2018年初级会计职称经济法基础题
2018年初级会计职称经济法基础题1
只要有信心，人永远不会挫败。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于20xx年初级会计职称经济法基础题，希望可以帮助到大家！
第1题单选
下列各项中，不属于税收法律关系主体中纳税主体的是( )。
A.法人
B.自然人
C.其他组织
D.海关
答案：D
解析：根据规定，纳税主体包括法人、自然人和其他组织。海关属于征税主体。
第2题单选
根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不属于纳税主体权利的是( )。
A.税收立法权
B.要求保密权
C.纳税申报方式选择权
D.知情权
答案：A
解析：选项A：属于征税主体的权利。
第3题单选
根据《税收征收管理法》的规定，下列各项中，不属于税务机关权利的是( )。
A.税务管理权
B.知情权
C.核定纳税人应纳税额
D.行政处罚权
答案：B
解析：本题考核征纳双方的权利与义务。税收征收机关职权有税务管理、税款征收、税务检查、税务处罚等。选项B知情权属于纳税人、扣缴义务人的权利。
第4题单选
根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于纳税人享有的权利是( )。
A.委托代征权
B.税收立法权
C.税收监督权
D.税务管理权
答案：C
解析：选项ABD：属于征税主体的职权。
第5题单选
下列各项中，属于国家税务局系统征收和管理的是( )。
A.个人所得税
B.资源税
C.印花税
D.车辆购置税
答案：D
解析：选项A、B、C均属于地方税务局系统征收和管理的范围。
第6题单选
根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不属于征税主体职权的是( )。
A.依法享受税收优惠权
B.委托代征权
C.税务检查权
D.税务管理权
答案：A
解析：选项A：属于纳税主体的权利。
2018年初级会计职称经济法基础题2
一、单项选择题(每题1分)
第 1 题 下列各项中，不能直接引起经济法律关系发生、变更和终止的是( )。
A.法律规范 B.法律事实 C.法律行为 D.法律事件
正确答案：A,
第 2 题 根据有关法律规定，下列争议中，诉讼时效期间为1年的是( )。
A.国际技术进出口合同争议
B.贷款担保合同争议
C.因出售质量不合格的商品未声明引起的争议
D.因运输的商品丢失或损毁引起的争议
正确答案：C,
第 3 题 甲将一批货物寄存在乙的仓库里，待甲提货时，发现部分货物丢失，甲向乙请求赔偿的民 事权利的诉讼时效期间为( )。
A.6个月 B.1年 C. 2年 D.20年
正确答案：B,
第 4 题 下列纠纷中，可以适应《仲裁法》解决的是( )。
A.甲某与企业之间的劳动纠纷
B.甲乙之间的婚姻纠纷
C.甲乙之间的农业承包合同纠纷
D.甲乙之间不动产卖卖合同纠纷
正确答案：D,
第 5 题 根据规定，劳动争议仲裁的审理期限最长是( )。
A. 15 日
B. 30 日
C. 45 日
D.60 日
正确答案：D,
第 6 题 下列各项中属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.服务期
正确答案：A,
第 7 题 王某与所在某公司的劳动合同终止后，该公司应当在( )内为王某办理档案和社会保 险关系转移手续。
A.7日 B. 15日 C.1个月 D.3个月
正确答案：B,
第 8 题 下列各项中，属于营业税征税范围的是( )。
A.非居民企业在境内承包建筑工程作业
B.境外旅游公司组织国外人员入境旅游
C.修理修配劳务
D.转让的无形资产给境外的企业使用
正确答案：A,
第 9 题 根据营业税法律制度的规定，下列各项业务中，按“服务业”项目征税的是( )。
A.武术表演
B.文学讲座
C.体育比赛
D.广告播映
正确答案：D,
第 10 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 单项选择题 >
某旅行社组织50人赴西湖游玩，每人收取20xx元的旅游费。旅行社实际为每人支付住宿费500元、餐费500元、交通费400元、门票80元。旅游业营业税税率5%，该旅行社此次旅游业务应缴纳的营业税税额为( )元。
A.5000 B. 2500 C.1500 D. 1300
正确答案：D,
2018年初级会计职称经济法基础题3
经济纠纷的解决途径——民事诉讼
(一)适用范围
(二)审判制度
1、合议制度;2、回避制度;3、公开审判制度;4、两审终审
(三)诉讼管辖
1、级别管辖;2、地域管辖
(四)诉讼时效
1、概念;2、作用;3、具体期间;4、中止、中断、延长
(五)判决和执行
【真题再现-12多】下列案件中，适用《民事诉讼法》的有( )
A.公民名誉权纠纷案件
B.企业与银行因票据纠纷提起诉讼的案件
C.纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼的案件
D.劳动者与用人单位因劳动合同纠纷提起诉讼的案件
【答案】ABD
【解析】本题考查民事诉讼的范围。选项A属于因民法、婚姻法、收养法、继承法等调整的平等主体之间的财产关
系和人身关系发生的民事案件;选项B属于按照公示催告程序解决的宣告票据和有关事项无效的案件;选项D属于因经济法、劳动法调整的社会关系发生的争议，法律规定适用民事诉讼程序审理的案件，如企业破产案件、劳动合同纠纷案件等，均适用于《民事诉讼法》的规定。选项C适用《行政诉讼法》的规定。
【真题再现-12多】关于民事诉讼与仲裁法律制度相关内容的下列表述中，正确的是( )。
A.民事经济纠纷实行或裁或审制度
B.民事诉讼与仲裁均实行回避制度
C.民事诉讼实行两审终审制度，仲裁实行一裁终局制度
D.民事诉讼实行公开审判制度，仲裁不公开进行
【答案】ABCD
【解析】本题考查民事诉讼与仲裁法律制度的比较。
【学习提示】复习时候要善于勤于将相似知识点进行对比记忆。
