个人计划

时间:2024-01-15 09:43:50 计划范文 我要投稿

个人计划

  时间过得太快,让人猝不及防,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,立即行动起来写一份计划吧。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编为大家收集的个人计划7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人计划

个人计划 篇1

  毕业到现在有九个年头了,毕业到现在,我非常庆幸自己能够是一名幼儿教师,每天和天真活泼的孩子们生活在一起。在工作中有喜、有忧,幼儿园地生活总是那样令人回味无穷。工作至今,我不仅通过自身的能力获得了大专文凭,也获得了幼儿园一级教师资格。

  可是这些却远远不够的,新的一年又到来了,我计划从以下几个方面来加强自身专业素质,使自己不断进步和成长:

  一、自我约束。

  幼儿教师必须加强身心修养,在幼儿面前,展现出自身的人格魅力,以获得幼儿的喜爱。我是个贪玩的人,家里买了电脑,也装了宽带,却利用它来聊天,玩游戏。在新的一年里,我要努力约束自己,每周至少要有三个小时上网查看一些相关幼教资源。不断补充自己的专业知识。

  二、自我规范。

  健康的身体是搞好幼儿教育工作的重要保证。教师要教育和照管一群天真活泼的幼儿,需要有良好的身体素质。身体健康的教师,精力充沛,工作效率高,与幼儿一起活动,给幼儿带来自信和欢乐;如果教师体质差,精神状态欠佳,则班级气氛压抑沉闷,影响幼儿心理健康。教师的心理素质影响幼儿的个性品质形成。

  心理素质较差的,如情绪欠稳定,主观武断,易冲动的教师,其工作方式可能是专制型的,凡事都要求幼儿按自己所说的'做,所任教班级幼儿可能守纪律、听话,但胆小、缺乏自信,依赖性强;又如缺乏独立性、自信心的教师,其工作方式通常是放任型的,对幼儿态度好,但胆子小,做事优柔寡断,所任教班级幼儿可能大多能力强,有主见,但纪律性差,缺乏自制力。

  在新的一年里,我要提高自己的心理素质,让自己的工作方式倾向于民主型,做到心胸开朗,思维敏捷,情绪稳定,善于自制,对幼儿则充满热情,工作主动,处事机智灵活,让小二班幼儿守纪律,有礼貌,与人亲近,能友好相处等良好的心理素质。

  三、自我加压。

  文化的力量是巨大的,它就像充斥于天地间的空气,我们看不见它,摸不着它,但我们每天都要呼吸它,都要受着它的操纵和影响——可以说,文化就是我们精神世界的空气。

  一种制度如果最终不能发展为一种文化,那么这种制度不会有什么长久的生命力。学习应当伴随着生命的始终,学习应当成为我们精神生命的呼吸。在新学年里,我将继续攻读教育管理本科文凭。不断为自己充电。而且,我喜欢美术,我将努力的培养幼儿在画中学知识、学道理;在画中培养幼儿良好的行为习惯。

  四、自我进步。

  人,如果你不主动追随时代的发展,你就只能逐渐被淘汰。命运掌握在自己手里,机会掌握在自己手里,未来更是掌握在自己手里。时光是铁面无私的,他不管你学习不学习,都要拉着你匆匆前行。因此,只要学习,永远不晚。

  五、自我发展。

  必须随着时代不断进步和发展。 第一,我将努力营造一种学习型文化。让学习成为我的一种生活方式,成为一种生活习惯。以前,我有一种观点,那就是当个幼儿老师,有这些知识就足够了,又不需要多么高深的学问。

  可能也有许多老师跟我一样认为:学习,毕竟是学生的事,我们幼儿教师,整天忙忙碌碌,哪有时间学习?其实不然,我们只有不断学习,才能获得更好的发展。 开学初,听我们段长说,我们小班课题通过了,我感到好高兴。这是我们努力工作的结果。

  当然,在曾园长的领导下,我们将继续观察幼儿的一日生活,使小班幼儿改善不良的饮食习惯。我坚信,我们明天的生活只会更美好。

个人计划 篇2

  我的专业决定性我将成为一名康复师或康复治疗师,康复医学也是医学的一个重要分支,我们的任务是利用医学为主的多种手段,设法使患者已经受限或丧失的功能和能力恢复到可能达到的最大限度,帮助他们重返社会,从而达到接近正常或比较正常的生活,是以团队的工作方式服务患者。

