反对自由主义的学习心得

时间：2024-09-30 11:47:28 文圣学习心得我要投稿

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反对自由主义的学习心得（通用9篇）

　　当我们经过反思，有了新的启发时，就十分有必须要写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是小编为大家整理的反对自由主义的学习心得，仅供参考，大家一起来看看吧。

反对自由主义的学习心得（通用9篇）

　　反对自由主义的学习心得 1

　　最近学习毛泽东同志的《反对自由主义》，我个人感觉有非常重要和深远的意义。单位领导为了统一思想，加强团结，提高工作效率，让我们学习这篇文章，深深感到了领导的良苦用心，给了我一个重新学习的机会，让我们从中学会了批评和自我批评的科学方式。

　　近些年来，随着国家政治风云的变幻，特别是改革开放以后，人们的世界观、价值观等发生了极大的变化，所以在有些行为和思想上，有很大程度的偏离了人生目标。根据毛泽东同志的标准来衡量的话，现在就是自由主义的思想在作怪。

　　毛泽东同志在文章中列出了十一种自由主义的表现，根据我在实际工作中的所作所为，我也在审视着自己的行为。日常工作中，发现他人在工作上存在问题，碍于情面，也不愿深说，轻描淡写地提示或只作暗示，让其自己发现、自觉改正，求得一团和气，还认为这样做是为了搞好团队的团结，实际上于人、于己、于工作都是有害的。在听了不正确的议论后，只要不是关于自己的事情，就不管不问，不为真理争辩，为明哲保身，但求无过。等等。现在我明白，如果你不能诚恳的指出别人的缺点，把坏的说成好的，你自己也不能得到别人中肯的批评和忠告。我们应该不断的认识自己，改进自己，除了自我反省以外，就是需要同事们客观反馈和真实的评价。同事之间只有相互关怀，共同进步，人际关系才能自然而然的'达到和谐状态。少一些勾心斗角少一些所谓的利益冲突。我们都是为了单位的良好发展在共同努力，不要把个人利益和个人欲望做为工作的最终目的，而因为这些和同事起着没有必要的冲突，甚至将自己的快乐建立在同事的痛苦之上。这些表现上升到构建和谐社会不是要损人利己，更不赞成损人损己、损己利人，而是提倡利人又利己，即共赢。在我们单位这个“小社会”来说，我们应该努力达到的也是这样的共赢。

　　在我们的日常工作中，应该以工作为主，工作中有什么样的意见和建议，应该明确的指出，哪怕会有一些争论，只要得到的结果是好的，公平的那就可以了。把单位的事情都要看成是自己的事情，不要因为这个工作没有分配给你，就置之不管，不能出现自由主义思想，应把握大局观，无论何时何地，坚持正确的原则，把思想战线统一起来，共同努力，实现多赢。

　　自由主义就像腐蚀剂，不仅影响我们自身的形象，也影响队伍的整体水平。通过此次深刻学习我的感触很大。毛泽东同志的这篇反对自由主义虽然写于1937年，距今已有70个年头了，但其中许多自由主义的表现，至今还存在，不由得佩服毛泽东同志当时就这个问题分析那么透彻。同时也在思想上为我敲响了警钟，一些自由主义的表现在自己身上也多少存在，以前并没有意识到它的严重后果，现在既然意识到自己身上存在着这样的问题，那么最好的解决措施就是认真的反思，努力的加以改正，做一个明智、识时务者。对人、对事，都要认真负责的人。

　　反对自由主义的学习心得 2

　　自由主义是一种错误倾向，它是自私自利、敷衍了事、随心所欲、无组织、无纪律的体现。今天读到了毛泽东《反对自由主义》一文时，对自由主义有了更深刻的了解。我认为反对自由主义是迫切的任务，作为企业的一员，我想大家都应该远离这种错误的`倾向，要做到严于律己。这样企业才能更好的发展。

　　对比自身发现原来的我也有很多缺点，遇事不爱争辩个究竟，任何事情原则性不强，工作学习不及时充电，致使业务能力水平停滞不前。

　　“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”反对自由主义要从自我做起，从小事做起，要养成良好的习惯，正如“播种习惯收获行为、播种行为收获性格、播种性格收获命运”所说一样，有了良好的行为习惯，才能有更好的发展前途，这样也能为企业的发展奠定基础，最终会有个圆满的结果。

