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新员工每日工作报告
没有工作目标和每天时间安排的人,总是很悠闲,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以,我们要养成每天写工作报告的习惯。以下是小编整理的新员工每日工作报告,欢迎阅读。
新员工每日工作报告1
1、坚持宣传与测量血压(聚集人气是销量的基础,保证每天进店5—10个新人)
2、每天集中讲解;根据新顾客病情确定讲解内容;最后感谢并祝愿发动转介绍(5分钟互动绕口令,歌曲,字谜,手操,15分钟讲解(根据顾客病情进行讲解),10分钟分享疗效)
3、重点顾客重点沟通;
4、每天工作结束时分析顾客情况,总结并想好第2天的战略
5、每天坚持电话回访与家访(贵在坚持)
6、每天播放顾客发言(病情分类管理)与毒垢疾病或专家讲座
7、成交现金感谢或礼品刺激积极发动老顾客转介绍
8、亲情服务到位,新老顾客一样对待!
新员工每日工作报告2
⑴负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
⑵对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管。
⑶严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,复核出纳填制的记账凭证,根据记账凭证登记明细账,负责银行对账,出银行余额调节表。保证财务结算的.正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。
⑷学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高自己的思想水平和业务工作能力。
⑸准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证;登记总帐和各类明细帐,将总账与报表、明细账核对。
⑹审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;审核出纳全部报销凭证,保证其正确性。⑺优质高效地完成根据公司发展需要而规定的其他任务。
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