  一、自我分析

  1、个性随和,待人真诚

  2、观念开明,通情达理

  3、对未来充满期待,崇尚健康简单的生活

  4、自信,但人际交往能力稍显不足

  5、做事认真,有责任心

  6、具备团队合作能力,不盲从

  对于职业兴趣,我很满足自己选择的专业一开始觉得盲目,但经过了大一的学习,我知道自己的专业方向,也对自己的专业很感兴趣。我不怎么喜欢理论知识,反而比较热衷于实际操作工作。我的动手能力并不是很强,所以在大学期间,以及假期,我都将会着重培养自己的动手能力,为将来从事的职业奠定良好的基础。

  对于职业价值,说不追求回报,那是不现实的.。我认为一份好的职业,最终目的是能够带来可观的经济回报,能够让自己和家人过上健康舒适的生活。作为一名康复治疗师,我们的目标和责任,主要是针对患者的自身情况及家庭条件使用身体运动和各种物理治疗和作业治疗作为治疗手段,进行神经肌肉和骨关节运动功能的评估与治疗训练以及减轻痛苦,又用日常生活活动训练,手工艺治疗,认知训练等作业治疗手段对患者进行细致功能认知功能,家居及社会生活能力等的评估和治疗训练,促进身心健康,重返社会,改善生活质量。就目前而言,我国的康复医学事业还处在发展阶段,还有广阔的发展前景。如今的我必须要认真学好专业知识,为将来就业打好基础。

  二、职业定位

  1、内部环境因素

  优势因素:做事认真,有责任心具备团队能力,对未来充满希望,崇尚健康的简单生活

  弱势因素:人际交往能力一般行事低调,不善于自我宣传

  2、外部环境因素

  机会:就目前而言,康复医学是蓬勃发展的行业,目前正处在发展阶段,社会对康复人才需求量很大

  3、职业发展方向:

  XX医院康复师

  4目标:短期目标,在校期间这短短的半学期我要认真上好我的专业课程,认真学习动手能力,努力通过英语四级考试及计算机二级证。实习期间,认真对每个患者,一面巩固在学校学的知识,一面在临床锻炼实际操作能力。中期计划强化自身,积累工作经验,在三甲医院从事检验工作,熟悉工作环境和行业特点,积累工作经验,完成本职工作,锻炼人际交往能力及团队精神。长期计划,提升自身学历层次。

  三、调整与评估

  计划固然好,但更重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做,到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑,我们还需要不断地自我探索和对职业的探索,来修正我们现在的选择和计划。以上计划将在实施过种中适时进行调整。

个人计划 篇3

  随着我国教育事业的不断发展,每年的高校毕业生逐渐增加,超出了劳动力市场的需求,直接造成毕业大学生的就业压力过大,在这种形势下,提高我们大学生的职场竞争力就显得非常有必要,而成功的关键一步就是顺利通过招聘会这一难关。为此,系生活部举办此次活动。

  一、活动目的 此次大赛的主办,旨在培养并提高同学们的'竞争意识与团队精神,激发自身潜能,通过此次大赛,同学们可以充分展示自己的才华和风采,提升自信心和能力,提高就业技能,也为参赛者在寒暑假时参加社会实践打下了良好的基础。

  二、活动主题

  “未雨绸缪,成就精彩人生”