　　在发展社会主义市场经济条件下的今天，亲朋好友办事比较方便，已经成为眼下“常规性原则”，但我要打破这种“常规性原则”要以身作则，做一个高标准、严要求的自我。在工作中有建议要立即向领导或上级表态，事后不再群众中指点评说任何事情。坚决不做毛泽东所形容的“墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”的这种人。领导交办的任务一定要努力完成，遇到麻烦要想尽一切办法解决，绝不推诿发牢骚。要做到团结同事，共同进步，把工作做到

　　更好。不把个人愤恨、个人攻击掺杂在工作中去。如果有损同事工作积极性的行为，我会勇于制止，并且鼓励同事积极工作，绝不行若无事。

　　我会始终把企业利益放在第一位，对工作要求要有目标和计划，态度认真，及时开展批评与自我批评，以便自己能及时改正错误，更好的工作和进步，为企业发展增添一份微薄力量。

　　反对自由主义的学习心得 3

　　最近，在研究毛泽东同志的反对自由主义时，我个人觉得它具有非常重要和深远的意义。为了统一思想，加强团结，提高工作效率，公司领导让我们学习这篇文章，深深感受到领导的良好意图，给我一个重新学习的机会，让我们学习科学的批评和自我批评的方式。

　　近年来，随着国家政治形势的变化，特别是改革开放后，人们的世界观和价值观发生了巨大的变化，因此一些行为和思想在很大程度上偏离了生活目标。根据毛泽东同志的标准，现在是自由主义的思想。

　　毛泽东同志在文章中列出了所为，毛泽东同志在文章中列出了11种自由主义表现，我也在审视自己的行为。在日常工作中，我发现其他人在工作中有问题。由于他们的善良，他们不想深入交谈。他们轻描淡写地提示或只提示，让自己发现并自觉纠正，以获得和谐。他们还认为这是为了团队团结。事实上，这对人、自己和工作都是有害的。听了不正确的讨论后，只要不是关于自己的事，就不要问，不要争论真理，保护自己的哲学，但没有错。

　　现在我明白了，如果你不能真诚地指出别人的缺点，坏话是好的，你就不能得到别人中肯的批评和建议。除了自我反省，我们还需要同事的客观反馈和真实评价。只有相互关心，共同进步，人际关系才能自然达到和谐状态。少勾心斗角，少所谓利益冲突。我们都在共同努力实现环境联系的良好发展。我们不应该把个人利益和欲望作为工作的最终目标，因为这些与同事发生不必要的冲突，甚至把我们的幸福建立在同事的痛苦之上。这些表现上升到构建和谐社会不是为了伤害他人和自己，更不用说赞成伤害他人和自己，而是为了提倡利益和自己，即双赢。在我们公司“小社会”我们应该努力实现这样的`双赢。

　　在我们的日常工作中，我们应该专注于工作。我们应该清楚地指出，即使会有一些争论，只要结果是好的和公平的。把公司的一切都当成自己的事情，不要因为这份工作没有分配给你就置之不理。不能有自由主义思想，要把握大局，坚持正确原则，统一思想战线，共同努力，实现多赢。

　　自由主义就像腐蚀剂，不仅影响我们自己的形象，也影响团队的整体水平。通过这次深刻的学习，我感触颇深。虽然毛泽东同志的反对自由主义写于1937年，至今已有70年，但许多自由主义的表现仍然存在。我不禁钦佩毛泽东同志对这个问题的彻底分析。同时，它也在思想上给我敲响了警钟。一些自由主义在我自己身上的表现或多或少是存在的。我以前没有意识到它的严重后果。现在，既然我意识到我有这样的问题，最好的解决办法就是认真反思，努力改正，做一个明智、懂时务的人。认真负责人和事。努力提高自己的意识形态意识，努力做先进、开放、忠诚、工作积极，提前思考，保持积极理性的态度，真诚和爱影响、感染、吸引，与领导同事携手，团结，为环联事业贡献全部智慧。

