给员工的表扬信

时间:2022-12-31 14:23:21 表扬信 我要投稿

给员工的表扬信

  随着社会一步步向前发展,越来越多的场合要用到表扬信,在表扬信中应反映他人的事迹与品质,赞扬不要太过分。相信很多朋友都对写表扬信感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的给员工的表扬信,欢迎阅读与收藏。

给员工的表扬信

给员工的表扬信1

XX

  销售部是公司发展的重要部门,对公司的可持续发展起着不可估量的推动作用。因此,它是每个销售人员和公司完成月度销售任务的重要指标。公司要想得到进一步的发展,销售流程必须达到一个新的高度,这样公司才能像爬楼梯一样越爬越高。针对4月份的绩效考核指标,销售部经理XX圆满完成了当月的销售指标,并特别表扬他,鼓励他再接再厉,再创辉煌。我相信其他销售人员都在努力工作,在拼搏,坚信只要不抛弃不放弃,成功一定属于自己的信念。公司会一直支持你,相信你是最好的。来吧,亲爱的销售一线朋友。

  诚然,绩效评估离不开人事部门经理熊远,他的压力来自公司,他的压力来自可持续发展的`需要。

  总之,我们是一个团队,一个大家庭,公司就是我们的家。家庭强大了,大了,才能幸福的生活。所以我们要携起手来,共同奋进,互相帮助,希望这个月任务没完成不要气馁。任务完成了,就要再接再厉,完成每月的销售目标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌战略,实现个人。

  来吧,亲爱的前线朋友们。

  xxx

  Xx年x月x日

给员工的表扬信2

XXX有限公司:

  20xx年9月19日11时30分左右,贵公司清洁工刘锁华在打扫君景中区17单元10楼时,发现1007室有水流出,及时通知了物业前台。经我们部门检查,发现户主外出,自来水龙头没有关好。贵司保洁人员刘锁华及时发现安全隐患并通知物业前台,避免业主遭受更多损失。

  我们部门认为您的保洁人员刘锁华工作态度认真负责,应该得到奖励。为了在工作中树立一个优秀的'榜样,景俊管理部专门给贵公司发了一封表扬信,并奖励保洁人员刘锁华人民币50元。

  XXX管理部

  Xx年x月x日

给员工的表扬信3

工商局领导:

  我是X公司的法人代表。在我公司初始设立登记期间,我的XXX、XXX、XXX等同志。在工商局为我们公司提供了热情、优质的服务,使我们能够在最短的时间内完成工商注册。在此,我代表我们公司致函向您表示衷心的感谢。

  我们公司是一家初期的机械加工公司。从XX开始,就一直在报批,怕文件多,工序多。不过工商局的`服务窗口给了我一颗清心丸和定心丸。每次来到窗前,总是看到一张笑脸;每次带着疑惑来到窗前,总会得到一个富有表情的回答和礼貌的回应,让我们心满意足,心存感激。我特别注意他们胸前的标语牌和他们激动人心的名字。

  尤其是XXX,审批工作快速细致,严格有理有据,热情高涨;《材料不符合项纠正通知单》规范明确,使我公司委托代表一目了然,进一步提高了工作效率和质量,以实际行动践行优质、高效、诚信服务的窗口承诺。还有、宋XX两位同志,对公司设立的业务问题回答清楚,业务范围界定准确,术语规范,热情有礼,成为窗口工作者的楷模。

  千言万语写不出感激。我公司只能通过日常工作中的按章经营、纳税等实际行动来回报工商局窗口提供的优质服务。

  祝工商局全体工作人员工作愉快,身体健康,万事如意!

xxx

  Xx年x月x日

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