《你在为谁工作》的读后感

时间:2023-10-30 17:26:38 工作心得 我要投稿

《你在为谁工作》的读后感

  当看完一本著作后,相信大家都有很多值得分享的东西,写一份读后感,记录收获与付出吧。那么你会写读后感吗?以下是小编为大家整理的《你在为谁工作》的读后感,欢迎大家分享。

《你在为谁工作》的读后感

《你在为谁工作》的读后感1

  一位勤奋的艺术家为了不让任何一个想法溜掉,在他产生新的灵感时,他会立即把它记录下来,即使是在黑夜,他也会这样做。而对于文学爱好极度追求的我,也有着相同的执着。我想:这样一分钟也不拖延的精神,是缘于对它的热爱,对它的炽情。

  世间有太多的职场,而每一个职场中,都有着不同地行为规范。我想一个怎样的工作并不是重点,重要的是一个人可以通过工作这个舞台展示并提高自己。因此,职业自然是志向的'展示,理想的所在。所以,了解工作的态度,就是了解工作的灵魂,只有用心,用生命去做,我们才能渗入灵魂,走进梦想家园的最深处。

  有人可能会问:“为什么要努力工作?”我想比尔盖茨在坐拥世界首富后却依然不辞辛苦地去工作,就能给出世人答案,说明一切。

  很多人都会把工作与更多财产回报,画上一个圆满的等号。但事实却不尽然。一些心理学家发现,金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。是的,人生的追求不仅仅满足于物质,生存需要,当这些都拥入怀中的时候,就会有着更高层次的需求。那就是精神文明建设。

  所谓的精神文明建设,其特点是“自我体现”,一位优秀的工作者,只有追求这些高乎金钱以外,实现自我价值时,他的才能与热情,才会最大限度的张扬出来。所以,对我而言,我的努力工作,不仅仅是为了那些薄薄地人民币,而是更加坚定追求于自我文化,精神等方面地提高。只有这样不断地去进取,才能永久地立足于沃地。

  其实,在我心里也常常会发出“我们到底是在为谁工作”?这样的疑问。对于这句菱角分明的话,在我看完<你在为谁工作》这本励志的书籍之后,有了更加深刻地了解。

  在当今这个节奏感极强的年代,我们应该清楚地认识到只有自强不息,才是生存之本。就如寻找工作,有了理想的工作,并竭尽全力去为本职付出,这才是在平凡中创造奇迹地第一脚步。所以,对于手头上的工作,我们不应该参杂更为复杂地心情元素与抵触行为。而是应该放平心态,去适应并做好所需要面临的层层困难。只有全面地做好自己,对待任何事物心存感激。那么别人手中的钻石,终究有一天会因为自己的勤奋,而流转到自己手指间。所以,对待一切我们要懂得珍惜。

  人们都说:“敬业,是最完美的工作态度。”事实证明,此话不假。我们都了解事物有因必有果,花朵有开就有落,什么样的因,就会结下什么样的果。同样,对于工作来说,态度的良与否,直接导致着结果的如何。所以,我们能把一件简单的事做好就是不简单,把一件平凡的事做好就是不平凡。工作中,我相信只有作到无小事,才能如千百条小溪,最终汇成大河一样壮观。

  我一直深记着一句话:“成功与不成功之间的距离很短,只要后者向前跑几步。”对呀。人与人的资质都是上天赐予的。相差并不大。但是,生活却规范的将人类分为好几等份。所以聪明的人,就会靠着夜以继日的付出,来赢得这场刺激比赛的成功。

  坐在窗前,我仍将自己沉浸于《你在为谁工作》这本书中。闭上双眼,书本上的字字珠珠,就如窗外的雨帘一般,刻落在脑海中,久久不忍离场。而我也深信:人生不管你身做何事,只有将自己心态归零,通体放空,抱着学习的态度,终有一日,会站在成功的大门口。

《你在为谁工作》的读后感2

  十分感激学校为我们每人赠送了这样一本好书,虽然还没有读完,但封面上的一段话给我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都应当把心态回归到零,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食这无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。”

  全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事讲述的是一位心理学家到一座正在建设中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而工作;最终一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和建设一座现代化的都市,在为人生价值而工作。

  应对同样工作(砸石头),三个人有三种看法,三种看法导致三种不一样的工作感受,也产生了三种不一样的结果。那么,为什么说工作不是为工作而工作,也不是为薪水而工作呢因为单纯为工作而工作的人,看不到自我的潜能,缺乏前进的动力和信心,只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事,所以将失去许多宝贵的机会,最终将与成功失之交臂。而单纯为薪水而工作的人,盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要对得起自我得到的薪水就行,全然没有职责感可言,谈不上、更体会不到工作所带来的成就感。他们看不到艰苦的工作是在锤炼自我的意志,挑战性的工作是在拓展自我的才能,与同事的紧密合作是在提升自我的人格,与被管理者的和谐交流是在造就自我的品性。殊不知,相对于工作中得到的这些“西瓜”,微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天为自我到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋,看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会,岂不是丢了西瓜拣了芝麻吗

