民工现存若干问题的调查报告

时间:2022-12-09 18:16:11 调查报告 我要投稿
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  调查对象:苏州相成区某建筑工地上的民工

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  引言:自从发表关于民工工资问题的讲话以来,民工的工资待遇确实有了进一步的改善,但民工的生活待遇,工作待遇并没有像人们想像的那样让人乐观,民工的生活环境还是那样的恶劣,因拿不到工资而跳楼寻死的依然出现。很多民工在市区等大型场所还会受到歧视。改善民工的生活环境,提高工资待遇,加大教育力度,减少未成年外出打工,才能从根本上稳定社会,福及社会。

  关键字:来源及组成 宿舍环境 工作环境

  工资待遇及分析 政府调控

  一:农民的住处来源及组成

  从整体上来说,民工多是来自山东西南部,安徽北部,四川山区,浙江宁波,河北,甘肃等地。这些地区的经济状况相对差一些,虽然宁波等大城市经济发展实力较强,但外出打工者不在少数,特别是山东西南部,安徽北部这些地区,经济落后,当地经济作物较少,从事的还是传统上的农业,以小麦和玉米为主。再一点就是教育力度不够,如山东西南地区的部分县城,初中未毕业就来务工者竞占整体的40%。

  从年龄组成上讲,民工中青年中占多数,16——30岁的年轻占到45%,然后是30——50岁的占到40%,其余的年龄较大者。从性别上讲,男性多于女性,占到98%,其于女性多是随夫外出务工者。从外出打工的亲缘关系上讲,民工之间存在亲属关系者高达67%,也就是说一块打工的多是一些亲戚朋友。

  在调进中占到45%的年轻人,无疑成了建筑队伍的主体之一,分析其原因,具有更多的复杂性。

  1)在校期间没有好好上学,上课不听讲,平时较淘气,对上学没有什么兴趣,又不想学什么技术家长对他们也不寄予什么厚望,只好让他们出来打工,挣点钱,以后盖房子,结婚用。

  2)受早已毕业打工者的影响。由于年轻人的自制力比较差,易受到外界的引诱,面对外出打工者挣来的大把钞票就动了心,反正是求学无望不如挣点钱,于是选择了外出打工。

  3)本身对建筑感兴趣,乐此不疲。这样的人占少数,多数开始时都带着美好的希望,但结束时却是满脸失望。

  4)迫于生活压力。由于家庭条件比较差,为了减轻家里的生活负担,不得不选择外出打工。

  5)放弃低工资,寻找高工资。民工的工资待遇有了进一步的改善,促使了其它岗位上的人转向了建筑这一行业。因此建设队伍的阵容还在不断扩大。

  6)新的上学无用论。一个民工的工资远高于一个大学生的工资,这已不是一个奇怪的现象。另一点上学的费用实在太高了,一个农民家庭供一个大学生要花很多钱,如果毕业后,每月仅百十块钱,那么还不如出去打工划算。

  其它中年人,老头外出打工的原因相对单调一些,无非就是增加点家庭收入,挣钱养家糊口。

  二:农民工的宿舍环境

  宿舍是一个人休息的地方,除了工作场所以外,宿舍是呆得时间最长的地方。宿舍有好有差,有高级有低级之分,当然民工的宿舍环境属于低级的这一类了。

  民工的宿舍环境可以用两个字来形容:脏和乱。

  从宿舍的选址上来讲:民工的宿舍大概有这样两种分布:

  1)建设的是宿舍用楼。民工多是是住在靠近建筑物的地方,这样工作方便。但有的是住在半建成的楼里,这种地方阴湿得很,容易得皮肤病。

  2)建设中的框架。这种建设多是工厂用房,民工住的较远,多是远离工地的,住的地方也偏僻。不管住在什么地方,宿舍环境差是必然的,表现如下:

  ①宿舍住房多是临时搭建的便房,是面是一层油纸,外加一层绵瓦,太阳照射时,屋内会蒸得很难受。碰到下雨时会又湿又潮。

  ②舍内的“床”多是用砖块支起来的木板,好的宿舍也许会有双人床,条件差的有时要睡在地上了!

  ③宿舍内的卫生条件差。民工们很少主动去打扫一下舍内的卫生,即使有时间他们也不想干,这不是一种个别现象,也许他们根本没有“卫生”这个概念。

  ④脏衣服多,乱扔乱放。干建筑这行的,很少有穿得多么体面的,每天都弄得很脏。每天都累得走不动,谁还想换下衣服去洗一洗呀。只是不得已,才去洗一下。

  ⑤餐具乱放。在走访的众宿舍中,发现餐具放得整齐有序,涮得干净的占少数,大多是乱放,也不注意卫生。这很容易得病。

  此外还有大小便问题,出门就小便的人占多数,到天气热时,味及浓。

  这就是民工的生活环境,其中不足之处还需要改善。

  三:民工的工作环境及分析

  工作环境,简单地说也就是工作的场地,包括工作地方,周围环境状况,卫生条件及安全状况。民工的工作环境与公司员工的工作环境相比,有着很大的差别,从以下几个方面说明:

