工作责任心心得体会

时间:2024-09-09 17:27:45 工作心得 我要投稿

工作责任心心得体会【合集15篇】

  当我们心中积累了不少感想和见解时,往往会写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编为大家整理的工作责任心心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作责任心心得体会【合集15篇】

工作责任心心得体会1

  随着时光的流转,我深感工作责任不仅仅是一种职责,更是一种态度。每当我面对工作中的挑战和困难,我始终坚信,只有用心付出,才能收获满满。

  在这过程中,我逐渐认识到,责任心不仅仅是完成工作任务,更是对自己的许诺和对他人的尊重。每当我在工作中遇到困难,我都会提醒自己,这不仅仅是为了自己,更是为了团队和公司的.荣誉。这种心态使我更加专注于工作,努力寻求解决方案。

  未来,我希望能够继续保持这种工作责任心,为团队和公司创造更多的价值。同时,我也希望能够与更多的同事一起分享这种心得,让我们共同为公司的发展而努力。

工作责任心心得体会2

  读完《工作就是责任》这本书,让我感受最深的就是“责任”这两个字,看似简单却蕴藏着三层深刻的道理。首先,责任是指使人担当起某种职务和职责的意思,其次,责任是指分内应做的事。再次,责任是指做不好分内应做的事,因而应该承担的过失。就具体而言,有以下几方面的感受颇深:

  第一,工作的精神实质就是责任意识。对于我而言“责任”就是最基本的职业精神,特别是对于一个从事基层工作的人来说责任就是一个人做事的基本准则。坚持原则,慎始如终是我们在工作中首先应做到的立足之本,但在社区工作中坚持实事求是原则和严谨负责的态度,为办事处的利益不受到损害,这是衡量一切利害关系和处理一切矛盾时的最高法则。因为我坚信唯有敢于负责的人才能获得最后的成功,只有对工作负责的人才能做到对自己负责。在对工作的责任中实现个人的自我价值。

  第二,认真处理好权力和责任的关系。也有人认为社区是一个权力较大的部门,而我是这样理解的,在每个具体的管理与执行过程中大家不可避免的处于一定的岗位,并被赋予相应的权力,各个职能部门都有不同的岗位权力,而这种权力实质上是一种无穷的责任,无论什么权力其内涵应该是承担起分内的责任,完成赋予的职责使命。权力即责任,权力越大你所承担的责任也就越大。权力即压力,权力越大你所承担的压力也就越大。我在社区工作中我明白只有勇于负责任,才有负更大责任的机会。

  第三、有责任才会有价值。杰克?韦尔奇曾经说过:在工作中,每个人都应该发挥自己最大的潜能,努力地工作而不是浪费时间寻找借口。对于职场中人来说,“责任”并不只是一个道德的概念,而是必须强制性承担和完成任务。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能和能力。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。在工作中,我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的'能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

  我们现在强调构建和谐社会应该以人为本,而人的生存之道则应该以责任为本。一个人无论能力大小,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在责任面前,人们会变得勇敢而坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。

  总之,我们每个人在完善、提高个人素质的同时,都应当牢牢记住“工作就是责任,责任胜于能力!”因为,只有这样的职工才是真正值得大家的信任、领导的赞赏,才能真正担当起单位赋予我们的责任。

工作责任心心得体会3

  为切实提高全矿职工责任心和爱岗敬业意识,使各项工作与时俱进,再上新台阶,开创新局面,我矿在全体职工中间开展了主题为“我要上标准岗、干标准活,做一个有责任心的人”的思想教育活动,矿安委会召开了会议并对大家提出了具体要求,使每一名同志都深受教育。下面我结合自己的工作实际对如何提高自身的工作责任心谈谈自己的一点心得体会。

  有没有责任心对一个人是否能够干好工作起着决定性的作用。有责任心的人一定会努力、认真工作,做每一件事都会到底,不会中途放弃,说到做到,有个交待,并且一定会按时、按质、按量完成任务,解决问题,能主动处理好份内与份外相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。从而做到上标准岗、干标准活。反之亦然。

  运输队任务非常重要,从而具备高度的工作责任心和强烈的宗旨意识,是干好运输工作的前提和基础。我们运输队担负着井下用料和各项任务的辅助工作,涉及我公司工程进度工作的方方面面,在我公司起着举足轻重的作用。正因为如此,运输工作不容半点疏忽和差错,否则就可能给我公司整体进度工作带来不可挽回的影响和损失。这就要求我队人员更要具有高度的“上标准岗、干标准活,做一个有责任心的人”和爱岗敬业意识。只有具备有这些意识和熟练的`安全技能,才能更快、更好、更圆满的完成各项运输任务。

  做为运输岗位的一员,我更觉得自己有必要加强学习,加强自己的工作责任心,树立强烈的爱岗敬业意识和牢固的“我要上标准岗、干标准活,做一个有责任心的人”的宗旨意识,不断提高自己的工作水平和综合素质。结合这次的会意精神,和工作实践,对自身存在的不足,我体会到应该努力做好以下几方面工作:

  一、树立我队全面开展“安全生产零事故”活动意识。认真做好上级领导传达的每一项进下运输任务,干好每一项工作,工作时间不做和工作无关的事情,能今天完成的工作决不等到明天;

