公司职员离职申请书

公司职员离职申请书

　　在眼下市场经济活跃的社会，需要使用申请的场合越来越多，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。写申请书时理由总是不够充分？下面是小编精心整理的公司职员离职申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

尊敬的领导：

　　您好！

　　自来到公司进行工作以来我从未在任何方面有着懈怠之心，因为我明白当前阶段任何一份工作对于自己而言都是来之不易的，在那个时候我也常常幻想着自己能够通过努力工作的方式来逐步获得领导以及身边同事的认可，只不过现在想不到获得这一切的自己竟然在内心产生了想要离职的念头，事实上念及这次辞职主要是因为个人原因以后难免令自己的内心感到非常愧疚。

　　曾经我还是职场上的新人之时常常害怕在工作中出现任何疏忽的地方，因为这不仅仅代表着自己工作的态度在职场环境中存在着严重的问题，而且这也意味身边的同事会在很大程度上瞧不上对待工作不努力的职员，因此在那段时间我始终都能够保持着高昂的热情投入到当前这份工作中去，后来自己在工作中取得的种种成就也意味着自己在这方面的努力终究还是有着一些回报，而且有些时候自己乐于助人的工作作风也在周围的同事之间树立了一个不错的口碑。

　　自己第一次萌生想要辞职的念头还是因为前段时间我负责的项目出问题的缘故，即便事后通过其他职员的努力最终还是勉强完成了自己负责的项目，但是想到自己身为一名工作多年的职员竟然在这方面出现疏忽以后实在是令人感到羞愧，况且后来交接项目的同事也因为自己的缘故而难以将其圆满完成，实际上在工作中出现了这样的状况并非是自己乐于见到的，只不过后来一想到曾经负责的项目出现问题以后就觉得自己愧疚的内心感到万分自责。

　　至于另外一点则是因为前段时间与同事发生争执给其他人带来了极为恶劣的影响，可以说明知道这样不利于公司内部团结还去做简直就是辜负了领导的信任，当我的身上接二连三出现这种状况以后不由得考虑自己的品性是否存在问题，否则的话最近自己身上发生的一连串事故也无法得到一个合理的解释，或许此刻的自己相对于那些新晋职员来说还存在着工作经验方面的优势，但是与其他职员进行比较的话就能够发现自己当前的资历完全无法在工作中发挥应有的水平。

　　在曾经的豪言壮志全部化作今天的泡沫以后不得不让自己感到愧疚，即便自己能够继续在当前岗位上工作下去也不能够保持一个良好的心态，而且还有可能会导致自己的一些负面情绪影响到其他的职员，因此我想要对领导提出离职的申请并希望您不要拒绝我这个无奈的决定。

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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