  三、活动时间

  XXXX年X月X日(周日)19:00—20:30

  四、活动地点

  三号教学楼304教室

  五、参赛对象、报名方法

  大一新生,每班选2名选手。

  各班在12月4日前填妥报名表(参赛者姓名、班级、才艺表演项目等)上交。

  六、主办单位

  系生活部

  七、大赛形式 (一)环节

  1. 自我介绍:每人两分钟,介绍完毕后评委对其点评并打分

  2. 才艺展示:形式不限,控制时间五分钟

  3. 结构化面试:此环节共30道题,每位评委负责3道题目的打分与评论,每位选手将现场随机抽取两道题作答。

  4. 情景测试:每人5分钟,选手在设定好的某一场景进行临场发挥,例如现场促销

  5. 选手比赛完毕评委打分,工作人员计分,评委点评,宣布最后结果,嘉宾进行颁奖。

  注:决赛各环节按参赛选手序号进行。

  (二)评分方法

  我们将请评审员为每位选手进行打分,并进行意见反馈,指出不足与改进意见。 满分——100分

  参赛选手的气质形象:20分

  自我介绍:15分

  才艺展示:15分

  结构化面试:25分

  情景测试:25分

  八、参赛注意事项

  1、18:30参赛选手应全部到场并且抽签,按抽签的先后顺序出场。19:00比赛正式开始。

  2、参加大赛人员应按规定时间到场,迟到十分钟按自动弃权处理。

  3、参赛人员必须在规定时间内进行表演。

  4、参赛团队对主持人、评委产生不满时,不得当场顶撞,可在大赛结束后,向主办单位提出申请,请求解决。

  5、如有不解,请与此次活动负责人联系。

个人计划 篇4

  现今社会的职场变幻莫测,虽然有无数机会,职场竞争压力也是很大的。将自我培养成为一个专业素养高,综合素质好,适应公司高速发展的员工,其重要性不言而喻。在平日日常工作中对自我进行测定、分析、总结,确定计划目标,并为实现自我的目标做出行之有效的安排。到达与实现个人目标,为自我订下日常工作计划,筹划未来。加入狼海公司有半年多的时间,接下来的日常工作中,我就应培养自我的管理潜力和创造思维的潜力和开拓精神。

  一、自身潜力建设

  1。加强专业技能的学习,把学习到的新东西运用到日常工作中去,在日常工作中不断的实践和总结。

  2。学会思考在日常工作中遇到的问题自我多想多问,跟大家多多交流,在交流和沟通中解决问题。

  3。态度决定一切,端正自我的日常工作态度。

  4。在日常工作中学会换位思考,站在公司的立场和同仁的立场上思考问题

  5。礼貌形为,礼貌用语。见到公司的同仁基本的礼貌要有。

  6。勇于展现自我,抓住机遇把握机遇。

  7。三人行,必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之;对大家做的好的地方加以学习,提升自我的日常工作潜力。

  8。阶段性目标,完成本月公司制订的100万目标。

  9。每月写日常工作总结,总结上个月有什么好的经验和收获。

  二、团队建设

  1。根据每个人的日常工作职责安排大家的日常工作,完成公司制订的销售业绩。

  2。努力促进团队精神,让大家持续用心的日常工作态度,努力完成日常工作目标。

  3。大家在日常工作中做的好的地方给予鼓励,做的'不好的地方指出来,让大家去修改,把日常工作更好的完成。

  4。用心与其它小组进行日常工作交流。

  5。打破惯性思维,在日常工作中要创新,实现共赢。

  三、管理建设

  1。加强自身的专业技术水平和管理方面的潜力

  2。绩效和考核方案带大家学习,让外推人员明白考核哪几个方面,每个方面具体实施要求是什么;每个月小组完成目标公开化。

  3。分析网站各个方面的数据,竞争对手的数据。透过这些数据来安排下一步的日常工作方案。

个人计划 篇5

  实现个人愿景与共同愿景的有机结合

  个人愿景和个人职业生涯计划是近几年西方一些开拓性的大企业公司在人力资源管理与开发中出现的新职能、新方法。目前,个人愿景和个人职业生涯计划已被国内企业广泛重视和运用,同时也受到了企业员工的普遍欢迎。现就从以下几个方面谈谈开展个人愿景和个人职业生涯计划的重要性、条件和步骤以及如何制定个人愿景和个人职业生涯计划。

  一、开展个人愿景和个人职业生涯计划制定的重要性

  1、开展个人愿景和个人职业生涯计划有利于促进员工的成长以及增加他们在企业的成就感。随着社会和经济的发展,现代企业组织中越来越多的员工越来越强烈地要求改善和提高工作生活质量。企业员工要求改善或提高工作生活质量的含义不仅仅是要提高工作福利待遇,而更重要的是工作要有兴趣性和挑战性。因此,开展个人愿景和个人职业生涯计划设计,可以使职工有明确的发展方向和目标,使职工有机会展示自己的才华,增强身处企业的成就感。

  2、开展个人愿景和个人职业生涯计划设计是现代企业组织有效地使用人才的迫切需要。现代科学技术的迅猛发展和竞争日趋激烈的市场经济,一方面使企业组织面临着严峻的挑战,另一方面又给企业组织的发展和变革提供了机会。如果一个企业组织不了解自己员工的职业兴趣,也就无法指导员工进行职业兴趣的开发,也就无法培养和调动员工去适应发展和变革的需要。实践经验证明,个人愿景和个人职业计划既为员工提供成长和发展的机会,又是现代企业组织培养人才最经济、最有效的方法之一。

