总裁班班长竞选演讲稿-总裁班班长就职演讲稿

总裁班班长竞选演讲稿-总裁班班长就职演讲稿

　　作为人际沟通的一种形式,竞选演讲不仅在人们生活中发挥重要作用,同时已经成为语言学的一个重要研究领域。总裁班班长竞选演讲稿怎么写呢?下面是小编整理的总裁班班长竞选演讲稿资料，欢迎阅读。

　　总裁班班长竞选演讲稿1

　　尊敬的领导:

　　当71人的班长难，当71位成功人士的班长更难，此话淋漓尽致地表达了本次竞选的候选人和投票人的复杂心情，为什么难?为此我总结了以下几点难的原因：

　　首先是5个差异 

　　1.行业差异，71个人均来自不同的行业

　　2.素质、经历、经验上的差异;

　　3.年龄上的差异;

　　4.性别上的差异;

　　5.性格上的差异;

　　上述的5个差异，实质上是同质性差异的5个方面。

　　其次是两个共同点： 

　　1.均有成功的经验，且牛，有钱;

　　2.均对未来的班长有较高的期望值，客户的需求值较高;

　　二、施政纲领及说明

　　第一句话，以管理为中心： 因上述的五个差异两个共同点，在班组建设、学习和班务活动中，为满足大多数同学的诉求，在维护全班同学共同利益的基础上，适当的照顾部分同学的个性化需求，实现上述5个差异两个共同点和谐统一，在11班的建设上我们首先要抓管理，注意：这里的管理作只作名词用，不作动词解释。

　　第二句话以服务为手段， 动词在这里——服务，张利老师在授课的时候曾经说过，满足客户需求最有效的方法是什么?对——服务!寓管理于服务之中，管理好团队是我们的目标，而实施的手段是服务，这里面有两层意思，第一层意思是我们要建立一个服务型的班委，以为全体同学谋发展，谋进步，谋效益为目的，以为人民服务的姿态及方式进行班委及班级的管理工作。第二层意思是要强化全班同学的服务意识，做到人人为我，我为人人。这不单能在我们今后开展班务活动中凝聚团队的核心力，共同解决我们面对的困难，也是我们友谊长存的基础。

　　第三句话以创新为机制， 一个企业有没有活力就看这个企业有没有创新的意识，同样，班组团队的建立和经营，也需要创新意识，创新理念固然重要，而创新的机制将是保障和培育创新活动落实的关键。缺乏创新的企业没有活力，缺乏创新的`团队也没有活力，创新的根本是，在寻找事物共同性的同时发现事物的特殊性，从谋求解决一般性事物的过程中，重点突出解决事物的关键性问题和特殊性问题，根据张利老师在课堂上所讲，管理一个企业要站在行业的角度看问题，解决问题，同样，我们也站在MBA培训行业的这个角度去管理我们的班组。

　　第四句话以友谊为纽带， 上述在三个纲领的为建立同学之间的友谊，凝聚团队的力量，做好班务工作，打下了一个坚实的基础，我们的同学友谊、情谊，能有多长，我们的团队存在的价值及组织形式就能有多长，所以我祝愿我们班的同学友谊天长地久。