  做到今日事今日毕,工作讲求效率、讲安全。

  二、养成“我要上标准岗、干标准活,做一个有责任心的人的”良好习惯。习惯重在养成,我要在工作中多听、多问、多干,不懂就问,不会就问,不怕麻烦、不辞辛苦,对领导交办的各项任务和临时性工作都要保持保量完成,做到不出差错。

  三、遵守各项工作制度,实现“人机互补,人机制约”的安全系统。注意自身形象,严格按照各项工作制度办事,做到有章必依、照章办事,杜绝措施棚架、拖沓懒散现象发生。注意维护运输队的形象,不利于运输队形象的话不说,不利于运输队形象的事不做。

工作责任心心得体会4

  身为电力工人,我深感肩负的责任之重。每日的巡检、维护与操作,不仅仅是技术上的要求,更是对责任心的考验。每当夜幕降临,万家灯火背后,是我们默默的坚守与付出。

  在电力工作中,我体会到,责任心不仅仅是对工作的认真,更是对生命的尊重。每一次的疏忽,都可能带来不可估量的后果。因此,我始终将安全放在首位,严格按照规程操作,不容一丝一毫的.马虎。

  同时,我也感受到团队合作的重要性。电力工作往往不是一人之力可以完成,需要团队的协作与配合。只有大家齐心协力,才能确保电力供应的稳定与安全。

工作责任心心得体会5

  近日,公司组织学习了由曾精华和潘志红两位编著的《用感恩心做人,以责任心工作》一书。书中列举古今中外的经典事例,用简短明了的点评,对感恩与责任精神进行深入解读,让读者认识到一个人只要懂得知恩感恩、工作以责任心为重,才能在职场中迅速成长起来,一步步走向优秀,最终成就事业的辉煌!学习之后受益良多,感慨很深,不论对我的工作还是待人接物,都很有启迪,现就此谈几点感想:

  经历是人生的财富,感恩企业给予我如此丰富的工作经历,让我在不同的工作岗位和环境中接受锻炼,不断成长;感恩企业给予我展示自己多方面才能的平台,使我能不断挖掘自身潜能,持续进步;感恩企业给予我接受磨砺和挑战的机会,使我能战胜自我,奋发进取!

  当我们对工作怀有一颗感恩之心,对于自己的言行和态度都会更加自律。因为感恩,才不会放任自己,对工作始终保有一份敬意和责任。

  很多人在工作中都有得过且过的心态,觉得今天做不完,明天还可以接着做,其实这种拖延做事的心态是最不好的。今天的事情做不完,明天的事情也必将做不完,没做好,最后很可能敷衍了事,试问这样的人如何能有所成就?懂得感恩的人,总以更严格的要求约束自己,只有顺利的完成目标,才能觉得满足快乐。海尔的总裁张瑞敏说要日清日结,这是一种自我约束,只有懂得自我约束的人才能有所建树。

  一个人的成长,离不开家人的支持,同事的帮助,领导的关心,因此在日常工作中,我们要常怀感恩之心,并把感恩意识化成自己的一种行为。对组织,对领导多些感激,少一些怨恨,对同事多一些理解和包容,我们就会觉得生活是多么的美好。

  对于“责任”书中描述:我们大部分时间都在工作。所以有人说:“假如你非常热爱你的.工作,那么你就生活在天堂,假如你非常讨厌你的工作,你就生活在地狱。”虽然工作不等于生活的全部,但是谁又能真正的把工作和生活分开呢?我们即然从事了一份职业,选择了一个岗位,就必须接受他的全部,就算屈辱和责骂,那也是这项工作的一部分。当我们从事某一项工作就不要忘记责任,时刻提醒自己工作意味着责任,这样才能把自己的工作做好。学会承担责任,最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任,明白你的工作范围,对自己责任内的任何事情,都要主动去做,千万不要等领导来安排,事事都有领导来安排的员工,最终只能被淘汰。

  在工作面前,我们要学会感恩,在责任面前,我们要时常反省,怀有感恩之心,懂得自我反省的人,才能在工作中不断地分析原因、改进工作,从而使自己的工作能力得到不断提高。当你拥有了一颗感恩的心,你就没有了埋怨,没有了嫉妒,没有了愤愤不平,你也就有了一颗从容淡然的心!

  在生活中,我们同样要常怀感恩之心,感恩伴侣给予的爱和包容,感恩父母给予的养育之情,感恩孩子带给你的快乐,感恩朋友的温暖友情。只有懂得感恩,才能肩负起你应担的各种责任,才能尽心尽职地去履行责任和义务,这样我们便能够无时无刻地感受到家庭的幸福和生活的快乐。

  让我们每一个人都学会感恩。感恩是对爱的追求,对善的坚守;在爱与善之间,我们应该以感恩的心,去实践自己的责任。也是对责任的最完美诠释,如果我们不会感恩,无法担当责任。那么,生活是有所欠缺的,想要成为一个生活快乐充实的人,那么学会感恩,担当起责任,在工作中树立康威是我家的意识,为康威焦化新的跨越做出更大的贡献。