【真题再现-09单】甲、乙因某不动产发生纠纷，甲欲通过诉讼方式解决。其选
择诉讼管辖法院的下列表述中，符合法律规定的是( )。
A.甲只能向甲住所地法院提起诉讼
B.甲只能向乙住所地法院提起诉讼
C.甲只能向该不动产所在地法院提起诉讼
D.甲可以选择向乙住所地或该不动产所在地法院提起诉讼
【答案】C
【解析】本题考查民事诉讼的管辖之专属管辖。
【真题再现-10多】根据民事法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中断的情形有( )。
A.当事人提起诉讼
B.当事人一方提出要求
C.当事人同意履行义务
D.发生不可抗力致使权利人不能行使请求权
【答案】ABC
【解析】本题考查诉讼时效的中断的情形。
【真题再现-13单】根据民事诉讼法律制度的规定，当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起一定期间内向上一级人民法院提起上诉。该期间是( )日。
A.5 B.10 C.15 D.30
【答案】C
【解析】本题考查民诉一审判决的上诉期间。注意不服一审裁定，是10日内提出上诉。
2018年初级会计职称经济法基础题4
单项选择题
1、某项固定资产融资租赁，租赁开始日该资产公允价值为2 900万元，最低租赁付款额现值为2 950万元，承租人发生的初始直接费用为6万元。承租人在租赁开始日确定的该资产的入账价值为( )万元。
A.2 900
B.2 950
C.2 906
D.2 956
【正确答案】C
【答案解析】承租人在租赁开始日融资租入固定资产的入账价值=租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中的较低者+初始直接费用=租赁开始日租赁资产公允价值+初始直接费用=2 900+6=2 906(万元)。
2、在下列各项中，从甲公司的角度看，能够形成“本企业与债务人之间的财务关系”的业务是( )。
A.甲公司购买乙公司发行的债券
B.甲公司归还了所欠丙公司的货款
C.甲公司从丁公司赊购产品
D.甲公司向戊公司支付利息
【正确答案】A
【答案解析】甲公司购买乙公司发行的债券，则乙公司是甲公司的债务人，所以A形成的是“本企业与债务人之间的财务关系”;选项C.D形成的是企业与债权人之间的财务关系;选项B，甲公司和丙公司形成的“本公司与债权人之间的财务关系”已经消失了。
3、某增值税一般纳税企业因管理不善毁损库存材料一批，该批原材料实际成本为10 000元，收回残料价值为500元，保险公司和责任人赔偿6 000元。该批毁损原材料造成的非常损失净额是()元。
A.3 500
B.5 200
C.4 000
D.9 500
【正确答案】B
【答案解析】管理不善造成的材料损失需要做进项税额转出，因此该批毁损原材料造成的非常损失净额=10 000+10 000*17%-500-6 000=5 200(元)，故选B。
4、如果企业的长期借款属于筹建期间的，且不符合资本化条件，则其利息费用应计入的科目是( )。
A.管理费用
B.长期待摊费用
C.财务费用
D.在建工程
【正确答案】A
【答案解析】长期借款的利息费用属于筹建期间的记入“管理费用”。
5、假设企业每月末计提利息，企业每季度末收到银行寄来的短期借款利息付款通知单时，应贷记( )科目。
A.库存现金
B.银行存款
C.财务费用
D.应付利息
【正确答案】B
【答案解析】企业计提短期借款利息时，借记“财务费用”，贷记“应付利息”;通过银行存款支付短期借款利息时，借记“财务费用”.“应付利息”等科目，贷记“银行存款”科目。
6、某企业为增值税一般纳税人，20xx年应交各种税金为：增值税350万元，消费税150万元，城市维护建设税35万元，车辆购置税10万元，耕地占用税5万元，所得税150万元。该企业当期“应交税费”科目余额为( )万元。
A.535
B.545
C.550
D.685
【正确答案】D
【答案解析】车辆购置税与耕地占用税都计入相关资产的成本中，不在“应交税费”中核算，其他的税费都在“应交税费”中核算，因此“应交税费”科目余额=350+150+35+150=685(万元)。
7、下列各项中，对企业在生产经营期间的资产负债表日，按合同利率计算的短期借款利息费用的会计处理正确的是( )。
A.借记“财务费用”科目，贷记“短期借款”科目
B.借记“财务费用”科目，贷记“其他应付款”科目
C.借记“财务费用”科目，贷记“应付利息”科目
D.借记“短期借款”科目，贷记“应付利息”科目
【正确答案】C
【答案解析】企业在生产经营期间的资产负债表日，按合同利率计算的短期借款利息费用应当记入“财务费用”科目，同时作为一项负债记入“应付利息”科目。
8、某企业于20xx年7月1日按面值发行5年期.到期一次还本付息的公司债券，该债券面值总额8 000万元，票面年利率为4%，自发行日起计息。假定票面利率与实际利率一致，不考虑相关税费，20xx年12月31日该应付债券的账面余额为()万元。
A.8 000
B.8 160
C.8 320
D.8 480
【正确答案】D
【答案解析】8 000+8 000×4%×1.5=8 480(万元)
9、企业从职工工资中代扣的职工房租，应贷记的会计科目是( )。
A.其他应付款
B.银行存款
C.预付账款
D.应付职工薪酬
【正确答案】A
【答案解析】从职工工资中代扣职工房租，应当做的分录是：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款(金额为应付给房东的租金)
10、预收货款业务不多的企业，可以不设置“预收账款”科目，其所发生的预收货款，可以通过( )核算。
A.“应收账款”科目借方
B.“应付账款”科目借方
C.“应收账款”科目贷方
D.“应付账款”科目贷方
【正确答案】C
【答案解析】预收账款不多的企业，若不设置“预收账款”科目，其所发生的预收货款应通过“应收账款”科目贷方核算。
2018年初级会计职称经济法基础题5
不定项选择题(每题2分)
