面试技巧及常见问题

时间：2022-11-26 07:15:28 面试技巧我要投稿

面试技巧及常见问题

　　对于求职应聘，求职者做好面试准备，掌握面试技巧很重要，那么你了解面试中常见的面试问题了吗?下面阳光网小编已经为你们整理了面试技巧及常见问题,一起来看看吧。

面试技巧及常见问题

　　面试三大技巧

　　一、第一次的印象

　　重要的事重复三遍，如果你还是无所谓，未来是最好的老师，它会好好教育你这个道理。第一次见面的打扮、你投递出的简历、你的举止谈吐，都构成了第一次要素，必不可少，它们都代表了你的个人形象，你想传达出的个性。哪怕你平时牛翻天，第一次不及格，那么可能你连补考的机会都没有。人性就是这样，又不是你爸妈，没那没多时间去理解你的内在美，如果你谈过恋爱，那么这个道理也相似，一个邋遢的爱因斯坦去出门相亲，相信妹子还没来得及了解他的伟大，就已经被吓跑。那么首先，爱因斯坦要穿着得体，干净卫生地出门，妹子才有兴趣坐下来一起喝咖啡，然后才有可能被他的才华征服。

　　相信大多数人面试前都会做好功课，江湖雏鸟除外，但一定要记住，你的第一次包装要切合你的雇主公司的生存环境，切合你的地位。想象一下，如果你去谷歌面试技术岗位，西装革履一定不是他们的范儿;如果你去一家日资企业面试，牛仔T恤只会被扫地出门;如果你去一家奢侈品公司面试，你打扮得比格高点最好别出门。因地制宜，切合流行，那么你成功了一半!很遗憾社会就是如此现实，很多高级岗位的人可能腹中无货，但懂得自我形象包装，也足以使他们成为人生赢家。

　　二、自我介绍

　　自我介绍真是一个很有意思的环节，它是自我形象推销的最关键的环节，很多江湖雏鸟平铺直叙地介绍自己的教育背景、工作经历、兴趣爱好。如果换位思考，你是面试官的话，你会不会觉得很无趣?你迫切想找一个适合这个岗位的人，而面前这个候选人balabala地介绍了一堆个人情况，这些不都写在简历上了吗?还有一种候选人，上来就天南海北地吹嘘自己的光荣业绩，生怕漏了点什么面试官不知道的。“什么?开过公司?但和我们招聘的岗位有啥关系呢?”面试官不耐烦地心想，光辉形象已经自毁一半了!好的自我介绍一定是需要有针对性，在了解了岗位的要求、对方公司的喜好、文化后做出的.“定制版鸡汤介绍”，直奔对方业务痛点而去。

　　三、要控场

　　尽管我们做了很多功课，也很想得到这个机会，但对这个公司的了解始终还是片面，面试的环节既是对方了解你的过程，也是你了解对方的过程，那么，你可以理解这也是一种谈判，如果你被面试官控场，那么你在他的心中就是平庸而已，你最多只是个备胎。所以，在有大多数情况下，尽量要把话题的主动权控制在自己手上，不能跟随面试官的节奏，宁可自伤羽毛，也不可顺合敌心意。在谈判桌上，对方就算是集团全球总裁，你也要平等地发出你的观点，否则你还有什么价值?比如面试官抛出：“我觉得你还不成熟，这方面经验比较欠缺”，这句话的作用，可以是打压你士气，以便后续压价，也可以是真的鄙视你的能力。如果你很坦率地承认了，那么真悲惨，面试官的目的达到了，同时也证明了“果然和我的判断一致，这个人不够成熟”!拜托，对面是你要征服的对象，你如果缴械投降了，还不如马上潇洒地起身离开，至少保留一个帅气潇洒的形象。

　　面试常见问题

　　1、我们为什么要雇请你呢?

　　有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作”。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。

　　2、你认为自己最大的弱点是什么?

　　绝对不要自作聪明的回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

　　3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?

　　说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

　　4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?

　　我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期“。

　　5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?

　　有人曾答得很好：“教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多”。

　　6、你能为我们公司带来什么呢?

　　假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用：“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作7、最能概括你自己的三个词是什么? 可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

　　8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)

　　“我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。

　　9、你对加班有什么看法?

　　这是针对“工作热忱”而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答“在自己责任范围内，不能算是加班”较有利。总之，尽量诚实回答，如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。

　　10、你对我公司有什么认识?因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说“销售额是多少多少”之类。

　　11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?

　　如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

　　12、除了工资，还有什么福利最吸引你?

　　尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。

　　13、你参加过什么业余活动?

　　既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。

　　14、你参加过义务活动吗?现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。

　　15、你心目中的英雄是谁?

　　最好的答案是你的'朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。

　　16、你有什么问题吗?

　　一定要提问。你必须回答“当然”。你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说“没有”(心里想着终于结束了，长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望?

　　17、你过去的上级是个什么样的人?

　　别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。

　　18、你为什么还没找到合适的职位呢?

　　别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。

　　19、你最近看过的电影，或者小说是什么?

　　找一些老少咸宜，真情感人的电影。

　　20、你的业余爱好是什么?

　　找一些富于团体合作精神的。

　　21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢?

　　“我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。

　　22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?

　　“事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。