个人廉洁自律述职报告

时间:2023-02-13 09:14:24 述职报告 我要投稿

个人廉洁自律述职报告通用

  随着社会一步步向前发展,报告使用的次数愈发增长,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的个人廉洁自律述职报告通用,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

个人廉洁自律述职报告通用

  在发挥一班人作用时,先尊重分管领导的主要意见,后发表自己的看法,充分发挥他们的主观能动性,做到民主与集中的有效统一。在基层调研、工作时,先听取他们的意见,措施和打算,后提出工作的重点、肯定成绩、指出问题。给基层较大的空间,促其想干事、会干事、干成事。在征求部门意见时,先让他们畅所欲言提建议,后进行综合分析,扬长避短,以此来凝聚人心,形成合力。

  其次,强化廉政监督。要求领导干部参加双重组织生活,提高班子民主生活会质量,发挥人大代表的监督、群众监督的作用,并健全廉政档案、实行干部谈话提醒制度,以“他律”促“自律”,将领导干部的民主生活会自查自制结果、述职情况、遵守廉政规定情况等在一定范围向党员干部通报,组织群众进行民主评议,以此加强对班子成员的督促和约束。

  第三,加强教育,从严管理。廉政是立身做人的根本,为“官”从政的灵魂,成就事业的动力。一年来,我始终坚持加快发展,必须勤政、廉政的工作原则,认真做好党员干部的教育管理工作,特别是每逢节假日,街道召开干部大会,利用多种形式向广大党员干部进行节日廉政教育,平时组织干部学习廉政知识,观看廉政录像,开展“坚持‘两个务必’弘扬新建邺精神”等主题教育,举行廉政考试,在街道干部中开展“纪检日”等,建立干部自查自纠机制,不断完善街道纪工委的有关纪律教育,区划调整后,为了适应新区建设要求,工委向基层干部提出了“不准以权谋私、不准假公济私、不准用公款请客送礼、不准公车私用、不准聚众赌博、不准侵占集体资产、不准大操大办红白喜事”的“八不准”规定,并实行村级财务审计制度、干部离职审计制度、村务公开制度,街、村两级均设立举报箱、举报电话,督促和落实收入申报、礼品登记等制度。要求街道领导干部严以律己,时刻自重、自省、自警、自励,自觉强化“万事民为先”的意识,切实把群众的利益放在第一位,不与群众争利益,保持个人高尚的道德追求,使廉洁自律真正成为领导干部的自觉行动,特别是在拆迁中,在利益大变动、大调整的关键时刻,教育干部服从大局需要,不计个人得失,将个人利益融入到国家的整体利益之中,教育党员干部常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之念,同时教育班子成员及基层干部要拥有正确的权力观,要认清手中的权力是为党工作、为群众服务的工具,要一身正气,堂堂正正做人,清清白白为政,公道正派处事,并且要求干部真抓实干,勤政为民,有“为官一任、造福一方”的事业心和责任感,一切从广大群众的实际需要出发,关心群众疾苦,把稳人心、得人心、暖人心的工作抓具体、做到位,只有这样才能真正赢得广大人民群众的拥护和支持。此外,对涉及群众的来信来访,做到件件有落实,事事有回应,从而确保了河西拆迁、重点工程建设的顺利进行,确保了干部队伍的廉政建设,确保了干部队伍纯洁、稳定,不出问题。

  以上是自己一年来在廉洁自律等方面的工作情况,与上级组织和基层广大干部群众的要求,与中央“八个坚持,八个反对”的要求还有距离。一是加强党员干部的经常性思想教育工作抓得不多,主观能动性发挥不够;二是在学习上存在重个人学习、轻班子、基层干部学习的问题,三是在深入基层密切干群关系上做的不够。为此,在今后的工作中我将以廉洁从政为起点,坚持“两个务必”,不断增强执政为民的意识,树立“万事民为先”、“万事民为要”、“万事民为大”的理念,狠抓廉洁从政工作,不断完善街道廉政制度建设,积极开展谈心活动,在严格要求自己,提高理论等素养的同时,按要求从严管理教育街道干部,积极调动各种有利因素,使班子和基层干部队伍在利益面前经得起诱、在新区建设中经得起考验,为早日全面实现“两个率先”目标作出积极的贡献。

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