第 1 题 案例：20xx年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月20xx元;试用期1个月，试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的，每年带薪休假3天;合同期限为1年。
合同签订后，甲公司又要求张某缴纳20xx元抵押金。理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。
20xx年3月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，前景十分看好，20xx年6月，张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。
要求：根据上述资料，分析回答下列(1)-(4)小题。
关于甲公司与张某在20xx年4月1日签订的劳动合同的说法中，正确的为( )。
A.约定为试用期1个月不合法
B.约定试用期内工资为1000元合法
C.约定每月加班时间不超过40小时不合法
D.约定每年带薪休假3天合法
正确答案：C,
第 2 题 案例：20xx年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月20xx元;试用期1个月，试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的，每年带薪休假3天;合同期限为1年。
合同签订后，甲公司又要求张某缴纳20xx元抵押金。理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。
20xx年3月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，前景十分看好，20xx年6月，张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。
要求：根据上述资料，分析回答下列(1)-(4)小题。
关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况，下列说法正确的为( )。
A.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法
B.甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的
C.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法，但可以扣押张某的居民身份证和其他证件
D.甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某，并以每人500元以上20xx元以下的标准对用人单位处以罚款;给张某造成损害的，应当承担赔偿责任
正确答案：A,D,
第3 题 案例：20xx年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月20xx元;试用期1个月，试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的，每年带薪休假3天;合同期限为1年。
合同签订后，甲公司又要求张某缴纳20xx元抵押金。理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。
20xx年3月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，前景十分看好，20xx年6月，张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。
要求：根据上述资料，分析回答下列(1)-(4)小题。
关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中，下列说法正确的为( )。
A.张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同
B.张某此时有权要求与公司签订无围定期限劳动合同
C.张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
D.张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
正确答案：A,C,
第 4 题 案例：20xx年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月20xx元;试用期1个月，试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的，每年带薪休假3天;合同期限为1年。
合同签订后，甲公司又要求张某缴纳20xx元抵押金。理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。
20xx年3月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，前景十分看好，20xx年6月，张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。
要求：根据上述资料，分析回答下列(1)-(4)小题。
关于张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿的情况，下列说法正确的为( )。
A.由于张某主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同，此时用人单位无需向劳动者支付经济补偿
B.张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿合法
C.只有甲公司提出以高于原劳动合同待遇条件但张某仍解除合同的情况下才免于支付经济补偿
D.张某不得主动提出辞职
正确答案：A,