  然而,工作又是什么工作是上天赋予的使命,没有机会工作就不能完整地享受到生命的乐趣。我们都有自我的目标,也有自我的梦想,正是为了获得某些东西到达某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自我才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的.充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感。

  你,在为谁工作答案已经很明显,我们是在为自我工作。因为工作能为我们供给实现自我、提升自我、超越自我的机会。因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台,工作就为我们供给了一个这样的舞台。让我们一齐来调整好自我的心态,一齐走向成功之路。在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重燃工作的活力,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并理解:我们在为他人工作的同时,也在为自我工作。痛苦工作也是一天,开心工作也是一天,与其痛苦工作不如开心工作,在开心工作中享受乐趣!

《你在为谁工作》的读后感3

  一看书名就知道这本书是在讨论我们对待工作的态度。对工作积极主动,才能为公司创造效益,对工作贡献忠诚,才能在工作中显示出独特价值,对工作兢兢业业,才能从工作中获得无穷的乐趣和收益,对工作保持热情,才能成为人人欣赏之人。我从书中明白了每一个人所做的工作不仅仅是谋生的需求,你在为谁而工作是你的人生价值的体现,也是在为自己的未来工作。

  “每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司的核心人员,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有的人牢骚满腹,总认为与众不同,到头来仍一无所获众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么是什么在造就我们,改造我们?是“态度”!

  《你在为谁而工作》一书,通过提出“你在为谁而工作?”这个需要我们反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,从而让每一个员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”的朴素理念。

  书中给我留下最深印象的是这么两句话:“工作是一个施展自己才能的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力、我们的决断力、我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量”。工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它会影响我们工作的激情。但不管怎样,如果希望获得成功事业,成就美好人生,良好的工作态度是不可缺少的。

  想到当初对职业的选择,我觉得选择了教师这个舞台,应该是最适合自己的。所以说一个人的心态是很重要的,如果保持平衡的话,那么心情就会愉快,自然不管做什么事情都会得心应手。每当想到教师工作就是我施展自己才能的最好舞台,无论多么清贫与辛苦,我始终是兢兢业业,几十年如一日,工作中保持乐观的态度,全身心地投入,待遇上没有想到过要与其他人攀比。逢年过节学生发一条短信问候,就满足了。孩子们毕业了,有的到外地读书,有的上大学了,有的去工作了,还有不少孩子记住我一个普通的`老师。有时同学们约到一起来家里看望我,送上一束鲜花,感到十分惬意。孩子们真诚地与我畅谈他们的学习、理想、工作,我们是最亲密的朋友。看着孩子们是那样信任我,喜欢我,我觉得自己是最幸福的人。这种职业幸福感也是其他职业没有的一种体验,这就是为自己工作的结果。我们只要脚踏实地沉下心来做工作,总会有收获,这是不变的真理。

  随着自己的年龄增长,身体状况的下降,想着再干几年就可以离开三尺讲台了,工作热情也逐渐减退。现在似乎有书中说所的消极心情,所以特意找来此书拜读,读来心中豁然开朗,受益匪浅!希望那些和我一样进入职业倦怠期的教师有空和我一起分享一下书中的哲理,为自己紧张的工作找到真正的价值!

《你在为谁工作》的读后感4

  《你在为谁工作》看到这本书确实让我在心中为之一震:是啊,整日忙忙碌碌,忘记了起点,看不到终点,我到底是在为谁工作?带着这个疑问,我如饥似渴般读完了这本书。看后顿感豁然开朗,神清气爽。

  这本书提出了每一位员工需要自我反省的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。市场竞争条件下,每个行业的竞争日益残酷激烈,充分体现了优胜劣汰!那么作为一名公职人员,我们的竞争优势取决于哪里呢?我认为取决于我们对待工作的态度、对待群众的热爱程度。

  态度决定一切,细节决定成败。一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的质量。工作是一个人施展自己才能的舞台,无论做什么工作只要脚踏实地、静下心来做,总有收获。这是不变的真理!约翰洛克菲勒在书中说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的`理由。工作的质量往往决定生活的质量。”

  那么怎样才能做好工作呢?我想关键是要有一个好的心态,不管做任何事,都应将心态回归为零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作为鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。有了一个好的心态,用真情去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是敷衍了事还是尽心尽力,是安于现状还是积极进取。你可以选择维持现状,也可以选择拼搏进取,这就取决于你内心是否热爱这份工作,有无工作激情和进取心。

  种瓜得瓜,种豆得豆。有几分耕耘,就有几分收获。人生中最重要的事,就是及早认识到,我们是自己命运的播种者、主宰者。我们今天所做的一切,都是现场直播,永远没有彩排,也都会在将来不同程度地影响到自己的人生。认识到我们是在为自己工作,意味着我们懂得了自我负责和自我激励。一个人只有能够自己对自己负责,自己激励自己进步,才能掌握自己的命运。这是最根本的问题。书中提到的老木匠抱着为老板工作的态度去建了一幢“***”楼房,当他知道那是老板送给他的退休礼物时,他有苦难言,后悔莫及。这个故事告诉了我们,“只为别人工作”这种观念不仅是对他人的敷衍,更是对自己的不负责任。

  记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。我虽然没有哲人想的那么深远,但我们每个人都希望工作有意义、有价值、有一种成就感!

