普通话培训总结

时间:2024-07-05 17:17:22 培训总结 我要投稿

普通话培训总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起认真地写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编帮大家整理的普通话培训总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

普通话培训总结

普通话培训总结1

  为进一步贯彻落实《国家通用语言文字法》和《濮阳中长期教育改革与开展规划》,促进中小学校〔含幼儿园〕语言文字标准化建设,不断提升师生整体人文素养和学校语言文字标准化、标准化应用水平,大力营造文明、和谐的校园语言文字环境,市教育局与我县教育局签订了“搞好农村教师普通话培训工作,完成农村教师普通话培训550人”的工作责任目标。

  为圆满完成上述责任目标,我们制定了“以活动促提高”的工作思路和“早谋划、抓落实、重过程、看结果”的工作方针。县语委副主任,教育局党组副书记、副局长黄东明同志对此项工作非常重视,县语委办主任韩留献同志亲自安排部署,培训工作有条不紊,过程热烈,效果显著。现简要总结如下:

  1、积极学习相关法律法规,提高教师认识。

  我们积极组织广阔农村中小学教师学习《国家通用语言文字法》及《濮阳市教育局关于进一步加强全市中小学语言文字工作的意见》等市、县相关法律法规和文件,提高广阔农村中小学教师对带头学习和使用普通话重大意义的认识,从而增强了教师参加培训学习和自觉落实普通话作为“教学用语、宣传用语、公务用语和交际用语”的“四用语”要求的积极主动性,为后续工作的开展打下了良好的根底。今年“《国家通用语言文字法》公布十周年知识竞赛”中我县共有228名中小学生获得国家级一等奖,433名中小学生获得二等奖,374名中小学生获得三等奖,21名教师获得优秀辅导奖。

  2、加强教师普通话培训,切实提高教师普通话应用能力。

  我县语委和语委办领导非常重视农村中小学教师的普通话培训工作,年初就定下培训方案,并把它作为县教研室〔县语委办挂靠到县教育局教研室〕的一项重要工作列入到“清丰县教研室年度教研工作活动方案”中。20xx年,我县语委办聘请省级普通话测试员程瑞华、刘红芬分别在一实小电教厅和清丰县教师进修学校电教厅举办两次农村教师普通话集中培训活动,培训内容为“普通话考试教程”,累计培训农村中小学教师586人,超额完成了与市教育局签订的农村教师普通话培训责任目标。今年上半年和下半年两次普通话水平测试共有377名教师参加了市语委办组织的普通话水平测试,取得了可喜的成绩。

  3、开展形式多样的竞赛活动,切实提高教师普通话应用水平。

  在“以活动促提高”的工作思路指导下,我们本着“早谋划、抓落实、重过程、看结果”的工作方针,把开展形式多样的.竞赛活动,纳入到工作方案当中,提前安排,采取集中活动与各乡镇单位独立活动相结合的方式,组织广阔师生开展经典诵读、主题演讲赛、辩论会、播送站等丰富多彩的竞赛活动,让广阔的师生在活动中得到锻炼和提高。我县语委办组织的“党在我心中”、“我与普通话”等专题演讲赛和一实小、三实小、大屯乡、城关镇北关中心小学、马村乡中心小学等单位的经典诵读活动和各乡镇、学校的专题演讲赛等活动都为广阔师生的普通话培训和普通话应用水平的提高起到了极大地促进作用。

普通话培训总结2

  好的普通话是素质教育的重要内容,教师的普通话对学生也有着直接的影响。为了进一步提高我们旗下个体幼儿园教师的普通话水平,保证幼儿教学质量,我们中心于20xx年8月4日至8月6日为45位个体幼儿园教师开展了普通话培训活动。培训部的**老师担任了主讲老师。

  二)在全校范围内广泛宣传普通话培训的重要性和意义,提高教师的认识和参与度。

  二、制定科学的培训方案

  一)根据教师的实际情况和需求,制定科学、实用的培训方案。

  二)注重培训的系统性和针对性,从声母、韵母、声调、朗读和口语交际等方面进行全面的训练。

  三、注重教学方法和技巧

  一)采用示范性拼读和逐个发音的方式,帮助教师纠正错误的发音。

  二)针对教师的发音问题,详细讲解发音部位和技巧,帮助教师掌握正确的发音方法。

  四、激发研究兴趣和积极性

  一)通过培训,让教师了解普通话研究的技巧和方法,增强研究信心和兴趣。

  二)在培训中注重实践和反馈,及时纠正教师的`错误,提高研究效果。

  五、总结经验,不断提高

  一)对培训过程进行总结,发现问题并及时改进,不断提高培训质量。

  二)为教师提供更多的研究机会和平台,促进教师专业化成长。

  总之,本次普通话培训为我校教师的普通话水平提高和教学质量的提升做出了重要贡献,也为今后的语言文字和教学技能的研究奠定了坚实的基础。我们将继续以此为契机,不断加强对教师的培训和研究,为创建文明和谐的校园做出更大的努力。

普通话培训总结3

  普通话是教师的职业语言,作为一名教师,普通话是一门必修课。为了进一步提高我的普通话水平,我参加了普通话提高培训班,感觉受益匪浅。

  普通话,又称国语,它是以北京话为标准音,以北方话为根底方言,以典范的现代白话文着作为语法标准的大陆汉语标准。普通话作为汉语的官方发音在全国范围进行推广。因此,作为教师,我们学好普通话是教学的基石。在培训学习期间,我收获良多。