工作责任心心得体会6

  工作与责任我们每天到在讲,可我并没觉得由什么特别,可当我细读《工作就是责任》这本书时,“责任”两个字却让我有了更加深刻的认识和最深的感动,这两个字看似简单却蕴藏着深刻的道理。

  当读到“换位思考,担当责任”这段话时,我读了两遍,读后有些感动,有点血热。书中写道:当困难临时,不是“各扫门前雪”,而是要更多的为别人着想。在我们的身边有时会听到这样的声音:“我们领导什么都不干,工资拿的却比我多,我要当了领导,一定比他干得好。”;“别提我们领导,不提一肚子气,一提两肚子气,我干得比谁都好,挣得却比谁都少。”试问:当大家一心只为自己的利益考虑的时候,可曾替他人想过?让我们静下心来认真思考:当你抱怨公司的时候,你对公司尽职了吗、负责了吗?当你责怨领导的时候,你可曾关心过他、替他考虑过吗?当你责怪都是因为工友工作失误而导致危险发生的时候,你又为此事分担了多少责任?这些都是值得我们去思考的。

  “能为本,德为先”简单的几个字却让我读出了很的多道理,用自己的能力去做事,这是我们做事的基本;而在这之前应该让自己做一个有德的.好人。只有尊重别人才能得到别人的尊重,承担责任会使你比别人更突出,比别人更值得信赖。做好自己的事情,更主动的帮助别人做好事情,做任何事情力求完美,所有的这些都是富有责任心的表现。我欣赏并信赖这样的人,我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。

  书中有这样一段话:“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。的确,一个人工作做的好坏,最关键的一点就在于他有没有责任感,有没有认真履行自己的职责。责任可以使人坚强、责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。在工作中,我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,手机版认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。没有做不好的工作,只有不负责的职工。

  对于我们铁路职工而言“安全就是生命、安全就是效益、安全就是幸福”,而要确保“安全”就必须对工作负有高度的“责任”感,那么,怎样做才叫对工作负责任,怎样才能真正体现出责任感?我认为:只要我们在本职岗位上坚持标准化作业,杜绝各类不安全事故的发生;积极主动地向同事请教、向书本学习,做到业务上精益求精,最完美地履行我们的职责;努力工作,忠诚于企业,全力以赴,为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给班组长以支持,给同事以帮助;始终把“责任”两字和不折不扣的圆满完成各项工作任务作为自己的动力,让责任成为一种习惯,才能保证企业有能力为我们负责任。

  现如今,在构建和谐社会的大环境下,我们强调的是“以人为本”,而在人的生存过程中我们则应该以“责任”为本。一个人无论能力大小,只要他能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内的工作,他所做的一切就有价值的。因此,我们每个人在完善、提高个人素质的同时,都应当牢牢记住“工作就是责任,责任胜于能力!”

工作责任心心得体会7

  本次通过对责任心的学习,让我明白了一个人如果没有责任心,那他就是一个失败者,是一个做什么事都不会成功的人,只有有责任心的人,才能创造奇迹,走向成功。

  那责任到底是什么呢?责任是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的`自觉态度。具有责任的干部,会认识到自己的工作在组组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。

  每个人的岗位不尽相同,所负责任有大小之别,但要把工作做得尽善尽美、精益求精,却离不开一个共同的因素,那就是具备强烈的事业心、责任感。有了责任心方能敬业,自觉把岗位职责、分内之事铭记于心,该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪;有了责任心方能尽职,一心扑在工作上,做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为;有了责任心方能进取,不因循守旧、墨守陈规、原地踏步,而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。

  因此我个人认为,注重工作上的细节是非常重要的,将通过这次学习,我在工作中将更加增强注重和把握细节的意识。企业的飞速发展离不开每一位员工的恪尽职守,每一个人都要时刻严格要求自己,明确职责,增强责任心,真正把工作当作自己的事业,尽自己最大的努力做到做好。

  责任可以小到我们平常对生活的锁事,大到国家利益。因此我们在不管做什么事都要做好自己的本分,在工作上要敢于担当,一份责任体现出一个人人格得伟大,一种精神。愿我们所有的人都把责任之心携带在人生的道路上,让人生散发出淡淡的,金子般的光辉。

工作责任心心得体会8

  最近,按照局学习计划,我拜读了“工作就是责任”一书,通过拜读,我感到此书是一本好书,书中道理通俗易懂,特别是书中许多事例,仔细品味,十分受益。下面结合自身工作谈谈读后的一些感想启发和体会:我是1995年8月份从部队转业到地方工作的,在十多年的工作中,先后在八个单位工作过,从事过八个不同的工种和工作岗位,一些历练告诉我,“工作就是责任”,没有强烈的工作责任感,是做不好任何工作的,即使做了,有时也是敷衍了事,甚至是应付而已。