  最后的总结:目标不一定太高,只要今天做的比昨天更好!

《你在为谁工作》的读后感5

  看到这本书名,我心里觉得奇怪,你在为谁工作?我从来没有想过呀。拿到这本书后,心里有一种急切的心情,想赶紧看看从书中找到答案,因为对于工作,我一直有一种无奈的感觉。觉得自己每天都是在连续的忙碌中度过,繁琐的任务有时会让我烦心,疲倦的身体有时会让我灰心,但无论怎样,我每天还是用微笑去面对。

  当我终于读完《你在为谁工作》这本书后, 我对自己的想法有了改变,我开始审视自己的工作态度,我开始认识到:在工作中不能怨天尤人,处处抱怨,不能总为自己工作的不得力寻找借口。我应该用激情去点燃对工作的热情。本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

  书中约翰.洛克菲勒说,工作是一个施展自己才能的舞台。如今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”

  对于一个企业单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的'员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!

  认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤,因为我们所做的一切都是为了我们自己。人的一生很短暂,但人的一生却离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时工作中经历的困难能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能塑造我们的人格,从某种意义上来说,工作帮助我们实现了自身的价值。

《你在为谁工作》的读后感6

  在这个世界上,最有力量的东西,莫过于书了。一本好书能改变人的一生,让一个人从失败走向成功,从忧伤走向快乐,从灰心失意走向奋发图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。虽然还没有把它读完,但封面上的一段话给我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有应该把心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食则无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。

  在当今社会中,那当然也包括自己在内,时常处于消极颓废的心理状态中,觉得社会太大,自己所学所想的在现实中经常行不通。完美成功的境界离自己更是遥不可及。于是,也跟着垂头丧气,驻足不前,面临人生的路一片茫然,不知所措。也有时候,对自己处身的工作不满,导致了负面的情绪。然而,抱怨与痛苦就产生了,在这个时候,一本好书,它帮助了我,它启示了我的思维,掀起了我久违的热情,又解释了某些灰与黑的现实本质,澄清了我混沌不清的大脑。然而,工作又是什么?工作是上帝安排的任务;工作是上天赋予的使命,那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就是违背上帝意愿的人,他们就不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的。我们都有自己的目标,也有自己的梦想,正是为了获得某些东西达到某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的`机会,以及如此强的个人使命感和何种活着的理由。工作的大批量往往决定生活的质量。要知道,工作是我们要用生命去做何事情。

  你,在为谁工作?让我们一起来调整好自己的心态,一起走向成功之路。在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去点燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并接受,我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。这个朴素的人生理念,责任、敬业、忠诚就从而诞生了。敬业铸成灿烂人生。爱岗,就要在自己的岗位上闪光。在平凡中创造不平凡,勤奋努力、自强不息,要知道我们不只是在为他人打工,更不单纯为了赚钱,我们是在为自己的理想而工作。我们要把自己当作国家的主人,才能更好地从中获得发展的机遇。

  你,在为谁工作?答案已经很明显,我们是为自己而工作,在为自己的人生工作,既然这样,我们就应该负起天经地义的责任,义不容辞以守信为立身之本,主必有信,行必有果,尽心尽力,忠诚第一,忠诚于国家,忠诚于同事,视诚实为生命,诚实坦率,敞开心扉,坦荡处世,率直为人,把职业当作生命的信仰。记住,我们是在为自己的人生而工作,来,一起努力、奋斗吧!

《你在为谁工作》的读后感7

  在本轮的职业素养专项学习中,《你在为谁工作》这本书,我一共读了两遍。第一遍速读是应为要寻找一本适合大家学习的职业素养书籍。在公司配发图书以后,我再一次对图书进行了精读。该书对我的触动和感受主要有以下四点:

  1、工作的态度会影响工作质量,工作质量会影响生活质量

  在工作中,个人认为工作动机和态度至关重要,只要有良好的动机和态度,即使能力有所欠缺,前者对后者也可进行弥补。我们只有将公司看作是自己的家庭,把工作看作是自己有责任、义务去做的事情,这样我们就会用心做好每一件工作,不会敷衍。