第 5 题 甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分公司，并且已取得营业执照;20xx年7月1日，因新项目建设需要，分公司决定新招一批建筑工人。随后分公司在当地招聘了包括小王和小李在内的10名工人。8月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。
9月1日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，甲公司才于10月10日与包括小王和小李在内的10名工人签订了书面劳动合同。
某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚;小李则提出与公司解除劳动合同，并要求分公司支付经济补偿。
要求：根据劳动合同法律制度的规定，回答下列(1)-(5)小题：
小王等劳动者与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
A.20xx年7月1日
B.20xx年8月1日
C.20xx年9月1日
D.20xx年10月10日
正确答案：B,
第 6 题 甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分公司，并且已取得营业执照;20xx年7月1日，因新项目建设需要，分公司决定新招一批建筑工人。随后分公司在当地招聘了包括小王和小李在内的10名工人。8月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。
9月1日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，甲公司才于10月10日与包括小王和小李在内的10名工人签订了书面劳动合同。
某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚;小李则提出与公司解除劳动合同，并要求分公司支付经济补偿。
要求：根据劳动合同法律制度的规定，回答下列(1)-(5)小题：
关于分公司自行招聘劳动者的情况，下列表述不正确的是( )。
A.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
C.用人单位设立的分支机构，无论是否取得营业执照或者登记证书，都不能作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D.用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况
正确答案：C,
第 7题 甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分公司，并且已取得营业执照;20xx年7月1日，因新项目建设需要，分公司决定新招一批建筑工人。随后分公司在当地招聘了包括小王和小李在内的10名工人。8月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。
9月1日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，甲公司才于10月10日与包括小王和小李在内的10名工人签订了书面劳动合同。
某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚;小李则提出与公司解除劳动合同，并要求分公司支付经济补偿。
要求：根据劳动合同法律制度的规定，回答下列(1)-(5)小题：
对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况，下列表述正确的是( )。
A.建立劳动关系，一律订立书面劳动合同
B.甲公司与小王等劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
C.自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，并向小王支付经济补偿
D.自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向小王支付劳动报酬
正确答案：B,
第 8 题 甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分公司，并且已取得营业执照;20xx年7月1日，因新项目建设需要，分公司决定新招一批建筑工人。随后分公司在当地招聘了包括小王和小李在内的10名工人。8月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。
9月1日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，甲公司才于10月10日与包括小王和小李在内的10名工人签订了书面劳动合同。
某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚;小李则提出与公司解除劳动合同，并要求分公司支付经济补偿。
要求：根据劳动合同法律制度的规定，回答下列(1)-(5)小题：
公司主管认为小李违反了劳动合同，关于该事项的下列表述中，正确的是( )。
A.公司主管的观点符合规定，小李违反了劳动合同
B.公司主管的观点不符合规定，小李没有违反劳动合同
C.小李有权对用人单位“高空作业而不提供安全器具”的'情况提出批评、检举和控告
D.小李不能对用人单位“高空作业而不提供安全器具”的情况提出批评、检举和控告
正确答案：B,C,
第9 题 甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分公司，并且已取得营业执照;20xx年7月1日，因新项目建设需要，分公司决定新招一批建筑工人。随后分公司在当地招聘了包括小王和小李在内的10名工人。8月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。