  首先,培训教师为我们讲述了普通话的概念及其有关的理论知识,他的课亲切自然、耐人寻味,他的普通话让人听起来觉得十分悦耳,感觉是主持人的音调,所以在学习时我非常认真,也努力在模仿。通过学习不仅让我学到了一些珍贵的'普通话专业知识,找到了自己学习和发音中的缺乏,而且对普通话又产生了一些新的认识,从而也提高了自己说好普通话的信心。

  其次,我感觉要想说好普通话最重要的是端正态度,通过多种方式培养良好的说话习惯。作为客家人,我的普通话带有很重的方言口音,有时说话速度快了,更是没有把发音发准确(zhǔnquè),模糊不清。通过培训,我树立了目标,做好了规划,用绕口令的方法不断的训练,到达速度的同时也正了音。另外我还在平时工作之余多收听播送,培养语感,正所谓环境也是一种良好的熏陶。

  再次,要想说好普通话,还必须多学、多记、多读、多听、常总结、多练习。在培训期间,我经常起来晨读晨练。跟着mp3里面的导读,一次又一次的训练,模仿,直到说起话来不拗口。一周下来,我的普通话说得流畅了许多。在与别人的交流中,我关注自己发音方面的问题,不断的纠正,弥补方言的发音缺乏。多坚持用普通话进行日常会话交流,争取发好难发音的字、词、句。

  总之,普通话的培训学习,对我们教师来说是一次难得的促进专业化成长的良好时机。我将以此为契机,进一步加强对语言文字的学习,真正把普通话说好。对于一名人民教师,学习是终身(zhōngshēn)的,也是为了适应日新月异的时代变化所必须的,普通话作为通用语,在教育中传道授业解惑的桥梁,我们不仅要说得好,还要说得富有感染力,那样可以更好的提高教学水平。因此,我将不断努力,把话说得漂亮。

普通话培训总结4

  近年来,随着国家《学前教育三年行动计划》的贯彻落实,农村幼儿教育受到了前所未有的重视,特别是农村幼儿教育得到了快速发展,各县区乡镇公办幼儿园数量快速增加,发展迅速。相对来说,这些幼儿园办园条件好、教师队伍稳定、管理规范,代表了农村幼儿园的发展趋势,是农村幼儿教育的主力军和领路者。但在办园水平、管理理念、评级机制、卫生保健等方面仍存在一定问题与不足,特别是教师队伍,由于大多数为小学转岗而来,缺乏系统的专业理论知识,且工作经验不足,存在许多突出问题,制约了幼儿园的健康快速发展。因此,如何快速全面地提升农村公办幼儿园教师整体素质,促进农村幼儿教育健康快速发展,是摆在我们面前一项紧迫而重要的工作。下面,笔者就自己对目前农村公办幼儿园教师队伍方面存在的普遍问题和管理策略谈谈自己的一点粗浅认识。

  一、小学转岗教师存在的普遍问题

  1、角色转变较慢,不能尽快适应幼儿园工作

  各乡镇公办园的教师大部分都是小学转岗而来,这些教师在小学教育岗位上有着丰富的专业知识和教学经验,转岗来到幼儿园,潜意识里有种被“留级”的感觉,角色一时间转变不过来,所学知识技能和教学经验用不上,因此,会产生许多的不适应,比如不适应幼儿园的工作琐碎;不适应幼儿园的孩子小,不听话;不适应幼儿园的家长对教师要求高;不适应孩子的生活管理内容多等等,而没有从自身方面寻找原因,积极地去调整心态,认真学习有关幼教法律法规和专业理论知识,充实自己的头脑,指导自己的工作实践,提升工作效率,适应较慢。

  2、缺乏扎实的专业基本功,影响保教活动的组织

  对于转岗教师来说,在小学阶段,是以教学为主的,而且,在教学中,基本上是每人只带一门功课,比如语文或者数学,专业性比较强。而对于幼儿园教师来说,各项基本功都有严格的要求,比如弹琴、唱歌、跳舞、绘画、手工制作、讲故事、教学活动设计等等。这些必备的基本功都要从零开始,边工作边学习,速度较慢,影响了保教活动的有效组织。

  3、工作方法简单,缺乏耐心

  幼儿园里无小事。每天的工作都是琐碎细致的。诸如打扫卫生、洗杯子、洗碗、拖地、洗毛巾、消毒等等,每一个环节都需要我们有足够的耐心和细心。一日生活中,从幼儿到园与晨检、集体活动,户外活动、餐前餐后到离园,每个环节都有详细的操作规程,我们必须严格遵守。特别是孩子每天的生活管理。就拿小班刚入园的孩子来说吧,他们会焦虑、会哭闹的、会流鼻涕、会尿裤子、需要老师喂饭等等。当这些转岗教师面对这一切的时候,会手足无措,会无所适从,甚至会变得浮躁不安,缺乏耐心,影响了幼儿园的保教工作。

  4、组织活动形式单一,有重教轻保现象

  由于认识上的偏差,这些转岗教师在工作中普遍存在重教轻保现象。比如,管理方面重视教学管理,轻视卫生保健和安全管理;教学活动中重视语言和数学领域的教学,其他领域的教学相对薄弱;组织教学活动中,以集体教学为主要形式,不能将集体教学、小组活动、自选活动有机结合;教育评价中以知识技能为主,情感态度、行为习惯方面相对薄弱等等,不利于孩子的全面健康发展。

  5、与家长沟通缺乏技巧与方法,家园共育滞后

  家园沟通是幼儿园工作很重要的一个方面,特别是对于农村幼儿园的孩子,有很大一部分孩子父母在外地打工,由爷爷奶奶带,属于留守儿童。爷爷奶奶对孩子过度溺爱,总是有太多的不放心,每天送孩子来园时会有很多的嘱托:“老师给我的'孩子多喝水”; “老师中午把贝贝外面的衣服脱了”;“老师这是孩子的药,按时吃”;“老师我家妞妞说有小朋友打她了”;“老师我的孩子本子丢了”;“老师我家孩子不会写字,”……面对家长每天的叮咛、询问甚至质疑,有些教师会产生不耐烦情绪。在和家长沟通的过程中,缺乏耐心,欠缺方法技巧,效果不是很好,在一定程度上影响了幼儿园各项工作的顺利开展。