  一、工作责任感,促使我忘我工作。

  95年8月份,我从部队转业到宜兴市城市管理办公室工作,从部队到地方是人生的一大转折,同时必须尽快适应地方工作。当时,我家住在南新乡西锄村,离城区相隔30多里,每天早出晚归,骑自行车上班,十分辛苦,但是,当时我抱着一个宗旨,回到地方后一定要好好工作,于是我每天提前半小时上班,做好全天准备工作,推迟半小时下班,把一天所做的工作归纳整理好,有时把来天的工作预先做好安排。当时,城管办在老人大院内,城管办作为市政府直属机构,负责城市管理的监督管理和高位协调,工作繁杂,但是我积极工作,虚心向老城管、向老同志学习,取长补短。特别是在文字写作宣传方面,刚开始一点都不懂,当时市城管办每周要编写二到三期“城管动态”,发送到市四套班子领导和全市各相关部门,领导压担子,我主动和其他同志一道全力完成任务,以至于后来城管办合并到市建委,成立城建监 察大队,我在任副大队长兼办公室主任期间,白天负责全市市容市貌管理和整顿工作,晚上经常写稿到深夜,记得最多一年编写“城管动态”65期,所有稿件基本都是一人完成,加大了宣传力度,起到了事半功倍的作用和给市领导起到了决策参谋作用。另外,积极向中国市容报、宜兴日报等投稿宣传宜兴、宣传宜兴城管,由于投稿多、质量好,我被宜兴日报聘为“特约通讯员”。在这段工作期间,现在想起来,虽然紧张、辛苦,但很充实。同时也是工作责任感迫使我去这样做,并做好工作。

  二、发扬团队精神,工作无往而不胜。

  常言说得好“要使火车跑得快,全靠车头带”,但通过许多年的工作实践证明,要使一个单位或企业兴旺发达,仅靠某某领导是不行的,更需要紧紧依靠大家,整个团队的同仁,发挥其聪明才智。只有大家心往一处想,劲往一处使,也就是人人感到肩上有担子,有压力,有责任,才能真正做到无往而不胜。我正在广西出差,突然接到建委通知,要我返回后到市拆迁公司报到,担任市拆迁公司经理,当时我心想,房屋拆迁工作我从来没做过,能行吗?回宜后的第二天,我带着忐忑不安的心情上任了,到任后,我首先找每位同志谈话了解情况,做到心中有数,其次,熟悉拆迁政策,不懂就虚心向其他同志请教,尽快进入角色,当时,市拆迁公司是市唯一拆迁公司,负责城区的市政拆迁和建设拆迁。

  第一仗,遇上周王庙市政拆迁,在拆迁前,我们组织人员对该地块的情况进行全面摸底,挨家挨户发放拆迁通知书,在真正实施动迁的前两天,组织公司全体员工进行战前动员,分工到人,责任到人,实施中,全体员工的工作热情被调动起来了,采取先易后难,各个击破的办法,对疑难户借用法律手段等,通过上下共同努力,保证了该地块的顺利拆迁到位。第二仗,遇上石坝头建设拆迁,该地块面积大,难度大,据说,在拆迁三四年前就有某老牌开发公司想拿下该地块进行开发,但都因种种阻力,特别是无法进场拆迁,不得不放弃该地块的开发念头,接到拆迁任务后,我立即召开公司全体员工会议,传达上级文件精神,就难点问题进行排查,当时老百姓最为关心的就是安置地点,也是焦点问题。村民意见不一,矛盾很大,一时受阻,怎么办?我们决定找所在村委帮助协调,在得到村委的强力支持下,做了大量细致的思想工作,最后终于确定了安置地点。由于该地块拆迁户数多,又分散,我们采取挂图作战,把所有被拆迁户的座落位置标在图上,签约一户,销一户。在具体实施动迁中,个个员工都充分发挥主人翁姿态,起早摸黑上门做思想工作,拆迁情况一天一汇总,两天一分析,工作大踏步推进,最后基本没有启用任何法律程序,就结束了这场战斗,打了一个漂亮仗。以上2个地块顺利实施结束后,我们组织公司全体人员进行了全面总结,结论正如我前面所说,正因为有一支责任强烈的团队,大家都把自己当成“局”内人,而不是“局”外人,所以,最终才能创造出如此优异成绩。我在拆迁公司工作13个月,时间虽然很短,但和同志们结下了浓厚的友情,虽然拆迁工作十分辛苦,但感到和同志们在一起工作很开心,苦中有乐,主要原因就是公司员工很团结,战斗力强,一呼百应。直至现在想起来,我还是很怀念这段美好工作时光的。

  三、工作稍马虎,险些造成无法弥补的后果。

  房屋拆迁工作是一项十分复杂的工作,从调查摸底、资金测算、到具体实施,每个环节都不能马虎,不能出任何差错,否则将会产生极大的负面影响,甚至造成不可预料的后果。我在担任拆迁办负责人期间,遇到一件事,现在想起来仍然感到很后怕,同时也感到,归根结底主要问题还是出在由于自己工作上的责任心不够,处事马虎。事情原委是这样的,当时,正值全市城建高峰,城区老市车站、大同小区、报社住宅楼等八个地块同时准备拆迁,按照拆迁办的分工,我早已作了安排,首先做好调查摸底,并进行资金测算,把详实数据提供局领导和市领导决策,我把工作布置下去后,多次和分管负责人通电话,催促和了解调查摸底进展情况,分管负责人每次都说:“好了”,当时我定性了,所有地块前期工作摸底资料已到位,随时可以提供给上级领导。突然有一天市里开会,决定近期要全面起动拆迁,且所有地块同时开始,我让具体分管负责人把全部详细清单拿出来,放在桌面上,逐个地块过堂。结果一个大问题暴露了,其中某一大地块没有区域拆迁户的详细花名册,真实拆迁面积没有摸到(根据房产处早期资料统计不准确),当时我顿时楞了,脑子里一片空白。怎么能出现这种情况呢?怎么办呢?我紧急调动人员和所属村联系,连续三天三夜(除了很短休息),重新进行摸底和资金测算,最后此事虽然没有影响到全市的拆迁大局和正常工作的推进,但受到了局领导的严厉批评。事后,我们进行了深刻的反思,尤其是我本人有更深的体会,这样的事情完全可以避免的,如果工作扎实点,责任心强一点,就不会出现这样的差错。这也是我到地方工作以来的唯一一次大的教训。