　　反对自由主义的学习心得 4

　　根据学习计划的统一安排，我学习了《反对自由主义》一文，感觉有非常重要和深远的意义。

　　首先，了解到自由主义有十一种表现形式，即对待熟人失原则；言行不负责任，自由放任；事不关己，高高挂起，明知不对，少说为佳，明哲保身，但求无过；不服从命令，个人意见第一；只要组织照顾，不要组织纪律；为个人意气私利斗争和争论；对不正确的议论置若罔闻；忘记自己的党员身份；见损害群众利益的行为不愤恨、不劝告、不制止、不解释，听之任之；办事敷衍；以资格处事，不要求上进；对自己的错误视而不见。

　　其次，了解到自由主义的危害。比如它是一种腐蚀剂，使团结涣散，关系松散，工作消极，意见分歧。又比如它使革命队伍失掉严密的组织和纪律，政策不能贯彻到底，党的组织和党所领导的群众发生隔离等等。

　　通过学习使我我明白，共产党人要时刻批评和自我批评，如果你不能诚恳的指出别人的缺点，把坏的说成好的，你自己也不能得到别人中肯的批评和忠告。我们应该不断的认识自己，改进自己，除了自我反省以外，就是需要同事们客观反馈和真实的评价。同事之间只有相互关怀，共同进步，人与人之间达到自然和谐的状态。

　　结合我们的.审计工作，我们更不能遇到熟人失原则。要完成繁重的审计任务，更要服从命令、听从指挥，严格按纪律办事。

　　通过学习，在工作生活中，我会时刻提醒自己是一名共产党员，时刻用党员标准来要求和衡量自己，要养成良好的习惯，克服自由主义错误和倾向，不断自我完善，争做合格的审计人，为审计事业再立新功。

　　反对自由主义的学习心得 5

　　根据领导的要求，近日我认真的学习了【反对自由主义】的文章。对自由主义的表现以及危害有了更深刻的认识，也深深地触动着我的思想，再联系自己的本职工作，看看身边的人和事，对我的感悟很大。下面，我结合自身实际，就反对自由主义，加强自身修养，谈一下自学的体会和感受。心里也清楚自己学习的还不够深刻，有不当之处，还请在座领导和同事给予批评和指正：

　　首先作为一名管理者，无论何时何地都要坚持正确的原则和理念。要不时的反对不正确的`思想及行为，不断的引领团队，加强团队内部的团结，认真负责的做好自己的本职工作。自己平时要做到多学-多练-多积累。以文为本，以行感人，不断的提高自己的管理服务质量，任何时候都要有胸怀大局观念，更要诚心待人。促进以勤为本，甘于奉献的精神和心态，以一个积极向上的态度围绕着团队，不离不弃。

　　事不关己，高高挂起是某些人的明哲保身之道。作为一名在校的管理者，一定要处处排除不良习气，不能像有些人遇到难办的事，就推诿扯皮，说和做不同行，不一致，但遇到好办的事后，又互相争功。这样做不是在为学生办实事，而是为了自己在不出大事时的表现而已，工作上得过且过，不思进取，热衷于拉帮结派，在管理层下面乱讲一气，在员工中造成成了恶劣的影响，时刻把自己和一般同事混为一谈，办事敷衍了事，看到和团队利益受损无动于衷、人前一套，背后一套，一对对的牢骚和仲伤他人自取自乐的言语常挂在嘴边。这些都是自由主义的表现。

　　俗话说：’人非圣贤，孰能无过’。在工作生活学习中，每个人都难免会产生不对的思想苗头，遇到困难和不正确的倾向及疑虑，这时候就要及时加以改正，开展批评和自我批评，遇事情要多分析，细观察，必要时事非要分清，统一思想，坚持正确的原则，改正错误，只有这样才能更好的发挥团队的团结精神和整体的和谐。反对自由主义，有助于增进团队加强纪律性，有的人在工作中怕得罪人，奉行’多一事不如少一事’的信条，对违纪行为左避右闪，视而不见，有的人奉行好人主义，高无原则的一团和气，批评同事怕伤和气，宁可损工作也不愿伤和气。虽然这类事情发生在个别人身上，但这些行为足以会危害到团队的稳定性。

