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2017管理类联考大纲解析之逻辑
管理类联考综合能力考试大纲
一、综合能力考查目标：
1.具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。
2.具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。
3.具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。
二、试卷内容及题型结构
综合试卷满分为200分，考试时间为180分钟。
数学基础：75分 都是选择题，条件充分性判断
（1）问题求解 15小题，每小题3分，共45分
（2）条件充分性判断，10小题，每小题3分，共30分
逻辑推理 ：30小题，每小题2分，共60分
写 作 ：2小题共65分；写作题都是论证的
（1）论证有效性分析30分
（2）论说文35分
逻辑考试目标
1、目标分数
MBA：42分以上； MPACC:50分以上
2、 时间
逻辑考试的时间最少要复习三个月，因为复习时间过短就没法好好的吸收知识点。
考场时间有：50-55分钟，时间短。阅读通常有8000字，正常阅读通常是300-700/分钟，在考场上大约是250-350/分钟，所以读一遍就要26分钟。
逻辑推理大纲
1.综合能力考试中的逻辑推理部分主要考查考生对各种信息的理解、分析和综合，以及相应的判断、推理、论证等逻辑思维能力；
2.不考查逻辑学的专业知识。以往大纲强调学生要具备逻辑能力，所以在复习时可以列出所有的逻辑知识点。
3.试题内容涉及自然、社 会和人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识。
管理类联考逻辑考试形式
逻辑推理试题的测试形式为单项选择题；
从给定的5个选择项中，选择1个作为答案 。 和其它不同的是，单项选中会给迷惑选项。
逻辑考试涉及内容
(一)概念
1.概念的种类；
2.概念之间的关系；
3.定义；
4.划分
（二）判断
1.判断的种类；2.判断之间的关系
（三）推理
1.演绎推理；2.归纳推理；3.类比推理；4.综合推理；
（四）论证
1.论证方式分析
2.论证评价
（1）加强（2）削弱（3）解释（4）其他
3.谬误识别
（1）混淆概念；（2）转移论题；（3）自相矛盾；（4）模棱两可；（5）不当类比；（6）以偏概全；（7）其他谬误；
如何教、如何学
1.知识点---归纳提炼出考点---讲解每个考点如何考---传授解题思路和方法
2.题目---归类成题型---找出考点---应用所学解题思路和方法
3.真题+模拟试题 讲解整套试题如何读，如何识别题型，然后代入所学方法或思路；同时查漏补缺。
学：
1.学习必备考点或史先进逻辑课程视频看2-3遍
2.近10年真题研练3遍以上，真题很重要。
在复习的时候，要学会怎样用，反复看逻辑题的视频，重复反而是最节约时间的方法。
推理必记考点
1.p或q推理规则
非p?q（如果非p则q）
非q?p（如果非q则p）
(否定一部分则肯定另一部分)
2.如果p则q推理规则
p?q(肯前则肯后)
非q?非p(否后则否前)，考试出现的题目最多
3.直言
(1)至少一真：有s是p与有s不是p
(2)变形：有s是p=有p是s
所有s不是p=所有p不是s
4.矛盾
(1)所有与有的 (2)可能与必然
(3)且与或
(4)如果p则q 与 p且非q
(5)要么p,要么q 与(p且q)或(非p且非q)
矛盾命题
1. 所有S是P
2. 所有S不是P
3.这个S是P
4. 必然P
5. 可能P
6. P且Q,
7.P或者Q
8.要么P，要么Q
9.如果P，那么Q
10.只有P才Q
1. 有些S不是P
2. 有些S是P
3. 这个S不是P
4. 可能非P
5. 必然非P
6. 非P或者非Q
7. 非P且非Q
8.（P且Q） 或（非P且非Q）
9. P且非Q
10. 非P且Q
论证必记考点
|
归纳 |
类比 |
因到果 |
果到因 |
对比 推因果 |
措施 |
|
数量 代表性 反例 |
1.可比性 |
1.关系 2.他因 |
1.关系 2.他因 3.倒置 4.无因有果 |
1.可比性 2.因果是否成立 |
1.可行性 2.能否达目的 3.是否产生严重后果 |
识别各类论证方法，学会类比。
逻辑试题类型
逻辑试题按题目具体的提问方式可以分为结论型试题、前提型试题、矛盾型试题、真假话推理、判断真假、支持型试题、削弱型试题、假设型试题、评价型试题及比较型试题、解释型试题。
逻辑试题按涉及考点不同可以分为推理型、论证型试题及解释型试题。在做题时方法不一样。
推理型试题常见提问方式：
“以上为真，则以下哪项一定为真？”
“以下哪项为真，可推出以上为真？”
“以上为真，则以下除哪项外一定为真？”
“以上为真，则以下哪项一定为假？”
“以下哪项为真，能说明以上为假？”
“以上为假，则以下哪项一定为真？”
“以上为真，以下哪些不能确定真假？”
“以上三个断定中只有一个为真，则以下哪项成立？”
“以下哪项中推理方法（或结构/错误）与题干相同？”
注意：1、“或”与“要么容易混淆”，一定要搞清
2、否后则否前，考试一般出5-10题，考的比较频繁
3、真推假，假推真，上推下，下推上，要用到矛盾公式。
4、论证，主要体现在加强与削弱上。
总结：论证类的题目，第一步要找结论是什么，可能涉及包含与因果关系，确定对应因素，值得注意的是，题目中出现偷换概念的可能性较高。
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