中医培训工作总结

时间:2024-06-09 08:37:57 培训总结 我要投稿

中医培训工作总结15篇(热门)

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编精心整理的中医培训工作总结,希望对大家有所帮助。

中医培训工作总结15篇(热门)

中医培训工作总结1

  按照20xx年度全省西医学中医培训班教学计划,在上级领导的指导下,经过我院全体中医药工作者的努力,圆满完成了全市20xx年度西医学中医人员培训任务,现总结如下:

  一、取得的成绩。

  20xx年度,我院承办“西医学中医”培训任务,培训班参加人数共32人。人员为市属各医院及各乡镇卫生院、卫生所、医疗卫生机构中的

  西医医师。每人参加中医专业课培训学时数为380学时,专题讲座课15学时,临床见习100学时。经过三个月的努力,达到了计划要求。

  二、具体做法和体会。

  (一)设立本次培训工作组织领导体系,保证工作顺利开展。以分管业务副院长为组长,确定培训工作组成员。对培训工作进行指导和监督检查,并指定中医管理科,具体负责培训工作。由培训工作组审核培训计划、监督培训按照计划进行。

  (二)统一思想、提高认识。

  我院培训工作小组在开学典礼上反复强调西医学中医培训工作的重要性,使大家充分认识到提高中医药人员的业务素质,振兴中医、发展中医,是为了保障广大人民群众的身体健康,是我省20xx年卫生工作的重点。这样引起了各位学员的重视,从而在思想和认识上保证了培训工作的顺利开展。

  (三)抽调专业技术水平高,责任性强,业务能力强的人员授课,精心准备培训内容,认真备课,制定严格的规章制度,加强考勤纪律和课堂纪律,管理好学员,保证场地、时间、人员、效果四落实。确保学习取得实实在在的效果。

  (四)采取多形式进行中医知识培训,提高了学员学习兴趣。

  1.改变传统教学的“一张嘴、一本书、一支粉笔、一块黑板”单调。把课件应用于课堂,并在课件中插入了大量教学图片和表格,优化了课堂教学,提高了课堂质量。让学生对讲授内容一目了然,能有效的解决教学难点,大大增加了课堂知识容量,大大调动了课堂气氛,收到很好的教学效果。

  2.举办专题讲座。培训班举办了妇科疾病和中医保健专题讲座课,通过讲座使大家进一步掌握了现代中医理论及技术的发展,学员的`理论知识和业务水平得到了提高。达到了熟练运用中医药、中西医结合方法防治疾病的目的。

  3.教学计划设置的课程,均进行考试。以督促培训学员自觉学习,使中医药培训工作得到落实。

  本次西医学中医培训班为各位学员提供了一次了解中医、学习中医的机会,让从事临床工作的西医人员学习和掌握中医药理论,增强运用中医药防治疾病的业务技能,以提高中西医结合的诊疗水平,进一步发挥在我市中医药医疗中的作用。各位学员在我院学习的这段时间里,我们尚有许多工作不到位的地方,诸如师资力量紧缺,学习条件一般等,给大家带来了这样或那样的不便,这些都有待于我们在今后的工作中不断地去完善和改进。希望各位学员在今后的工作中以老一辈著名中西医结合专家为榜样,推进中医药强市的进程,推进中医药的继承与创新,推动中医药现代化建设。将所学的中医药知识运用于临床工作之中,积极推广使用针灸、推拿、拔罐、中药熏蒸、理疗等中医适宜技术,为我市中医药事业的发扬光大多做贡献。

中医培训工作总结2

  为夯实农村卫生基层网底,全面提高乡村医生医疗技术水平和整体素养,一年来,我镇对乡村医生进行规范的业务培训,强调医德、医术的学习和树立良好医风的重要性,现将培训状况总结如下:

  一、培训总体状况

  (1)课程支配:全年共支配15学习日,120个课时。

  (2)师资支配:卫生院的医生或业务骨干担当,学历均在大专以上。另外,为扩高校员们的学问面,约请其他医院的`医师进行“外科急腹症、药理学基础、健康评估”等专题讲座。

  (3)指定专人管理培训班,强调学习的重要性,总结学习成绩,鼓舞学员们不断学习,为我镇农村广阔的人民群众服好务。虽然时间紧,任务重,但学员们都深刻认识到此次的学习机会来之不易,刻苦学习,通过理论考核,学员均通过了各个科目的测试,把握了一些基础理论和基本学问,达到了预期目的。

  二、取得的成绩通过此次培训,学员们普遍反映学到了许多学问,把握了一些基础理论和基本学问,转变了服务理念,增加了责任心和服务意识。通过理论学习和临床实践,能够处理一些常见病、多发病和地方病,强化了无菌操作意识,把握了常用操作技能,熟识了合理用药方法以及相关的法律法规、疾病预防掌握和妇幼保健卫生学问以及新农合操作流程。同时,授课老师通过讲课的过程,增进了理论学问与临床实践的把握,达到了自我的不断完善,以完成任务的方式促进理论学习,培育了我院医学师资力气的同时也提高了临床的技术水平。

  三、存在的问题

  由于我院的人员较少,在繁忙的医疗工作中再让医生支配授课的确比较困难,加上教学阅历的缺乏,往往使乡村医生不能准时消化所学学问,今后,我院将在此问题上下功夫,七级镇卫生院20xx年11月25日