　　反对自由主义这篇文章中的是一种表现，在我们大家身上或多或少都有一些，若不及时自我批评学习，对工作会产生消极松懈的影响，对落实’六个一流’工作目标是十分不利的。我作为一名管理与服务为一体的工作人员，今后要时时刻刻用这篇文章来鼓励自己，不断的学习，总结经验，在以后的工作实践中要做到：1.做事情要讲大局，真心做事，牢记四勤，责任心在先，不信背后的谣言及恶语。2.在工作中讲技巧，平时多和学生沟通，了解并掌握学生的第一手资料，实实在在的为学生服务，尽快解决学生们最期盼的问题。3.对待任何人任何事要和气，保持一名管理者的形象，说话言行不能盛气凌人诚待人，真心做事，踏踏实实的做好自己的工作.我无法改变环境，但可以改变自已。我不能控制他人，但可以掌握自已。我的路还很长，怎样走才是正确的，在十字的交叉路口，走错一个方向，可能会悔恨终身。因此我改变不了事实，但我可以改变态度，改变对生活、工作及人生的态度.

　　以后时刻都以团队的整体和谐为己任，不推事不扯皮，坚持以乐观的言行带动人，以勤办实事的行为感动人，已优良过硬的管理水平把我们的管理与服务相结合的工作做好，让领导放心，学生满意，社会信任的文明校园。

　　反对自由主义的学习心得 6

　　自由主义是一种什么东西？毛泽东同志根据他的调查研究，在他的著作列举了自由主义的11种表现。袒护自己人、管不住自己的嘴、对革命冷淡、组织纪律淡漠、搞打击报复、看到群众和集体利益受损无动于衷、忘记群众宗旨、办事敷衍了事、错了不加改正凡此等等。

　　究其原因，正是有些人放松了思想的改造，觉得呆在党纪国法的圈子里受束缚、不自在，自己想方设法给党纪国法找了“替身”，让自由主义在自己脑子里安了家还沾沾自喜，长此以往，自由主义占领了部分人的思想主阵地，于是乎“主张无原则的和平，结果是腐朽庸俗的作风发生，使党和革命团体的某些个人在政治上腐化起来。”

　　世界是美好的，万事万物按照各自的生存规律，愉快健康地生活和成长。这些规律，表现在人类社会之中，就是法律和纪律，它规范着世间的'种种行为，使得大家各安其命，推动着社会不断地进步。但自由主义却象田间的杂草，象恶臭的污水，象人体里的病菌，象树木上的毒瘤，使禾苗蠃弱，使绿水混浊，破坏人们健康的肌体，阻碍树木健康成长。它或多或少在我们的工作或生活中存在，象打开的潘多拉宝盒，释放出了邪恶的魔鬼。在它的淫威之下，部分同志的思想疏于改造，学习流于形式，作风日渐浮夸，工作陷于停顿，一旦染上这种病，人也就萎靡不振起来。工作上得过且过，不思进取，热衷于拉帮结派，搞小团体，走后门、拉关系，公为私用，贪污受贿，把大量的时间和精力用于个人关系网的编织上去，用于自己的收敛财物和安逸享乐上去，最终是脚底不稳，滑入人民的对立面，严重者甚至落得个“反误了卿卿性命”的可悲而又可耻的下场。

　　反思自己，在工作和生活中也存在着部分的自由主义，比如对于自己的同事，有时碍于面子，对待有些事情明知不对，却少说为佳、明哲保身，出卖了自己的原则，换来和气一团。

　　可怕呀，自由主义真是轻看不得，轻则害人害已，重则误家误国，而且稍不注意，就会滋生蔓延，还是抓紧消灭它的好。改造思想，加强学习，每日三省吾身，慎立独行，保持立场的坚定性，时刻绷紧这根弦，不给它滋生的土壤，我觉得它就横行不起来。

　　反对自由主义的学习心得 7

　　本周三学习了《反对自由主义》这篇文章，文章列举了自由主义的十一种表现，每一种都特别典型。这篇文章及时叫醒了我们每一个工作的人，我们都不是完美的工作者，但是我们可以追求完美，可以向完美工作者靠近。这十一条，每个人至少的占了一两条，多的全部都占了，下面自己对标这十一条做出反思与总结：