  四、面对各种困难,坚信办法总比困难多。

  一个人从呱呱落地,到上学,再到工作,时时刻刻都会遇到各种困难,但是,遇到困难是退缩还是前进,是考验一个人的试金石。尤其是在工作中,面对各种困难要坚信办法总比困难多。12月到8月,我在拆迁开发办工作,当时两办合一(拆迁办和开发办两块牌子一套班子),负责全市拆迁和开发建设管理工作,在这几年中,正值我市大拆迁大建设,拆迁梯量逐年上升,开发建设项目更是越来越多,尤其是建设局内部当手的建设项目也很多,由于局领导对我办的信任,给我们拆迁开发办下了一个“六只项目”的筹备建设任务,即东山菜场、西木菜场、副食品市场综合楼等六个建设项目,而且要求必须当年开工,当年竣工,金局长当时考虑到我们拆迁开发办人员少,同意我们在建设系统内自己挑选12人(每工地配2人)来协助六只工程的建设管理工作。到各单位挑选工作人员也不是件容易之事,大家手头都有一份工作,左挑右选,相中的2人因单位工作走不开,无法到位,最后有两个单位推荐了2人,其中还有一名女同志,一名男同志到某工地管理不到十天,与施工单位闹起了矛盾,怎么办?最后我们决定,放弃休息天,干脆我们自己管起来,原来抽的2名同志还是让其回原单位工作。

  于是,我们对六只工程列表上墙,抓质量,抓进度,抓安全,正班期间忙日常管理工作,星期六星期天跑工地(一个夏天下来3名同志脸都变得乌黑发亮),并专门建立管理网络,定期召开会议分析情况,保证工程的顺利推进。在建设过程中,两只菜场(东山和西木)建设困难很大,东山菜场遇到了拆迁,西木菜场遇到了土地使用权经济纠纷,加之当时市、局领导对菜场建设要求又特别高,提出要建一流菜场。所以,在建设中,我们格外感到压力很大,但是,我们没有被眼前的困难所压倒,而且迎着困难上,难题逐个得到解决。最后,通过严格管理,精心组织施工,六只工程全部按照预期目标竣工,并投入使用,三只工程被评为优质工程,由于菜场设计新颖,内部布局合理,使用功能齐全,以及管理到位等,东山菜场还被评为“宜兴唯一四星级文明市场”和“市政府样板市场”。现在想起六只工程建设,历历在目。当时工作量是如此之大,没有极强的责任心和责任感是无法完成的。

  五、 在其位、谋其政、做好事。

  在回到地方的十多年工作中,我始终坚持做到“在其位、谋其政、做好事”的原则,不管在什么单位,不管在什么岗位,都是这样想的,同时也是这样去做的,去年5月份组织上安排我到城建档案馆工作,在外界人来看,城建档案管理是最简单同时又是最枯燥乏味的一项工作,做好做坏也看不出成绩来,但我不是这样想的,首先,各项工作都要有人去做,既然组织安排你到这个岗位,你就必须把这个岗位工作做好,并力争做出成绩来,来档案馆后,我对档案馆整个工作情况进行了全面了解。从工作内容、管理范围、收费标准等等逐一掌握,而后全面开展工作。第一,我认为原管理模式尤其是现代化管理手段不到位,管理软件必须升级;第二,我认为原管理区域只限于城区,管理不到位,管理区域必须延伸;第三,我认为原管理宣传方法和途径简单、不到位,管理宣传必须加强。一旦工作目标确立之后,接下来就是付诸具体实施。首先,我组织档案馆全体同志到外县市进行参观学习,开阔眼界,我们先后到国家级档案馆常熟参观,又到江阴和无锡参观,吸取其管理经验,尤其是现代化办公的经验,而后向局打报告添置设备,改善现代化办公条件,由原来管理单机版升级为网络版,现在正在实施中,到位后,将大大提高管理工作效率。

  其次,延伸乡镇管理,去年8月份,我们专门印制3000本“城建档案业务指导手册”发放到全市二个园区、三个街道办和十五个建制镇的规划部门,对新办建设项目实施建前告知、建中指导、建后归档的'一条龙服务,通过延伸管理,既丰富了我们的馆藏,同时也增加了我们的收费数量,去年年初局下达我馆的收费任务为150万,最后实际收费287万,今年局下达我馆收费任务为200万,我们现在正在积极争取完成250万。第三,加大宣传力度,一方面,我们继续从建设信息、报纸、广播电台等渠道进行档案管理的宣传。另一方面,我们进行了大规模的培训,去年12月份,我们对全市开发公司、建筑公司、市政公司、绿化公司、监理公司的135名档案管理从业人员进行了为期两天的集中培训,邀请省和无锡市档案管理方面的专家前来授课。培训结束后统一颁发省城建档案从业人员上岗证。各单位报名踊跃,参训人员认真听讲,收到了理想的效果。通过培训大大提高了城建档案的地位和知名度,对今后的规范化管理也起到了不可低估的作用。

