调度中心领导点评的工作方案

时间:2022-11-25 04:47:35 工作方案 我要投稿
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调度中心领导点评的工作方案

  一、总体要求

调度中心领导点评的工作方案

  领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设为重点,认真落实“每名书记都作点评,每个党组织和每名党员都被点评”的要求,扎实开展领导点评工作。

  二、点评内容

  中心党支部、书记由市卫生局党委、领导点评。

  中心班子成员、党员由中心党支部书记、其他党员点评。

  点评内容包括:对参加创先争优活动的评价、存在不足和努力方向。重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。

  三、方法步骤

  1、学习发动阶段

  组织集体学习,领会上级文件精神。研究部署领导点评工作步骤,制定领导点评工作实施方案。

  2、征求意见阶段

  印发《领导干部点评意见函》,下发全市27家院前急救网络单位,对中心领导班子成员及中心工作进行点评,征求意见建议;

  印发《党员意见测评表》,下发中心全体干部职工,对中心全体党员进行问卷式点评。

  3、自我总结阶段

  全体党员结合各自岗位职责,总结分析一年来的工作情况,形成书面述职报告。

  4、集体点评阶段

  结合征求意见及党员书面述职报告,召开集体点评会,自我述职、自我解剖,通过集体点评,实现相互学习、相互促进。

  5、整改落实阶段

  每位党员根据点评结果,对存在的问题,制定措施进行整改。对发现的典型,进行培养宣传。

  6、总结点评阶段

  在活动结束时,中心党支部书记,对中心党员进行总结点评,点评发现的问题是否整改,活动是否达到了预期效果。

  四、组织领导

  1、加强领导。领导点评工作由创先争优活动领导小组领导。负责制定方案、发放意见函、召集会议等具体工作。

  2、加强宣传。要重视活动宣传力度,拓展宣传途径,结合中心实际,通过宣传栏、网站等途径加大对创先争优及领导点评工作进行宣传。

  3、完善资料。要做到有活动有记录,建立党员点评档案,实现对点评工作全称记录。按时填写《创先争优活动领导点评情况统计表》上报局党委。

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