　　首先：求得和平和亲热，轻描淡写的说一顿，不做彻底解决，保持一团和气。之前的自己是想要一种歌舞升平的和气氛围，但是现在意识到这是大错特错。因为越是一团和气，越是会掩盖一些真相，越是会淡化一些矛盾，越是会隐晦一些问题，导致我们都被一团和气冲昏头脑，不能客观认识问题，找出原因。我们被一团和气迷住眼睛，不能清晰的.找出矛盾，化解问题。所以在团队当中最要不得的就是一团和气，就像我们组，这段时间大家其乐融融，可是业绩呢?该有的紧张感没有了，该有的奋斗劲没有了，该有的拼劲没有了。以前的剑拔弩张跑哪里去了?以前的走路带风的感觉到哪里去了?以前的拼个鱼死网破的魄力到哪里去了?因为一笔贷款据理力争，争论到天翻地覆，争论到海枯石烂的韧劲又到哪里去了?越是有起伏，越是有波动，越是有汹涌，就越能够暴漏问题，暴露我们的短板。我们分析问题，找原因，化解矛盾，补齐我们的短板，大家才会齐进步，共发展。

　　其次是事不关己，高高挂起。现在自己是综合岗，综合岗的职责就是服务，如何帮同事解决困难，帮同事排忧解难，帮同事梳理难点，这是我因该做的。但是反思自己，这一段工作做的很不到位，对组内的帮扶太少，只顾专注于自己的业务，同事出现了困难，自己却没有切身关心，只是简简单单，寥寥数语的说一下。同理心不够，试想如果这件事发生在自己身上，自己肯定不是光说，而是要采取行动。所以当同事们出现困难时，应该做的是少说多做，真真切切的去帮助、去解决、去给他做出来，而不是光靠嘴上说说。同样，服务最终是要落地的，不落地的服务，就是骗人感情，玩弄感情，虚情假意，自己以后一定要做到、做好服务。

　　最后，造成自由主义的根本原因就是自私自利，把个人利益凌驾于组织利益之上，践踏组织利益，以为所有人所有事都因该以自己为中心，恨不得地球都得围绕着自己转，只是一味的索取，而不懂的付出。这就是自私自利，在集体中，最应该摒弃的就是这种自私自利，只有无私，把集体利益放在个人前面，我们的团队利益才会得到最大化，只有团队好了，我们个人才会在团队这棵大树下，汲取养分茁壮成长。

　　反对自由主义的学习心得 8

　　在熟读《反对自由主义》一文后，感触颇深，主席在文中所列举的十一种自由主义的主要表现，历经半个多世纪，在党内仍然存在，细看身边的人和事，我感慨万千。

　　当前流行一股不正的社会风气，那就是讲究关系的社会，熟人熟路好办事，于是自由主义就有了伸展平台。因为熟，有拉不下面子的，有怕得罪人的，有怕受到打击报复、遭受个人攻击的等等。明知是不对的，但为了和气也可以不痛不痒轻描淡写的一带而过，根本起不到实质作用。这样做的目的`不是为了团结，为了进步；不是要把事情做好，从而向不正确的意见斗争和争论；不是着手去解决问题了，而是为了保持同事间、上下级之间这种丧失原则的和气，忘记了党性党纪，在群众中造成了很坏的影响。

　　个别党员曾说过这样一句话：少管闲事少说话，为人处事要圆滑。而事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过，这24个字，如今已成为新新人类立足社会，为人处事之经典了，但这也正是自由主义的集中表现。就拿工作上来说，有些人为了自己的个人利益，采取了你说我不说，你做我再说的方法来掩饰自己，明哲保身，但求无过的心理。如设备突发状况，有些人不积极，不主动，群众说的他不听，理由困难一大堆，问他原因讲不清，一推再推，即不干，也不听，更甭谈让他出谋划策了。领导叫了他行动，只有他们的话才听，谁叫那是上级。待事情处理完了，便有了他的，该如此这般做的雄韬伟略了。于是自由主义又有表演的舞台了，那就是当面不说，背后乱说的坏习气，民主时无人发言，集中后意见满腹，即使是不正确的意见也不提出，更不争论，形成了组织真空。把组织性，纪律性抛在了一边。