  二、解决问题的对策与思考

  1、加强学习与培训,全面提高园长专业能力

  园长是一个幼儿园的领头雁,主心骨。一个好的园长,可以引领一个幼儿园更快更好地发展。而农村乡镇公办幼儿园的园长大部分是小学校长转岗而来,对幼儿园的规范管理、保教活动、一日生活、幼儿园课程体系等都不是很了解,在管理上缺乏经验。因此,应采取多种形式加强学习与培训,比如岗前的集中学习与培训,在岗期间的定期学习与培训,针对突出问题的专题学习与培训,经常性地组织各乡镇公办园园长经验交流,采取请进来走出去的方法,学习其他幼儿园先进的管理经验等等,全面提升园长自身素质和管理水平,从而端正办园思想,提高办园质量。

  2、配齐教师编制,稳定教师队伍

  按照国家有关规定,幼儿园每个班级必须配备两教一保,但在农村有些幼儿园,每个班级只有两名教师,工作时间长,工作量大,教师队伍不稳定,有流动现象,影响了幼儿园工作的正常开展。因此,要克服困难,严格按照国家有关规定,为农村各乡镇公办幼儿园每班配齐“两教一保”,减轻教师的工作量,让老师有更多的时间来学习业务,练习基本功,反思自己的教学活动。同时为教师配备教学用书、教参、幼儿教育理论等书籍,加强园本培训,安排教师多外出观摩学习,邀请外面的幼教专家来园培训,加强幼儿教师基本功的练习,短期内让教师尽快适应幼儿园的工作,成为一群优秀的幼儿教师团队。对于临时聘用的教师,一要严把入口关,吸收幼师专业的人员,从一开始就处在一个较高的起点上;二要提高她们的工资待遇,稳定队伍,避免频繁的教师流动。

  3、多种形式加强教师培训,全面提高教师业务能力

  首先,要建立起农村幼儿园教师培训网络。县级中心幼儿园要负责指导并组织部分教研、观摩活动,骨干教师要分点指导,把教研活动的面覆盖到农村公办幼儿园。同时,深入开展下乡支教、名园孵化活动,在各县区中心幼儿园选派骨干教师到各乡镇公办幼儿园进行支教,把他们成功的经验和做法复制张贴到各乡镇公办园,使各乡镇公办园快速成长起来,以达到全面提升的目的。其次,教育行政部门应牵头,联合教师培训中心、职业高中、师范学校及学区教研室等相关单位、部门,组织具有普及性的培训或讲座,重点关注资格不达标教师的培训,同时还应注意培训的周期性,不断提高所有幼教师资的业务水平。第三,在培训内容及组织形式方面进行探索、改革,不断改善培训效果。对于培训内容,不仅要介绍幼教基本理论、幼教政策法规,还要介绍新的教育理念、教师基本的学习、幼教信息;五大领域各科的教学方法;幼儿教师基本的练习;或征求教师意见,针对教师在工作中遇到的困惑进行研讨、答疑,加强理论与实际的联系。培训方式要多样化,如讲座与讨论结合、研讨与总结结合、现场观摩与点评、讨论结合等。集中培训可考虑根据教师的工作经验等情况分层进行,尽可能地满足不同教师群体的多样化需要。有条件的幼儿园应组织园本培训。

  4、认识家园沟通的重要性,做好家园沟通工作

  幼儿园的各项工作离不开家长的支持、配合和参与,做好家园联系工作,及时到位地与家长沟通、交流,增强家园工作的合力,促进幼儿园各项工作的顺利开展。因此,要积极主动采取多种形式加强家园沟通与联系,比如开办家长学校、召开家长会、举办家园宣传栏、家访、利用接孩子时间的随机交流、利用网络和电话沟通交流,开展半日开放、亲子活动、家长助教等等,一方面让家长真正了解幼儿园的工作,了解孩子在幼儿园的一日生活,家园达成一致,共同实施对孩子的教育。同时,让家长参与到幼儿园的保教活动中来,为幼儿园的发展出谋划策,为孩子的健康快乐成长尽自己的一份力量,家园携手,家园互补,形成教育合力,促进幼儿园各项工作顺利高效开展。

  农村幼儿教育是全民幼儿教育的重要组成部分,而教师实施素质教育是关键。在目前幼儿教育发展的大好形势下,我们要正视问题,积极寻找解决问题的方法策略,全面提升农村公办幼儿园教师队伍素质,促进农村幼儿教育健康快速发展。

普通话培训总结5

  齐心开展农民普通话培训,协力推进“推普脱贫”攻坚工作——崆峒区推普脱贫行动农民普通话培训活动纪实

  20xx年是全省脱贫攻坚的收官之年,为深入贯彻全国语言文字会议精神,切实发挥语言文字在脱贫攻坚中的.重要作用,帮助贫困群众消除语言障碍。6月17日,崆峒区人社局、区教育局及区教育局语委办在白庙回族乡文邓村委举办了崆峒区推普脱贫行动农民普通话培训班,共五十多名青壮年农民参加了培训。

  培训由甘肃省省级普通话测试员、红旗街小学原副校长刘惠玲担任主讲教师,刘老师对培训学员采用面对面、互动的方式进行培训。她向农民朋友们介绍了本地方言与普通话的主要差别,用贴近现实生活的本地方言与普通话进行对比交流,教授了普通话日常用语,并让参加培训的农民学员现场用普通话介绍自己。让学员们在轻松愉悦的氛围中深深感受到使用普通话交流交往的重要性。