中医培训工作总结3

  为认真贯彻落实《门源县卫生局关于做好中医药知识宣传普及培训工

  作》的文件及会议精神,为进一步加强中医药知识宣传普及工作,推进中医药文化建设,促进中医药事业健康持续发展,我院于20xx年3月5日至8日在大滩完小开展了为期四天的培训班。现将培训情况总结如下:

  本次培训参加对象为各村村医,本院医护人员,共有18人参加了本次培训。培训前制定了详细的培训计划,下发了培训通知,明确了培训目的、内容、要求及制度。

  本次培训以中医药基础知识、中医内科、常见病辩证论治、常用中药药味、药性的掌握及配伍禁忌、中成药的应用及储存管理、流行感冒的.防治、疑似甲流的防控上报措施等为主要内容,

  培训结束后,经过对中医药知识测试,成绩均在95分以上,说明我院医务人员及乡村医生对中医药知识基本掌握,本次培训工作已达预期目的。本次培训中无一人旷课、迟到现象,学员们能在课堂上积极发言、认真做笔记、能维持课堂秩序。

  总之,通过我辖区全体医护人员(学员)的共同努力,圆满完成了这次培训内容和任务,达到了预期的效果。

  二0一一年三月九日

  抄报:县卫生和食品药品监督管理局。抄送:各村卫生室,档。

中医培训工作总结4

  按照我院20xx年对乡村医生中医药知识培训学习工作的要求,一年来,在上级卫生行政主管部门的协助和指导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实《登封市20xx年度中医药知识强化培训项目实施方案》要求,结合我院实际,采取集中学习的方式组织展开了20xx年度对乡村医生中医药知识培训。现将培训情况总结如下:

  一、周密部署,充分准备

  为保证我院中医药知识培训工作的顺利展开,一是院主要领导高度重视,于培训前向制定了培训计划和步骤,就培训相关事项在院职工例会上做了通知和安排,实行了充分动员;二是成立了以院长张青仁为组长,中医科长为副组长的培训工作领导小组,负责培训工作的组织和协调,并落实专人参见是级师资培训后,再从事本院的知识传授和讲解工作。

  二、完成目标任务

  本年一季度中医药知识培训参训人员包括本院从事中医药工作的全部医务人员和各村卫生室乡村医生,共有35名人员参加了培训,其中本院中医药人员8名,乡村医生27名,培训时间为5月19日10月19日,共2天,采取了以乡卫生院为培训点、集中学习的方式实行,培训所用教材为使用祖国传统医学,预防和治疗农村多发病、常见病的知识。同时培训使用针灸、推拿、艾灸技术,为广大村民解除疾病痛苦。培训期间未发现应参训人员缺席现象,培训后的考核合格率为98%,全部参训学员培训合格。通过培训的展开,使我院中医药人员和乡村医生的中医药知识应用水平的提升具有积极作用。

  三、存有的问题

  (一)少部分乡村医生对培训工作的理解不够,学习态度不端正,对培训积极性不高。

  (二)基层中医药人员多为跟师学医出身,没有受过正规、系统化教育,往往理论知识底子薄,在培训时间紧、任务重的情况下,乡村医生不能完全接受、消化和吸收,从而在一定水准上影响培训质量的提升。

  (三)对广大群众实行相关知识的宣传力度不够。

  四、整改措施

  (一)深入持久地展开中医药知识宣传教育和培训工作,提升基层中医药人员的业务水平和业务素质,搞好辖区内的中医药预防保健工作,使乡村医生能为当地群众诊治一些常见病、多发病,以减少疾病的'发生,进一步解决农村因病致贫、因病返贫现象;

  (二)在以后的培训工作中,继续增大对我院辖区内乡村医生在岗人员培训工作的力度,将培训工作作为经常性重要的工作抓紧、抓好,以提升乡村医生卫生技术人员的业务技术和水平,更好地为人民群众服务;

  (三)争取培训项目资金,增强对中医中药卫生技术人员的业务技术培训工作,增强中医药知识业务骨干培养,带动全院整体上提升培训质量。

  (四)积极向上级相关部门反映我镇当前乡村医生队伍现状,争取进一步提升乡村医生待遇,稳定乡村医生队伍,增大各项工作的宣传和培训力度,提升中医中药业务诊疗技术水平,以调动乡村医生工作的积极性,促动我镇中医药卫生事业的健康发展。

中医培训工作总结5

  为了推动中医药服务体系建设,提升中医药服务水平,充分发挥中医药适宜技术防治常见病多发病的优势和作用,更好地为广大人民群众健康服务,推广中医适宜技术,根据基层常见病多发病中医药适宜技术推广技术要求,我们于20xx年X月X日举办了XXXX培训班,现将实施情况汇报如下:

  一、科学制定中医适宜技术推广实施方案。按照卫生局要求制定了中医适宜技术推广实施方案,确保中医适宜技术实施有序、有效推动。

  二、实施中医适宜技术推广全面培训,确保推广工作有序推动。根据基层常见病多发病中医药适宜技术推广中医适宜技术要求,结合我院中医药现状和实际情况,逐步建立基层中医药适宜技术推广的有效机制,我院推广很多于15项中医药适宜技术,全面提升医务人员中医药专业技术水平,在要求时限内完成中医药适宜技术推广应用工作。

  三、培训效果评价:促动和发展中医药事业,对于深化医药卫生体制改革、提升人民健康水平、弘扬中华文化、促动经济社会发展都具有十分重要的意义。通过学习提升了西医人员中医药基础理论、基本知识和基本技能,与现代医学知识、技能和临床经验有机结合,熟练地使用中医药、中西结合方法防治疾病。提升我院医护人员的中医