9月1日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，甲公司才于10月10日与包括小王和小李在内的10名工人签订了书面劳动合同。
某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚;小李则提出与公司解除劳动合同，并要求分公司支付经济补偿。
要求：根据劳动合同法律制度的规定，回答下列(1)-(5)小题：
小李以被强令去高空维修且不能提供安全器具为由提出解除劳动合同，则( )。
A.小李提出解除劳动合同需要事先通知分公司
B.小李提出解除劳动合同不需要提前通知分公司
C.用人单位需向劳动者支付经济补偿
D.用人单位无需向劳动者支付经济补偿
正确答案：B,C,
第 10 题 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动争议调解的表述中，不正确的是( )。
A.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
D.因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
正确答案：C,
第 11 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >
张某与甲公司于20xx年1月1日签订了1年期的劳动合同，20xx年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，20xx年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在( )之前申请劳动仲裁。
A.20xx年7月1日
B.20xx年1月1日
C.20xx年7月1日
D.20xx年1月1日
正确答案：B,
第 12 题 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，不正确的是( )。
A.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
B.当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
C.劳动争议仲裁不公开进行，但当事人协议公开的除外
D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
正确答案：C,
2018年初级会计职称经济法基础题6
一、单项选择题(本类题共24小题，每小题1.5分，共36分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。)
1.下列各项中，属于单方行为的是( )。
A.立遗嘱
B.缔结婚姻
C.签订合同
D.销售商品
【答案】A
【解析】(1)选项A：单方行为是指由法律主体一方的意思表示即可成立的法律行为，如遗嘱、行政命令等;(2)选项BCD：多方行为是指由两个或两个以上的多方法律主体意思表示一致而成立的法律行为。
2.在诉讼时效期间最后6个月内，因( )致使权利人不能行使请求权的，诉讼时效期间暂时停止计算。
A.发生不可抗力
B.当事人提起诉讼
C.当事人一方提出要求
D.当事人同意履行义务
【答案】A
【解析】(1)选项A：在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使诉讼请求权的，诉讼时效期间暂停计算;(2)选项BCD：属于诉讼时效的中断事由。
3.下列规范性文件中，属于行政法规的是( )。
A.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国公司法》
B.国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》
C.深圳市人民代表大会制定的《深圳经济特区注册会计师条例》
D.中国人民银行制定的《人民币银行结算账户管理办法》
【答案】B
【解析】(1)选项A属于“法律”;(2)选项B属于“行政法规”;(3)选项C属于“地方性法规”;(4)选项D属于“行政规章”。
4.根据《仲裁法》的规定，下列各项中，不正确的是( )。
A.仲裁实行自愿原则
B.当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的规定向人民法院申请执行
C.当事人不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼
D.仲裁不实行级别管辖和地域管辖
【答案】C
【解析】仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
5.下列对法所作的分类中，以法的创制方式和发布形式为依据进行分类的是( )。
A.成文法和不成文法
B.根本法和普通法
C.实体法和程序法
D.一般法和特别法
【答案】A
【解析】(1)选项B：是根据法的内容、效力和制定程序所作的分类;(2)选项C：是根据法的内容所作的分类;(3)选项D：是根据法的空间效力、时间效力或对人的效力所作的分类。
6.20xx年3月1日，甲公司与陈某签订劳动合同，3月5日陈某正式上班，4月1日过了试用期，4月15日领取工资。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与陈某建立劳动关系的起始时间为( )。
A.3月1日
B.3月5日
C.4月1日
D.4月15日
【答案】B
【解析】(1)用人单位自“用工之日起”(3月5日)即与劳动者建立劳动关系;(2)用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自“用工之日起”建立。
7.根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的是( )。
A.双方当事人可以约定试用期
