人际交往中永远不要和这些人纠缠
人际交往也被称为“人际交往”，包括亲属关系、朋友关系、学友(同学)关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。在人际交往总会遇上一些相互缠绕或遭人烦扰不休的人，那么，我们应该如何面对呢?生活只有10%是靠你创造的，而有90%则是看你如何去对待的。
不要和诋毁你、伤害你的人纠缠
很早以前看过莫言写的一篇文章。
有一次，莫言请人去吃烤鸭。大家都酒足饭饱之后，桌子上还剩下许多。
农民出身的莫言心想，多可惜啊，那些大葱、大酱、洁白的薄饼，香酥的鸭肉，都是好东西，浪费了是要遭天谴的。
于是莫言就继续吃。
这时，有人开口了：“瞧瞧莫言吧，非把他那点钱吃回去不可。”
莫言感到脸上火辣辣的，好像挨了一记响亮的耳光。那人又说：
“你们说他饭量怎么会这么大?他为什么能吃那么多?要是中国人都像他一样能吃，中国早就被他吃成水深火热的旧社会了。”
莫言回老家后，委屈地将这件事说给母亲听。
母亲让他以后再去吃宴席前，先喝上两碗稀饭，再吃上两个馒头。
回到北京后，莫言就按母亲所说，去吃宴席前先垫饱了肚子。
在宴席上，他吃得慢条斯理、温良恭俭让。
结果一人却说：“看看莫言那假模假样的劲儿，好像他只用门牙吃饭就能吃成贾宝玉似的。”还讽刺他做人不够本色。
生活中永远有这样的一些人，总是莫名其妙地诋毁你、伤害你。
如果你都去计较、和对方纠缠，那你只会筋疲力尽，生活变成一地鸡毛。
就像作家李尚龙所说：“永远不用和不属于自己的一类人过多解释，那纯粹是浪费时间。”
层次不同，无法沟通。生活中如果遇到这3类人，永远不要和他们纠缠。
不要和“垃圾人”纠缠
大卫·波莱写过一本书，叫《垃圾车法则》。
他说，这个世界上，有许多的人就像垃圾车，他们装满了垃圾四处奔走，充满懊悔、愤怒、失望的情绪。
随着垃圾越堆越高，他们就需要找地方倾倒，释放出来。
如果你给他们机会，他们就会把垃圾一股脑儿倾倒在你身上。
所以，有人想要这么做的时候，千万不要收下。
只要微笑，挥挥手，祝他们好运，然后，继续走你的路，这样你会更快乐。
微博上有个叫“Eeeeeeeva我就不信重的上 ”的博主，在网上说出了她的经历。
在超市一楼的美食广场，当时博主在看高高挂着的奶茶价目表。
一个一岁左右的孩子，冲出来直接撞在了她的脚上，摔倒时磕破了嘴唇。
博主将小孩扶起，结果孩子的爸爸一把将博主拦住，说：“你不能走，这孩子嘴撞破了，你得给他负责医药费。”
博主没有和他理论，而是微笑着说：“您稍等，我们报警吧。”
等待警察到场期间，之前全程不在场的妈妈，反复地在教孩子说：“宝宝，是不是这个阿姨推倒你的呀?”
“是!”
“那等下，你跟警察叔叔也要这么说哦!”
接着，警察来了，他们一起前往附近的派出所。
孩子的父亲，不停地想套博主的话，要她承认错误，承担医疗费、营养费。
博主全程只微笑，不说话，用手机拍下照片和视频，不接受任何调解。
孩子的父亲就恼了，不停地辱骂，用激将法，想要挑起博主的情绪。
博主坚持请他们去法院诉讼，拒绝任何调解。
最后，夫妻俩只能带着孩子走了。
这个世界上，确实有很多莫名其妙的人，他们逮着机会就到处碰瓷、找茬。
比如之前，只因一点口角就捅死女孩的醉汉;
地铁上没被让座就将一个处于例假期的女孩扒光羞辱的大妈;
在网络和现实生活中时刻脏话连篇、骂骂咧咧的键盘侠......
