会计面试专业问题

时间：2022-11-24 22:58:05 面试技巧我要投稿

会计面试专业问题

　　会计人员在求职中，面试中会被问到哪些专业的问题呢?你做好准备了吗?下面阳光网小编已经为你们整理了会计面试专业问题,一起来学习吧。

会计面试专业问题

　　会计面试专业问题一

　　1，会计的6大基本要素是什么?

　　资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

　　2，会计的3大报表是什么?

　　资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)

　　3，权益性支出与资本性支出的差异是什么?

　　资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

　　收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

　　区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为

　　资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润

　　3，固定资产折旧采用的`方法有哪些?

　　分为两类：直线法和加速折旧法

　　其中直线法包括：平均年限法和工作量法

　　加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法

　　4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

　　什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。

　　会计面试专业问题二

　　1，对于成本控制你怎么看待?

　　对于专业从事内控管理(内部审计)工作的人员来说，掌握各个层次的成本控制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。

　　从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是，对于专业从事内控管理或内部审计的'人员来说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。

　　2，费用与支出的区别是什么?

　　费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益。

　　支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。

　　(另外，费用和成本的区别，成本是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种类和数量的产品相联系。)

　　3，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?

　　这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。

　　4，你会做假账吗?

　　“能力上可以做，但是法律和准则不允许我那么做，所以我不会去做。”

　　(即表明自己的能力又展示自己的诚信，避免被HR坑人)

　　5，怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

　　坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。

　　会计面试专业问题三

　　1，会计的6大基本要素是什么?

　　体现财务状况：资产、负债、所有者权益

　　体现经营状况：收入、费用、利润。

　　2，会计的3大报表是什么?

　　资产负债表，利润表，现金流量表

　　3，权益性支出与资本性支出的差异是什么?

　　收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的.价值。

　　4，固定资产折旧采用的方法有哪些?

　　年限平均法(也称直线法)

　　年折旧率 = (1 - 预计净残值率)÷ 预计使用寿命(年)× 100%

　　月折旧额 = 固定资产原价× 年折旧率 ÷ 12

　　工作量法

　　单位工作量折旧额 = 固定资产原价 × ( 1 - 预计净残值率 )/ 预计总工作量某项固定资产月折旧额 = 该项固定资产当月工作量 × 单位工作量折旧额

　　双倍余额递减法(加速折旧法)

　　年折旧率 =2÷ 预计使用寿命(年)× 100%

　　月折旧额 = 固定资产净值 × 年折旧率 ÷ 12

　　年数总合法(加速折旧法)

　　年折旧率 = 尚可使用寿命/ 预计使用寿命的年数总合 × 100 %

　　月折旧额 = (固定资产原价 - 预计净残值 )× 年折旧率 ÷ 12