B.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿
C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工
D.双方当事人应当订立书面劳动合同
【答案】B
【解析】(1)选项A：非全日制用工双方当事人不得约定试用期;(2)选项BC：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工的，用人单位不向劳动者支付经济补偿;(3)选项D：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
8.某企业职工王某的月工资为7000元，当地职工月平均工资为20xx元。根据社会保险法律制度的规定，王某每月应缴纳的基本养老保险费为( )元。
A.160
B.360
C.480
D.560
【答案】C
【解析】(1)本人月平均工资高于当地职工月工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数;(2)王某每月应缴纳的基本养老保险费=20xx×3×8%=480(元)。
9.张某失业前，用人单位和本人累计缴纳了4年失业保险费。根据社会保险法律制度的规定，张某领取失业保险金的期限最长为( )。
A.12个月
B.18个月
C.24个月
D.48个月
【答案】A
【解析】(1)失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;(2)累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;(3)累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
10.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行汇票出票金额和实际结算金额的表述中，正确的是( )。
A.如果出票金额低于实际结算金额，银行应按出票金额办理结算
B.如果出票金额高于实际结算金额，银行应按出票金额办理结算
C.如果出票金额低于实际结算金额，银行应按
2018年初级会计职称经济法基础题7
【不定项选择题一】
20xx年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年(含试用期期限)，试用期2个月;试用期月工资20xx元，试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。20xx年10月甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用100000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。20xx年8月11日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。
已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。
要求：
根据上述资料，分析回答下列小题。
1.刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是( )。
A.20xx年12月10日
B.20xx年2月3日
C.20xx年12月3日
D.20xx年2月10日
【答案】C
【解析】用人单位自“用工”之日起即与劳动者建立劳动关系。(P36)
【知识点】劳动合同的订立
2.双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是( )。
A.试用期2个月
B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同
C.试用期月工资20xx元
D.试用期包含在劳动合同期限内
【答案】ABD
【解析】(1)选项A：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;(2)选项B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系;(3)选项C：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%(20xx元)，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中20xx元低于20xx元，故不符合规定;(4)选项D：试用期应包含在劳动合同期限内。(P45)
【知识点】劳动合同的主要内容
3.双方在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是( )。
A.刘某月工资提高至5000元
B.刘某的服务期为6年
C.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元
D.甲公司支付培训费用100000元
【答案】ABCD
【解析】(1)选项A：用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬;(2)选项B：服务期一般长于劳动合同期限，劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定;(3)选项C：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;(4)选项D：用人单位为劳动者提供专项培训费用(法律对培训费用的支付数额未做限制性规定)，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。(P46)
【知识点】劳动合同的主要内容
4.下列说法正确的是( )。
A.甲公司不需要支付补偿金
B.甲公司可以要求刘某支付违约金
C.甲公司可以要求刘某支付赔偿金
D.刘某的行为属于违反服务期约定