遇到这种“垃圾人”，请远远地躲开，千万不要纠缠。
尼采在《善恶的彼岸》中说过：“与恶龙缠斗过久，自身亦成为恶龙;凝视深渊过久，深渊将回以凝视。”
我们无法改变这类人的品性和素质，但我们可以选择不纠缠。
不纠缠不是懦弱，而是一种智慧。
不要和自以为是的人纠缠
前几年在聚会上认识了一个男生。
有一次他说在我公司楼下，想请我吃饭。
我们经过一家星巴克的时候，看着坐在精致的沙发里喝咖啡的男男女女，他突然发出了一声嗤笑：“呵，装逼。”
我诧异地看了他一眼，他面露不屑地说：
“那些在星巴克里拿着一本书、或者捧着个笔记本电脑的，都是为了装逼呗。”
我默默无言，因为自己也时不时地在周末拿本书，在星巴克里待一下午。
不是为了所谓装逼，只是因为喜欢里面的氛围罢了。
“我觉得那些人也是，有钱没处去。何必花上百八十块喝杯味道奇奇怪怪的东西呢?速溶咖啡不也是差不多吗......”
他继续喋喋不休地发表着他的意见，我却愈加沉默了。
后来吃饭的时候，他也是时不时地在评价着别人：
“你看坐那桌的那个女的，妆化得那么浓，一看就不是正经女生。坐她旁边的，估计就是她的干爹吧。”
“你看我朋友圈里的这个女的，每天都会刷到她的动态，简直闲得要命。”
......
一顿饭吃得我既别扭又不舒服。
总有一些人，自以为见多识广，习惯性地给别人贴标签，对别人的生活指指点点、妄加议论。
心理学上有个词语，叫“达克效应”，指的是那些能力较弱、认知水平较低的人，反而更自我感觉良好、喜欢自以为是。
遇到这种人，不用纠缠，不用理论，就像《欢乐颂》里的那句话一样：“常与同好争高下，不与傻瓜论长短。”
毕竟，夏虫不可语于冰，井蛙不可语于海。
不要和爱贪小便宜的人纠缠
朋友圈里有个软妹子，业余时间喜欢自己做点烘焙。
看到她在朋友圈里发的豆乳盒子、千层蛋糕、小饼干的广告，我都会时不时地找她买一些。
后来，渐渐地，却再也没看到她发朋友圈了。
我有点想念她做的榴莲千层，就在微信上问她，是否还有自己做烘焙。
她发过来一个无奈的表情。
原来，自从她开始做烘焙后，经常有些八竿子打不着的亲戚、好几年没联系过的老同学来找她。
有的让她先送他们试吃几次，有的让她给打个半价，还有的干脆一次接一次地赊账。
性格比较软弱的她，面对熟人总是不好意思拒绝。
“送一次两次还可以，但是天天叫我送，真的入不敷出啊。”
“那些烘焙工具、黄油、淡奶油，还有水果，真的很烧钱的......”
我可以想象她打出这几行字时那欲哭无泪的表情。
生活中，总有那么些喜欢占小便宜的人。
反正你画画那么厉害，给我免费画个头像吧。
你不是学英语的吗，帮我翻译一份材料吧。
你不是中文系的吗，暑假你帮我孙女辅导一下作文呗。亲戚之间就别收钱了。
......