  在精准脱贫省级验收之际,举办本次农民普通话培训,不但发挥了国家通用语言文字在崆峒区脱贫攻坚工作中的“扶志”和“扶智”作用,也为农民群众早日脱贫致富打下坚实基础。

普通话培训总结6

  通过一段时间的培训,全校的教师的普通话的水平有了较大的提高,教师们在日常生活中已经能较为自然地使用普通话,且发音的标准大大提高了,在学校中讲普通话,运用普通话已经成为一种风气,真正达到了学校预期的培训效果,培训取得了巨大的成绩。现就在培训中的情况作一个简要的回顾。

  一、广大教职员工认识到了讲普通话,运用普通话的重要性。

  在培训期间,教职员工能自觉的参加各种培训活动,并放弃业余时间,苦学苦练,成线蜚然,说普通话正在慢慢的变成了习惯。

  二、通过一段时期的练习,大家对讲普通话有了共识,普通话正在成为课堂语言,教师们的语言表达能力大大加强,对教学质量的提高有了明显的促进作用。

  三、教师讲普通话影响了学生对普通话的学习热情,广大学生看到自己的'教师能严格要求自己,以身作则,于是也纷纷讲普通话,并且把这种好的习惯带回到家里,进而影响了自己的家人,起到了以一带百的效果。

  虽然通过培训取得了较好的成绩,但我们也必须看到,有个别教师对学用普通话还没能真正重视起来,学习的力度还不够大。但是,在这种全员讲普通话的氛围之中,全校的师生员工肯定能在此基础上取得更大的进步。

普通话培训总结7

  本学期,“讲普通话,写规范字“活动的开展,为了让每一位学生都能说普通话,写规范字,我们班每一位教师、学生,都十分热情地加入到推广普通话的行列中来,在学校使用普通话、用好普通话的氛围越来越浓,同时又一次为创建健康的校园语言文字环境的工程添砖加瓦并取得了良好的`效果。具体如下:

  一、宣传阵地

  1,学校领导高度重视,组织安排合理有序。

  学校领导做了语言文字推广普通话宣传动员,倡议全校师生养成说普通话、写规范字的良好习惯。

  2,在校园中布置宣传阵地,充溢着浓浓的推广普通话氛围。我们班在黑板报中都开辟了一块语言文字角,专门出了一期黑板报;在教师公共橱窗中粘贴了宣传海报和相关的法律知识;布置了专门的语言文字专栏和文学园地专栏,教唱一首推广普通话歌……

  二、开展活动

  本学期我班开展了一系列丰富多彩、寓教于乐的活动:推广普通话手抄报评比;“未成年人争做文明小公民”征文赛。

  学生们既忙碌又充实,既为枯燥乏味的学习生活加入了

  新鲜的调味料,又增长了用好祖国语言文字的意识。在这之中有的活动已经结束,还有的活动正在如火如荼地进行中,无论是哪个活动或是比赛,无论赢者还是失利者,所有人的脸上都洋溢的一种满足和快乐,

  三、小结反馈

  本学期活动获得了很大的成功,这和全体师生的积极配合、认真参与是密不可分的。我们的班级是一个健康、文明、规范的学习环境,在这个环境中,语言文字的氛围尤其令人欣喜,师生们用语用字的意识得到了很好的强化和提高。在以后的教学工作中,我们将继续做好宣传发动工作,争取将推广普通话活动真正深入到每个人的内心深处。

普通话培训总结8

  本学年我校依照上级教育部门的工作安排,认真贯彻执行国家语言文字工作的方针政策,组织了丰富多彩的活动,提高了全校广大教职工自觉的“推普”意识,提升了教师队伍的整体素质,促进了我校教育教学质量的不断提高,取得了一定的成绩,现总结如下。

  一、提高了推普意识

  我校组织全体教职员工学习讨论了《中华人民共和国国家通用语言文字法》,使全体教职员工进一步明确了“说普通话,写规范字”的意义,从而增强了语言文字规范意识,提高了规范使用语言文字的水平。由于我们的宣传教育工作到位,广大教职工对“推普”工作的认识有了不同程度的提高,能积极参与 “推普”工作,对我们提出的规范要求,也能够积极配合。

  二、积极开展了宣传活动

  我校充分利用校园网、宣传橱窗、展板等渠道开展了形式多样、富有成效的宣传教育活动,加大了语言文字规范化宣传力度。在校内悬挂了语言文字规范化宣传标语,在各个班级、校园各处都张贴了推普标语,让说普通话的意识深入到学校每个人的心里,进一步营造了浓厚的推普氛围。

  三、加强了教师普通话培训

  学校非常重视教师的普通话培训工作。组织全体教师进行普通话培训,对教师提出了具体学习要求,督促教师主动练习,提高语言文字规范化水平。通过培训,全校教师的'普通话的水平有了较大的提高,教师们在日常生活中能较为自然地使用普通话,且发音的标准大大提高了,在学校中讲普通话、运用普通话已经成为一种风气,真正达到了学校预期的培训效果。

  四、落实了规章制度

  为了保证学习的效果,我们严格执行规章制度,包括学习制度、出勤制度、奖惩制度等。每次普通话培训学习都要进行考勤,不得无故请假;学习要作好笔记,联系自身实际制定学习目标;严格执行教师普通话持证上岗制度。我校正式教师全部参加了普通话水平测试,均达到规定的水平,聘用教师的普通话水平也均达到要求。

  当然,本学年的教师普通话培训工作也有一些不足:在校园内,课下使用普通话的氛围尚不浓厚;冲刺一级乙等教师的培训力度稍显薄弱等。我们将在以后的工作中,扬长补短,突出特色,不断积累经验,努力提高培训质量!