  当然,城建档案管理工作对我来说还是一项新工作,我现在也只是档案管理战线上的一名新兵,真正的工作内涵还需进一步去体验,许多管理新课题还必须进一步去探讨和研究,特别是档案管理的开发利用和城市地下管线的规范化管理等等,任务仍将十分艰巨。

  开卷有益,读书有益,以上是本人读“工作就是责任”一书后结合本职工作谈的一些体会,写的不好,请批评指正。

工作责任心心得体会9

  看了《工作就是责任》这本书受益匪浅,它用浅显易懂的语言把一个个鲜活的事例和精彩的观点展现在面前,让我茅塞顿开,加深了对“责任”两字的理解。

  “在任何特定的环境中,人们还有最后一种自由,就是选择自己的态度。”我很喜欢这段话,态度决定一切。“责任”是一定要面对,勇于担待,而不能逃

  避的。要做好本职工作,必须树立强烈的岗位责任意识。只有思想认识到位,有强烈的责任感,才能创造出一流的`业绩。责任意识,决定了干好工作的态度,有没有责任意识,有没有把自己的岗位重视起来,做事的结果绝对是不一样的。作为公司一名员工,只有树立正确的责任意识,实现自我管理,才能坚持原则,才能积极主动地工作,这样对所承担的工作和达到组织所设定的目标才更有意义,克服困难和战胜挫折才更有勇气。

  “换位思考,互相帮助。”让我知道当困难来了的时候,不是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想,同舟共济、共渡难关。在宾馆的工作当中很多时候会听到这样的声音:“这事我并不了解,主要都是他负责,你找我也解决不了问题,还得找他。”让我们静下心来思考:当你责怨他人的时候,你有没有替他人考虑过?“才为本,德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理,用自己的能力去做事,这是我们做事的必备条件,而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重,承担责任会使你比别人更强大,比别人更值得信赖。 自己的事情,更主动的帮助别人做好事情,做任何事情力求尽善尽美,所有这些都是富有责任心的表现。

  “有责任的人会怪谁?”谁都不会怪,甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候,我们的反应会是怎样呢?人们总是不能给予自己负责任的机会。当困难摆在我们面前的时候,绕道而行会是很多人的首选,有些人认为这样做很聪明,可以躲避很多麻烦和困难,但他们却忘记了自己失去了负责任的机会,就意味着失去了解决问题的能力。

  只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成组织交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会成功,就会获得集体尊重和认可。没有做不好的工作,只有不负责任的人,责任能让我们战胜懦弱,责任能够使人们变得勇敢和坚强。总之,我们每位员工都应当牢牢记装工作就是责任,责任重于泰山”!为工作而负责任,就是主动争取做得更多,承担更多;为工作而负责任,就是全力以赴,满腔热情地做事;为工作而负责任,就是自动自发,最完美地履行我们的职责。让负责任成为一种习惯,努力工作,提高了自己的责任心,增强了自己的荣誉感,同时也会受到他人的尊敬。

  “怎样体现责任感,怎样才叫负责任?”就是遇到问题要向前跨一步,遇到困难要向上顶一顶,遇到事情要多做一做,责任就是无处不在,并且我们一定要相信方法总会比问题多。

工作责任心心得体会10

  在职场中,责任心是每位员工不可或缺的品质。近期,我深刻体会到,对待工作有责任心,不仅是对自己的要求,更是对团队和公司的许诺。每当遇到困难和挑战,我始终坚守岗位,尽职尽责,这不仅锻炼了我的能力,也赢得了同事和上级的信任。

  责任心让我明白,工作不仅仅是为了薪水,更是为了成长和进步。每一次的努力和付出,都是对自己职业生涯的`投资。通过不断学习和提升,我更加明确了自己的方向和目标。

  未来,我将继续以责任心为指引,不断提升自己的专业素养,为公司创造更多价值,同时也为自己的职业生涯铺设坚实的基石。

工作责任心心得体会11

  优质服务是服装企业的永恒主题。商场积极推出新举措,把“微笑是的语言,优质服务从我做起”活动落到实处,为购物中心增添一道靓丽风景。

  为体现“顾客就是上帝”的服务理念,拉近与客户间的距离。“站立式服务”体现尊重客户和平等待人的深刻服务内涵,体现了服务观念的转变。解决服务观念问题,服务人员在服务上会真正以顾客为中心,想顾客之所想、急顾客之所急,围绕顾客开展各种优质的服务,实现“优质服务从我做起”的服务要求。