  药理论水平,为人民群众提供更加安全有效的中医医疗保健服务奠定

  了良好的基础。

  四、发放器具。发放实用的中医治疗器具,我们购买了大量的.火罐、针灸针、艾灸盒、艾条等实用器具以方便将实用的技术在基层推广。

  五、存有的困难问题:

  一是中医适宜技术培训教学的教材、资料组织不够;

  二是参训人员水平参差不齐,一些学员欠缺中医药基本理论、基本知识和基本技能;

  三是培训的多,下去到现场指导的少,学

  员学完了以后能否很好的展开,并应运于临床这还是个未知数。

中医培训工作总结6

  根据儿科基层常见病多发病中医药适宜技术推广房地产项目要求,服务项目为了推进中医药服务体系市政建设,提高中医药产品与服务能力,充分发挥中医药适宜技术防治常见病多发病的卫生事业优势和作用,更好地为我乡广大各族群众群众照护健康服务,我乡医院组织于20xx年5月10日组织开展了流行性腮腺炎应用中医药适宜技术治疗的认真学习培训。现将项目实施情况汇报如下:

  一、参加此次培训的有全院的工作人员及医务人员卫生室相关镇街

  到会的人次超过了90%,培训期间,所有的学员都认真听取了老师的讲解并做了详细的记录,课场安静,查看课后还有各种各样员对不懂的认真询问,老师也给予了积极的指导。学习氛围非常好。各乡村医生对艾灸的功效、注意事项、操作方法、禁忌、操作步骤等都有了详细简略的了解,对艾灸在临床上的运用有了更深的认识。

  二、困难问题

  1、是投资项目培训教学的教材、资料组织不够。

  2、是参训人员发展水平参差不齐,一些学员欠缺儿科基本再者理论、基本知识和基本技能。

  3、是培训的多,下去到现场指引的'少,学员学完了以后能否很好的开展,并应运于临床这还是个未知数。

  三、计划打算

  为并使基层中医药常见病、多发病多发病中医药适宜技术推广项目可以达到预期效果,中医药适宜技术在防治常见病多发病的独特优势和作用,更好地乡村两级医疗机构中医药技术服务能力,对基层中医药常见病、多发病中医药适宜技术推广工作有以下几点原打算:

  1、是项目培训教学还应竭力,我们另行将定期或不定期组织人员深入各村进行临床实践培训指导。

  2、是组织医药学适宜技术项目师资、学员的继续教育,尤其是中医药适宜儿科技术基础、中医药传统技术操作规程等基础知识的系统学习。

  3、是加强中医药适宜技术对防治常见病、多发病的独特效果和简便易行,费用低廉的宣传、教育,让更多的老百姓了解并认同中医药适宜技术,从而药学不断不断提高中医药适宜技术的推广效果。

中医培训工作总结7

  20xx年我院中医药人才培训工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的“预防为主”的卫生工作方针,中西医并重,充分发挥中医药在防病治病中的作用,为人民群众就医需要,培养德才兼备的急需中医药人才。按照年初制定的.中医药人才培训计划,切实加强领导,精心组织,周密安排,采取多种形式认真开展培训工作,取到了显著成效。现将培训工作情况总结如下:

  一、建立健全组织,切实加强领导

  为切实搞好中医药人才培训工作,医院成立了中医药人才培训工作领导小组,赵昌荣院长任组长,亲自抓中医药人才培训工作,领导小组下设办公室,负责具体日常工作。明确了相关职责,做到了培训工作有人管、有人抓,具体事务有人办,将培训工作落到了实处。

  二、精心组织,周密安排

  为了将中医药人才培训工作真正落到实处,医院制定了中医药人才培训规划。根据“规划”,年初制定了中医药人才培训计划,对培训的对象、方式、重点内容、管理、考核办法、时间、经费等进行了安排。做到了通知到人,有签到册、记录、讲稿、考核等。

  三、形式多样,扎实训练,成效显著

  1、坚持自学为主,医院职工和辖区内乡村医生订阅了中西医医学杂志及报刊,如:“乡村医生”、“四川中医”等,自学中西医新知识、新技术、新方法,并与临床实践相结合,提高理论水平和业务技术水平。

  2、集中培训,以会代训。全年对全院医生及辖区内乡村医生讲授了“病历书写规范和中医适宜技术运用”、“中医九种体质辨识服务标准”、“针灸安全操作规范”、“冬季中医药养生”等课题4次。培训结束后,进行了有关知识理论测试。

中医培训工作总结8

  按照20xx年度中医药人员培训计划,在上级领导的指导下,经过我院全体中医药工作者的努力,圆满完成了20xx年度我院中医药人员培训任务,现总结如下:

  一、取得的成绩

  20xx年度,我院医药人员共有17名,其中中医药人员11名,按计划应培训20人,实际培训20人,培训率为100%,全年参加培训学习280人天,平均每人14天/年;经过一年努力,达到了计划要求。

  二、具体做法和体会

  (一)完善中医药人员培训工作组织领导体系,保证工作顺利开展。

  20xx年,我院确定了由医务科对中医药培训工作进行指导和监督检查,从组织上保证了中医药人员培训工作的顺利进行。

  (二)统一思想、提高认识。

  我院中医工作领导小组通过各种会议反复强调中医药人员培训工作的重要性,使大家充分认识到提高中医药人员的业务素质,振兴中医、发展中医,保障广大人民群众的身体健康,是我院20xx年医疗服务工作的重点,也是以后医疗服务工作的重点,在思想和认识上保证了培训工作的顺利开展。