  “工作质量会影响生活质量”我是这样理解这句话的,对工作不负责任、敷衍了事的人,对生活的态度差异也不会太大。工作中事事不顺、生活中麻烦缠身,在做归因时,他们往往把问题的根源归结为运气不好。真的只是运气不好么?生活中大量的例子证明,在工作中出类拔萃的人,他们的生活也惬意井然。所以,其实我们对待工作和对待生活的态度是如出一辙的。对工作有责任心的人,对家庭也同样有责任心,对公司忠诚的人,对家人和朋友也会表现出忠诚。种瓜得瓜、种豆得豆,什么样的因就会有什么样的果。

  2、带着爱去工作,带着激情去工作

  前段时间看到稻盛和夫有这样一个工作哲学:

  生活的确是黑暗的,除非有了渴望;

  所有的渴望都是盲目的,除非有了只是;

  一切知识都是徒然的,除非有了工作;

  所有工作都是空虚的,除非有了爱。

  对我们而言,工作并不仅仅意味着按时上班、下班,完成公司任务那么简单。当然,如果你想一天、一周、一个月、一年、十年都在重复昨天的故事;你想十年的工作经验仅仅是一年10次copy,你想浪费掉你宝贵的生命,OK,你可以那么干。对于工作的状态,个人认为“当天和尚撞天钟”的状态是不行的,连钟都不撞更是万万不行。能够带着爱去撞钟,将钟撞出能警醒世人的声响,那才是水平。我们的生命就好像一根蜡烛,随着燃烧它会变短,但它的亮度却和刚点燃的时候是一样的。我们无论是老员工、新员工,无论你是60后,70后,80后,90后,我们的司龄不一样,年龄不一样,但我们的激情、状态是一样的.。一如蜡烛之光,亮度恒定。

  3、拖延是个坏习惯,我们必须干掉它

  书中提到每个人都有或多或少的拖延症,完成工作的时间节点做好是昨天。工作中为什么会出现拖延呢,我认为是因为我们对事务的恐惧,我们遇到了以前没有经历过的事情的时候,没有信心或者说压力太大,或者说责任的承担超出了我们能够承受的心理范畴。所以可能会出现,将事情放后处理的情况出现,这就会造成拖延。

  我认为,拖延只能把事情越压越多,事情仍然存在,并没有消失。只有你将它处理完了以后,它才会进入你的已办事项。所以解决拖延最好的一个办法就是把它解决掉。不让事项造成积压。

  4、以包容之心接纳工作中的好与不好,不要总是排斥

  在工作中,我们都会遇到这样或是那样的问题,有的是好的,有的可能是不好的;有的是我们乐意去做的,有的是我们不乐意去做的。面对这些问题,我们不要总是挑喜欢的干、排斥不喜欢的。能以包容之心接纳这些好与不好,我们在工作的时候就会处之泰然,就会减少类似本位主义现象的出现。

《你在为谁工作》的读后感8

  在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。本年度,我单位每人都发了《你在为谁工作》一书。使我感触颇多,于是我决定好好的读一读这本书。随意翻开这本书看了一下,我立刻被这本书所吸引,感觉得到得太晚。这本书句句是真言,为我们指引了一条光明大道。说句实在话,工作前几十年,我的确是在为了每个月的工资在工作,从来就没有把工作认真对待,老是认为自己有潜能,不应该呆在以前的工作中。

  工作也没有全心的投入,很多的时候都是应付形式的完成工作,保证完成任务就基本满足了,缺乏积极主动性和创新意识,虚度光阴混日子过程中,上半年度省发行集团公司曾副总来到了我店调研,给我校带来了新的指示和理念发展方向,同时也为书店的'快速发展指出了一条光明大道。跟随着在书店的日子里快乐,而因工作快乐,将生活和工作融为一体,自己也不断不再为自己是一个而感到自卑。我很清楚的记得一本书里讲过的一句话,一个人在工作中的时间占了生命中的一大部分,如果工作上感觉不舒服,心情不愉快,那么他将在不愉快中渡过生命中的一大部分,他的生活肯定也会因为工作的原因过得不愉快。所以,一直倡导快乐的工作观。

  上半年,我的人生成长经历的一个重要转折点,不管是业务方面,还是工作态度,以及为人为处事各个方面,都给了我莫大的指导和支持。将新的一年的工作中理出有条不紊的工作计划。同样是一名工作者,也注重书城的快速成长,在王总的带领下正以积极主动的态度努力的工作,我在短短的期限里有不了不能够把将一个班级能够提高一个教,这项工作确实能够提高一个教师少的职工是可以从工作很繁忙,我也逐步体会到了领导工作的酸甜苦辣。新的的工作对我是一个新的挑战,我在不断的努力,使我们的朝着一个健康、积极、团结、协作的团体发展.现在的社会是人才辈出的社会,要在这样激烈的社会中要很好的生存下去,做一个生活中的强者,只有努力的工作,刻苦的学习,就我个人而言,在积极主动完成所有工作事项外,处处为人处事的利益着想,时时想着,有一颗爱心。在工作闲暇之余,多学习,学习新的理论知识和专业技术,学习如何做人,学习如何进行管理,不断的充电,才是我现在急需做好的一些事情。平心而论,现在的我们待遇每年在不断的提高,这个职业也不断提升了地位,不为别的,就为了自己的饭碗,你是否也应该好好工作呢?你在为谁工作呢?我们其实都是在为自己工作,服务是一门职业,更是自己的事业,我们要将自己的全部的身心和精力投入到其中。服务行业这门工作可能确实不多,可是从培养和锻炼自己能力这方面来看,这项工作确实能够提高一个营业员的能力你就看一下你是在为谁工作。