  微笑是最美好的语言

  微笑是热情和自信的人必不可少的一个有力工具,是给对方留下亲切、友善的好印象的'头号策略。当一个人微笑时,表明她是友好的、热情的和坦率的。微笑一下非常容易,但它产生的魅力却是无穷无尽。世界上最伟大的推销员乔-吉拉德曾说,“当你微笑时,整个世界都在笑。”真诚的微笑服务会让客户觉得如沐春风如饮甘泉,“微笑是最美好的语言”。开展活动后,利用上班前的准备时间,在衣帽镜前进行微笑练习,为达到效果,让自己的微笑停留在最美的“三米微笑”,让客户感受到“真诚”

  积极主动,以诚相待

  记得有一次,一名男顾客急急忙忙的走到我们精品羊毛衫厅,我急忙走过去向他打招呼,你好,过来啦,看看相中那个款我给你找一件你试试,他说“我前几天在这买的这个衣服缩水,你看怎么?我忙问:你是不是放在洗衣机里洗啦?他严厉的说;没有,这是你们的质量有问题。

  他说话的语气很不友善,我忙说给你换一件新的吧。他说不会再像这个一样吧。我微笑着说:你放心,穿着那不舒服你还拿来,他满意的笑了,_月__号,我又看到他我以为他的衣服又出现什么质量问题啦,走过去说:你好过来啦?看有我有什么能帮您的吗,他说你们的衣服穿上很舒服我过来帮别人带一件,和我的尺码一样,我高兴的点点头,他说:不合适我来调换,你们这的服务真好,在这买衣服有一种亲切感,就像到自己家一样,感觉很好,我下次还来买。我欣慰地笑啦。

  微笑是一种精神状态,这种状态来源于上级对员工的尊重、关心和爱护,来源于对岗位的热爱,来源于对工作的责任感。

工作责任心心得体会12

  在电力领域工作,每一次的巡视、每一次的操作,都关乎着万千家庭的光明与温暖。我深感责任重大,每一次的`疏忽都可能带来不可预测的后果。

  通过多年的实践,我体会到责任心不仅仅是一种工作态度,更是一种职业精神。在电力工作中,我始终坚持安全第一的原则,严格遵守操作规程,确保每一项工作都做到位。同时,我也注重团队协作,与同事们共同努力,确保电力系统的稳定运行。

  未来,我将继续加强自己的专业技能,不断提升自己的责任心,为电力事业的发展贡献自己的力量。我相信,只要我们每个人都能够发扬责任心,电力工作一定能够做得更好,为人们的生活带来更多的光明和希望。

工作责任心心得体会13

  一个人的工作态度在很大的程度上能显示出他是否有担负更大责任的可能。同时,一个人的工作态度,也决定了他在事业上的成就。工作态度与责任心相关联。所以,我们应该树立一种正确的、积极的工作观(工作态度),以积极、认真的态度去对待自己的工作。只要你这么做了,你就会发现,你从这种观念中受益匪浅!与其绞尽脑汁地想着自己怎样能够“混”下去,还不如简单一点,将这些精力放在工作上,说不定你在工作上、事业中,能够取得非凡的成绩!因为一个人的工作态度折射着你的人生态度,而人生态度决定你一生的工作成就。

  一个对工作热忱、积极的人,无论他所从事的是什么工作,都会认为自己的工作是神圣的并对此怀着深切的兴趣。对自己的工作热忱的`人,不论他的工作会遇到多少困难,或者需要多少努力,他都会用不急不躁的态度去进行,充分发挥自己的主观能动性。只要你抱着这种态度,你一定会成功,一定会实现你人生的目标。

  一个人的工作态度在很大的程度上决定其能否胜任某一项工作。事实上,一个人的工作态度跟他的工作效率确实有很密切的关系。如果他认为他目前的工作很重要,那他对下一项工作也可能抱着我以工作成就为荣的态度,为了达到一定目标而努力拼搏。试想,一个人对工作没有热情,表现得很消极,那他就不可能在工作上取得任何成就。如果他认为自己虚弱或是条件不足,会失败,等等,这些想法注定这个人会平平庸庸地度过一生。反过来,如果认为自己很重要,有足够的条件,是第一流的人才,自己的工作也确实很重要,那么他很快就会向成功之路迈进。

  但凡有一点工作经历的人都可以体会到:一个最佳的工作效率来自与积极的工作的态度和高涨的工作热情。所以,我们很难想象一个对工作淡漠的人会全心全意地投入到自己的工作中、事业上取得辉煌的成就,而对工作兴致勃勃会更好地发挥想象力和创造力,在一个相对较短的时间里取得惊人的成绩。工作态度能表现出一个人的内心世界和价值取向。

工作责任心心得体会14

  电力工作责任重大,每一环节都关乎安全与效率。我深感责任之重,时刻保持警惕,不容丝毫疏忽。在工作中,我认识到细致入微的重要性,无论是设备的巡检还是故障的处理,都需要精确到位,才能确保电力系统的稳定运行。此外,团队协作也是不可或缺的'。电力工作往往需要多部门、多岗位的协同作战,只有相互信任、默契配合,才能高效完成任务。

  通过这次工作经历,我更加明白了责任与担当的意义。未来,我将继续以高度的责任心和敬业精神,做好电力工作,为社会的繁荣发展贡献自己的一份力量。

工作责任心心得体会15

  前些时日一本名为《工作要有责任心》的书籍被我无意间碰到。当拿起这本书时,随便翻看了几页,发现值得我学习的地方不少。于是便好好拜读了这本书。

  书中提倡责任是种使命,也是对自己的要求,更是自身于社会中所能体现出的价值。责任的理解可以分为两个方面:

