入职短信通知

入职短信通知

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的入职短信通知，仅供参考，欢迎大家阅读。

入职短信通知1

尊敬的（先生/女士）：

　　您好！我们真诚地邀请您于_____年_____月_____日（周）到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，电话：_____。电子邮箱：_____

　　聘用条件

　　1、职位名称：您的直接上级是：_____；

　　2、合同期限：_____年，其中试用期_____个月，节假日顺延期限；

　　3、薪酬构成：工资+奖金

　　⑴工资：您的工资为税前人民币_____元/月，其中试用期工资_____元/月，工资每年支付12个月。

　　⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。

　　支付工资时，以下款项预先扣除：

　　a）社会保险等社会统筹个人缴纳部分；

　　b）个人所得税；

　　c）其它应扣款。

　　4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。

　　入职须知

　　1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于_____年_____月_____日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。

　　2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部存档。

　　3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

　　4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。

　　5、工作地点：。

　　6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬季工作时间为09：00—11：30，13：30—17：40；夏季工作时间：08：30—11：30，14：00—17：40，周六、日休息。（注：执行不定时工作制的'"员工需公司确认后执行）。

　　7、工资发放：公司采取工商行代发制，每月6日前发放上月工资（工资结算周期为每月25日至次月24日）节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部办理登记备案手续；由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

　　8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。

　　9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。

　　欢迎您成为我们的新同事！祝愿您与公司的事业共辉煌！

　　____有限责任公司

　　_____年_____月_____日

入职短信通知2

先生/女士：

　　很荣幸的通知，您已经被本公司录取。请您于20xx年xx月xx日到我公司报到。

　　录用情况：

　　职位：xxx

　　试用期：x月，合同期限：x年

　　工资：x元/月，试用期工资为工资的80%,其他薪资福利以劳动合同为准。

　　报到时需要您提供以下入职文件：

　　1、身份证（原件及正反面复印件3份）；

　　2、学历学位证书（原件及复印件1份）；

　　3、职称或职业资格证书（原件及复印件1份）；

　　4、与原单位解除劳动关系的离职证明原件；

　　5、一寸近期免冠蓝底彩色照片4张（冲洗版，符合身份证照规格）；

　　6、请您选择任意正规医院或体检机构（三甲及以上）做以下项目的检查，并提供体检报告（原件）：体检项目：一般入职体检；

　　以上材料，注明“原件及复印件”的材料验看原件后，公司留存复印件；注明“原件”的.材料，公司留存原件。如您有任何问题，请致电人力资源部垂询。

　　7、请在入职前办好一张本人的交通银行借记卡，并在入职时告知人力资源您的银行卡号、开户行信息。

　　注意事项：

　　（1）社保公积金转移业务于每月15日之前办理，15日之后入职的将于下个月办理；如不办理的，需填写情况说明书。

　　（2）本通知中合同相关的信息请注意保密。

　　（3）请确保您提供的文件真实准确，若因文件、证件等不符或体检不合格本Offer自动失效。

　　如接受我公司的Offer，请回复邮件说明；如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明。

　　负责人签字：x

　　20xx年xx月xx日

入职短信通知3

x(先生/女士)

　　您好!首先感谢您对本公司的`信任。

　　现在非常荣幸地通知您，经面试，本公司决定聘用您为合同制员工，担任一职，薪金为每月RMB元。请您按以下通知报到。

　　我们很高兴地接受您为我们融动商贸的一员，并相信您能为我们公司做出应有的贡献。我们也衷心地祝愿您在将来的工作中一帆风顺，与我们共同成长。

　　此录用通知将基于背景调查属实后，方可生效。

　　1、报到时间：20xx年8月9日上午10：00

　　2、报到地点：天津

　　3、报到当日务必携带资料：

　　(1)身份证原件及复印件4份(二代身份证正反面同印在一页纸上);

　　(2)学历证书原件及复印件;

　　(3)户口本原件及复印件4份(户口本首页及个人页);

　　(4)近期一寸照片4张;

　　(5)原单位离职证明或求职证/失业证及其它证明现在就业状态的证明原件;

　　(6)本人农业银行借记卡面复印件，并注明开户银行具体分行/支行名称/姓名/卡号。

　　(7)就失业登记证、养老保险手册

　负责人签字：x

　　20xx年xx月xx日

入职短信通知4

XX先生/女士：

　　欢迎您加入！由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员。您将入职公司部门担任职位，转正后薪资为税前XX元/月（XXX元整），试用期薪资为税前：XX元/月（XXX元整），试用期为三个月。

　　一、请你于20xx年XX月XX日时，到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。

　　二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：（办理入职需要资料）

　　三、如有疑问，请与公司人力资源部XX联系，联系电话。其他注意事项：XXXXXXXXX

　　请您保证提交和填写的`相关资料真实有效，如提交或填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。

　　地址：（公司地址）

　　注：以上所有证件复印件均要求统一用A4纸。

　　XXXXXXXXX公司人力资源部

　　20xx年XX月XX日

入职短信通知5

______先生/女士：

　　欢迎您加入！由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的'一员。您将入职公司部门担任职位，转正后薪资为税前_______元/月（_________元整），试用期薪资为税前：_______元/月（_________元整），试用期为三个月。

　　一、请你于_____年_____月_____日时，到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。

　二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：

　　（办理入职需要资料）

　　三、如有疑问，请与公司人力资源部______联系，联系电话。

　　其他注意事项：___________________________

　　请您保证提交和填写的相关资料真实有效，如提交或填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。

　　地址：_______（公司地址）

　　注：以上所有证件复印件均要求统一用A4纸。

　　_______________公司人力资源部

　　_____年_____月_____日

入职短信通知6

XX先生/女士：

　　欢迎您加入!由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的.面试考核，成为公司的一员。您将入职公司部门担任职位，转正后薪资为税前元/月(XXX元整)，试用期薪资为税前：元/月(XXX元整)，试用期为三个月。

　　一、请你于20xx年xx月xx日时，到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。

　　二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：

　　(办理入职需要资料)

　　三、如有疑问，请与公司人力资源部XX联系，联系电话。WenKu.BLL.KeyWord其他注意事项：XXXXXXXXX

　　请您保证提交和填写的相关资料真实有效，如提交或填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。

　　地址：(公司地址)

　　注：以上所有证件复印件均要求统一用A4纸。

　　XXXXXXXXX公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

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