《你在为谁工作》的读后感9

  作为一名在教育一线的教师,我们的工作对象最为特殊,他们是活生生的、有血有肉的、有思想有情感的人。可以说我们的言行将直接影响孩子的一生。所以说教师具有健全的人格和端正的工作态度十分重要,我们要身正为范,给小孩子树立一个好榜样,用自己的实际行动赢得学校和家长的满意。

  当然我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值,但现实怎样?严峻的就业形势,残酷的竞争环境,让我们体会到工作的巨大压力,努力了还要努力,如果不竭尽全力去拼,就会被淘汰,就有可能下岗,为了使工作做得出色,为了得到肯定,大家都付出了最大的努力,工作压力太大、工作太累,在我们周围,听到的多是报怨和无奈,谈得最少的是工作的开心和乐趣。那么怎样才能让我们快乐地工作呢?我想告诉大家是的:让我们调整好心态,带着爱去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态,也可以选择卓越的工作状态,这就取决于你内心是否热爱这份工作,有无工作激情和进取心。但只要我们是从心底里热爱这份工作的,就一定会对工作充满激情和进取心,一定会将工作做得更好。

  《你在为谁工作》中提到“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。作为普通人,在大量的日子里,很显然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。很多人,不屑于做具体的事,不屑于小事和细节,总盲目地相信‘天将降大任于斯人也’。孰不知能把自己所在岗位的每一件事做成功,做到位就很不简单了。”端正自己的工作态度,踏踏实实,勤勤恳恳地把自己的份内事做好,做到工作中无小事,努力做好每件事,因为我深知,所有的努力都能换算成能力与经验的增加与个人各方面的成长。只要用心去做,都能做出一番成绩出来,这也是一种职业精神。相信有了这个心态与心思,我会越来越进步的。

  读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。

  如何对待工作,怎样工作?是我们要用生命去诠释的`。因为工作是人们要用生命去做的事,一个人对待工作的态度,不是关于做什么事和得到多少报酬,而是关于生命的意义的问题。当然工作是有回报的,那就是薪水,但是薪水仅仅是我们工作回报的一部分,现在大多数的人都在为薪水而工作,如果你能为自己的成长而工作,你就超越了芸芸众生,就向成功迈出了第一步。现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来,人生并不是只有现在,而是有更长远的未来。

《你在为谁工作》的读后感10

  读了《你在为谁工作》这本书,感受颇多。这本书我最喜欢封面上一段话:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零,把自己放空,抱着学习的态度,把每一次都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。”说的真好,表面上看我们每天工作只是为了挣薪水、养家糊口,提高生活质量。细细品味:工作更是一个积累自己能力、施展自己才能的舞台,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。因此对于一个人来说,如果不工作就不可能拥有完整的人生。

  本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使我们的人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有益处。机遇是留给有准备的人,准备多多,机会也多多。

  在许多人眼里,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少,做好做坏,对自己意义不大,达到要求就行了。当你开始推诿责任,当你丧失工作激情,当你对工作产生怨恨的时候,请暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“我们到底是在为谁工作呢”

  一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的建筑工人进行访问。第一个工人,没好气地回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头及特别的硬,害得我的手酸麻不已,这真不是人干的工作。第二个工人无奈地笑道:“为了每天50元的工资。若不是为了一家人的温饱,谁愿意干这份敲石头的粗活?”第三个工人眼光中闪烁着喜悦:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。在这里接受上帝的爱,心中就会激动不已,也就不感到劳累了,所以我越干越有劲。”

  同样的工作,同样的.环境,却有如此截然不同的感受,这是为什么?是因为你的工作态度。让我们像第三位工人那样,为拥有一个工作机会而心怀感激,为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。

  这几个月,我们统一进行小规模增值税开票系统升级培训通知,分批通知所有企业的培训时间地点所带的资料等等。作为一个团队,我们按时完成工作进度,保证企业能够收到通知,及时进行税控盘的更新活动。

  很多时候,一个团队所能给予一个人的帮助,更多的在于精神方面,一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染积极的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。