  (三)采取多形式、多渠道的培训学习方式进行业务培训,提高了中医药人员综合素质。

  举办培训班和学术讲座。本年度我院举办了xx次中医药人员集中培训,通过学习使大家了解了现代中医理论及技术的发展,掌握了用西医诊疗手段配合中医辩证施治进行诊疗活动,使我院中医药人员的理论知识和业务水平得到了提高。

  (四)落实各种措施,保障中医药培训工作得到落实。

  1。为促进我院中医药人员自觉学习、钻研业务,不断提高专业技术水平,对全院医务人员培训和考试,把考核成绩与岗位绩效挂钩,进一步促进了相关人员将压力变为动力,取得了理论水平和实践技能都有所提高的实效。

  2.20xx年我院加强了对中医从业人员职业资格的管理,要求各医务人员通过自学,取得本科学历。

  三、存在的问题和努力方向

  20xx年我院中医药人员培训工作取得了一定成绩,但还存在许多问题,主要表现在:

  1。工作时间与学习培训时间冲突的矛盾。通过一年的中医药人员培训工作,我们发现存在的'最大问题是工作与学习冲突,常出现因单位排班上的问题没有参加学习培训。

  2。部分医务人员对培训工作重视不够。参加培训学习不认真,学习流于形式,并有缺席现象;有些人员不愿意学习,不愿了解当前医学科学和中医药学术发展的趋势和中医的发展方向,对现代中医药新知识疏于学习,这些问题都有待解决。

  3。20xx年是我院将在20xx年中医药人员培训工作的基础上继续发扬成绩,总结成功经验,并针对存在问题,进一步加强广大中医药人员对培训工作的重视,合理安排好工作时间和学习培训时间,积极参加培训学习,并积极培养青年中医药技术骨干和中级职称以上中医药人员,使我院中医药人员培训工作顺利开展,从而提高我院中医药人员业务素质和综合素质,推动我县中医药事业的发展。

中医培训工作总结9

  20xx年10月8日上午9时整,在黄梅县中医医院四楼大会议室,黄梅县首届中医药适宜技术培训班开幕式正式拉开了帷幕!参会人员有黄梅县各乡镇乡村医生代表及黄梅县中医医院新引进的青年医技人员50余名。会上,黄梅县卫生局副局长柯妹牛同志代表县卫生局作了热情洋溢的讲话,同时对全体参会的学员提出了具体的要求和殷切的期望。黄梅县中医医院院长柳朝阳同志代表承办单位县中医医院致了欢迎辞,并作出承诺,学习结束后对考试成绩优秀的学员予以重奖!

  为了落实国家《中医药事业发展“十一五”规划》,充分发挥中医药适宜技术在基层防治常见病及多发病中的优势和作用,保护人民群众的身体健康,缓解广大基层人民群众“看病难、看病贵”的问题,自20xx年以来,中央财政安排专款用于在农村和社区推广中医药适宜技术。为了贯彻落实中央惠农政策,黄梅县中医医院在有幸成为黄梅县中医药适宜技术推广培训基地后,在县卫生局的大力支持下,于10月8日开办了黄梅县中医药适宜技术推广首届培训班。简短的开幕式结束后,即进入正常授课。此次黄梅县中医医院经过精心筹备,安排了具有深厚理论基础和丰富临床经验的高年资医生9名,历时30余天分别就涉及内、外、妇、儿、骨伤、针灸等科常见病、多发病38种,如:感冒、哮喘、呃逆、头痛、中暑、急性胃痛、腹痛、腹泻、泌尿系结石、荨麻疹、手足癣、口疮、面瘫、颈椎病、落枕、肩周炎、跟痛症等的中医中药疗法进行了系统全面的讲解和示范。任课教师认真备课,传授丰富的理论实践知识,讲课深入浅出,受到了全体学员的一致好评!学员们把握难得的学习机会,克服多种困难,认真听课,在中医药理论和应用方面得到了质的飞跃。

  在圆满完成培训内容后,为了检验此次培训成果,黄梅县中医院于20xx年11月14日进行了闭卷考试,经认真阅卷,所有学员均取得了满意成绩,其中来自黄梅县刘佐乡卫生院的学员胡明同学获得了乡村医生组第一名,荣获奖金1000元,蔡山中心卫生院的王东同学获得第二名,荣获奖金800元,独山卫生院的`柯芬同学获得第三名,荣获奖金600元,来自新开卫生院的魏龙医生虽年逾半百,学习却一丝不苟,被评为优秀学员并荣获奖金300元;黄梅县中医医院对成绩优异的青年医生魏贤光、熊潘红、刘润等同学给予了100至300元的奖励。在闭幕式上中医医院院长柳朝阳同志作了热情洋溢的总结报告并当场颁发了奖金。

  这次活动得到了黄梅县卫生局领导的关心和支持,黄梅县中医医院的领导极为重视,精心组织师资力量,克服重重困难,确保了此次活动的顺利、圆满举行,为中医药适宜技术造福我县的广大患者作出了巨大的贡献。

