小学教师暑期培训计划
一、目的意义:
为贯彻落实市教育局教研室《关于组织全市青年教师培训的通知》精神，进一步提高我校青年教师的思想和业务素质，扎实开展校本研究，提高教师的理论素养和实践能力，尽快建立一支适应基础教育课程改革需要的师资队伍，保障教育改革的顺利进行，结合本校实际，为使培训落到实处、收到实效，特制定学校暑期教师培训计划。
二、指导思想：
以科学发展观为指导，以全面推进素质教育为核心，结合我校青年教师的实际，围绕思想信仰、敬业态度、操守德行、学问修养、业务能力、管理水平等方面，努力开展以理想、责任、敬业、奉献为主旋律的师德师风教育活动，开展业务培训，全面提升青年教师的思想水平、道德修养、学科素质、工作技能、科研能力，努力建设一支综合素质优良、思想稳定、富有活力和创新精神的青年教师队伍，提高我校的综合竞争力，为我校更好发展奠定坚实的人才基础。
三、培训领导小组：
组长：周建新
副组长：马金娣金喆温琴芳杨立群陶卫强
四、培训对象：
全体教师。
五、培训时间与内容：
1.2012年6月26日新教师面试、说课活动。
2.2012年7月1日—7月15日自学相关学科的《新课程标准》；
“绿之源”青年教师基本功比赛（7月15前把指定内容的说课稿、教案、课件上传至教导处长期[“绿之源”青年教师基本功比赛]文件夹内。
3.6月30-7月2日优秀教师培训。
4.7月3-7月5日昆山市数学骨干教师培训
5.7月1日-8月1日“绿色课堂”征文，8月1日将征文发送至Kscbxxxzx@163.com邮箱内。
6.2012年7月1日—8月25日自我学习理论摘抄
青年教师书画作品征集，8月1日前将作品交学校教导处。
7.2012年8月1日-2012年8月3日学校中层赴南京晓庄师范专题培训。
8.2012年8月20-26三年内青年教师集中通识培训两天（市教研室）
9.参加苏州市教育学会优秀教育论文评比向学校申报。
10.2012年8月27全体教师培训
11.2012年8月28教学六认真解读
12.2012年8月29日新聘教师上岗培训
13.2012年8月30日新班主任培训
14.2012年月1日-2012年8月30日音乐教师合唱指挥培训。
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