　　团队建设、经营管理的纲领： 

　　1、以管理为中心，

　　2、以服务为手段，

　　3、以创新为机制，

　　4、以友谊为纽带。

　　团队建设、经营管理目标：

　　平等、互信、创新、共赢。

　　三、我的缺点：

　　为什么我要讲我的缺点？因为这是你们选择我的风险，你们要慎重考虑我以下的缺点可能给你们带来的风险。

　　一、我身体不好，处于亚健康加大型。这点同学们可以从我的体形和所穿的衣服完全可以看出。因为我穿的衣服都是加大型，但是我的精力还可以，因为我还有精、气、神。

　　二、我的眼睛不好，散光。我看同学们的时候，只能看到你们的优点，看不到你们的缺点，都是我学习的榜样。

　　三、我的记忆力不好。在短时间内记住我们全班71名同学的名字，对我来讲是件痛苦的事情。

　　四、我比较老。时髦时尚的东西懂得太少。

　　五、我比较严肃，缺乏幽默感。与大家沟通，特别是在工作学习中，我会很认真，甚少笑容。

　　六、我会很专断。在一些关键时刻和紧急关头，我的声音会很大，我会在我认为选择正确的情况下，做出我的决策，可能会排斥了一些可能很好的建议和方法，但我会对结果负责任。

　　以上是我今天演讲的内容，在演讲接近尾声的时候，我想出两道问题，供同学们思考。第一个问题：我今天为什么选择了曹晓锋？第二个问题：我今天为什么没有选择曹晓锋？

　　谢谢大家。我的演讲完毕。

　　总裁班班长竞选演讲稿2

　　尊敬的各位领导、各位贵宾，大家上午(下午)好!

　　今天很高兴在这最重要的时间和大家聚首。我们能够有这样一个仪式进行公开竞选演讲，以这样一种笃定的，从容的方式面对流光走过生命，我想这是一种庆典这是我人生履历的第一次。我认为，重在参与，重在绽放自己的能量、实力和美丽。无论我们之间谁获胜，我都会把真诚的拥抱、真诚的掌声送给他，因为我们是一家人，是一个团队，是一个战壕打拼的兄弟。大家说是不是?无论我们之间，总裁班委的位置花落谁家，我们都是最棒的，大家说是不是?

　　首先，一个优秀的企业家。我认为：战略决定成败，模式决定快慢，团队决定大小。 什么是战略?就是具有前瞻性眼光、科学而清晰的战略。战略，就仿佛下象棋一样，能看三步棋者，能纵横乡镇;能看五步棋者，能纵横县市;能看七步棋者，能纵横于国内。比尔盖次在大学读书时，就看清了，二十年后，每个人的办公桌都会摆放着一台电脑，从而大举进攻软件业，并大获成功;正所谓，有战略眼光的人，投资未来，赚大钱;没有战略眼光的人，跟在别人。作为一个企业家来讲也要有爱心和责任心。前段时间很多媒体也在讨论什么是企业家的社会责任，我自己感觉到企业家的社会责任就是照章纳税、合法经营，我觉得严格来讲基本责任就是这个，作为企业来讲就应该是合法经营、照章纳税。更多的`层面来讲为社会创造价值，为股东创造利益，为员工创造更多的福利和机遇。

　　第二，一个优秀的总裁班委，一定要当一个教育家。做企业是做什么?就是做教育，就是教自己的员工学会做人、做事的道理。在古今中外的历史上，最受尊敬的是什么人?就是教育家，如释迦牟尼、孔子，老子等。在日本，最受尊敬的企业家是，稻盛和夫，他的人生经营哲学，铸就了他的经济奇迹，大家说是不是?

　　在中国教父级别的企业家，如海尔的张瑞敏、联想的柳传志、阿里巴巴的马云，都是伟大的教育家。我的人生哲学是：“狼道做事，佛学做人”。每天晚上，我都要念佛经或听佛经。让佛学的智慧之水清洗我心灵的垃圾，让我学会爱身边的每一个人，学了讨身边的每一个人的欢心。正所谓，当你学会了爱别人时，所有的人都会爱你;当你学会了讨别人欢心时，所有的人都会讨你欢心。

　　我认为，一个人要成功，需要知识，信息，人脉，经验，和思维方式。其中经验发挥着重要的作用，大家认同这个观点吗?我走过太多太多的弯路，经历了太多太多的挫折，所以，我不希望你们走弯路，更快地抵达成功，成就自己的梦想。阐述我的使命。我的使命是：“帮助更多的人实现快乐人生、健康人生、智慧人生、财富人生。”为什么我把快乐人生放在第一位，大家知道吗?因为，我们得到了健康、智慧、财富后，就会很快乐，大家说对不对?所以说，一个优秀的企业家，一定要当一个一流的演说家，一个一流激励专家，激励大家在困难看清曙光。正所谓，目标明确了，还怕路远吗?

