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感恩讲座学习心得
当我们经过反思，有了新的启发时，就十分有必须要写一篇心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。应该怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的感恩讲座学习心得，欢迎阅读与收藏。
感恩讲座学习心得1
20xx.10.19日参加了李强培训师的培训，要有一颗感恩的心。在每个人的工作经历中，都可能遇到不同的境遇，在职场中的感受也因人而异，这些状况主要受制于不同的职业特性，自身的弱点、性格、气质、能力以及生活态度所决定的。
在职场每个做下属的相信都受到过老板的批评，有的甚至经常挨老板的训斥，但有多少人能够心服口服的接受呢？我看大多数被老板批了，心里都不痛快，有时甚至很生气，每当这时认为老板和自己过不去、找茬，自己工作很努力还要受到如此待遇，他认为不公平。
在一般生活中，家庭子女较多的大家庭，内部没有很明确的分工，按照一般生活习惯，按岁数的大小分担家庭事务。一般看来，家庭成员谁干的多、谁会干、不发牢骚，家长便会大事小事都让他去干，干的多了就容易出错，错了还要受到批评，有时还要受到皮肉之苦。那么老不干的、不会干的，干脆不让干，也就很少犯错误，当然也就很少挨骂。
同样是人在家庭中受到的待遇有所不同，那么试想，他们长大成人，在社会这个大家庭生存，他们的心态、认知程度、接受逆境的能力会是如何呢？对他的人生的成长又岂是怎样的呢？这些都有待我们去深思。
那么在职场工作，特别是李强老师的为自己工作要有一颗感恩的心培训中所讲，批评你的人才是你的贵人，才是你的指路人，才是你获取财富的引路人。对以上观点要从不同角度来分析。在工作中成长不可能不出错，人就是在不断地出错、改错、总结经验、吸取教训、不断总结积累而逐渐成长，要能承受挫折带来的痛苦，更要迎接成功带来的喜悦。
人的一生能够承受的挫折度是不同的，有的人在挫折面前能够正确对待，而有的人怨天尤人，不可理喻。心态的不同面对的接受程度也有所差异。
从以上观点分析，批评，对一个人要有好的方法，要注重场合，要给受批人留有一定的接受空间，要让他主动认识到自己确实没做好，没做到位。有欠缺，才能诚恳接受。
在工作中有时确实对于处理一件事情的眼光角度不同，所产生的结果完全不同。俗话说龙盘蛇窜，各有各的盘算。只有你抱有端正心态去工作，用心了，努力了，所产生的结果不如老板的心意，而受到批评指责，要正确对待，从替他人考虑或换一种思路去想问题也许你就能够明白为什么受到批评。当你在工作中经常得到善意的批评，这也可能是你不断提高，认识事物更加全面而得到工作技能的.提高而感到庆喜。良药苦口，忠言逆耳，一般都是对上级的献言而不被采纳而指。
通过系统的培训，感到当你在工作中获得成就，取得成绩，你会开心，你工作的热情很高涨。当你在工作中受到所谓的不公平，受到指责，哪怕是自己真心做错了事而受到严厉的批评时，你都认为自己很委屈，这就是人都好面子，明知自己做错了，也不愿让老板直接指出，对于不正确的结果而存在识别上的错误，也许他不想承认自己的错误而出现偏差。
人生当中，爱是每个人所应该享有的权利。爱是一切力量的源泉。怎样才能获得更多的爱而感受幸福。只有得到提升，增加信任感，高兴的工作，要有一颗平常心来对待自己的工作，工作的努力，取得成就这些都是因为自己的努力而获得，让上级认可，让同事认可，你是最幸福的人。
每当此时，你会对你的事业、家庭生活中所帮助你的人，也或许是对你的成功提出过批评的同事或是上及时，你心想道感恩，你会去用你更加努力的工作去报答他、他们，他们是你事业成功的贵人，你会心存感激，这样更让你在今后的工作生活中体验到人生的真谛。
感恩讲座学习心得2
上周三公司又为我们安排了一次李老师的视频培训，虽然这不是第一次听，可每次听后都给人以激烈的思想碰撞，这次的领会更加深刻，感谢公司给我机会学习这次课程，总结起来有以下几点：
一、拥有感恩的心
很多时候当我们被公司的领导批评指责后，会报以一种消极的情绪来对待这个问题，甚至还会说一些不雅的语言，其实这是错误的。每件事情的发生，必有其原因，必有其结果，必有其收获。俗话说的好，种瓜得瓜种豆得豆，肯定是自己在处理工作方面有不足领导才会指出问题所在。每件事情的发生与过程一定有助于我们的成长，那我们何不以一种感恩的心态来接受它呢！
良药苦口，批评你的人才是你生命中的贵人，才是你生命中的指路人，没被别人教过你永远教不了别人，吃得苦中苦方为人上人。我们人生当中成长到今天，存活到今天，发展到今天，在我们的生命中有太多太多需要感谢的人。感谢我们的父母给予我们生命，感谢老师授予我们知识，感谢企业给我们提供平台展现自己，感谢竞争对手使我们变得更加坚强，感谢曾经鄙视过我们的人使我们知道了自强不息的真正含义，感谢生命中的磨难使我们茁壮成长，感谢欺骗我们的人让我们增长了智慧，还要感谢我们的地球母亲给我们创造了这一切的一切。
二、爱是一切功力的源泉
当我们进入一家企业，作为这家企业的一员的时候，我们应该问问自己有没有真正地把自己融入到企业之中，有没有认真地思考过我能为企业做些什么，有没有把企业当做我们的家甚至是孩子？
小企业是个人的，大企业是大家的。没有一个企业不渴望自己的员工拿到很好的待遇，可是企业没有利润，没有空间，怎么给你呢？在我们自己的小家中的时候，我们会竭尽所能的付出，那是因为我们对它充满了爱。如果把这种爱也很好地奉献给我们的企业这个大家中的话，我想我们不会只有付出，还会有回报。
三、学会赞美
职业无低潮，当我们走向职业的时候，走上职业的舞台，你就不再属于你自己，而是属于你的职业。如果我们在与他人的沟通中多一些对对方的赞美，在介绍自己企业时对自身企业多一些赞美，那对我们的.工作无形中会有很大的帮助，阻碍我们成功的因素也会穿上隐形衣。
赞美别人并不代表自己的原则的丧失，而是一种为工作更好地顺利开展所采取的方式方法，对提升个人和企业价值有很大的帮助。
李老师以平实的语言表达了我们一直在思索却毫无所得，让我们内心更加坚定的信念--工作就要本本分分做人、勤勤恳恳做事、只有努力才能把事情做好、只有用心才能把事情做好。
木不修不会成材，人不教不会成人。只要我们拥有一颗爱的心，一颗感恩的心，会发现身边的每一个人都是美的，当每个人都是美的人就会变得快乐，人快乐了做起事也就轻松了，做事轻松了我们的成功也就在眼前了。
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