普通话培训总结9

  好普通话是素质教育的重要内容,教师的普通话对学生又有着直接的影响。因此为进一步提高我旗个体幼儿园教师的普通话水平,保证幼儿教学质量,我中心于20xx年8月4日――8月6日为45位个体幼儿园教师开展了普通话培训活动。由培训部xx老师担任主讲老师。

  培训包括四大部分,分别是研究普通话声母、普通话韵母、普通话声调、朗读和口语交际。为了有效地帮助老师们纠正错误的读音,XXX先进行示范性拼读,然后让老师们逐个发音,XXX再针对老师们的读音进行纠正,并详细地讲解发音的部位和发音的技巧。在培训中发现,我们老师普遍存在的发音问题是舌尖音“z、c、s”与翘舌音“zh、ch、sh”有所混淆。“n、l”发音不明显。部分音节的发音不准确。主要是由于老师们不了解发音部位和发音技巧。通过这次培训,老师们不仅学到了语言方面的专业知识,找到了语言研究的技巧,了解自己发音存在的不足,而且领悟到学好普通话不是一朝一夕的事,需要经历长时间的训练和积累。

  在问卷中,学员普遍反映XXX和蔼可亲,语言精美,工作态度当真,条理清晰。通过研究收获很大,不仅认识了很多生字,还把平常容易读错的字词纠正过来,同时阅读能力和个人表达能力也有所提高,更重要的是对普通话研究产生了浓厚的.兴趣。培训结束后,45名学员全部测试合格。

  总之,这次培训开阔了老师们的视野,使教师们重视普通话发音和表达,增强了教师责任意识和爱岗敬业精神,促进教师专业化成长。我们将以此为契机,进一步加强对语言文字和教学技能的研究,为创建文明和谐的校园做出不懈的努力。

普通话培训总结10

  随着社会的进步,交流的不断广泛,学说普通话已被越来越多的人们所重视,为了提高自己的普通话水平,近期参加了普通话的培训班,通过学习,使我感受深刻。

  首先,我认识到由于自己小时侯在接受教育的时候,由于地处乡村,启蒙老师发音不准,使我从小没有养成说普通话的习惯。

  其次,在上师范的时候,我意识到了学说普通话的重要性,但我只是在外表上进行了改变,至于平舌音和翘舌音、前鼻音和后鼻音根本不当回事,到了二十世纪,电脑和收集的普及,我意识到了问题的严重性,于是我参加了普通话的考试,可连续三次考试都没有合格,为了不误人子弟,我加强学习,参加了普通话的强化班,通过学习,使我纠正了许多不到位的发音,说话时的流畅性比以前有了明显的进步,我乡在以后的工作中,我只要坚持说普通话,我的习惯一定会有所改变。

  通过这次学习,我深深的体会到,作为一个新时期的幼儿教师,随着时代的变化,社会的进步,要当好一名教师不但要掌握专业知识,同时随着知识的'更新,我们需要不断的学习,要给孩子一杯水,自己要有一桶水,这就需要我们不断的努力,从各个方面丰富自己的知识,提高自己的理论水平,能跟着时代的开展而开展,活到老穴道老,这句话说得一点也不错,在以后的日子里,我将继续努力,以知识来武装自己,争取做一个新时期合格的幼儿教师。

普通话培训总结11

  我园为了贯彻落实第xx届全国推广普通话宣传周活动,深入宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》,进一步提高幼儿说好普通话的能力,促进语言文字规范化作了大量的工作,开展了一系列的活动,取得了一定的成效。

  一、加强 领导,确保推普工作顺利进行

  为了推普工作落到实处,我园成立了由园长李新军任组长,邱淑美为副组长,级部主任任联络员,各班班主任和各班一名推普员为组员的领导小组,并于9月8日专门召开领导小组会议,研究部署推普工作。并建立层层负责制。班级三位老师为直接责任人的责任追究制,以确保此项工作正常进行,并落实了检查评比的有关细则。

  二、督促检查、确保推普工作落到实处

  9月12—9月18日,领导小组对全园小、中、大各年段进行了一次综合检查,通过看、听、查、问等多种形式进行综合检查。经过认真的检查,各年段均能按要求及时制定活动计划,严格按计划实施,并突出本年龄段特色,取得一定成绩。

  三、创设良好的推普氛围

  我园成立了由朱律书记亲自带领的语言文字工作领导小组,李壮担任组长,负责推普周各项活动的组织、宣传发动、计划安排、监督实施、检查评估等。

  (二)宣传动员,营造氛围

  1、9月15日,荡湾幼儿园特组织大班组幼儿开展了一次深入社区,向社区居民宣传普通话的活动。

  2、在推普周期间,幼儿园通过张贴推普专刊海报、推广普通话标语、校园网站、班级博客等形式,营造良好的校园推普氛围。

  3、庆祝教师节、中秋节活动,在师德演讲、文字游戏中,渗透文明用语、规范用语,营造良好的园内环境。

  (三)园内活动

  1、9月15日,我校召开教职工会议,布置推普周活动安排。组织全体教师学习了《中华人民共和国国家通用语言文字法》,要求教师们高度重视推广普通话和推行规范汉字的重要意义,以普通话和规范汉字为基本的教育教学用语用字,不断提高师生员工的语言文字规范化水平。