  二、开展个人愿景和个人职业生涯计划的条件

  1、提高员工对个人愿景和个人职业生涯计划的认识,是开展个人愿景和职业生涯计划设计的前提条件。个人愿景和个人职业生涯计划是现代人力资源管理与开发中一个比较新的职能。因此,企业的各级管理人员,要加强对个人愿景和个人职业生涯计划的了解,加大宣传力度,使职工充分认识到制定对个人成长的重要性,促使职工积极投入到制定工作中来。

  2、创建学习型企业文化,增强企业凝聚力,是实施个人愿景和职业生涯计划的保证。企业文化建设是建立现代企业制度的重要内容和必然要求,公司要想留住人才、吸引人才,有效的用好人才,必须创建学习型企业文化,增强企业凝聚力、向心力。今年公司在创建学习型企业文化中提出了不是试点是亮点的`口号,并先后下发了九个支持性文件,提出了不少先进理念,说明公司在创建学习型企业文化方面已有坚实的理论基础,为制定个人愿景和职业生涯计划提供了有力的保证。

  三、开展个人愿景和职业生涯计划的步骤

  1、提供个人愿景和职业生涯计划咨询。企业各级管理人员要提高各方面的咨询,使每个员工的职业计划目标切实可行,并得以实现。

  2、帮助员工进行个人愿景和职业生涯计划设计。在提高对员工职业生涯计划认识的基础上,个人愿景和职业生涯设计,对于人生道路来说具有战略意义,至关重要。决策正确,则一帆风顺,事业有成。反之则弯路多多,损失多多。个人愿景和职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。首先,有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。其次,有效的个人愿景和生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。第三,有效的个人愿景和生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略,这些具体且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。最后,有效的个人愿景和生涯设计还要不断地反省修正生涯目标,反省策略方案是否恰当,以能适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。个人要随时注意修订个人愿景和职业生涯计划目标,尽量使自己职业生涯的计划与企业的需求相适应,跟上时代发展的脚步,适应社会需求,方不至于被淘汰出局。

  3、帮助员工朝着个人愿景和职业生涯计划目标迈进。鼓励员工向着个人愿景和职业生涯计划目标迈进的过程中,注意对职业发展不同阶段的员工的关心,对员工要一视同仁,积极地提倡公开而平等的竞争。

  四、员工在个人愿景和职业生涯设计过程中应注意的问题

  员工在企业中绝不应只“低头拉车”专心研究某一种专业知识,还应同时“抬头看路”看看这种专业知识在未来社会是否还将为人们所需求。一般说来,以长远眼光看问题,多掌握几种技能要比只精通一门狭窄专业知识更有前景。人们总是习惯于低估自己,结果往往是弄假成真。对此,心理学家罗洛·梅总结道:“许多人觉得,在命运面前,自己的力量微不足道,打破现有的框架需要非凡的勇气,因而许多人最终还是选择了安于现状,这样似乎更舒适些。所以在当今社会,‘勇敢’的反义词已不是‘怯懦’,而是因循守旧”。作为企业员工应避免这样。

  总之,个人愿景和个人职业生涯计划是企业自身培养人才,调动广大员工积极性和创造性,吸引人才,留住人才的最有效方法之一。企业各级管理人员应尽快使经验管理上升到科学管理,让个人愿景和个人职业生涯计划为企业服务,为员工服务。

个人计划 篇6

  本次活动中,我主要参与了进农家听农村孩子说心声、送温暖和“阳光助残”这两项活动,主要工作是走进留守儿童,倾听他们的心声,开展志愿服务行动,给他们送爱心、送健康、送娱乐,关心他们的学习、生活,做好心理疏导和情感交流。另外,关于“阳光助残”活动,主要是深入残疾青少年家庭,了解其基本情况,征集其心愿,并充分发动社会各界力量帮助其圆梦。从这两项活动中,我深刻体会到以下几点:

  一、树立服务意识

  作为志愿者参加服务活动,首先要树立强烈的服务意识和奉献意识,而不是为了凑热闹或其他功利性目的而参加此类活动。作为志愿者,就应当负责任地、尽心尽力、踏踏实实干实事,帮助服务对象,走进农家,深入了解留守儿童的学习、生活状况,加强与他们的沟通交流,通过走访发现,绝大多数留守儿童是隔代监护,由于缺乏父母的管教,性格较为任性,大多数不喜欢与别人交往。因而,在尝试与他们进行情感交流的过程中很难令他们敞开心扉与我们交流,尤其是在这种情况下,我们的志愿精神更应当凸显,不能因为工作难开展而抱怨。而应当想到当我们在某种程度上解答了他们心中的疑惑之时,他们豁然开朗地笑起来的快乐。