爱贪小便宜的人，一点小利就能让他们不计形象、暴露格局。
当他们贪小便宜成了习惯，习以为常后，一旦不如愿，就能立马翻脸，甚至不惜抹黑造谣别人。
遇到这样的人，只能用林语堂先生的话来告诫自己：
“只有人能把自己的境界提高一个层次，才不会因为近期的抑郁而伤怀。”
不与贪小便宜的人纠缠、怄气，才能从不良的情绪中解脱。
大卫·波莱说：“生活只有10%是靠你创造的，而有90%则是看你如何去对待的。”
我们一生的精力十分有限，不是每个人都值得你去浪费口舌。
面对这3类人，无论你再怎么讲道理，都是徒劳。
分配好自己的精力
你的精力分配，反映了你是什么层次的人。
如果把精力和时间，一味耗费在这样的琐事上，那将是对生命的一种辜负。
真正聪明的人，不会与这3类人纠缠。
对于那些不断消耗你的人，要学会及时止损，趁早远离。
将更多的时间，花在关注、提升自己上，才能活出更精彩的自己。共勉。
人际交往良好关系
尊重原则
尊重包括两个方面：自尊和尊重他人。自尊就是在各种场合都要尊重自己，维护自己的尊严，不要自暴自弃。尊重他人就是要尊重别人的生活习惯、兴趣爱好、人格和价值。只有尊重别人才能得到别人的尊重。
真诚原则
只有诚以待人，胸无城府，才能产生感情的共鸣，才能收获真正的友谊。没有人会喜欢虚情假意，多少夸夸其谈都会败下阵来。
宽容原则
在人际交往中，难免会产生一些不愉快的事情，甚至产生一些矛盾冲突。这时候我们就要学会宽容别人，不斤斤计较，正所谓退一步海阔天空。人不犯我，我不犯人。人先犯我，礼让三分。不要因为一些小事而陷入人际纠纷，这样我们会浪费很多时间，同时也变得很自私自利变得很渺小。
互利合作原则
互利是指双方在满足对方需要的同时，又能得到对方的报答。人际交往永远是双向选择，双向互动。你来我往交往才能长久。在交往的过程中，双方应互相关心、互相爱护，既要考虑双方的共同利益，又要深化感情。
理解原则
理解是成功的人际交往的必要前提。理解就是我们能真正的了解对方的处境、心情、好恶、需要等，并能设心处地的关心对方。有道是“千金易得，知己难求”，人海茫茫，知音可贵啊!善解人意的人，永远受人欢迎。
平等原则
与人交往应做到一视同仁，不要爱富嫌贫，不能因为家庭背景、地位职权等方面原因而对人另眼相看。平等待人就不能盛气凌人，不能太嚣张。平等待人就是要学会将心比心，学会换位思考，只有平等待人，才能得到别人的平等对待。
信用原则
言必信，行必果。“人，无信不立”、“言而无信非君子”。要取信于人：第一，要守信，言行一致，说到做到。第二，要信任，不仅要信任别人，而且要争取赢得别人的信任。第三，不轻易许诺。第四，要诚实，答应别人的事要尽量做到，做不到的要讲清楚，以赢得对方的理解。第五，要自信，给别人以信赖感和安全感。
人际交往交往秘诀
感情愉悦
大家彼此喜欢和对方交往，并能从交往的过程中有所收获，交往就得良性循环的进行下去。如果交往变成了负担，变成了没有意义的纯粹是浪费时间的活动，那这样的交往不会长久。感情愉悦往往作用于交往的前期。
价值观相似
交往的`过程中，彼此的价值观相似，不仅可以得到支持和共鸣，而且可以预测对方的行为倾向，这样，双方就比较容易适应。价值观相似到了交往的后期起很大的作用，很多人因为价值观的分歧而最后分道扬镳。
慎重给人提建议
最大的危险，就是在别人没有征求意见的时候提建议，有些人会拒绝采纳建议，无论这些建议有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你坚持这样做，你和他们之间的关系就会受到影响。不要再把时间和精力浪费在试图解决别人问题上了，这也包含你的配偶、朋友和工作上的伙伴，这种试图解决他们的问题的做法，等于是再说他们没有能力做好这件事，对于主动提出建议这种行为，智者不需要建议，傻瓜不采纳建议。当有人来向我征求建议的时候，我先弄清楚他希望得到什么样的建议，然后再向他提出这种建议，向人们提供他们希望的建议，这可能是一种解决那些实际上并不重要的问题的好策略。
善于倾听别人说话
这一点很关键的。在与别人交流的时候，仔细认真地听别人说话，你就能够很准确的理解和领会别人想要表达的思想，以及说话的目的，这样你就能够准确的表达自己的思想，表达自己的观点，能够很好的与人交流和沟通，达到事半功倍的效果。
换位思考
做什么事都要换位思考，遇到事情时，不妨站在对方的角度去思考问题，从对方出发，想想我们这样做了对方会如何想，对此引发的后果，这样我们就能够想清楚，把事情做到最佳，假如对方是领导就更应该注意这一点，但是前提必须把自己的思维上升一个高度，假如我是领导，希望你如何去做，会产生什么样的效果，得与失都能想明白，做事能够得当合适，养成这样的思维习惯，在处理很多问题上，就能轻松自如，恰到好处。