
三是新增了必须的绿化资金投入;
四是各方协作,为校园绿化而献计献策。
但金无足赤,人无完人,综观我们后勤的整个工作,尚存在诸多不足和困难:
一是学校财务工作的规范管理尚待进一步加强;
二是学校经费困难,制约了后勤工作的顺利进行;
三是因少数教职工的配合、支持与理解不够,导致后勤管理工作难以有效进行;
四是后勤工作人员的待遇偏低、差距过大及节假日的加班补助未能到位而影响了其工作积极性;
五是个别班主任截留学费,挪用学校公款的性质严重,影响了学费的按时归位。
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