  黄梅县中医适宜技术组委会

  20xx年11月15日

中医培训工作总结10

  20xx年我院中医药人才培训工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的“预防为主”的`卫生工作方针,中西医并重,充分发挥中医药在防病治病中的作用,为人民群众就医需要,培养德才兼备的急需中医药人才。按照年初制定的中医药人才培训计划,切实加强领导,精心组织,周密安排,采取多种形式认真开展培训工作,取到了显著成效。现将培训工作情况总结如下:

  一、建立健全组织,切实加强领导

  为切实搞好中医药人才培训工作,医院成立了中医药人才培训工作领导小组,院长任组长,亲自抓中医药人才培训工作,领导小组下设办公室,负责具体日常工作。明确了相关职责,做到了培训工作有人管、有人抓,具体事务有人办,将培训工作落到了实处。

  二、精心组织,周密安排

  为了将中医药人才培训工作真正落到实处,医院制定了中医药人才培训规划。根据“规划”,年初制定了中医药人才培训计划,对培训的对象、方式、重点内容、管理、考核办法、时间、经费等进行了安排。做到了通知到人,有签到册、记录、讲稿等。

  三、形式多样,扎实训练,成效显著

  1、坚持自学为主,医院职工和辖区内乡村医生自学中西医新知识、新技术、新方法,并与临床实践相结合,提高理论水平和业务技术水平。

  2、集中培训,以会代训。组织学习(国家基本药物临床应用指南(中成药)培训)。培训结束后,进行了有关知识理论测试。

  3、鼓励职工和乡村医生参加各种学术活动及国家正规学历教育,掌握理论知识,提高理论水平。

  4、通过培训,使辖区内中医药人员理论水平和业务技术水平有了较大提高,为满足人民群众就医需要,继承和发扬祖国传统医学,推进中医药事业发展,打下坚实基础。

中医培训工作总结11

  为更好的推动我院中医护理工作的扎实开展,让中医护理技术操作更好地服务于广大群众,我院于20xx年8月份开展中医特色护理工作,结合我院实际,现将护理人员中医培训总结如下:

  一、中医基础知识学习方面

  1、认真学习了《常用中医护理技术操作标准》和《中医护理常规》。

  2、组织学习了《中医护理技术操作常规和规范》,重点学习单病种护理常规。

  3、每月组织一次中医护理技术操作考核,人人过关,人人掌握。

  二、中医护理技术操作培训方面

  1、护理人员熟练掌握了科室开展的中医适宜护理操作技能及相关知识,如:耳穴埋豆、穴位贴敷、艾条灸等的功效、适应症、禁忌症,并运用于临床。

  2、每月一次的中医护理技术操作考核,人人过关。

  3、中医护理技术操作抓落实,每月的中医适宜技术操作广泛开展。每天开展的中医操作占总人数的30%以上,患者对中医操作技术满意度良好。

  三、专科专病中医特色培训方面

  1、强化学习了本科室常见病的中医护理常规,护理人员熟练的掌握相关知识。

  2、护理人员能运用中医护理方法及中医专病常规的知识为患者提供中医药特色的康复知识和健康指导。

  四、存在的.不足

  1、低年资护士对中医特色的整体护理落实不到位,辩证施护的能力有待提高。

  2、加强中医基础知识和专业知识的学习和培训。

中医培训工作总结12

  按照20xx年度中医药人员培训计划,在上级领导的指导下,经过我院全体中医药工作者的努力,圆满完成了20xx年度我院中医药人员培训任务,现总结如下:

  一、取得的成绩。

  20xx年度,我院医药人员共有40名,其中中医药人员9个名,村卫生站人员30名,其中中医药人员5名,按计划应培训70人,实际培训68人,培训率为97.1%,全年参加培训学习840人天,平均每人12.4天/年;我镇共有中医药人员14名,全年参加培训学习168人天,平均每人12天/年,经过一年努力,达到了计划要求。

  二、具体做法和体会。

  (一)建立我院中医药人员培训工作组织领导体系,保证工作顺利开展。20xx年,我院成立了以分管业务副院长为组长的中医工作领导小组,对我院的中医药培训工作进行指导和监督检查,并成立了中医管理科,具体负责培训工作,从组织上保证了中医药人员培训工作的顺利进行。

  (二)统一思想、提高认识。

  我院中医工作领导小组通过各种会议反复强调中医药人员培训工作的重要性,使大家充分认识到提高中医药人员的业务素质,振兴中医、发展中医,争创全国农村中医工作先进镇,是为了保障广大人民群众的身体健康,是我院20xx年卫生工作的重点,也是以后卫生工作的重点,这样引起了中医工作领导小组人员的重视,从而在思想和认识上保证了培训工作的顺利开展。

  (三)采取多形式、多渠道的培训学习方式进行业务培训,提高了中医药人员综合素质。

  1、加强对村卫生站中医药指导。20xx年我院组织了中医技术骨干24人次,到村卫生站对中医药人员进行业务指导、质量检查等指导临床实践和技术操作,全年指导村卫生站中医药人员120余人次。

  2、举办培训班和学术讲座。本年度我院举办了12次中医药人员集中培训和2次中医药学术讲座,通过学习使大家了解了现代中医理论及技术的发展,掌握了用西医诊疗手段配合中医辩证施治进行诊疗活动,使我镇中医药人员的理论知识和业务水平得到了提高。