《你在为谁工作》的读后感11

  有效工作三要素“目标、态度和方法--读《你在为谁工作》有感

  近读陈凯元着《你在为谁工作》一书,其中几个章节印象颇深,有一点自己的感悟与大家分享。

  人人都想成功,都想实现自我价值,但如何才能从“实现有效工作“开始呢?我认为,要把握“三要素“即目标、态度和方法。

  一、目标:明确专注

  一个人或企业,团体的目标不明确,或者目标太多、主次不分、阶段不明,你就走不进通往成功的大门。只有真正热爱自己的职业,不要再为谋生而工作,想想我们自己的工作有什么价值,给这个世界带来了怎样的影响,在工作的过程中,我们自身的能力得到了哪些方面的提高。想明白这些问题后,我们的目标就明确了,就会喜欢上自己的工作。

  一个人的能力和精力是有限的,要想样样精通是很难办到的,如果想成就一番事业,还须“专注“。让我们把那些七零八乱的欲望清除,用自己所有的精力集中去培育一株花,那么在将来一定会令你惊讶地结出十分美丽丰硕的果实。

  二、态度:积极主动

  一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取: 比尔.盖茨如是说,“态度决定一切“!态度的表现形式就是积极主动地工作,西方谚语云:“工作中的傻子永远比睡在床上的聪明人强。”有一个事例很好地说明了这一点:甲乙二人均为大学毕业后应聘在某蔬菜贸易公司工作,一年后,甲成为部门经理,乙仍然是普通员工。乙心中不服,一日找老板诉说,老板不好用语言解释。遂让乙到集贸市场看看有什么可买的,乙看完后回答:“土豆”。问:有多少?乙发愣,说我再去看看,一会回来告:“40袋“,老板又问多少钱?乙红着脸说,我再问一下,回来告知老板后,老板不语,让其坐一旁。换甲进办公室,安排同样的事,不一会甲回来说:”我去集市上看见有农民正卖一车土豆,共40袋,每斤0.75元,质量不错,看,我还带回一个样品,另外该农民昨天卖西红柿了,价格合适,质量也好,我也带样品了,现在他库房还有40筐,我把他叫来了,就在门口等着,老板您看合适的话,我叫他进来,咱们详细谈”。故事到这就不用再讲了。一个人的一生中能够得到的最佳奖赏,往往就是由于他肯多付出一些。

  三、方法:要事第一

  目标、态度的'问题都解决了,但如何才能做到高效呢?大家经常说“忙、累”,是的,现代生活的快节奏有时的确让人不堪重负,但我们扪心自问,我们进行“自我管理”了吗?

  对待日常工作,一定要注意区分轻重缓急,集中力量在重要事情上,而不是每天完成一大堆既不重要又不紧急的事情。一个人如果想把所有事情都做好,他就不会把最重要的事做好,切记“要事第一”! 做工作的“主人“,而不是成为工作的“奴隶”!每个人都应该有一个处理事情的“优先表”列出自己一周之内急需解决的一些问题,排出相应的工作进程,使自己的工作能够稳步高效地进行。

  以上就是我的一些粗浅体会,不妥之处,有机会再细细探讨。

《你在为谁工作》的读后感12

  得到一份工作不容易,做好一份工作更不容易,把一份工作做一辈子就更是难上加难。要工作,就要好好做,好好珍惜。特别是面对那些尚不成熟懂事的孩子,要花上许多的耐心与爱心。做完是任务,做好却是责任。

  《你在为谁工作》这本书是好几个学期前就发到手里的,可是因为工作忙碌而无暇翻及它,这个假期翻看这本书,心中有种说不出的情愫。作者用浅显易懂的故事作为序首,吸引着我的注意力,老木匠临退休前在雇主的要求下建了最后一幢“豆腐渣房子”,然而,雇主却把这幢房子作为礼物送给了他。如果老木匠知道是为自己建造的房子,他肯定会选用最好的材料、用自己最好的手艺来完成,可是后悔已经来不及了。在面临工作问题时,如果我就如这个老木匠一样,无心工作,那会是什么样子?一个班级48个孩子的安全就失去了保障,我也很可能失去这份工作。是啊,失去这份工作暂时会觉得可惜,可万一要是有个什么意外,我的良心能安吗?我能每天吃好睡好吗?我以后还有什么能力去面对其他的人和事?怎么去做以后的每一份来之不易的工作?既然已经选择在这个岗位上,我就该认真工作;既然要认真工作,就要用真心对待每个人,每件事,全力以赴,尽职尽责。

  《你为谁工作》这本书,就是通过诸如老木匠这样一个个浅显易懂的故事,告诉了我们不易领悟的道理。告诉我们只要努力,任何不可能的事都有机会变成可能。有了努力,自然会有动力。当你经过努力,感受自己被需要、被肯定,这是一种幸福和满足。它让我明白了工作的真谛,其实我们每一个人只有通过工作才能实现自身的价值,工作是施展我们才能的一个舞台。试想我们十年寒窗苦读所获得的知识是为了什么?就是工作。那么既然有了这份工作,为什么不努力地做好它,使自己的工作从优秀走向卓越,真正实现自身的价值呢?