　　反对自由主义，就是要树立正确的人生观、价值观、世界观。要有服务社会、服务人民的思想意识，要把自己的得失看得淡一些，要把团队的目标当成自己的事业来做。消灭自由主义是一个长期坚持、持续艰巨的任务，通过每个人真诚、不懈的努力，自由主义必将萎缩和消沉。但，我们决不能掉以轻心，一丝一毫的松懈，都会使我们前功尽弃。

　　保持清醒的头脑，保持足够的警觉，保持团结的信念，保持信任的交流，保持谦逊的态度，保持批评的勇气，保持正义的立场，保持奋斗的精神，保持牺牲的信念，将反对自由主义进行到底！

　　反对自由主义的学习心得 9

　　根据领导的要求，我最近认真学习了反对自由主义的文章。我对自由主义的表现和危害有了更深的理解，也深深地触动了我的思想，然后联系我自己的工作，看看我周围的人和事，我对我有很大的理解。下面，结合自己的现实，我反对自由主义，加强自己的修养，谈谈自学的.经验和感受。我也知道我的学习不够深刻，有不当之处。请批评和纠正在场的领导和同事：

　　首先，作为一名经理，无论何时何地都要坚持正确的原则和理念。不时反对不正确的思想和行为，不断领导团队，加强团队内部团结，认真负责地做好自己的工作。平时要多学多练多积累。以文为本，以行为感人，不断提高自己的管理服务质量，随时都要有胸怀大局的观念，更要真诚待人。以勤奋为本，甘于奉献的精神和心态，以积极的态度围绕团队，永不放弃。

　　与自己无关，高高挂起是某些人明哲保身之道。作为一名学校经理，我们必须处处消除坏习惯。我们不能像有些人遇到困难的事情一样推诿、说和做不同的事情，但遇到好的事情后，我们会互相争取。这样做不是为学生做实际的事情，而是为了他们的表现，工作混乱，不进取，热衷于帮助学校，在管理层，对员工造成不良影响，总是与普通同事混淆，敷衍，看到和团队利益损害无动于衷，一套，背后，一对抱怨和伤害他人自我快乐的话经常挂在嘴里。这些都是自由主义的表现。

　　俗话说：’人非圣贤，谁能无过’。在工作、生活和学习中，每个人都会不可避免地产生错误的思想迹象，遇到困难和不正确的倾向和怀疑，此时及时纠正，批评和自我批评，分析更多，仔细观察，必要时必须区分，统一思想，坚持正确的原则，纠正错误，只有这样才能更好地发挥团队团结精神和整体和谐。反对自由主义有助于加强团队纪律。有些人害怕在工作中冒犯别人，追求’多一事不如少一事’信条对违纪行为视而不见。有些人追求好人主义，高无原则的和谐，批评同事怕伤和谐，宁愿伤工作也不愿伤和谐。虽然这种事情发生在个人身上，但这些行为足以危及团队的稳定性。

　　这篇反对自由主义的文章或多或少是我们所有人的一种表现。如果我们不及时批评自己的学习，就会对工作产生负面的松懈影响，对实施产生负面影响’六个一流’工作目标很不利。作为一名集管理和服务为一体的员工，我应该始终用这篇文章来鼓励自己，不断学习，总结经验，并在未来的工作实践中做到：

　　1.做事要讲大局，真诚做事，牢记四勤，责任心第一，不相信背后的谣言和恶语。

　　2.在工作中谈论技能，通常与学生沟通，了解和掌握学生的第一手信息，真正为学生服务，尽快解决学生最期待的问题。

　　3.对任何人和任何事都要善良，保持管理者的形象，言行不言行不，真诚待人，真诚做事，脚踏实地做好自己的工作.我不能改变环境，但我可以改变自己。我不能控制别人，但我可以控制自己。

　　我还有很长的路要走，怎么走才是对的，在十字路口，走错方向，可能会后悔一辈子。所以我不能改变事实，但我可以改变我对生活、工作和生活的态度.

　　未来，我们将始终把团队的整体和谐作为自己的责任，不推动事情，不争吵，坚持乐观的言行，勤奋的行为，优秀的管理水平结合我们的管理和服务，让领导放心，学生满意，社会信任文明校园。

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