  1)民工的工作环境在短时间内是固定的,但长时间内却是不断移动的,也就是说民工在短时间内通常是一个季节里在某一个地方工作,但到了一个季节就说不定去什么地方了。相对于公司员工他们的工作环境是多变的。

  2)由于民工工作不是正常的编制,他们不像公司员工那样执行严格的的考勤制度,工作用的服饰也是各种各样,工作也多是在露天的环境中进行。

  3)民工的伙食条件更逊于员工。民工吃饭多是集中在工地,伙食也是以大锅饭为主,其营养搭配等方面差于员工的伙食。

  以上只中他们之间的差别,究竞民工的环境如何,具有如下的特点:

  ①工作环境脏乱。与其住宿环境相比,工作环境也是脏乱如民中的钢筋工身边多是一堆堆钢筋。木工常常是生活在木屑之中。其周围的东西不够瞧整齐,因此显得乱而脏。

  ②风吹日晒雨打。民工的工作环境多是露天的,每天都有在风吹,

  日晒,雨打中的可能,很少见过在要棚中工作有民工,倒是在烈日下工作有民工到处都有,一个原因,那就是公司不想增加额外的投资。

  ③安全状况相比而言,也是逊于公司的员工,由于工程事故多,工作中存在的安全隐患也较多。

  为什么员工的工作环境这么差呢?主要的原因是公司不想增加额外的抽资,想用较低的成本完成工程,从中获取更多利润。

  因此改善民工的工作环境,是一件十分重要的事情。改善环境也是民工们真心的呼唤。

  四:民的工资源共享待遇及分析

  在现在的农村家庭里,民工的打工收入是家庭总收入的一个重要部分,也是家庭收入的主要来源。民工的工资待遇关系到家庭生活的安稳,因此,了解民工的工资状况,可以更好地了解一个农村的生活水平。

  在建筑行业,民工的收入方式有两种:承包方式和计点方式。所谓承包方式是指民承包某项工作,按承包大小领取工资。比如,民工承包了大楼的所有的主筋用料,单价是46元/吨,承包量是x吨,那么承包额就是46x,承包的越多,所得的工资也就越多。但这种方式要求你必需能在要求的时间内完成某项任务,不能耽误其它工程。另一种方式是计点付工资,也称为点工,即每一个小时x元,一天工作10个小时的话,你的工资就是10x,而且加班还的另外的收入,这种计费方式缺点不少,如民工中的工作态度散漫,不认真,混时间。

  不管哪种方式各有千秋,因此寻找一个更加合理的方式也是当前的一大要求之一。但改善民工的工资待遇,增加其收入水平是改革的根本。

  工资待遇因技术的不同而一锤定音。比如说,你是老师傅,老板知道了,那么你的工资可能高些,但干的活多不多只有自己心里明白了。但如果你是新手,干的活再多,工资也不可能高过那些老师傅们。因此,这种工资制度下民工的工作积极性就可想而知了。也就是说,工资中的三六九等不是以工作量的在小而定的,而是以工作年数的传统经验而定。

  研究现实工作中的民工工资原因,可能有以下几中原因:

  ①民工不是固定的编制,因此无法用月工资,年工资而定,只能以你干多少活,付你多少钱这种方式。

  ②民工的素质较低也是一个方面的影响,如果以月工资计的话,工作量是否能上得去那也无法让人肯定。

  ③工作对像不固定,建筑这行不象流水线生产,技术工人只从事一项工作,民工多是今天有什么活,就干什么活,因此无法像工人那样享受固定的工资了。

  民工的工资目前还很低,增加**的工资待遇的要求也越来越强,在不久的将来,也许会得到很好的解决。

  五:改善民工现状及对政府工作要求

  民工的现状不尽人意的地方有:食宿条件差,工作环境差,工资待遇低,因因此此改善民工的现状是一种迫切的要求。

  温总理关心的“三农”问题,有了进一步的好转,如民工的工资有了进一步的改善,但没有从根本上解决问题,因此政府还得加大改革力度,解决好“三农”问题。具体要求如下:

  1)合理建设一个干净的食宿环境,加强室内的卫生管理,改善伙食待遇,对以高价卖劣质菜的现象严厉查处,还民工一个真正的食宿环境。

  2)工作环境的改善。改善工作地的工作条件,如增加工棚,减少地日光下曝晒,增加民工的安全意识,减少安全隐患。

  3)合理调控工程预支,增加民工的收入,按时发放工资打击克扣民工工资的现象。

  4)对民工进行思想教育,从整体上提高民工素质。

  以上措施对于改善民工的状况有着极大的作用,政府能及时地解决好这些问题,关系着天下民工的未来。因此,政府要做到这些有着重要的意义。

  总之,民工的工作现状有着众多不足之处,加大改革,提高民工的收入水平,增加生活待遇,增强民工素质教育,从整体上进行改革。这样民工的生存与发展才会更健康,社会才会更稳定。

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