计划生育独生子女保证书

计划生育独生子女保证书范文

　　由我公司承建的____________ _________工程，保证在施工期间，在计划生育管理工作方面做到：

　　1、加强宣传教育工作，使人人了解计划生育的重要性。加强对外来临时工的宣传教育，转变其婚育观念。

　　2、加强对本单位施工队的监督管理。对发现有违反计划生育的情况，及时向辖区内的计划生育管理部门及建设主管部门反映。

　　3、督促本单位施工队主动到工地所在的城区计生局签订《计划生育合同》。

　　4、招聘临时工时，一定要检验其计划生育证明，无有效计划生育证明或未办理《南宁市流动人口婚育证明》的临时工一律不得雇用。

　　5、严禁收留或安排违反计划生育有关规定的人员居住或工作。

　　6、采取有力措施，督促施工人员落实计划生育工作。

　　7、协助当地计划生育部门及建设主管部门对违反计划生育的当事人进行处理。

　　责任单位(盖章)：

　　法人代表(签字)：

　　年 月 日

　　工地计划生育保证书

　　为控制人口过快增长，确保 工地计划生育责任制的落实，现由本工程项目负责人 与 班组签订计划生育保证书。

　　保证书内容如下：

　　一、本班组外来人员已办理《暂住证》及《婚育证明》或《计生证明》，无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员;按时督促育龄妇女做好查环查孕工作，协助计生部门做好计划生育的宣传、检查、督促工作。如雇请或收留违反计划生育管理条例人员情况属实，自愿接受计生部门的有关处罚。

　　二、此保证书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

　　项目负责人签名： 班组长签名：

　　二○ 年 月 日

　　个人计划生育保证书

　　实行计划生育、控制人口数量、提高人口素质是我国的基本国策，实行计划生育是每一位公民的法律责任。

　　为确保我司计划生育指标落实，公司全体员工必须做到：

　　1、自觉遵守国家有关计划生育政策和公司《计划生育管理制度》，达到计划生育、采取有效节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。

　　2、未婚员工要树立良好的社会道德观念，实行晚婚、晚育。正确对待恋爱、婚姻问题，保证不出现未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等违法行为，否则将视为自动辞职。

　　3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满23周岁生育的，将立即开除。

　　4、已婚女员工产后3-6个月内，应首选上环措施，保证不计划外生育。自觉参加公司组织的妇检查环查孕活动，每月自觉进行经期冲洗登记。

　　5、已婚男员工有责任督促并做好其配偶在产后半年内选择落实长效避孕节育措施，保证按期交回《计划生育回条》。

　　6、认真、如实填写个人计生生育资料，个人情况发生变化时，及时报知公司计生工作人员。

　　7、夫妻双方都是农村户口的，只生育一个子女是女孩的，夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生第二胎。

　　8、积极参加公司开展的各项计生活动，全年能完成各项计生任务的，按《计划生育管理制度》进行奖励。不完成计划生育任务的个人按《计划生育管理制度》处理。

　　本保证书一式二份，公司和个人各执一份。

　　保证书有效期为：自二oo年月日至二oo年月日。

　　甲方：xx-xxx-xx有限公司乙方：

　　时间：时间：

　　个人计划生育保证书

　　计划生育、控制人口、人口素质是我国的国策，计划生育是每一位公民的法律责任。为我司计划生育指标，公司全体员工：

　　1、 自觉遵守计划生育政策和公司《计划生育管理制度》，计划生育、节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。

　　2、未婚员工要的社会道德观念，晚婚、晚育。对待恋爱、婚姻问题，不未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等，否则将视为自动辞职。

　　3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满23周岁生育的，将立即开除 。

　　4、已婚女员工产后3-6个月内，应首选上环措施，不计划外生育。自觉参加公司组织的妇检查环查孕活动，每月自觉经期冲洗登记。

　　5、已婚男员工有责任督促并其配偶在产后半年内选择长效避孕节育措施，按期交回《计划生育回条》。

　　6、、如实填写个人计生生育资料，个人情况时，报知公司计生工作人员。

　　7、夫妻双方农村户口的，只生育子女是女孩的，夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生胎。

　　8、参加公司的计生活动，全年能计生任务的，按《计划生育管理制度》奖励。不计划生育任务的个人按《计划生育管理制度》。

　　本书一式二份，公司和个人各执一份。

　　书期为：自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日。

　　甲方：xx-xxx-xx有限公司 乙方：

　　：：

　　2016物业计划生育个人保证书

　　实行计划生育、控制人口数量、提高人口素质是我国的基本国策，实行计划生育是每一位公民的法律责任。为确保绿海物业管理分公司计划生育指标落实，分公司全体员工必须做到：

　　1.自觉遵守国家有关计划生育政策和法规，自觉遵守绿海物业管理分公司“计划生育管理办法与措施”，达到计划生育、采取有效节育措施、为独生子女办证、晚婚晚育要求。

　　2.未婚员工要树立良好的社会道德观念，实行晚婚、晚育。正确对待恋爱、婚姻问题，保证不出现未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等违法行为。

　　3.已婚女员工产后3-6个月内，应首选上环措施，保证不计划外生育。

　　4.认真、如实填写个人计生生育资料，个人情况发生变化时，及时报知分公司计生工作人员。

　　5.夫妻双方都是农村户口的，只生育一个子女是女孩的，夫妻双方任何一方在分工司工作期间都不允许生第二胎。

　　6.积极参加分公司开展的各项计生活动，不完成计划生育任务的个人按绿海物业管理分公司“计划生育管理办法与措施”处理。

　　女员工签字：

　　本保证书一式二份，绿海物业管理分公司和个人各执一份。

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