  2、语言文字工作小组安排“规范使用国家通用语言文字,弘扬中华优秀文化传统”为主题,为全体教师进行了一次语言文字法律法规和应用能力测试。

  3、在学习活动中安排朗读活动,加强幼儿普通话的训练。结合本次活动主题,要求班主任们精选一些体现中华优秀文化传统的作品古诗等,让幼儿在学习活动中,感受经典作品的魅力,培养对中华传统文化的热爱。

  4、9月12日在校门口设立推广普通话宣传专刊海报。

  5、9月15日上午,我园大班组组织幼儿在门口设立宣传站,向群众展开了以“规范使用国家通用语言文字,弘扬中华优秀文化传统”为主题的宣传活动。小朋友以热忱的态度,标准的普通话向过往行人发放宣传单,深受路人的好评。通过本次活动,师生们积极营造了“说普通话,写规范字”的氛围,幼儿也在本次实践活动中锻炼了能力,增长了见识。

  6、开展“啄木鸟”行动,进行班与班之间的互检“家园联系栏”、领导班子检查教师的文本文件。

  语言是人类最重要的交际工具。幼儿园作为推广语言文字的基础单位,老师们首先以身作则,带头说普通话,写规范字,主抓教学的园长不定时听课,检查教案,及时纠错并在园内查找不规范汉字。为了让每一位孩子都能说普通话,爱说普通话,全园上下都十分热情地投入到了推普活动中,从幼儿早晨入园,就有门卫、保健医、园长、老师们用普通话与小朋友互相问好,给幼儿创造了用普通话交流的'机会,老师们还利用晨间和教学活动,引导幼儿相互间用普通话进行讨论、交流;在日常生活和游戏活动中,鼓励幼儿主动用普通话与人进行交谈;利用角色游戏、情景表演等形式,引发幼儿使用普通话与人进行交往的兴趣,及时纠错,引导幼儿正确运用普通话。

  老师们还充分利用一日生活的各个环节,努力为幼儿创造自由、宽松的语言交往环境,支持、鼓励、吸引幼儿与教师、同伴或其他人用普通话交谈,体验语言交流的乐趣,有效的促进了幼儿普通话水平的提高。不仅如此,老师们通过张贴推普宣传单、晨间交流等,带动幼儿家长共同参与推普工作,让家长在家坚持用普通话与孩子交流,做到家园一致,同心合力地做好推普工作。

  通过推普周活动,幼儿普通话水平、自信心都在原有基础上得到了不同程度的提高,同时,我们也注意和个别辅导新入园和普通话水平较差的幼儿。我们知道:普通话的推广是一项长期细致的工作,需要我们在今后的工作中继续努力,继续坚持教师持普通话等级证书上岗制度,为推动幼儿园语言文字的规范化、标准化及健康成长继续努力。

普通话培训总结12

  省语委办、语工处:

  XX年上半年江南大学普通话培训测试站工作总结如下:

  XX年即将结束。这一年对于普通话培训测试站而言是走出师院、面向全校师生、开拓进取、稳步发展的一年。在学校语委、语委办及师范学院领导的关心支持下,测试站全体工作人员同心协力,在客观条件发生变化的情况下,克服了时间紧、人手少、任务重、人员分散等诸多困难,兢兢业业,踏实工作,全校普通话培训测试工作取得了显著成绩。

  回顾一年来的工作,我们深深体会到:只要有政策的保证、领导的支持,部署合理,依靠全体人员的努力,就一定能克服困难,把工作做好。

  我们的做法是:

  1.工作有计划性。为了贯彻落实省语委[XX]7号、8号文件精神,今年3月起草了《关于在江南大学中开展普通话培训与测试的若干意见》,提出了先文后理、三个板块、分三步走的总体工作思路,即对我校师生普通话培训测试工作分三个板块:师范生、非师范生、教职工三个板块;先文后理,逐步推进;对年龄在测试范围内的教职工,分1946年1月1日前出生、1957年1月1日前出生、1954年1月1日前出生三批,分三步完成。在工作中,从全局部署到具体落实,我们都事先反复征询意见,克服了兼职人员分散、培训安排变数多及任务繁重带来的种种困难,做到了月月有安排,周周有落实,各项工作落到了实处。

  2.注重机构建设与队伍建设。(1)重新修订《江南大学普通话培训测试站工作条例》、《测试员工作条例》、《工作人员工作条例》。做到规则上墙。我们还通过测试环境的布置,重视环境对测试员和受测人的心理影响。不定期召开测前会议,强调纪律,使测试工作有章可循,测试过程规范有序。(2)加强队伍建设,提高业务水平。今年3月培养国家级测试员一名,7、8月培养省级测试员二名。对于测试中的疑难评判能及时进行业务磋商和沟通。做好新手的传帮带工作,使他们很快成长为骨干工作人员。

  3.抓过程管理。普通话测试是项艰苦、细致的工作,我们严格要求每名测试员,按国家制定的标准,按程序规范操作,杜绝舞弊和责任事故的发生;把好测试关,不打人情分,判定分数与等级精确无误,并对每位受测人存在的主要问题一一注明,做好测试的全部档案资料的保存工作。

  4.实行电脑管理手段的规范化,做好相关的各方面过渡工作。今年根据省语委要求,测试站采用《江苏省普通话水平测试管理系统》,从报名到测试成绩输入、证书打印,对过去而言是项革命。软件还不完善,各项程序都在摸索,我们努力做好这方面工作,以保证测试工作顺利进行。

  5.树立服务意识,更好地为师生服务。普通话测试工作从师范学院走向全校,测试前的准备及测试的后续工作难度都大大增加。从服务态度到服务手段、服务效果,方方面面都关乎测试站的'声誉和师范学院的形象。因此,繁忙时克服焦燥情绪,做到耐心服务,微笑服务,优质服务,始终是我们努力追求的目标。