  二、团队精神

  在任何一个团体,无论其规模大小、人数多少,团队意识团队精神尤为重要。由于我们这次的志愿者活动是以小组的形式开展,因而,团队成员间的沟通与协作对于整个活动的顺利开展很为关键,良好的团队意识让我们知道:身为团队中的一员,在整个活动过程中我们都应该多为其他成员着想,为团队着想,不应因个人一时私利而脱离团队,擅离职守,轻易放弃。在现代社会,良好的团队意识和团队精神对自身长远发展大有裨益。另外,一个团队中的沟通与交流也是必不可少的,在此次活动中,由于活动前我们小组内沟通不足,事先讨论不深入,导致走了一些不必要的弯路。因而,在今后的学习和工作中,我会学会及时和他人进行沟通交流,及时表达自己的想法和看法,将思想传递给他人,与他人共同做好每一件事。

  三、细节决定成败

  作为志愿者的我们,无论是在关爱留守儿童、与他们进行情感交流的过程中,还是在“阳光助残”活动过程中,我们一句看似无关紧要的话,却有可能伤害到别人的自尊心。同样的道理,我们自认为很平淡的一句话或许对他们却是极大的鼓舞。尤其在“阳光助残”活动中,本来身体上或精神上的缺陷就让他们不能像正常人那样生活,加之周围人的冷嘲热讽、另眼相看更是让他们自尊心和自信心大受伤害,因而,在交流过程中,我们一句温暖的话语,一个肯定的眼神,又或为他们实实在在地做点小小的事情或许对他们来说就是极大的鼓舞。所以说,我们的言行举止在很大程度上决定了我们的服务宗旨是否能最终达成。

  四、理论只有与实践相结合才能最好地吸收

  所谓“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”,平时我们在学校里学习的大多数是理论知识,很多时候通过死记硬背习得,缺乏对社会的充分了解,脱离实际状况,因而出现许多高分低能的.现象。此次基层挂职活动,正是为我们大学生和高中生提供了一个把习得的理论知识运用到实践中去,巩固理论知识,提高自身实践能力的平台,通过这个平台,我们有机会深入农家,走进留守儿童,了解留守儿童的现实生活状况,与此同时,尽自己一份小小的力量为他们做些力所能及的事情,享受帮助别人的快乐的同时不断提高自身的实践能力和服务水平。通过实践,平时学到的理论得到运用,进而使理论不断得到巩固,更好地被大脑吸收。

  然而,在取得以上收获的同时,也发现了自身存在的不足,一方面,由于此项活动时间较短,因而,走访的农户数较少,未能更深入地了解到更多的留守儿童和残疾人的状况,为他们做一点点力所能及的事情。另一方面,通过调查走访的活动,我发现自身在人际交流艺术方面有待提高,与别人沟通交流的能力也有待加强。在今后的学习生活当中,我将不断努力,有意识地培养自己与人有效沟通交流的能力,努力加强自己在人际交往艺术方面的锻炼。

个人计划 篇7

  提升个人能力是每个职场人梦寐以求的事情。但是在当今竞争异常激烈的职场环境中,蛮干未必是一个好主意。就像战场上的士兵仅靠勇敢是战胜不了敌人的。本篇漫画提示职场人在提升个人能力方面可以从多个角度去思考。

  1.要有一个远大而切合实际的目标,理想越大,激发的潜能越大

  2.一定要热爱你的事业,讨厌自己事业的人不会积极做事,只会疲于应付

  3.每过一阶段要考量自己的'得失进退

  4.多向高手请教,多听取别人建议,但不可盲目听从

  5.一定要深入了解你的行业现状,以及分析未来趋势

  6.放下那些消息的思想包袱,重新启动你昂扬的斗志

  7.增强创新意识,如今各行各业人才济济,竞争激烈,如果没有出人意料的奇谋,很难在市场上脱颖而出。

  8.遇到问题时,不妨换个角度看问题,往往会柳暗花明

  9.有计划的针对性的读书,书不是读得越多越好,而要有选择性的读,否色跟看电视广告一样浪费时间。

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