  一是指社会道德上,个体份内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等。

  二是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。

  责任意识,是“想干事”;责任能力,是“能干事”;责任行为,是“真干事”;责任制度,是“可干事”;责任成果,是“干成事”。这不禁让我想到“中国之声,责任至上”!央广新闻的宣传标语不仅体现的是义不容辞的担当,也表明一种责无旁贷的义务。责任是把双刃剑,既要去做,也要承担后果。而责任承载能力,能力固然重要,但是责任等级要优于能力。它不仅是人生的一种态度,更在于“责任重于泰山”。

  面对社会的洪流,唯一能改变的是自己,只有自己先化茧成蝶,淬炼成钢,才能去改变他人,甚至影响社会。而这要成蝶成钢的过程就是在完成每件小事与在这些小事中不停的拼搏中。有位叫张瑞敏说过:“把容易的事情反反复复的做到位,就是不容易”。这个道理简单,也确实是一个真理。一旦踏上了岗位,责任也就被肩负了起来。要承担职位赋予你的义务,时间久了,义务在工作中的累积以及自身的成长会使得你产生不可察觉的使命感。

  想按时按质完成工作,就要清晰自身职责,先明白自己该做什么,目前能做什么,学习到什么,成长后又可以做什么等一系列问题。要知道,对自己生活负责的人愿意为自己的生活负责。虽然自身是这社会中的沧海一粟,但通过自身的努力哪怕卷起一丝丝涟漪,也是幸福的一件事。而一切在于人,一切也为了人。

  每个人都有一颗心,每颗心都是一个世界。柏拉图眼中,人的内心住着精灵,天命注定,生命必将完成拼图。每一幅生命的图案,终究由心中的精灵主宰,被心中的愿景一步步牵引而成。“物随心转,境由心造。”在很大程度上,心境左右着一个人的生活状态和发展轨迹。而一颗智慧的心灵,应当让人生快乐且有价值。而责任心也许就是组成这个智慧心灵的一部分吧。

  它对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。反映着一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是家庭和睦,社会安定的保障。它是自信、进取、事业、怜悯等“群心”灿烂中的核心。责任心是孩子健全人格的基础,是能力发展的催化剂。

  责任心以认识为前提,良好的世界观、人生观、价值观,是拥有责任心的基石。而责任心本身是出色地完成工作的动力和源泉,是干好任何工作的`前提和基础,有责任心的人做事都会坚持到底,不中途放弃,说到做到,按时、按质、按量完成任务的同时,解决期间的问题,主动处理可能影响集体的因素。勤于学习,保持学习意识的强化,把提升自我素养作为尽职的要求。不断地汲取各种渠道的知识营养,并在实践中得到提高,克服“知不抵位,识不符职”。有锐气,勇于创新。

  顾炎武的“天下兴亡,匹夫有责”,激荡起无数人位卑不忘忧国的情怀。尤其是鲁迅先生所指“中国的脊梁”,那些埋头苦干、拼命硬干、为民请命、舍身求法的人,之所以“掩不住他们的光耀”,说千道万,只因一颗舍我其谁、勇砥中流的责任心。

  没有责任心,必定一事无成。世上,没有不用承担责任的工作,职位越高,责任也越突出。家庭里,作为父母与儿女要尽到各自的责任,且不可推卸,这是每个公民应尽的义务,也是社会发展不可或缺的动力。具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。关心别人及整个社会。而领导的责任心决定着集体的命运,有时可以让大家悬崖勒马,有时可以让同伴们一鸣惊人。工作无小事,从我做起。把细小的事做到位,大事自然就有戏了。再伟大的事业都是一系列小事堆积,由量变向质变。换言之,小事不成,何成大事!

  电视中那个瓷娃娃的话语犹在耳边:“国是家,善作魂,勤为本,俭养德,诚立身,孝当先,和为贵”。我,作为农垦中级法院法警支队的一员,结合公益广告和读到的文章,略有所悟。这娃娃每一句不都在说责任与责任心么。除“国是家”外,每一项都能和工作紧密相连。

  结合我的本职工作,指的就是工作流程中我需要注意到的细节。对待当事人要因人而异,不能固化思维。有的需要引导和帮助,有的要劝解劝诫,有的要严厉批评制止。当事人既然来法院办事,我们就要做好全方位准备,老百姓不是阶级敌人,即使情绪上有波动,首先想到的不是对其驱散,而是要安抚当事人,化解可能发生的不必要事件,同时也要做好应急预案。不能盲动,也不能无动于衷。

  对待领导和同事时,当老实人,说老实话,做老实事,对待工作中严格要求,严密组织,严肃态度,严明纪律。同时也要树立四个意识观念,即政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识。争做合格好法警,站好岗,值好勤,坐好班。要想想可干之事,能干之事,想干之事,也要真干事,干成事。为了法院的秩序,也为了自身过硬素质的提高,发扬钉钉子精神,撸起袖子加油干,争取为自己梦想的新篇章而努力奋斗!

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