工作没达标检讨书

时间:2022-10-10 05:03:48 检讨书 我要投稿
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工作没达标检讨书

  当我们做某件事,出现了失误后,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,在写检讨书的时候要注意语言真挚。检讨书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的工作没达标检讨书,希望对大家有所帮助。

工作没达标检讨书

工作没达标检讨书1

尊敬的单位领导:

  对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

  经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的.任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:

  第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。

  检讨人:XXX

  XX年XX月XX日

工作没达标检讨书2

事情经过:

  本人担任学校现代教育技术人员,负责日常学校各种现代化教学设备的维护与保养工作。近段时间以来,我工作上存在怠慢情况,多个教室数字化教学设备出现故障,而我没有及时去维修,导致班级教学上出现问题。

  特此检讨,内容如下:

  现在,面对我工作怠慢作风的错误,我没有理由为自己辩护,没有借口,我要为自己的错误做出检讨。在此,我向学校领导、教师和学生们表示悲痛和遗憾。并向大家表示愿意接受任何集体的意见。

  我作为一名现代教育技术人员,身在这样一个至关重要作用岗位上,我深切地知道细节决定成败,成功来自勤奋与严谨的工作。

  然而,我恰恰是疏忽了勤奋与严谨的工作作风,近段时间以来的工作存在懈怠情况,给学校造成了一个不可逆转的不良影响。此刻,我的.心情觉得很沉重,每当我想起这个错误,我就会深深感到内疚和自责。

  通过深刻反省,我认识到自己的工作错误不仅是一个作风问题,也是一个诚信问题。因为在我入岗工作之前,我就与学校签订协约,当数字化教学设备出现故障保证在一周内修理完成,设备完全损坏情况下在两周完成更换。而此次,我却足足耽误了三周时间,为此我深表愧疚、遗憾。很显然,我近段时间辜负了学校领导的信任与期望,我过度自信变为了自负,这是多么严重的问题,这关系到我的个人诚信品质。

  我的错误根源在于我思想上存在松懈因子,这一点从最近工作状态松散就能够看出来。面对这个问题,我认为我在今后工作当中必须深刻认识自身工作意义,以“实事求是,严谨细致”的工作态度做好本职工作。

  最后,我再次向全体领导、老师、同学们说声对不起。

  检讨人:XXX

  XX年XX月XX日

工作没达标检讨书3

尊敬的领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作业绩不佳。我已经经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负值班经理和同事对我的一片苦心。

  通过这个结果,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果。经过反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的`时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但最近,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起值班经理对我的信任,愧对同事们的关心。

  我决定做出如下整改:

  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人:XXX

  XX年XX月XX日

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