【参考答案】ABD
【知识点】劳动合同的主要内容
【不定项选择题二】
甲公司主要从事房地产开发及销售业务。20xx年9月有关经济业务如下：
(1)销售普通住宅20套，取得价款1900万元;以售价为380万元的普通住宅4套抵偿工程款。
(2)销售商铺5间，取得价款950万元，支付代销机构佣金19万元。
(3)出租闲置场地用作停车场，取得租金41.8万元，管理费5.7万元。
(4)将开发的商业楼对外投资，该商业楼开发成本4800万元，评估作价5240万元，协议约定，甲公司参与接受投资方利润分配，共同承担投资风险。
已知：服务业营业税税率为5%。销售不动产营业税税率为5%。
要求：
根据上述资料，分析回答下列小题。
1.甲公司当月普通住宅应缴纳营业税税额的下列计算中，正确的是( )。
A.(1900+380)×5%=114万元
B.(1900+380)÷(1-5%)×5%=120万元
C.1900÷(1-5%)×5%=100万元
D.1900×(1-5%)×5%=90.25万元
【参考答案】A
【参考解析】(1
2018年初级会计职称经济法基础题8
1.根据社会保险法律制度的规定，单位需要按季度通知员工已缴纳的社保明细。( )
【参考答案】×
【参考解析】职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。(P89)
【知识点】社会保险费征缴
2.没收违法所得、没收非法财物属于行政责任。( )(20xx年)
【参考答案】√
【参考解析】行政责任包含：(1)行政处罚：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留;(2)行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。(P31)
【知识点】法律责任的种类
3.根据消费税法律制度的规定，宝石坯应按规定征收消费税。( )(20xx年)
【参考答案】√
【参考解析】宝石坯是经采掘、打磨、初级加工的珠宝玉石半成品，对宝石坯应按规定征收消费税。(P185)
【知识点】消费税税目
4.从境外购买原产于我国的商品，按规定征收进口关税。( )(20xx年)
【参考答案】√
【参考解析】原产于我国的进口货物，按照最惠国税率征税。
【知识点】关税税率
5.土地增值税实行四级超率累进税率。( )(20xx年)
【参考答案】√
【参考解析】(P307)
【知识点】土地增值税税率
6.税务机关有权对个人及其所扶养家属维持生活必须的住房和用品采取强制执行措施。( )(20xx年)
【参考答案】×
【参考解析】个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品，不在强制执行措施的范围内。(P381)
【知识点】税收强制执行措施
7.某企业开展商品营销活动，对于营销业绩较好的雇员，通过免收旅游费的形式进行奖励，应根据所发生的费用全额计入个人的“劳务报酬所得”。( )(20xx年)
【参考答案】×
【知识点】工资、薪金所得
8.房屋租赁取得的收入，按“财产转让所得”缴纳个人所得税。(20xx年)
【参考答案】×
【参考解析】房屋租赁取得的收入，按照“财产租赁所得”缴纳个人所得税。
【知识点】个人所得税税目
9.信用证申请人交存的保证金和其存款账户余额不足支付的，开证行仍应在规定的付款时间内进行付款。( ) (20xx年)
【答案】√
10.职工参加工伤保险，由用人单位和职工本人共同缴纳工伤保险费。( ) (20xx年)
【答案】×
11.个人出版画作品取得的所得，应按“劳务报酬所得”科目计缴个人所得税。( ) (20xx年)
【答案】×
12.税收法律责任分为行政责任和刑事责任两种。( ) (20xx年)
【答案】√
13.在进口货物成交的过程中，卖方付给进口人的正常回扣，在计算进口货物完税价格时不得从成交价格中扣除。( ) (20xx年)
【答案】×
2018年初级会计职称经济法基础题9
判断题(本类题共10小题，每题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。)
1.审理民事案件，不论案件是否公开审理，一律公开宣告判决。( )
【答案】√
2.从事同类业务竞业限制期限不得超过1年。( )
【答案】×
【解析】从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年。
3.贷记卡的持卡人的非现金交易可以享受免息还款期待遇或者最低还款额待遇。( )
【答案】√
4.电力公司向发电企业收取的过网费，征收增值税。( )
【答案】√
5.采取委托银行收款方式销售货物，增值税纳税义务发生时间为发出货物并办妥托收手续的当天。( )
【答案】√
6.纳税人发生营业税应税行为，给予客户的折扣额另开发票的，以扣除折扣后的价款为营业额。( )
【答案】×
【解析】纳税人发生营业税应税行为，如果将价款与折扣额在同一张发票上注明的，以折扣后的价款为营业额;如果将折扣额另开发票的，不论其在财务上如何处理，均不得从营业额中扣除。
7.对出口产品退还增值税、消费税的，应同时退还已缴纳的城市维护建设税。( )
【答案】×
【解析】对出口产品退还增值税、消费税的，不退还已缴纳的城市维护建设税。
8.企业在年度中间终止经营活动的，应当自实际经营终止之日起60日内，向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴。( )
【答案】√
9.停止使用的生产性生物资产，应当自停止使用的当月起停止计算折旧。( )
【答案】×
【解析】停止使用的生产性生物资产，应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。
10.纳税人享受减税、免税待遇的，在减税、免税期间可以不办理纳税申报。( )
【答案】×
【解析】纳税人享受减税、免税待遇的，在减税、免税期间应当按照规定办理纳税申报。
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