  如果,我在做每件事情的时候,也注重细节,在面对工做中的不如意时,能及时调整好自己的心态,经常换位思考一下,把事情做得尽善尽美,也就是把工作留在自己手中,而不会被工作所抛弃。只要我们在岗位上永远做非常需要做的事情,而不必等待别人要你去做,只要我们事事用心,任何时候都把事情做在前面,那么我们更不会被工作所抛弃。不论目前我们从事何种工作,都要珍惜它的来之不易,让我们善待工作,善待生活吧!不论将来我们会从事何种工作,都要全力以赴,因为工作是一个能施展自己才华的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的'决断能力,我们的适应能力以及我们的协调能力都能在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能够提供这么好的充实自我,表达自我的机会。

  说到工作态度,它是一个永远讲不完的话题,因为在工作中遇到各种问题,它会影响我的工作激情。但不管怎样,如果希望获得成功事业,成就美好人生,良好的工作态度是不可或缺的。保持良好的工作态度,享受工作的成就,为“最好的自己”加油吧。我们每天似乎都重复地做着同样的事情,同样的事情也能让我们找到快乐。没有谁能够左右胜负,除了我自己。自己的战争,我就是运筹帷幄的将军!每天都做最好的自己,每天都有快乐!

《你在为谁工作》的读后感13

  学习是21世纪最热的话题,学习力代表生产力,但是真正做到的朋友真的很少,没有行动是现在社会青年一贯通病。

  上次在回家火车上看环球时报的时候,上面推荐了一本书《简单的力量》,我觉得非常好,回来就在网上搜寻,结果发现了好几本书,都非常好,一口气买了10几本书,有给自己员工看的,有自己看的,4月27号那天在微博上,郑重宣布,2个月读四本书,学习后写读后感,今天读完第一本——《你在为谁工作》和大家分享下。

  这本书,我想起了5年前,我还在一个餐饮公司工作,看到一本书《致加西亚的一封信》,我想我不应该在那里碌碌无为的工作,自己要去做自己的事情,寻找实现梦想的工作。一个月后我辞职了,从常州来到杭州,开始了自己探索之路。

  自从做上广告业务以来,我才觉得自己开始了自己的路程,不管多远,也要走下去,因为自己有一个目标,不成功,就不能放弃。

  看完这边《你在为谁工作》,我惊奇的发现,自己4年的奋斗历程完全符合本书的精神,本书所讲的内容,为自己工作的人才不会迷茫,工作本身就是生活的一部分。

  我从一个没有什么经验的青年小伙子,做到今天的位置,不是别人给的,是自己争取,靠不断地积累学习,才有了今天,在这过程中有很多人给予了无私的帮助和关爱,公司领导的信任,员工的配合,等等,都是人生的一笔财富。

  本书开篇就阐述了,你工作不是为老板在做,而是你生活的一部分,是人都需要工作的,如果你工作不努力,你的'生活也不会如意。今天工作不努力,明天努力找工作。是对工作态度真是的写照。不要抱怨工作的本身,如果你优秀了就会得到你想要的高薪或者职位,机会永远是给有准备人的恩赐,不是平白无辜降临,本书中有一个经典的例子,钻石就在你后院,主人公寻找一生,客死他乡,还是没有找到,他的后人却无意间发现自己后院小河里,就是一座砖石矿。

  只是主人公没有发现。如果你没有认真对待你的工作,你就不会发现你价值在哪里?两个以上的目标等于没有目标,如果同时追逐两个目标,终究是一场空,做事情做到极致,才会获得丰厚报酬,目标完成才会有成就。工作的激情,不是单单靠兴趣,而是要负有责任和使命,否则你不会保持持久的激情,兴趣可以培养,责任使命不能去推卸,只有完成使命,才会成就事业。完成使命需要一个良好的习惯,习惯的培养靠大量的行为,大量行动才会形成行为,行为养成习惯,习惯成就品质。

  如果你还没有调整好心态,还在愁眉苦脸的想我要做什么,我建议你去看看这本书,他会告诉你,你的方向在哪里?我想我们不应该太平庸,我们要不断地学习,学以致用,不断地去实践检验自己,把自己知道的,做到。我想,没有一个是低薪的人,因为工作真的太容易了,只需要你改变一点一点就可以了,我们不应该是社会底层的人们,应该是社会的精英。

  再次感谢这本书给带来的收获,我想,我以后再也不会迷茫,没有比现在更清醒的,做正确的事情,坚持去做,让每个人实现自己的梦想,帮助别人成长,一起获得成功。

《你在为谁工作》的读后感14

  我们到底是在为谁工作呢?如果不尽快弄清这个问题,不调整好自我的心态,一辈子我很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?你在为谁工作不是个耳提面命的空洞口号,而是触动心底的反思。