  6.以测促训,以训保测。坚持过细地做好测试前的培训工作。XX年全年,测试站培训了99级、00级16个班526名学生;培训文学院、法政学院、外语系、商学院非师范生416名;培训教师391人。全年共测试师范生649名(含98、99级123名未通过者);非师范生416名;教师396名。大约是以往全年工作量的2倍多。(统计数据见另页)

  对于普通话测试收费标准,我们能严格按照省语委有关文件规定。从本学期始,开始执行省语委XX[15]号文件新的收费标准。按规定向省级主管部门交纳测试管理费、证书费、无拖欠现象。

  新的一年即将开始,我们要进一步落实上级文件精神,依靠各级领导的支持和全体人员的努力,创造条件,努力工作,开拓新的工作局面。

  江南大学普通话培训测试站

普通话培训总结13

  长期以来,我校语言文字工作认真贯彻国家语言文字工作方针、政策,执行语言文字法规和标准。特别是《国家通用语言文字法》实施后,学校高度重视语言文字工作,建立工作机构、完善工作制度,加强宣传、推广、普及普通话和用字规范化,特别是对学生培训等各项工作的力度,并取得了显著成绩。

  一、领导重视

  学校领导高度重视语言文字工作,将语言文字工作纳入了年度工作计划之中,保证了教师普通话培训工作的正常进行。

  二、培训的对象范围广

  我校对学校所有参加过普通话测试和没有参加过参加过普通话测试的教师进行了普通话集中培训。

  三、培训内容广泛,重点突出

  1.广大教职员工认识到了讲普通话,运用普通话的重要性。在培训期间,教职员工能自觉的参加各种培训活动,并放弃业余时间,苦学苦练,说普通话正在慢慢的变成了惯。

  2.通过一段时期的练,大家对讲普通话有了共识,普通话正在成为课堂语言,教师们的语言表达能力加强,对教学质量的提高有了明显的促进作用。

  3.教师讲普通话影响了学生对普通话的.研究热情,广大学生看到自己的教师能严格要求自己,以身作则,于是也纷纷讲普通话,并且把这种好的惯带回到家里,进而影响了自己的家人,起到了以一带百的效果。

  虽然通过培训取得了较好的成绩,但我们也必须看到,有个别教师对学用普通话还没能真正重视起来,研究的力度还不够大。但是,在这种全员讲普通话的氛围之中,全校的师生员工肯定能在此基础上取得更大的进步。

普通话培训总结14

  推进新疆地区幼儿“双语”教学是面向世界、面向未来、面向现代化建设,提升各民族综合素质的根本性措施,是新疆少数民族教育发展的历史选择,是搞好各民族团结,融合各民族文化、共同进步、共同繁荣的必然。自治区党委政府高瞻远瞩,及时提出:“学好汉语走遍中国,学好英语走遍世界”的号召,普遍推进“双语”授课,就要从学前抓起,3~6岁是幼儿语言发展的关键期,幼儿园开展双语教育是少数民族幼儿发展汉语水平的初始阶段。从学龄前开始解决汉语普及问题,是为提高教育质量和公民素质奠定坚实的基础。

  一、师资队伍是前提

  教师是教育的重要资源,有了高素质的师资队伍,教育和教学问题就迎刃而解。新疆地区实施双语教学已经有很长的历史了,但在学前实施双语教育则是从20xx年开始的。从幼儿抓起体现了自治区政府对学前教育的重视,学前教育是义务教育和高等教育的基础。实施双语教育更有从幼儿抓起的必要。所以要有一批胜任双语教学的教师,培养和提高教师的汉语水平是先决条件,有了说普通话的老师才会有说普通话的学生。分层、分批地对教师进行有针对性的培训,坚持请进来与走出去相结合的培训原则,搞好园内培训与园外培训的有机结合。使得一大批年轻、素质高、责任心强的老师脱颖而出,成为园内进行双语教学的骨干和先锋力量。鼓励提倡园内教师结成互帮对子互相学习,共同提高,老教师的经验和青年教师的新观念可以互通有无,做到内部资源的共享实现园内优势互补。重点培养骨干教师,带动一批有实力爱学习的新人,定期举行教研活动,学习新《纲要》,开展家长联谊活动,及时了解幼儿在家的情况和家长对园内工作情况的反馈。开展课题研究、案例分析,借以提高老师的业务素质和汉语水平。园领导对每一位教师的成长都给予关注和重视,采取不同形式和方法,有针对性地对汉语骨干教师、双语教师、民语言教师培养,明确目标。

  二、园本教研促提高

  我园的规模和学额都是比较大的,所以搞好幼儿的教育工作关系到社会和家庭的未来。园领导首先对开展园本教研活动予以了高度重视,形成园长带头、老师齐上阵的活跃局面。使园本教研的参与面和教研质量提上了一个高水平。领导深入一线,进入课堂和老师共同学习幼教理论,探讨幼教经验,以讲座、教研组研讨的方式,为老师的业务提高和经验积累提供了一个很好的平台。经常与园本教研各基地园切磋交流,还参加了外区、外地各基地园的教研观摩活动。充分利用信息网络的优势,在园内建立了幼教教育教研网,增设园内幼教论坛,教师可以随时发帖说明自己的观点和经验,方便教师的交流和研讨。在园内形成了领导引路、骨干先行、梯队积极跟进的局面。