  (四)落实各种措施,保障中医药培训工作得到落实。

  1、为促进我院中医药人员自觉学习、钻研业务,不断提高专业技术水平,对卫中医药人员进行了分期的培训和考试,把考核成绩与上岗资格挂钩,进一步促进了相关人员将压力变为动力,拾书补遗,取得了理论水平和实践技能都有所提高的实效。并制定中医药人员职责、制度、中医药医疗技术操作规程。

  2.20xx年我院加强了对中医从业人员职业资格的管理,要求各医疗机构中未取得中专学历认证的医务人员、乡村医生,继续参加中专学历培训,并取得中专学历。为乡村医生办理《医疗机构执业许可证》和执业的重要依据。已办理《医疗机构执业许可证》的乡村医生在规定期限内未取得中专学历认证,将依法取缔其执业资格。

  三、存在的问题和努力方向

  20xx年我院中医药人员培训工作取得了一定成绩,但还存在许多问题,主要表现在:

  1、工作时间与学习培训时间冲突的矛盾。通过一年的中医药人员培训工作,我们发现存在的`最大问题是工学矛盾,常出现因单位排班上的问题没有参加学习培训。

  2、部分村卫生站对培训工作重视不够。参加培训学习不认真,学习流于形式,并有缺席现象;有些人员不愿意学习,不愿了解当前医学科学和中医药学术发展的趋势和中医的发展方向,对现代中医药新知识疏于学习,这些问题都有待解决。

  3、20xx年是我镇进行创建全国农村中医工作先进镇的关键年,我们要在20xx年中医药人员培训工作的基础上继续发扬成绩,总结成功经验,并针对存在问题,进一步加强广大中医药人员对培训工作的重视,合理安排好工作时间和学习培训时间,积极参加培训学习,并积极培养青年中医药技术骨干和中级职称以上中医药人员,使我院中医药人员培训工作顺利开展,从而提高全镇中医药人员业务素质和综合素质,推动我市中医药事业的发展。

中医培训工作总结13

  医疗质量是医院工作的重中之重,只有加大临床、医技“三基三严”理论和操作的培训考核力度,规范医疗操作程序,才能保证医疗质量,保证医疗安全。20xx我院以医学临床“三基三严”培训为中心内容,狠抓卫技人员分级培训工作,尤其是加强住院医师的在职培训,为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。现将20xx年“三基三严”培训及考核情况总结如下:

  一、健立了三基三严考核组织,加强管理力度

  我院成立了院科两级培训考核组织,多层次对全院卫技人员进行培训与考核。相关职能部门和科室工作人员认真负责,每次培训工作,从培训方案的制定到培训内容的选取,从培训过程的监督到培训结果的考核,都认真对待。并将“三基三严”作为大事来抓,严格督促落实,有效地保证了“三基三严”训练效果。加强了对全院卫技人员进行“三基三严”培训的宣讲教育力度,提高了卫技人员对培训考核工作重要性的认识和自觉性。三基三严培训覆盖率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  二、根据临床工作需要选择培训及考核内容,扎实开展三基培训工作,涵盖的内容包括:

  (一)基础理论方面:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如:生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论,常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。

  (二)基本知识:包括为疾病诊断、治疗的临床医疗知识。如:医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征等。各种药物的基本成分、使用方法、及适应症等。

  (三)基本技能:包括卫技人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能。和能根据掌握的`理论知识和实践经验,结合病人的病情,拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力。

  (四)法律法规:《执业医师法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。

  (五)技能培训与考核内容:心肺复苏技术、留置针输液法等。

  三、选用了多种培训方式

  采用医技人员自学与院科培训两结合的方式,让卫技人员利用一切空闲时间学习医学及急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。医院定期组织培训,科室利用主任查房,晨会交班等时间学习新知识,并对急救常用技术采用现场操作演练考核。

  (一)全院培训由医务科组织集中授课、临床技能培训等方式,一年来,医院共组织开展“三基”讲座3次,技能培训2次,全院医技人员均接受了规范的“三基三严”培训考试。进一步提高了卫技人员临床岗位技能。

  (二)加强对新入院职工的培训力度,从源头上抓好基处医疗质量建设。医院严格按照住院医师规范化培训的要求及卫技人员不同专业要求安排新职工科室轮转,同时相关职能部门加大了对新入岗人员的监督力度,定期组织考核,使新上岗人员能够扎实有效的掌握基础知识、基本理论和基本技能,保证了医疗安全。

  通过行之有效的“三基三严”训练与考核,卫技人员的“三基三严”水平和临床工作能力有了明显的提升,全院卫技人员“三基三严”培训合格率达到96%,医疗质量和医疗安全的核心制度得到有效落实,进一步夯实了医院的基础医疗质量,为医院赢得了良好的社会声誉。

中医培训工作总结14

  为夯实农村卫生基层网底,全面提高乡村医生医疗技术水平和整体素养,一年来,我乡对乡村医生进行规范的业务培训,强调医德、医术的学习和树立良好医风的重要性,现将培训状况总结如下:

  一、培训总体状况

  (1)课程支配;

  以每月一号为定期学习时间,另外依据需要不定期支配培训,全年共支配40学习日,约150余个课时,(2)师资支配:以卫生院的医生或业务骨干并邀请县级医院技术精湛的专业技术人员为培训师资,学历均在大专以上。实行临床实践、技能操作、理论辅导相结合的方法,对农村医生开展了内科、外科、妇产科、儿科等方面的专项培训

