个人计划

时间：2023-08-16 12:11:06 计划范文我要投稿

个人计划[优]

　　时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作同时也在不断更新迭代中，一起对今后的学习做个计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的个人计划5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

个人计划[优]

个人计划篇1

　　不知不觉中新学期又悄然而至，我有幸能继续为社联服务，我会在做好本职工作基础上不断学习努力提高自己。

　　一、认真完成本职工作

　　1、负责社联的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。

　　2、负责起草制定社联的有关文件。

　　3、负责掌握各社团的活动资料。

　　二、加强社联主席团及各个部门联系

　　1、具体来讲要做好上下级之间的沟通工作，对主席团的意见或决定做到真实，准确，清晰的反映给各部门。

　　2、与大学生社团联合会的其他部门进行沟通，了解其他部门的工作计划及具体安排，并把我们的工作计划介绍给他们，加强彼此之间联系，更有利于社团开展活动及配合学校工作。

　　3、认真听取主席团决定，及时学习最新思想，做好反馈工作，密切上下级之间关系，更有利于开展工作。

　　三、做好会议记录及事务通知

　　1、在每个重要会议开展之际，我们秘书处的成员要认真做好会议记录，也只有做好会议记录，才能将先进思想及上级有关决定准确传达给各个部门及社团，有利于社团的组织管理工作。

　　2、有时上级部门发出的临时通知也要由我们秘书处来传达，怎样做好信息传达工作也非常重要。通知的传达一般有两种方式，或发短信，或直接拨打联系人电话。但是在通知传达的过程中，不仅要明确的表达出通知内容，同时也要注意礼貌，这一点也非常重要。

　　四、内部建设

　　秘书处会根据新委员的`特长，培养提高各自的工作能力，争取能独立完成工作，为秘书处注入新的活力。

　　我希望能在社联主席团的领导下，在秘书处的指导下，在大家的共同努力下，大学生生社团联合会能越办越好。

个人计划篇2

　　当今要做发展型和学习型教师就要立足于教师个人的自我发展，充分体现了当前素质教育的理念。从学习的意义上来说，教师也是学生。因材施教，变被动培训为主动自修，这一原则性变化为我们的学习指明了方向，也给我们搭建了一个认识自我，反思教育，自觉提高的平台。为此我给自己制定了如下计划。

　　认真贯彻国家教育部和省教育厅对培训学员的要求;珍惜机会,最大限度提高自我、完善自我和超越自我;

　　研修目标

　　1、通过培训，更新教育理念，进一步提高自己对素质教育的认识。掌握计算机操作系统的一般操作与使用,具有使用教学软件的能力.了解因特网的信息服务,能利用因特网获取交流处理应用信息,能够应用电子表格软件进行教学信息的综合处理,如统计数据的图形显示排序等.掌握文稿掩饰软件的.使用,能编排和演示教学内容. 能独立使用班班通教学设备和系统资源.

　　2、通过培训，提高自己对新课程标准的认识，打造高效课堂。

　　积极开展网络知识普及,使教师依托网络资源进行有效的教研与学习. 进一步提高制作课件及运用课件进行教学的能力.

　　3、通过培训，改变教学方法，由先教后练到先学后教。

　　4、通过培训，改变学生学习方法，发挥他们的主体作用。

　　5、促进专业化发展，提高自己课题研究能力。

　　总之，我要不断学习，不断更新，丰富自己的文化积淀，提高教育教学能力，结合教学实际，把个人的信息技术应用能力研修工作做好!

个人计划篇3

　　一、学生情况及分析

　　本学期我主要负责九年级142班（平行班）的物理教学工作，从学生的学习成绩来看，存在较大问题，班内学生的学习水平整体较差，学困生的数量较大，这部分学生的成绩均在平均成绩的半数以下，究其原因，差生各有差的原因，有的是基础太差，知识欠缺多，有的.是智力方面的因素，有的是受社会大环境的影响，认为读书无用，并沾染了一些不良的社会习气，在学生中的影响很坏，有的是学习没有动力，更谈不上积极性欠主动性，对学习毫无兴趣，甚至有厌学的情绪，表现在学习上就是懒惰成性，教师布置的课堂作业都不想做，略微好点的是抄袭、照搬照抄，消极对付在校时间纯属应付公事，当一天和尚撞一天钟，这部分学生不仅学习上不用功，反而还影响班内其他同学，想学习的同学也受到他们极大的制约，所以导致师生对他们较为反感，但是越是这样，他们越是严重，形成恶性循环，越来越差。

　　二、培养目标

　　1、认真组织相关的学生参与活动中去，使大部分的学生参与到培优补差活动中去。

　　2、通过培优补差，学生能认识到学习的重要性，并在这个过程中发现好苗子重点培养。

　　3、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作，培优和补差工作每周不少于一次。

　　三、培养措施

　　1、定培训人、培训内容，培训时间。

　　2、尽量做到一对一辅导，对症下药。

　　3、对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度，并安排课外作品，不断提高做题和能力。定期对培训的学生进行考试和检测，及时了解培训情况。

　　4、采用激励机制，对后进生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。

　　5、充分了解后进生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证后进生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。

　　6、重视中等成绩学生，保持其成绩稳定和提高。