  上周六广告中心的培训会选取在有书香氛围的思考乐书局,很幸运我参加了,在有书香氛围、喝着咖啡倾向于纸上的阅读风暴,静静的只有知识的汲取。

  每个同事都谈了自我看书的各种理由,也谈了自我喜爱书的类型。尽管各个观点都不一样,目的不太正确。但都说出了看书的重要性。

  一书《你在为谁工作》说出了人的一生能够从事很多的工作,但是要明确是在为谁工作呢!为老板、为家人,还是为社会?这些都不全对。看了这本书以后我们就能更加的明确是在为谁工作了,不是别人而是自我,你在为你自我而实实在在的工作。

  为什么要工作?因为工作它能够解决我们的衣食住行,能够解决我们的生计,能够让我们的生活质量提高,能够填补你生活当中的空白,能够让我们一些想法抱负得到实现。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是为了实现自我的人生价值。有了工作就有了很多的机会,要想抓住机会那么就要做充分的准备。时刻都准备着、等待机会,当机会来临的时候我就成功了。偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有好处,那么在平时的工作中就要做好每一个环节,认真的做好每一个细节,要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

  在市场竞争行为下,每个行业的竞争力日益上升,那么我们的竞争优势取决于那里呢!取决于我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对事业对服务的公司忠诚,忠诚是我们在职业生涯中的生存方式。既然选取了,那就得真诚、就得负责。敬业并不是说天天按时上下班,按时打卡就叫敬业,而是要给所服务的公司带来效益。

  突破自我、超越自我、相信自我,勇于向不可能完成的事情发起挑战,经常进行换位思考问题,改变自我的思想,因为一个人的思想决定一个人的命运。只有付出了才能得到回报,在工作中要激发的激情,改掉自身的一些坏习惯,不断追求更高的自我定位。做一个有进取心的'人。我相信这天的成就是昨日的积累,明天的成功则是赖于这天的努力。这本书有很多些值得商榷的地方,举例如内文:“某公司一位员工,在公司已经工作了10年,但薪水却不见长,有一天他最后忍不住内心的不平,向老板诉苦,老板说你虽然在公司呆了10年,但你的工作经验却不到1年,潜力也只是新手的水平。”这个是一个500强老板说的话吗?如果他的潜力不适合,早就就应被公司淘汰,为什么还在那里占一个位置。目前中国工作的绩效考核还不够科学,管理人员都比其他工作岗位的人工资高,相对应的搞科研做项目的人工资却不高。没有真正体现出分开的不一样。人的潜力都有必须的局限性,岗位的安排就应是什么样潜力的决定什么样的岗位。还有什么样的付出决定你什么样的工资。

  这本书只能作为励志书,在对待工作的态度上有可取的地方。但是他不能作为我们看待工作的工具书。看书要吸取精华有批判意识,这样开卷才会有益处。反之就是简单的把书从眼前缭过。

《你在为谁工作》的读后感15

  你在为谁工作?过去这样一个普通的问题曾在我脑际浮现,没有深思,没有彻悟,只在模糊、迷茫中瞬即沉去,没有答案。闲暇之余,读了《你在为谁工作》一书,作者讲述了一个浅显却不易悟得的道理,一个富于哲理的理念,细细思来,发人深省。

  我很羡慕书中提到的杰克,他只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理:只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身的价值。

  “工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,决断力,适应力,以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。”同时,艰难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上说,工作就是为了自己。那么,究竟该如何正确地工作呢?

  一、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。一个人在工作中的时间占了生命中的一大部分,如果工作上感觉不舒服,心情不愉快,那么他将会在不愉快中渡过生命中的一大部分,他的生活肯定也会因为工作的原因过得不愉快。每份工作或每个工作环境都无法尽善尽美,但如果你能每天怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀有强烈的感恩,并努力与周围的人快乐相处,我们的心情就会更加愉快,所获帮助也会更多,工作会更出色。

  二、努力工作是走向成功的阶梯。《你在为谁工作》书中讲到,许多人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。坦率地说,自己很多时候的确是在为了薪水工作,没有认真对待工作,也没有全身心投入,缺乏积极主动性和创新意识。实际上,工作中我们得到的不只是薪水,薪水只是工作给予我们的回报方式。工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,繁杂的事务能磨炼我们的意志,新的'任务能提升我们的才能。所以,认真工作才是真正的聪明,认真工作才是提高自己能力的最佳方法。只要我们把工作当作一个学习机会,不断地从中学习处理业务和学习人际交往,我们才能获得很多知识,为今后的工作打下了坚实的基础。

  三、要有工作的责任感。我们过去常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到早退就是敬业了,就可以心安理得地拿到属于自己的薪水。其实,敬业对工作态度的要求是非常严格的,一个人无论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责的精神,这才是真正的敬业。事实上,只有那些勇于承担责任并具有很强责任感的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大荣誉。

  可以说,《你在为谁工作》一书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致地解答。它具有深厚的人文关怀,有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

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