  (3)指定专人管理培训班,强调学习的重要性,总结学习成绩,鼓舞学员们不断学习,为我乡农村广阔的人民群众服好务。虽然时间紧,任务重,但学员们都深刻认识到此次的学习机会来之不易,刻苦学习,通过理论考核,学员均通过了各个科目的测试,把握了一些基础理论和基本学问,达到了预期目的。

  二、取得的成绩

  通过理论学习和临床实践,使我乡乡村医生增加了诊断和处理一些常见病、多发病和地方病的力量,强化了无菌操作意识,把握了常用操作技能,熟识了合理用药方法以及相关的法律法规、疾病预防掌握和妇幼保健卫生学问以及新农合操作流程,增加了责任心,转变了服务意识。使我乡医务人员的专业学问和服务水平得到了大幅的提高,也认识到了与一个合格的

  医生存在的较大差距。同时,我院医生通过讲课的过程,增进了理论学问与临床实践的把握,达到了自我的不断完善,以完成任务的方式促进理论学习,培育了我院医学师资力气的'同时也提高了临床的技术水平。最重要的是通过项目培训工作的开展,进一步建立健全了乡村医生连续训练的长效机制,为农村卫生事业健康持续进展奠定了坚实的制度及人力基础。

  三、存在的问题和下步准备

  一是我乡乡村医生业务水平普遍偏低,有待于进一步的系统理论学习和临床实践;二是村卫生室人员培训规模小,培训时间短,乡村医生培训力度不大;三是村卫生室人员少,乡村医生培训学习时间难以保证;加上教学阅历的缺乏,往往使乡村医生不能准时消化所学学问。四是乡村医生待遇较低,培训期间又没有收入,影响了部分人员培训学习的主动性,乡村医生培训保障措施需进一步强化。在今后工作中,我乡将进一步加强项目的管理,加强工作措施,加大培训力度,扩大培训面,有针对性地系统培训医学理论,增加临床实践时间,主动争取改善乡村医生工作环境与条件、增加乡村医生培训保障的政策措施,连续开展好乡村医生临床培训,努力提高乡村医生医疗卫生服务水平,不断增加乡村医生医疗卫生服务力量,建立一支医德高尚、业务素养过硬的医疗队伍,稳步推动农村卫生服务队伍。

中医培训工作总结15

  一、指导思想

  深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,弘扬中医药文化,大力构建以中医药文化为主体的医院核心价值体系。以营造特色鲜明、内涵丰富的中医药文化氛围为重点,以为患者提供优质的中医药服务作为出发点和落脚点,不断推进中医药文化创新,增进中医药文化底蕴,提高中医药服务质量,增强医院发展活力。实现医院物质文明、精神文明、政治文明的有机统一,使患者从诊疗环境、就诊方式、服务态度等方面切实感受到独特的中医药文化魅力。

  二、基本原则

  坚持新安医学特色,以中医药文化为主题,融合时代文化特征,在继承传统的基础上创新发展、与时俱进,充分体现中医药文化特色。坚持统筹规划。中医药文化建设与医院总体发展规划相衔接,与医院文化建设相结合,做到价值观念、行为规范、环境形象、技术特色和医院管理的有机统一。坚持因地制宜。按照总体要求,从医院实际出发,制定切实可行的措施,使建设工作充分体现医院个性特征和区域文化特征。坚持促进发展。紧紧围绕医院改革发展的中心工作,以中医药文化建设促进科室建设、技术服务、学术研究、人才培养以及科学管理等各项工作水平的不断提高。

  三、主要目标

  医院要在价值观念、行为规范、环境形象、技术特色、医院管理等方面充分体现中医药文化特色,进一步增强中医药文化底蕴,彰显中医药文化氛围,提高中医药服务质量,扩大社会影响,实现物质文明、精神文明、管理文明的有机统一,达到医院内部、医院与社会和谐,提升核心竞争力,为保持发挥中医药特色优势提供有力的思想保障和精神动力。通过中医药文化建设,使人民群众从诊疗环境、就诊方式、服务态度等方面切实感受到独特的中医药服务。

  四、主要内容

塑造医院精神,培育医院先进的精神文化。

  1、中医药文化的价值观念是中医药发展进程中积累形成的文化精髓,是医院的内在精神和根本,主导着医院基本特征和基本方向。教育广大职工认清自身简直需要、价值创造和价值实现的关键,在培育医院价值观念体系中充分体现中医药文化。

  2、深入挖掘中医药文化中“医乃仁术”、“大医精诚”的价值观念,遵循“继承、创新、仁爱、求精”的办院理念,与时代文化特征相结合,开展医院愿景、医院院歌、医院精神、医院宗旨、医院理念等价值观念的征集活动,提高医院核心竞争力。

  3、要通过培训、教育等形式,大力倡导中医药文化价值观念,在思想理念上决定“提倡什么、反对什么”;在发展战略上决定“做什么、不做什么”;在价值取向上决定“追求什么、放弃什么”。使全院上下形成共识,并转化为全体职工的自觉行动。

  创新管理机制,培育医院先进的管理文化

  1、确立以人为本的管理理念,着力培养高素质的职工队伍,培育职工高尚的职业道德情操,形成富含中医药文化特色的管理文化,。将中医药文化融入医院各种规章制度、工作规范,充分发挥中医药文化对职工行为规范的主导作用。

  2、继续完善

  “医院管理年”、“诚信医院”、“平安医院”、“效能建设”、“行风建设”和“作风教育月”等系列活动,强化医疗质量、教学管理的考核和督查,尤其是环节质量管理力度,通过文化管理来促进医疗水平的提高。

