大学生求职成功的故事

时间:2022-11-26 00:38:45 成功故事 我要投稿
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大学生求职成功的故事

  对于大学生而言,在求职的时候不怕艰辛很重要,成功的求职的大学生故事你你了解了吗?下面阳光网小编已经为你们整理了大学生求职成功的故事,一起来看看吧。

大学生求职成功的故事

  今年23岁的徐晓是山东师范大学新闻专业的学生,在校期间表现出色,学习成绩优秀,连续3年获得奖学金,实习成绩也很好;是学生干部,还参加多个社团,人际交往能力和组织能力都不错。

  进入大四,很多学生开始谈论就业话题。徐晓对此有些“不屑”,她对自己的实力和前程都很自信。徐晓的就业目标是做一名“有理想”的记者,踌躇满志的她给自己定下目标:非地市级以上的媒体和单位不去。“当时我的想法是,自己总能在省会济南立足;退一步说,就算不能留在济南的媒体,去一家规模较大的杂志社也没问题。”说这话的时候,徐晓一脸苦笑,“现在我才明白,现实远不是理想中的那样,我高估了自己的实力。”

  春节前,部分用人单位开始进校园招聘,别的同学都忙着制作简历,向用人单位推销自己,徐晓却悠闲地在图书馆看书。她有自己的想法:媒体一般在春节后才招聘,凭自己的本事,就业不是难题。转眼到了3月份,用人单位的需求达到最高峰,徐晓这才行动起来。她向几家中意的媒体、杂志社投出简历,也参加了一些笔试、面试,却无一单位录用她。

  经历过几次打击后,徐晓开始“怀疑”自己,也变得有些慌张。“那时我才猛然意识到,自己的职业规划不一定合理。”她开始“退而求其次”,决定放弃做一名媒体人的梦想。当时正值校园招聘的高峰期,也确实有不少机会,包括一家中外合资企业打算聘她当文秘,但考虑到可能有更好的工作,她犹犹豫豫间就放弃了。 “就像俗话说的高不成低不就,出现机会时,总有些不甘心,以为还会有更好的工作,结果是好工作从身边溜走。”

  毕业的日子越来越近,徐晓的压力越来越大,她不得不改变了想法,打算找个单位先干着。但这时用人单位大规模的招聘计划已经过去,招聘要求也越来越高,不是要求有工作经验就是要求研究生学历,以致找工作越来越难。徐晓变得彷徨踌躇。“那段日子真的很难过,看着身边的同学一个个与用人单位签约,心里很后悔。”徐晓甚至做了最坏的打算:再找不到工作的话,就去超市做促销员或者去饭店做服务员。

  毕业前半月,徐晓收到了一家广告公司的邀请,从事文案策划工作。尽管对这份工作不满意,她还是与该单位签订了劳动合同。“我只能说,机会是给有准备的人的,最初的我太自信,以至于没有认清自己,对就业准备不充分。”徐晓深有感触地说,找工作的过程使自己变得成熟和理性,不但清醒地了解了自己,还对社会有了更深刻的认识。

  大学生求职成功的故事二

  张恒是这次“大学生见习就业双选会”上比较“醒目”的一位大学生:一身干净利落的黑色职业套装将她凸显出来。她告诉记者,自己身上的这身衣服是特地为这场双选会购买的,“我们穷学生也没多少钱,这身套装才100多块钱,想着在双选会上显得正式一点,不过我发现好像其他人没有这么讲究。”很重视这场双选会的张恒是中国青年政治学院新闻学专业的学生,过了暑假她就该上大学三年级了。

  不仅准备了职业套装,张恒在双选会上也很主动,看到记者在采访,她就微笑着跑过来说:“我也是学习新闻的,就想积累点工作经验,到时候好找工作,这是我的简历,您看能不能给推荐一下。”张恒的.简历也很专业,后面还附上了她在中国青年政治学院校报上发表的作品,“我很喜欢做深度报道,喜欢聆听他人的故事,喜欢探究新闻背后的故事。”张恒说,这个暑假她就不准备回四川老家了,“我将来特别想留在北京闯一闯,毕竟这是一座很有魅力的城市,文化底蕴又这么深厚,做传媒的不能离开这座城市。”为了两年后能够顺利留在北京工作,张恒花费了不少心血。但是在双选会上她发现传媒单位并不是很多,一上午只投出去一份简历,“那家传媒单位还是招聘广告人员的,我还是投了一下,毕竟还是想走进报社、电视台之类的传媒单位看一看。”

  大学生求职成功的故事三

  小刘是工业工程专业的一名女生,尽管有相当一部分人认为女生比男生找工作难,但是小刘第一次面试深圳航空公司,就顺利地被该公司录用了。谈起这次面试成功的经验,小刘认为除了自己学习成绩优异之外,一个相当重要的方面要得益于她的特长及她在口试当中的表现,口试过程中,当用人单位问她除了学习,课余有什么爱好时,她毫不犹豫地说自己的课余爱好是主持节目,并向用人单位简要介绍了自己几次难忘的主持经历,使用人单位产生了浓厚的兴趣,最终欣然决定与她签约。

  在渴求工作的.毕业生之间,或许专业技能的差别不会特别大。即使在工作岗位上,大家每天做的事情也不可能区别很大。但有了一项特长就可能会比较引起重视,获得更多的就业机会。

  个人特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一,可以更全面地考察一个人的能力以及职位的适应性。当今,一些用人单位招聘,在看重求职者专业知识和工作经验的同时,把一些兴趣、特长也作为求职者的综合素质来看待,并作为是否聘用的因素之一。因此作为当代大学生在学好书本知识的同时,要注意个人的全面发展,培养个人兴趣爱好,增强就业竞争力。同时,在制作简历、面试时一定要重视突出自己的个人特长。

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