　　亲爱的家人们，我的演讲已接近尾声了。我还想说，我最喜欢看《亮剑》，喜欢里面的李云龙，喜欢他的激情，喜欢他的团队。大家喜不喜欢看《亮剑》?喜不喜李云龙?可以说，今天的演讲对我是一次挑战，但，真正的勇士就是面对挑战毫无惧色的。大家说，对不对?

　　那么我今天用《亮剑》中一句最经典的一句话结束我的演讲。这句话就是：“即使对手是天下第一剑客，也要敢于亮剑!倒在对手剑下并不可耻，最可耻的是，不敢亮剑。正所谓：狭路相逢------勇者胜!狭路相逢----勇者胜!”好!我不止一次说：“大爱大成功，中爱中成功，小爱小成功，无爱不成功!”亲爱的家人，我是因为怀惴着大爱，来参与今天的演讲的。亲爱的家人，我爱你们，你们爱我吗?我今天的演讲结束了，无论大家是否选我，并不重要。我想说的是：“我们永远是一个团队，我们永远并肩作战，迎接无限美好的明天!”

　　谢谢大家!

　　总裁班班长竞选演讲稿3

　　各位领导，各位同事:

　　大家好!非常感谢集团公司和领导给我这个机会参加今天的副总裁助理职位的竞聘，这对我来说是机遇，更是挑战。我非常珍惜这次展示自己，锻炼自己的机会。参加副总裁助理职位的竞聘，勇敢地接受大家的评判。

　　在此，我先做一下自我介绍，我叫xxx，xx年6月份毕业于xxx学院，主修中国语言文学系的新闻采编与制作专业。xx年1月份曾在驻马店市《天中晚报》实习，实习期间陆续发表过一些文章，得到实习老师的认可。xx年6月19日来到大程集团，至今，一直从事集团前台接待工作，在这短短的几个月中，得到集团公司领导和同事的关心和支持，使我不断地学到一些新的知识，增长了自己的见识，丰富了自己的阅历。

　　副总裁助理，在大多数眼里，都是一个炫目的职位，一个特殊的职位。要做好一个副总裁的助理，首先，我觉得要弄清楚作为一个副总裁助理他的工作特点，在集团公司的这几个月中，我也接触了我们高层领导们的一些助理，在他们身上或多或少地对助理的工作也有一些了解，在此，我简单地给于了一些总结:1、助理们的工作没有严格的工作范围和工作量的要求。2、助理们虽然是在老板身边做事的，但是要明白，什么事是应该知道的，什么事是不应该知道的。3、助理们要做的事情往往是不能提前有时间去研究和学习的，很多事事先难以预料，如果等领导下了命令才去做，就等于自己认为自己是秘书了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去评价，而应该是原始地凭良心做事。5、助理们要具备各种良好的沟通、协调能力，同时要有很好的悟性，与老板形成默契，融通上下。

　　就我自己而言，从没有担任过助理的工作，刚走出学校，社会阅历和经验都很欠缺，有时候往往虎头虎尾，遇事考虑不周全，在紧急突发事件面前束手无策，或许这是我竞聘助理职位不合格的'地方。这是我的劣势，但是正是因为我是一个新人，少了许多固定的思维模式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思虑，多的是敢作敢为的闯劲。

　　我认为我又能力做好这个职位，首先，对待工作上，拥有敬业精神，能吃苦耐劳。不管从事什么工作，我都踏踏实实，一丝不苟，本着干一行，爱一行的心态，努力把工作做到更好。其次，勇于向别人虚心学习，开拓进取，勇于实践，正值青年，拥有旺盛的精力，工作热情高，干劲足。最后，对自己，始终坚持严于律己，诚信为本的品质。

　　作为这次竞聘的参与者，我希望在竞争中获得成功，但是，我决不会回避失败，不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。

　　谢谢大家!

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