  3、更新观念,实现管理模式从“单纯服务”到“经营管理”的转变,增强管理意识,促进管理效率的提升。

  (三)强化品牌意识,培育医院先进的技术文化

  1、深化医院内涵建设,充分发挥中医药诊疗特色和优势,不断创新技术,按照“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略,加大对专科建设的投入力度,形成一批有特色、有影响的专科(专病)促进各学科的协调发展。

  2、着力打造以名老中医、优秀中青年学科带头人和学术经验继承人为主的名医群体,开展第三届名医评选活动;制定特聘专家和客座教授管理办法;公开招聘3-5名优秀学科带头人;建立博士津贴制;实行省级以上重点学科、专科带头人和优秀人才特殊奖励制度;把“名医堂”建设成为展示历史悠久、博大精深中医药文化的服务窗口。

  3、加大医疗设备投入,改善诊疗条件,提高诊疗技术,合理调整现有卫生资源,扩大优势学科规模,培养优势学科群体,将品牌根植于医疗需求之中,形成“人无我有是独创技术,人有我优是优势技术,人多我精是特色技术”的技术格局。

  更新服务理念,培育医院先进的服务文化

  1、培育先进的服务文化,就是要打造属于自己的服务品牌,增强医院的公信力,逐步探索一条“管理以领导为中心,领导以职工为中心,职工以病人为中心,病人以健康为中心”的新型服务模式,创造一个和谐的、健康向上的文化环境。

  2、从语言、举止、礼仪、服务方式、服务流程等方面,建立并不断完善职工行为规范体系,在服务、教学、科研等各项工作中不断巩固已中医为主的`发展方向,形成富含中医药文化特色的服务文化,促进服务价值、服务质量和服务效率的提升,满足不同层次、不同文化背景、不同疾病患者的需求。

  3、实施“服务领先”战略,转变服务观念,提高服务艺术,改善服务环境,优化服务流程,延伸服务领域,拓宽服务内容。在开展“护理循环红旗”、“巾帼示范岗”、“青年文明号”创建的基础上,广泛开展门诊“优质服务明星”、病人“满意好医生”、病区“满意百分百”护士等系列评选活动,积极推行优质、高效、便捷、温馨的医疗卫生服务。

  4、提升服务标准,开展文明用语活动,杜绝服务忌语,要求医务人员做到“四清楚”,即清楚病人及家属的要求,清楚病人的病情与心理变化,清楚病人的诊断和用药情况,清楚病人的经济状况与用药情况,达到“四满意”,即患者满意、家属满意、医院满意、社会满意。

  致力环境建设,培育医院先进的环境文化

  1、从建筑风格、内部装潢、诊疗环境、形象识别等方面入手,以老年病治疗中心投入使用为契机,充分利用庭院、大堂、走廊、候诊区、诊室等区域,全面展示中医药文化,形成浓郁的中医药文化氛围。

  2、通过开展主题活动、图文实物等多种载体和形式,利用医院的宣传栏、展架橱窗、视频系统、标示标牌等各种设施,从中医药的起源、基本知识、特色疗法、养生保健、名医名家、就诊指南等方面,广泛宣传中医药文化。要采取群众看得懂、听得懂、等喜闻乐见的形式,积极宣传中医药的基本知识、特色疗法、养生保健等知识,提高中医药服务的信誉度和认知度,不断优化医院的公众形象和品牌价值。

  五、组织实施

  (一)成立医院中医药文化建设领导组,明确工作职责和内容,全面负责医院中医药文化建设。

  (二)将中医药文化建设规划作为医院总体发展规划的有机组成部分,坚持近期与长远结合,明确发展目标,突出建设重点,细化建设要求。广泛开展中医中药农村行、社区行、厂矿行、学校行,推动中医药文化知识的普及。

  (三)加强人员培训。采取有效措施,对从事中医药文化建设的工作人员进行培训,提高工作能力和工作水平。通过不断的宣传、培训、奖惩机制,提高医院广大职工的中医药文化素养。

  (四)设立中医药文化建设专项经费,列入医院年度预算经费,确保中医药文化建设必须的场地、设备。

  六、实施项目

  (一)重点打造传统疗法治疗中心,把中心打造成展示博大精深中医药历史和对外开放的窗口;

  (二)建立医院文化宣传长廊,重点以新安医学特色宣传内容为主,弘扬南新安、北华佗学术思想;

  (三)在老年病治疗中心西门墙面上,把《大医精诚》的文字内容篆刻在墙面上,图文并茂,加强对职工职业道德的教育;

  (四)在医院主干道花园内和门诊广场花坛内设计制作历代名医塑像;在放疗中心前面花园内制作一尊南丁格尔塑像,作为护理人员岗前教育和护士节等重要节日教育基地;

  (五)在内科大楼和外科大楼每个楼层,制作科普宣传板,重点介绍中医药科普知识和特色诊疗优势;

  (六)分期分批将门诊、机关科室、内科大楼等旧标识牌进行更换,做到材质统一、颜色统一、规格统一、标识统一;

  (七)利用老年病治疗中心和学院围墙,将医院宗旨、发展目标、发展战略、服务理念、价值理念、管理理念、工作作风等宣传标语制作上墙,提炼医院精神,弘扬医院文化;

  (八)在内科大楼病房内,制作中医名言警句宣传板块,让广大患者和医务人员在喜闻乐见中接受中医传统文化教育;

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