  三、游戏入手增趣味

  爱游戏是儿童的天性,在快乐中学习是幼儿教育的最高境界。在游戏中学习知识和普通话,是目前我们采取的主要教学模式。让孩子以积极的心态和高兴的心情去学习,去理解。消除他们学习汉语的恐惧心理比消除语言障碍更重要。在游戏的设计和选择方面,选取可操作的材料以及和保育内容的相互融合的游戏,尽量符合幼儿的心理和认知水平,贴近孩子的生活实际,融入音乐和器材,在愉快的氛围中,交给孩子汉语的对话,把日常生活中的一些简单的汉语词汇教给幼儿。同时也能在游戏中巩固所学的内容,通过游戏的开展培养和提高幼儿多方面能力,激发幼儿“说”的欲望。

  四、多种方法促发展

  语言的学习是要和生活场景结合起来的,在日常生活中抓住孩子的模仿心理,创编简单有趣的儿歌,模拟一些幼儿熟悉的场景,教授幼儿汉语言,在幼儿入园时用汉语招呼,在就餐午休时,用汉语指挥,这样的随机教育活动,可以更加有效地提高幼儿的汉语会话水平。随着节奏鲜明、旋律优美的音乐进行模仿操的练习,创编汉语儿歌,在运动、舞蹈、朗诵中,潜移默化地进行汉语教学,润物细无声般地激发起了幼儿学汉语的欲望。

  五、创设情境做中学

  学习汉语要在一定语境下,这样可以在理解的基础上学习,是汉语的学习更有实效性。在教室内设置手工桌、图书角、荣誉墙等,在这样主体鲜明的活动中,强化了汉语学习的语境和氛围,看似无意却有意地让幼儿体会汉语的魅力,利用渗透的方式创造轻松的语言环境,不刻意地、潜移默化地对幼儿实施汉语教育,哈语教师上课,汉语教师配课。汉语教师上课,哈语教师配课。

  六、环境整合促开发

  为孩子提供一个有准备的、精心设计的、趣味的、开放的、有多种探索发现机会的环境,以组织形式灵活、活动内容丰富的教育形式开展幼儿的汉语教育。在环境整合的.过程中,教学相长,激发了孩子的学习兴趣,提高了教师的专业素质。在“观察先于指导”的教育理念指导下,实现了“个性化教育”的幼教目标。老师在预先设定的环境中和孩子共同建立有效的游戏规则,在活动中因势利导地积极约束幼儿的随意性,使设计的教学活动顺利进行并取得预期的效果,真正实现促进每个幼儿个性全面发展的目标。

  环境作为一种“隐性课程”,在开发幼儿智力,促进幼儿个性方面有着非常重要的意义。与此同时,在区域化的活动开展中,融洽了师生的感情,使得教学关系更和谐、亲密,加深了老师和幼儿的情感联系,汉语学习的氛围宽松愉快。另外,通过开展多种形式的个性化教育,也极大地促进了幼儿的全面发展,在游戏和活动开发了幼儿的多元智能。引导儿童有目的地学习汉语和其他的知识,培养他们独立思考和自立自强的能力,在充满童趣的活动中,愉快地学习了汉语。不过多干预,重视过程指导并留有余地,尽量让孩子自己去探索,自己去发现。

  教师通过观察学会根据幼儿不同年龄特点及班级情况制动教学活动计划并能及时地进行反思,制定调整适合本班幼儿汉语能力发展的教育策略。教师要不停地学习新的知识和技能,来解决在实验过程中不断出现的问题和困难,提高幼儿汉语学习的成绩。在实际的教学研究中提高了教师的理论水平,使老师们积累了较为丰富的幼儿汉语教育经验。教师开始重视总结与交流。在总结和交流中,教师们的幼教理论水平和教学能力得以提高,通过以上的论述,开展幼儿双语教育毕将迎来一个崭新的局面。

普通话培训总结15

  说文明话,做文明人!普通话是教师的职业语言,为了进一步提高我校教师的普通话水平,学校组织了青年教师普通话比赛,并邀请了日照市著名播音员徐聪老师为我们举办了普通话知识讲座,感觉受益匪浅。

  第一、徐聪教师为我们深入浅出、幽默诙谐地讲述了我们全校教师在普通话比赛中出现的问题,她的课亲切自然、耐人寻味,她的学识及成长经历更是让我佩服,所以在学习时我学的非常专心,通过学习不仅让我学到了一些珍贵的普通话专业知识,找到了自己学习和发音中的缺乏,而且对普通话又产生了一些新的'认识,从而也提高了自己说好普通话的信心。

  第二、我感觉要想说好普通话首先要端正态度,通过多种方式培养良好的说话习惯。多学习一些普通话专业知识。如:声母的发音决定于发音位置和发音方法、韵母的发音跟唇形和舌头的位置有关;发音要完整;朗读中不能拖腔拖调,要用说话的方式朗读;朗读时要找准重音;读句子停少而连多;发音时还要让声音持久、减少疾病、增加张力美。

  第三、要想说好普通话,还必须从以下几个方面入手即多学、多记、多读、多听、常总结、多练习。多学就是要多学普通话中汉语拼音的根本理论知识;多记就是多用心记拼音字母的发音规律,掌握发音部位。多读就是多出声阅读些带拼音的文章或现代汉语词典等,锻炼说普通话的感觉,或者看到一个字后,就暗暗地朗诵其标准音,并注意与方言音的对应关系,争取举一反三,触类旁通。多听就是多听电视节目主持人专业的播音;常总结就是把遇到的好方法和难把握的声调及时下来,以便在日常的练习中灵活运用。多练就是多坚持用普通话进行日常会话交流,争取发好难发音的字、词、句。

  总之,这次活动的举办开阔了视野,对我们一线教师来说是一次难得的促进教师专业化成长的良好时机。我将以此为契机,进一步加强对语言文字的学习,为创立文明和谐的校园做出自己应有的奉献。同时也希望全体教师一齐努力,同心携手,真正把普通话说好、推广好,让普通话在我们的校园里扎根!

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