畜牧局普法宣传教育活动计划

畜牧局普法宣传教育活动计划范文

　　为全面实施“六五”普法规划，我单位坚持高起点、高标准、严要求，突出重点、务求实效、积极探索、不断创新，使我局2013年普法依法治理工作实现新的突破，取得新的发展，特制定以下计划。

　　一、突出重点，增强普法教育的针对性

　　（一）在全局职工中认真组织学习《宪法》、《行政复议法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《产品质量法》、WTO法律知识以及民族、宗教、信访、维护稳定等方面的法律法规。在学好内容的基础上，根据实际需要，组织宣传、学习与本部门专业有关的新颁布的《动物防疫法》、《畜牧法》、《草原法》、《兽药管理条例》、《饲料与饲料添加剂管理条例》等专业法律法规。

　　（二）重点抓好领导干部的法制教育。局领导干部本着“急用先学、学以致用”的原则，学习并掌握与本职工作关系密切的法律法规，提高法治意识，严格依法行政。年内副科级以上干部联系自己依法决策、依法行政、依法办事的实际，撰写出有理论深度的文章，做到民主法制实践与民主法制教育相结合。

　　二、结合业务特点，加强依法治理工作

　　在畜牧系统围绕动物防疫检疫、兽医卫生管理、兽医医政药政、草原管理全面推进普法执行责任制，层层明确责任目标，做到普法责任落实，执行主体明确，保障措施到位，定期检查考核（半年、年终），全面落实持证上岗、行政执法公开、执法过错追究、执法督查和“两错”责任追究制，依法规范行政行为，严格依法决策、依法行政，全方位落实依法治理。

　　三、完善措施，确保普法依法治理工作的顺利进行

　　（一）抓好局领导干部普法考核证制度及学法日、法制讲座等各项制度的落实，做到领导干部学法有计划、有记录、有考试、有考核、有档案。

　　（二）积极组织干部参加轮训和双学历大专班活动。

　　（三）认真组织好本局干部职工普法等法制教育活动。

　　（四）加强普法依法治理工作的领导。纳入全方位目标管理，实行领导目标责任制，定期检查、考核、评比，严格奖惩。建立健全上下协调、职责明确、运行有效的普法依法治理领导机构和办事机构。

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